Hoitajista on hirvittävä pula ja lisää pitäisi saada töihin tai koko terveydenhuoltojärjestelmä kaatuu lopullisesti. Miksi sitten hoitajia kohdellaan todella ikävästi ja palkkoja ei nosteta? Mikä logiikka tässä on???
Helsingin kaupunki ei maksa hoitajille palkkoja, mutta konsulteille riittää miljoonia. Hoitajat eivät ole saaneet merkittävää korotusta palkkoihinsa 15 vuoteen. Hoitajien laillinen lakko torpattiin oikeusteitse ja hoitajia on uhattu poliiseilla ja kahden miljoonan euron uhkasakolla. Eräs hoitaja tuomittiin lääkärin tekemästä virheestä, mutta lääkäriä ei. Hoitajat saavat niskaansa pelkkää paskaa ihan yhteiskunnankin taholta.
En yhtään ihmettele, että hoitajia lähtee muihin töihin kiihtyvällä tahdilla ja henkilöstöpula vain pahenee. Terveydenhuolto on kriisissä.
Ihmettelen päättäjien toimintaa, koska yleensähän halutuista työntekijöistä kilpaillaan ja heille tarjotaan kunnon edut ja muhkea palkka. Nyt kuitenkin tehdään kaikki mahdollinen, että viimeisetkin hoitajat saataisiin savustettua pois töistä.
Onko tässä kaiken takana sellainen tosiasia, että hoitajapula tuo yhteiskunnalle aivan valtaisat säästöt eikä hoitajia tosiasiassa haluta yhtään enempää töihin?? Ihmisiä ajetaan näin käyttämään yksityisen sektorin lääkäriasemia. Jotain tällaista on pakko olla, ei tuota päättäjien toimintaa voi muuten mitenkään ymmärtää.
Kommentit (260)
Tuntemani vanhempi tehohoitaja sanoo, ongelma on myös nuorempien työmoraali. Heille potilas on se raskain osa työtä, kun taas vanhempi hoitaja piti eniten juurikin siitä, että voi auttaa ja hoivata.
Kaikessa nykyään mennään "oma napa" edellä. Siinä mielessä koko yhteiskunta on kriisissä. Mennyttä on aika jolloin mentiin muiden ihmisten kunniotus edellä.
Vierailija kirjoitti:
Hoitaminen ei ole sitä että lätistään työlkavereiden kanssa taukohuonreessa ja tuijotetaan päätettä. Potilaan pitäisi olla se nro 1, mutta ei näytä olevan.
Syytä niitä jotka ovat tuoneet ja tilanneet nämä potilastietojärjestelmät. Syyttömiä me hoitajat ollaan siihen että nykyiset ohjeet vaativat kirjaamaan jokaisen vesilasin, pissan ja kipulääkkeen mitä tuodaan - eli siihen 2 min hommaan menee kolminkertainen aika ja noin 30 klikkausta että saat sen kirjattua.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos palkkoja nostetaan niin paljon, että hoitajat ovat tyytyväisiä, ei voida palkata uusia hoitajia kun ei ole varaa. Kiire, työ-olot jne. ei siitä ainakaa parane, vaikka tuhansia euroja saisivat lisää.
Onhan sitä rahaa. Kyse on vain siitä, mihin sitä halutaan käyttää. Terveyden- ja sairaudenhoitopalveluihin vai esim ulkomaille, mistä Suomi ei tule koskaan mitenkään hyötymään, tai annetaan jättimäisten yritysten kääriä ulkomaille jäätävät voitot suomalaisten taskuista, koska ei haluta verotuksella niitä suitsia, tai korottaa pääomaveroja jne. Vaihtoehtoja rahojen kasaan saamiseksihan on vaikka kuinka, mutta halua se sijaan ei. Mitä se kertoo tämän länsimaisen "hyvinvointiyhteiskunnan" arvoista? Karua kieltä.
Muistatteko muuten vielä sitä Kreikan tukipakettia? Ah niitä ihania aikoja. "Me tienataan tällä" :D
No juu, parilla miljardilla saisi varmaan muutaman sairaanhoitajan palkattua. Tai sitten ne rahat voi polttaa taivaan tuuliin, niin kuin tehtiin. Valintoja, valintoja sanoi koira kun pallejansa nuoli.
