Hallitus päässyt sopuun potilasturvalaista
Kommentit (85)
Vierailija kirjoitti:
Paremmin maksetaan kuin toimistotyöntekijälle, vaikka on AMK-tutkinto
No maksetaan jopa paremmin kuin toimistotyössä olevalle maisterille. Alan vaihto kyllä. Vahvasti mielessä. Olisi ihana olla niin, ettei aina tarvitsisi arpoa millä maksaa lasten harrastukset ja asunnon. Hoitajan palkka riittää siihen.
Joskus viime vuosituhannella naurettiin, että jos tulisi hoitajalakko, työnantajan pitäisi palkata lisää hoitajia, koska hoitajia oli normaaliaikoina vähemmän kuin mitä suojelutyö edellytti. KLakon aikana kaikki olisivat olleet töissä, mutta silti olisi pitänyt palkata lisää hoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olisin itse hoitoalan ammattilainen niin lopettaisin vain hommat ja poistaisin ammatinharjoittamisoikeuteni. Tietenkin näin ulkopuolelta on helppoa sanoa ja ihmiset ovat erilaisissa tilanteissa, mutta kyllä tässä työnantaja, palkanmaksajat jotka ovat pääasiallisesti vastuussa potilaiden hoidosta käyttävät pakkolakeja yrittäessään paikkoa vuosien laiminlyöntejään, vaikka voisivat sen sijaan käyttää rahaa käyttävät mielummin pakottavia lakeja eli ihmisen potilaan arvollakin on mitä ilmeisemmin rahallinen, taloudellinen arvo joka ohitetaan pakottamalla.
Näinhän moni on tehnyt, ja yhä useampi tulee päätymään samaan ratkaisuun.
Hyvä! Saadaan epäsopiva aines pois hoitoalalta ja niiden parempien tekijöiden palkat paremmiksi kun markkinat sitä ennen pitkää edellyttävät.
Ne paremmat lähti jo yksityiselle puolelle ja saa siellä parempaa palkkaa, ei alalle jää kuin eläkeikää lähestyvät ja ne, joilla ei ole uskallusta lähteä. Tammikuussa osastoja lakkautetaan ja hoitoja keskitetään, hoitojonot pitenevät ja väki siirtyy kokonaan yksityiselle. Meiltähän vapautuu kunnilta runsaasti erilaisia sairaalatiloja, niistä tehdään yksityissairaaloita ja rahalla saa niin kaihileikkauksen kuin syöpähoidot. Kaikki on jo valmiina!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Toimistotyö on tylsää. Minäkin voin vaihtaa. Työpaikka on varma, enkä häviä palkassa. Työikää vielä 20 vuotta jäljellä.
Jep, ja voit käytännössä muuttaa mihin tahansa Suomessa ja työllistyä satavarmasti. Eikä todellakaan tarvitse pelätä YT-neuvotteluja parin vuoden välein. Niin, ja ne lomat. Ne ovat myös ihan Kreikka-korruptio tasoa pituudeltaan.
Muuten samaa mieltä, mutta lomapäivät määräytyvät palvelusvuosien mukaan. Ei kaikilla ole edes neljää viikkoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hieno juttu
3300€ on ihan hyvä palkka
Sulla tuli kirjoitusvirhe. Sairaanhoitajat saa bruttona 2700. Lähihoitajat 2400.
Tehyn asiantuntijan mukaan sairaanhoitajan kokonaisansio on keskimäärin 3309€
Tehy valehtelee?
Kyllä, ja mustamaalaa alaa. Luulisi tämän jo herättävän joukkopsykoosista.
Vierailija kirjoitti:
Joskus viime vuosituhannella naurettiin, että jos tulisi hoitajalakko, työnantajan pitäisi palkata lisää hoitajia, koska hoitajia oli normaaliaikoina vähemmän kuin mitä suojelutyö edellytti. KLakon aikana kaikki olisivat olleet töissä, mutta silti olisi pitänyt palkata lisää hoitajia.
Täähän on totta: suojelutyöhön työnantaja edellyttää enemmän väkeä kuin mitä on itse palkannut ja jos hoitajapuolen tehtäväksi jää löytää palkatta töihin tulevia päteviä tehohoitoon erikoistuneita hoitajia, niin hankalaa tulee olemaan. Voiko poliisi oikeasti hakea töihin julkiselle puolelle vain siksi, että Tyks edellyttää enemmän resursseja kuin mistä on kesän aikana suostunut maksamaan?
