Kumpi nyt on hoitajille tärkeämpää, suurempi palkka vai lisää apukäsiä kiirettä helpottamaan?

Palkka. Apukädet viedään 2023 alussa, kun valtiolla ei ole niihin kuitenkaan varaa.

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos koulutustasoa madallettaisi alalle? Se tehdään jokatapauksessa silloin kun tilanne käy oikeasti pahaksi.

Miten se voitaisiin tehdä? Keskiasteella ja AMK:ssa on lakinsa ja niitä pitää noudattaa jokaisella alalla. Ei voida tehdä koulutusta, joka ei ole yhteismitallinen muiden kanssa.

Kyllä enemmän (koulutettuja, iv luvallisia, samalla osastolla ennenkin työskennelleitä) hoitajia olisi itselle tärkeämpi. Ikuinen vajaamiehitys ja vapailta soitteleminen on todella kuluttavaa. Sh työssä 21 vuotta ja viimeisen 10 vuoden aikana on tilanne huonontunut vauhdilla. Lisäksi vajaamiehitykselläkin osa näitä satunnaisia keikkailijoita, joilla ei mistään kokonaisvastuuta. Olen harkinnut itsekin samaa.

Kun ilman palkkaa ei tule sitä, joka niitä käsiä heiluttaa. Miten vaikeaa on ymmärtää nykytilannetta? Sitäpaitsi on melko loukkaavaa nimittää koulutettuja hoitajia pelkiksi "apukäsiksi". Siinä työssä tarvitaan paljon muutakin, kuin pelkkää mekaanista suoritusta liukuhihnamalliin.

Miten se lisäpalkka auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?

Auttaako parempi palkka siihen että hoitajia saataisiin lisää? Ovat niin paljon kertoneet alan huonosta työilmapiiristä ja johtamisesta, että ei kuulosta kovin houkuttelevalta.

Vierailija kirjoitti:

Miten se lisäpalkka auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?

Paremmalla palkalla voisin ostaa enemmän amfetamiinia. Jaksaisin paremmin ja kiirekkin tuntuisi luonnolliselta.

Monessa paikassa ei ole lainkaan tulijoita avoimiin paikkoihin. Mistä saat lisää "käsiä" (mielestäni kokonainen ihminen tosin on parempi kuin pelkkä kasa yläraajoja) jos yksikään ei hae tai ole tulossa? Mitä hyödyttää sanoa, että halutaan esimerkiksi 10 "yläraajaparin" sijaan 15 jos nolla (0) on saatavissa oleva määrä ja nykyistäkin lähtee vaikka kaksi, jolloin "lisää käsiä" tarkoittaa käytännössä että toivotun 15 ja olemassa olleen 10 sijaan sinulla on lopulta 8? Silloinhan tilanne on vain entistäkin surkeampi. Se aika kun tilanne olisi ollut korjattavissa näin meni jo vuosia sitten. Valitettavasti silloin päätettiin katsoa kuinka käy jos terveydenhuollon tulevaisuuden synkistä ennusteista huolimatta ei tehdä mitään.

- tilannetta pidempään seurannut (ei hoitolan ihminen)

Vierailija kirjoitti:

Miten se lisäpalkka auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?

Paremmalla palkalla voi poistaa stressiä työn ulkopuolisesta elämästä, niin jaksaa sinnitellä paremmin sen työpäivän ajan.

Suurempi palkka. Palkka mieluiten 4000e/kk vaikka työnkuvaan kuuluisi vain verikokeiden ottaminen arvauskeskuksessa.

SDP peittelee sitä tosiasiaa, että virkaatekevät saivat messevät korotukset.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä jos koulutustasoa madallettaisi alalle? Se tehdään jokatapauksessa silloin kun tilanne käy oikeasti pahaksi.

Miten se voitaisiin tehdä? Keskiasteella ja AMK:ssa on lakinsa ja niitä pitää noudattaa jokaisella alalla. Ei voida tehdä koulutusta, joka ei ole yhteismitallinen muiden kanssa.

Muuttamalla vaikka niitä lakeja? Toki alalle tulisi epäpätevämpää porukkaa, mutta parempi sekin kuin ei hoitajia ollenkaan.

1. Tarvitaan lisää hoitajia.

Niitä ei ole. Miten niitä saadaan muulla kuin rahalla? Hymyilemällä kauniisti?

Vierailija kirjoitti:

1. Tarvitaan lisää hoitajia.

Niitä ei ole. Miten niitä saadaan muulla kuin rahalla? Hymyilemällä kauniisti?

Ai haluaisitko sinä, että sinua hoitava ihminen on työssään vain ison palkan takia? Tekee hutiloiden työt ja laittaa sitten kanyylinkin vähän sinne päin koska "ihan sama tästä ihmisestä, ainakin saan isoa palkkaa"?

Saataisin edes tämä vajaamiehitys poistettua. Lisää ei tarvitsisi, vaan lähtijöiden tilalle paikot. Ei vain tule hakemuksia.

Vierailija kirjoitti:

Miten se lisäpalkka auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?

Vituttaa vähemmän.

Kaikki esittää jotenkin yllättynyttä siitä että raha motivoi vähän p*skempiinkin hommiin. Tekopyhät.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten se lisäpalkka auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?

Vituttaa vähemmän.

Kaikki esittää jotenkin yllättynyttä siitä että raha motivoi vähän p*skempiinkin hommiin. Tekopyhät.

Motivoihan se, mutta kuinka pitkään? Entä jos ne muut työolot ei parane. Koko hommassa on minulle jäänyt epäselväksi, mitä ne työolon parannukset tarkoittavat? Kukaan ei puhu siitä.

Kävisikö hoitajille se, että Lähärit tulee tekemään pesut ja syötöt ym. Tai hoiva-avustajat. Näin saataisiin niitä apukäsiä pienemmällä hinnalla ja sitten olisi ehkä varaa niihin palkan korotuksiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miten se lisäpalkka auttaa kiireeseen ja jaksamiseen?

Vituttaa vähemmän.

Kaikki esittää jotenkin yllättynyttä siitä että raha motivoi vähän p*skempiinkin hommiin. Tekopyhät.

Se motivoi tasan seuraavaan neuvottelukierrokseen asti. Sitten ollaan taas käsi ojossa

Vierailija kirjoitti:

Kävisikö hoitajille se, että Lähärit tulee tekemään pesut ja syötöt ym. Tai hoiva-avustajat. Näin saataisiin niitä apukäsiä pienemmällä hinnalla ja sitten olisi ehkä varaa niihin palkan korotuksiin.

Mistä niitä lähäreitä otetaan? Kotihoidossa rsim on se tilanne, että vuoroihin ei saada lähellekään tarpeeksi lähäreitä. On hoiva-apulaisia, opiskelijoita ja jopa täysin alalle kouluttamattomia