Vierailija kirjoitti:
Hoitakaa hoitajat sitten myös niitä potilaita älkääkä paetko seurustelemaan keskenänne. Kävin useamman kerran hoitopaikassa jonne mm. siirretään potilaita jatkohoitoon. Kahdeksan ihmistä istuskeli rupattelemassa tietokoneidensa ääressä keskenään. Potilaiden luona ei ketään.
Lähes liikuntakyvyttömille potilaille luvataan toimittaa milloin mitäkin potilaan pyytämää, mutta lupausta ei koskaan toteuteta. Seuraavalta hoitajalta pyydetään sama, lupaa - ei toimita.
Omaisena tai vierailijana on helppo huudella ulkopuolelta. Jos ei itse ole läsnä sen potilaan luona 24/7 niin ei voi tietää miten paljon potilaan luona käydään ja miten hoito toteutetaan. Ei ole tarkoitus, että hoitaja on siellä potilashuoneessa vaan huvikseen, jos siellä ei ole mitään toimitettavaa. Toki potilaiden kanssa voi jutella jos aikaa on ja juttua tulee, mutta itse hoitajana en häiritse potilaita hoitotoimien ulkopuolella. Käyn katsomassa säännöllisesti että kaikki on kunnossa, mutta en jää huoneeseen pyörimään vain siksi että voisin näyttää tekeväni töitä kanslian tai kahvihuoneen ulkopuolella. Kansliassa istutaan porukalla tekemään kirjaustyötä, joka on välttämätön osa hoitoa. Ei ole hoitajien syy, että tietokone on valittu yhdeksi aikasyöpöksi ja "hoidettavaksi" potilastyössä. Ja siinä ohessa ehtii kyllä jutella. Se että on välillä muutama minuutti aikaa keskusteluun työkavereiden kanssa (edes keskustelun aihetta tietämättä) tuntuu olevan suurelle osalle aihetta kommentoivista ihmisistä ylitsepääsemätön rike ja osoitus löyhästä työmoraalista.
Noissa potilaan pyynnöissä on omat juttunsa. Toki joskus jää asioita tekemättä koska unohtaa tai on noin viisitoista muuta asiaa mielessä ja aikaa ei juuri sillä hetkellä ole ja asia jää sitten tekemättä, mutta osa pyynnöistä on myös sellaisia että niitä ei voi toteuttaa välittömästi vaikka olisi aikaa, koska pitää priorisoida oma työ ja miten on saatavilla niitä muita potilaita varten. Jos esim. vien jonkun suihkuun, saattaa kolme muuta ihmistä olla vähintään puoli tuntia ilman omaa hoitajaa ja joku kollega joutuu heistä vastaamaan omien potilaidensa lisäksi. Aikaa vievissä toimissa pitää myös miettiä päivän aikataulua ruokailuiden, lääkkeiden, lääkärinkiertojen ym. suhteen. Välillä joutuu siis sanomaan, että suihkuun pääsee myöhemmin tänään tai huomenna. En voi sanoa kellonaikaa, koska en voi luvata että juuri silloin ei ole kiire.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyse ei ole palkkojen pienuudesta, sillä hoitajalla ei voi olla maisteritasoista palkkaa.
Kyse on työn kuormittavuudesta, kun kunnat eivät pakkkaa tarpeeksi vakituisia hoitajia. Syyttäkää kuntia. Palkka on oikeasuhtainen. Työmäärää keveämmäksi. Lisää hoitajia.
Juuri noin. Hoitohenkilöstön virkojen määrästä päättää kunta. Kunta=kunnan asukkaat.
Te samat asukkaat päätätte myös sen, paljonko työstä maksetaan palkkaa.
Kaikki näkyy kunnan veroäyrissä.Asukkaat ovat tehneet kunnasta juuri sellaisen kuin se nyt on.
Ei asukkaat puutu kunnan budjettiin ja siihen miten varat jaetaan eri kunnan toimintojen välillä.
Harva haluaa maksaa lisää veroja.