Minun lapsista tulee hoitajia vain minun kuolleen ruumiini yli.
Miksei voida kunnolla perehdyttää lääkäreitä käyttämään Apottia? Näinhän siinä käy, kun tulee uusi ohjelma ja jätetään työntekijät kamppailemaan yksin sen kanssa. Ennen normaalisti sujunut työpäivä alkaa maistua puulle kun töitä vaikeutetaan. Suunnittelijan edustajat paikalle, ovat jättäneet työnsä puolitiehen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisiko kuitenkin ollut parempi suostua suojelutyöhön? Annettiin suora syöttö työnantajan lapaan. Jo työntekijäpuolen velvollisuus huolehtia riittävästä työntekijämäärästä aiemman sijaan luulisi maistuvan aika kitkerältä. Pubiruusun arvostelukyky petti, pahasti. Odotan hoitajaliitoista eroamisuutisia.
Miten työntekijät voidaan velvoittaa huolehtimaan riittävästä työntekijämäärästä, jos työnantaja ei suostu maksamaan palkkaa kuin niille, joiden kanssa se on tehnyt työsopimuksen?
Se ei enää ole työnantajan murhe. Varmasti helpottaa niiltä osin, ennättää vaikka rekrytä enemmin. Samoin se, että hoitajat irtisanoutuvat itse, ehkä lähtee alalta ne, jotka ovat pe rsei lleet ja saikuttaneet, mutta joita ei ole saatu muuten pois.
Vierailija kirjoitti:
Norja kutsuu.
Eikö niilläKÄÄN ole omasta takaa riittävästi hoitajia, kun kaikki lähtevät sinne?
Niin mihin paremmin palkattuihin töihin nämä hoitajat yhtäkkiä lähtevät?? :D
Olen työtön tradenomi ja voisin ihan hyvin lähteä hoitoalalle. Oma viimeisin "työ" oli palkaton harjoittelu. Että ihan mielelläni otan sen 3000e bruttopalkan. Vuorotyötkin sopii oikein hyvin, niistä on jo aiemmin kokemusta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Turha niitä palkkoja on Norjan palkkoihin verrata typerykset.
No verrataan sitten vaikka Ruotsin palkkoihin, jos kelpaa?
Ei ole Ruotsissa öljyä.Vertaa öljymaa Venäjän palkkoihin.
Ja muuta sinne!
Miksi, kun käyn täällä Norjassa, parin viikon keikka ja tienaan enemmän kuin Suomessa kuukaudessa?
Vierailija kirjoitti:
Paremmin maksetaan kuin toimistotyöntekijälle, vaikka on AMK-tutkinto
Mitä, kelle?
Voin kyllä ammattina suositella kaikille alaa vaihtaville. Työ on ihanaa! Työolot ja palkkaus ei. Toivottavasti siihen saadaan nyt muutosta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Paremmin maksetaan kuin toimistotyöntekijälle, vaikka on AMK-tutkinto
Mitä, kelle?
Hoitajat, ovat paremmin palkattuja kuin toimistotyötä tekevät. Itse olen tradenomina kunnalla. Kelpaa hoitoala.
Vierailija kirjoitti:
Tätä on odotettu. Hyvin tehty hallitus.
Etkö ymmärrä lain kauaskantoisia seurauksia? Vai kuvitteletko, että vielä jäljellä olevat hoitajat tulevat pysymään työssään?
Vierailija kirjoitti:
Olen työtön tradenomi ja voisin ihan hyvin lähteä hoitoalalle. Oma viimeisin "työ" oli palkaton harjoittelu. Että ihan mielelläni otan sen 3000e bruttopalkan. Vuorotyötkin sopii oikein hyvin, niistä on jo aiemmin kokemusta.
Siitä vaan opiskelemaan, mikä estää?
Hoitajan peruspalkka on 2200 e.
Täällä joku jaksaa jauhaa tota humpuukia "tehyn asiantuntijan" lausunnoista ilman mitään linkkiä tai todistetta asiasta.
Miten työntekijät voidaan velvoittaa huolehtimaan riittävästä työntekijämäärästä, jos työnantaja ei suostu maksamaan palkkaa kuin niille, joiden kanssa se on tehnyt työsopimuksen?