Vierailija kirjoitti:
Tuntemani vanhempi tehohoitaja sanoo, ongelma on myös nuorempien työmoraali. Heille potilas on se raskain osa työtä, kun taas vanhempi hoitaja piti eniten juurikin siitä, että voi auttaa ja hoivata.
Kaikessa nykyään mennään "oma napa" edellä. Siinä mielessä koko yhteiskunta on kriisissä. Mennyttä on aika jolloin mentiin muiden ihmisten kunniotus edellä.
Toki on varmaan asenteessa parantamista, mutta ihan vaan tässä ohimennen pakko sanoa, että ihmiset on nykyään kirjaimellisesti raskaampia ja työläämpiä monisairauksineen ja ehkä myös avoimesti epäkohteliaampia kuin ennen. En puhu kaikista potilaista, vaan enemmän siitä että ääripäät ovat kärjistyneet entisestään ja heidän määränsä tuntuu lisääntyneen. Työ sairaalassa ja kotihoidossa on muuttunut raskaammaksi kaikin puolin viimeisen 30 vuoden aikana, toki tämä koskee myös niiden vanhojen hoitajien työtaakkaa. Joskus muinoin hyvinä aikoina sairaaloissa enemmistö potilaista oli omin jaloin käveleviä ja harvalla oli ylipainoa niin paljon, että normaalilla vaa'alla ei saa mittaustulosta. Nykyään moni tarvitsee apua lyhyissäkin kävelymatkoissa ja monella on niin paljon elopainoa että yksi ihminen ei pysty häntä hoitamaan turvallisesti. Lisäksi potilaissa on useammin niitä, jotka jollain tavalla haraavat vastaan sitä auttamista ja silti se auttamistyö vaan pitää yrittää tehdä. Kyllä se syö hoitajaa, kun yrität ystävällisesti ohjeistaa eikä sinua kuunnella, tai selität miksi jokin hoitotoimenpide pitäisi tehdä mahdollisimman pian jotta asiat X, Y ja Z voidaan toteuttaa potilaan hoidossa, mutta ihminen kieltäytyy vedoten ihan vaikka siihen, että tv:stä tulee nyt uutiset, katsotaan myöhemmin jos silloin huvittaisi suostua. Voin suoraan sanoa, että vaikka tykkään auttaa ja hoivata, niin koen sen välillä hyvin vaikeaksi ja raskaaksi, kun näen että ihmisellä on kova avun tarve mutta tarjoamani apu viskataan päin naamaa ja haistatellaan päälle. Sitten menen sinne parjatulle tietokoneelle vuodattamaan, että "apua ja ohjausta on tarjottu siinä ja tässä asiassa, mutta henkilö ei juuri nyt ollut vastaanottavaisessa tilassa". Että joo, joskus se raskain osa on kirjaimellisesti ja kuvainnollisesti se potilas.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitäs tässä asiassa on enää keskusteltavaa? Pelkkää huutoa ja uhriutumista. Hoitajat olisivat saaneet kunta-alan palkankorotuksen, mutta se ei kelvannut. Nyt vaan irtisanoutukoot hommistaan jos niin mieli tekee. Kyllä sieltä aina joku työpaikkaa tarvitseva tulee tilalle, sillä ajat on kovat.
Hei. Kerro ihmeessä, että missä näitä " tilalle tulijoita" on, kun meidän yksikköön tarvittaisiin tarvittaisiin yli 20 sairaanhoitajaa, ja enne saa ketään, rmme edes lähihoitajia?
Mitäs olette tunnetusti vttumainen työyhteisö.
Kyllä. Meillä on hoitajat lähteneet siitä syystä koska esimies on vttumainen.
Ja siihen auttaa iso palkankorotus?
Raha auttaa jaksamaan edes vähän paremmin.
Miten? Uupumukseen määrätään sairaslomaa, ei lisää rahaa.
Näitä uupuneita ihmisiä löytyy myös sieltä hyvin palkattujen joukosta, missä raha ei todellakaan auta jaksamaan sen paremmin.
Uupumus helpottaa kun työntekijöitä on enemmän, eikä yhden tarvitse tehdä kolme töitä.
Työntekijöitä ei saada ellei ole myös riittävää palkkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitäs tässä asiassa on enää keskusteltavaa? Pelkkää huutoa ja uhriutumista. Hoitajat olisivat saaneet kunta-alan palkankorotuksen, mutta se ei kelvannut. Nyt vaan irtisanoutukoot hommistaan jos niin mieli tekee. Kyllä sieltä aina joku työpaikkaa tarvitseva tulee tilalle, sillä ajat on kovat.
Hei. Kerro ihmeessä, että missä näitä " tilalle tulijoita" on, kun meidän yksikköön tarvittaisiin tarvittaisiin yli 20 sairaanhoitajaa, ja enne saa ketään, rmme edes lähihoitajia?
Mitäs olette tunnetusti vttumainen työyhteisö.
Kyllä. Meillä on hoitajat lähteneet siitä syystä koska esimies on vttumainen.
Ja siihen auttaa iso palkankorotus?
Raha auttaa jaksamaan edes vähän paremmin.
Miten? Uupumukseen määrätään sairaslomaa, ei lisää rahaa.
Näitä uupuneita ihmisiä löytyy myös sieltä hyvin palkattujen joukosta, missä raha ei todellakaan auta jaksamaan sen paremmin.
Olet puoliksi oikeassa.
Kyllä uupumukseen auttaa, jos on vaikka varaa palkata siivoaja kotiin. Tai voi käydä hierojalla, tai reissussa.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajilla on riittävän hyvä palkka, eikö ne tienaa noin 3500e/kk? Miettikää paljonko varastomies tienaa noin 2000e/kk ja on paljon raskaampi työ.[/quote
Voi sua... a) hoitajien työ on fyysisestikin raskasta, potilaiden nostelua ym. ja b) hoitajien työ on henkisestikin hyvin kuormittavaa.
Varastomiehen töitä sen enempää vähättelemättä, eivät kuitenkaan ole kenenkään hengestä vastuussa.
Mut taisit olla trolli ;)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovat saaneet 2%+2% korotuksen . Eli seuraavat viisi vuotta hoitsujen palkat nousee 2% enemmän kuin muilla.
Ahneilla on paskanen loppu.
Sinulla tulee ihan kirjaimellisesti olemaan paskainen loppu, kun tulevaisuudessa hoitajia ei riitä tarpeeksi.
Se on kuule varmaan sama tilanne, tuli lisää palkkaa tai ei. Ei hoitajien sairauslomat lopu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovat saaneet 2%+2% korotuksen . Eli seuraavat viisi vuotta hoitsujen palkat nousee 2% enemmän kuin muilla.
Ahneilla on paskanen loppu.
Sinulla tulee ihan kirjaimellisesti olemaan paskainen loppu, kun tulevaisuudessa hoitajia ei riitä tarpeeksi.
Koskeehan tää myös sua ja kaikkia läheisiäsi. Kelpaa siinä sitten tuntea ittensä voittajaksi kun lapsesi/vanhempasi/sinä itse oottelette pari päivää sitä murtuman kipsaamista.
Ootte kyllä jo Putin-tason strategeja.Oletko tyhmä? Tottakai se koskee kaikkia. Mikset itse tee asialle jotain ja lähde kipinkapin opiskelemaan hoitajaksi ja mene hoitajan töihin ilmaiseksi tai pienemmällä palkalla?
1) Mulla on jo työ
2) En haluaisi työskennellä kaltaistenne veetuilevien, uhriutuvien ihmisvihaajien kanssa3) Siskoni tykkäsi hoitajan työstä, mutta vaihtoi sosiaalialalle koska juuri te hoitajat ootte syvältä. Vaihtoi siis duunikaverien takia
4) Mitä se muuten edes sepustat? Ootta alkamassa pissiä omiin muroihinne, ja alat päteä että mun pitäs kouluttautua hoitajaksi. On aika ohuet argumentit. Ruzistitasoa.Mun sisko HAhaHahahHAahahahahHaaaa. Sinut tunnistaa. Sä olet se tradenomi joka oli tukityöllistettynä sairaalassa, ja et pärjännyt siinä työssä. Ja olet edelleen työtön. Miten joku voi olla tradenomin koulutuksella edes työtön? Onko sulla mt ja päihdeongelma?
Miksi joku trade olisi tukityöllistettynä sairaalassa? Mitä se siellä tekisi, eikös hoitotyöhön täydy olla luvat ja laikkareillakin hygieniapassit ja siivousalan tutkinnot? Tosi omituinen postaus. Oliskohan se kuitenkin niin, ettei sulla oo oma kuuppa ihan kunnossa. Ha ha ha sullekin tähän vielä lopuksi, daiju.
Vierailija kirjoitti:
Kyse ei ole palkkojen pienuudesta, sillä hoitajalla ei voi olla maisteritasoista palkkaa.
Kyse on työn kuormittavuudesta, kun kunnat eivät pakkkaa tarpeeksi vakituisia hoitajia. Syyttäkää kuntia. Palkka on oikeasuhtainen. Työmäärää keveämmäksi. Lisää hoitajia.
Miesvaltaisilla esim. LVI ja sähkö voi sitten olla korkeat ns. maisteritason palkat, mutta ei hoitajilla? En käsitä logiikkaa? Sinun logiikalla amk koulutetuilla sairaanhoitajilla tulisi olla korkeammat palkat kuin amiksen käyneillä. Sairaanhoitajan peruspalkka on 2400-2600€. Vuorolisät nostaa palkkaa muutamalla satasella vaan, vaikka kyse on kuluttavasta kolmivuorotyöstä. Hyvää palkkaa saa ainoastaan ylimääräisillä vuoroilla, hälytyspalkkioilla ja tekemällä useampaa työtä. Se uuvuttaa hoitajat pidemmän päälle ja tämä tilanne on ollut jo monta vuotta. 10 vuotta sitten sanottiin ettei voida nostaa palkkoja, kun kyse on markkinataloudesta eli kysynnän ja tarjonnan laista. Nythän hoitajien palkat pitäisi tämän mukaan olla korkeat? Pakko lakeja puuhataan, että saadaan hoitajien oloja vielä kurjistettua ja nöyryytettyä lisää. Lääkäreille on kuitenkin varaa maksaa 10.000e palkkoja.
Lääkäreitä houkutellaan hyvällä palkalla töihin, mutta hoitajille tarjotaan orjapalkkaa. Tämä ei ole oikeus- eikä sivistysvaltio, jossa elämme.
Ruotsissa sh saa 35e/h, Suomessa 16e/h. Niin tärkeitä ovat. Kiitos puheissa ylistetyt ja palkalla alistetut! Väri aloja ja banaaneja hoitajille, sekä itse tulostettavat kiitoskortit. Nöyryyttävää!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat ovat saaneet 2%+2% korotuksen . Eli seuraavat viisi vuotta hoitsujen palkat nousee 2% enemmän kuin muilla.
Ahneilla on paskanen loppu.
Sinulla tulee ihan kirjaimellisesti olemaan paskainen loppu, kun tulevaisuudessa hoitajia ei riitä tarpeeksi.
Koskeehan tää myös sua ja kaikkia läheisiäsi. Kelpaa siinä sitten tuntea ittensä voittajaksi kun lapsesi/vanhempasi/sinä itse oottelette pari päivää sitä murtuman kipsaamista.
Ootte kyllä jo Putin-tason strategeja.Oletko tyhmä? Tottakai se koskee kaikkia. Mikset itse tee asialle jotain ja lähde kipinkapin opiskelemaan hoitajaksi ja mene hoitajan töihin ilmaiseksi tai pienemmällä palkalla?
1) Mulla on jo työ
2) En haluaisi työskennellä kaltaistenne veetuilevien, uhriutuvien ihmisvihaajien kanssa3) Siskoni tykkäsi hoitajan työstä, mutta vaihtoi sosiaalialalle koska juuri te hoitajat ootte syvältä. Vaihtoi siis duunikaverien takia
4) Mitä se muuten edes sepustat? Ootta alkamassa pissiä omiin muroihinne, ja alat päteä että mun pitäs kouluttautua hoitajaksi. On aika ohuet argumentit. Ruzistitasoa.Mun sisko HAhaHahahHAahahahahHaaaa. Sinut tunnistaa. Sä olet se tradenomi joka oli tukityöllistettynä sairaalassa, ja et pärjännyt siinä työssä. Ja olet edelleen työtön. Miten joku voi olla tradenomin koulutuksella edes työtön? Onko sulla mt ja päihdeongelma?
Miksi joku trade olisi tukityöllistettynä sairaalassa? Mitä se siellä tekisi, eikös hoitotyöhön täydy olla luvat ja laikkareillakin hygieniapassit ja siivousalan tutkinnot? Tosi omituinen postaus. Oliskohan se kuitenkin niin, ettei sulla oo oma kuuppa ihan kunnossa. Ha ha ha sullekin tähän vielä lopuksi, daiju.
Opettelemassa osastosihteerin työtä. -eri
Onhan se nyt päivän selvää että jos ihmisehenget on kyseessä niin sen liksan täytyy olla korkeampi. ENvoivittukäsittää että hallitus ei lopeta tätä ja tule vastaan palkkauksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyse ei ole palkkojen pienuudesta, sillä hoitajalla ei voi olla maisteritasoista palkkaa.
Kyse on työn kuormittavuudesta, kun kunnat eivät pakkkaa tarpeeksi vakituisia hoitajia. Syyttäkää kuntia. Palkka on oikeasuhtainen. Työmäärää keveämmäksi. Lisää hoitajia.
Miesvaltaisilla esim. LVI ja sähkö voi sitten olla korkeat ns. maisteritason palkat, mutta ei hoitajilla? En käsitä logiikkaa? Sinun logiikalla amk koulutetuilla sairaanhoitajilla tulisi olla korkeammat palkat kuin amiksen käyneillä. Sairaanhoitajan peruspalkka on 2400-2600€. Vuorolisät nostaa palkkaa muutamalla satasella vaan, vaikka kyse on kuluttavasta kolmivuorotyöstä. Hyvää palkkaa saa ainoastaan ylimääräisillä vuoroilla, hälytyspalkkioilla ja tekemällä useampaa työtä. Se uuvuttaa hoitajat pidemmän päälle ja tämä tilanne on ollut jo monta vuotta. 10 vuotta sitten sanottiin ettei voida nostaa palkkoja, kun kyse on markkinataloudesta eli kysynnän ja tarjonnan laista. Nythän hoitajien palkat pitäisi tämän mukaan olla korkeat? Pakko lakeja puuhataan, että saadaan hoitajien oloja vielä kurjistettua ja nöyryytettyä lisää. Lääkäreille on kuitenkin varaa maksaa 10.000e palkkoja.
Lääkäreitä houkutellaan hyvällä palkalla töihin, mutta hoitajille tarjotaan orjapalkkaa. Tämä ei ole oikeus- eikä sivistysvaltio, jossa elämme.
Ruotsissa sh saa 35e/h, Suomessa 16e/h. Niin tärkeitä ovat. Kiitos puheissa ylistetyt ja palkalla alistetut! Väri aloja ja banaaneja hoitajille, sekä itse tulostettavat kiitoskortit. Nöyryyttävää!
Äh, autocorrect pilkkoo yhdyssanat.
Vierailija kirjoitti:
Onhan se nyt päivän selvää että jos ihmisehenget on kyseessä niin sen liksan täytyy olla korkeampi. ENvoivittukäsittää että hallitus ei lopeta tätä ja tule vastaan palkkauksessa.
1) hoitajilla on jo hyvät palkat.
2) myös bussikuskeilla on ihmishenget vastuullaan, samaten ratikka- ja junakuskeilla, myös insinöörit ovat vastuussa ihmishengistä....
HALLITUS ei määrittele hoitajien palkkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan se nyt päivän selvää että jos ihmisehenget on kyseessä niin sen liksan täytyy olla korkeampi. ENvoivittukäsittää että hallitus ei lopeta tätä ja tule vastaan palkkauksessa.
1) hoitajilla on jo hyvät palkat.
2) myös bussikuskeilla on ihmishenget vastuullaan, samaten ratikka- ja junakuskeilla, myös insinöörit ovat vastuussa ihmishengistä....
HALLITUS ei määrittele hoitajien palkkoja.
Sinänsä ymmärrän sun pointin, mutta uskallan väittää että vaikka erilaiset kuljettajat ja insinöörit tekevät tärkeää työtä, niin he eivät a) toimi ammattinsa puolesta suoraan henkiä pelastavassa työssä vrt. päivystys- ja tehohoitajat ja b) jos he kaikki menisivät lakkoon niin ihmisten liikkuminen toki vaikeutuisi ja tulisi isoja ongelmia mutta hallitus tuskin pohtisi pakkolakia sillä perusteella, että yhden päivän lakko tappaa jonkun.
Hoitajien peruspalkka on se mitä verrataan ja 2400-2600e/kk ei ole hyvä palkka, siitä verot pois niin käteen jää noin 2000e. Ihan turha kitistä että lisätkin on rahaa, niin on, mutta ne ei automaattisesti kuulu hoitajan tuloihin eikä hoitoalalle valmistuva ole automaattisesti oikeutettu työhön, jossa voi tehdä yö- ja viikonloppuvuoroa saadakseen palkkakuittiin täytettä. Yrittäkää nyt muistaa että hoitajia on myös päivätyössä ja se työ on tärkeää yhteiskunnalle eikä sitä voi jättää tekemättä tai palkata siihen vähemmän koulutettuja ihmisiä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaminen ei ole sitä että lätistään työlkavereiden kanssa taukohuonreessa ja tuijotetaan päätettä. Potilaan pitäisi olla se nro 1, mutta ei näytä olevan.
Syytä niitä jotka ovat tuoneet ja tilanneet nämä potilastietojärjestelmät. Syyttömiä me hoitajat ollaan siihen että nykyiset ohjeet vaativat kirjaamaan jokaisen vesilasin, pissan ja kipulääkkeen mitä tuodaan - eli siihen 2 min hommaan menee kolminkertainen aika ja noin 30 klikkausta että saat sen kirjattua.
Tässä olisi kyllä kehitettävää. En käsitä, miten tähän on tultu, että koneet ja ohjelmistot ym. vievät kaiken ajan itse hoitotyöstä, niiden kun piti helpottaa työskentelyä.
Miten ihmeessä ennen on pärjätty?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitaminen ei ole sitä että lätistään työlkavereiden kanssa taukohuonreessa ja tuijotetaan päätettä. Potilaan pitäisi olla se nro 1, mutta ei näytä olevan.
Syytä niitä jotka ovat tuoneet ja tilanneet nämä potilastietojärjestelmät. Syyttömiä me hoitajat ollaan siihen että nykyiset ohjeet vaativat kirjaamaan jokaisen vesilasin, pissan ja kipulääkkeen mitä tuodaan - eli siihen 2 min hommaan menee kolminkertainen aika ja noin 30 klikkausta että saat sen kirjattua.
Tässä on tiivistettynä nykyjohdon ongelma. Noin 10 vuoden ajan on markkinoitu aktiivisisesti ns. "datalla" johtamisen mallia jonka täysin epäpätevät tunarit ovat laajentaneet suorittavan tason ongelmaksi - kovapalkkainen data-analyytikko ei pysty pitämään pitkiä pullakahvipalavereita jossa briiffaa johtoa datassa havaitusta vassakäyntien ja vedenkulutuksen välisestä korrelaatiosta jossei hoitsu kiltisti kirjaa niitä vessakäyntejä oikein sinne systeemiin.
Eli se että laitoksen vedenkulutus sattuu olemaan korkea ja siihen ei voida riittävällä tasolla puuttua johtuu siitä että sairaanhoitajat eivät kirjaa vessakäyntejä ja monen konsultin leipä on kiinni tästä kirjauksesta, joten teeppä työtä käskettyä.
Hoitaminen ei ole sitä että lätistään työlkavereiden kanssa taukohuonreessa ja tuijotetaan päätettä. Potilaan pitäisi olla se nro 1, mutta ei näytä olevan.