Lue keskustelun säännöt.
Eikö hoitajamitoitus ollutkaan toteuttamiskelpoinen idea kun se ei vielä vuosienkaan päästä ole täytetty ja nyt ollaan siirtämässä edelleen?
26.08.2022 |
Olikin vain Sannan ja vasemmiston populismia. Itse muistan valtavan koohotuksen joka asian tiimoilta oli juuri ennen viime vaaleja ja nyt sitten ei vaikka tilanne pahin ikinä.
Kommentit (55)
Hankalaa toteuttaa kun hoitajia ei ole tarpeeksi.
Kannatan sitä, että koulutetaan lyhyellä koulutuksella hoiva- avustajia, jotka sopivat erityisesti vanhustenhoitoon.
Pesua, pissatusta, syyttämistä, kävelyttämistä osaa tehdä pienemmälläkin koulutuksella. Ennen häitä oli ilman mitään koulutusta ja oppivat käytännössä tehtävät ja työt.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mistä niitä hoiva-avustajia löytyy, joilla olisi vielä huonompi palkka kuin hoitajilla? Ainoa ratkaisu on ansiosidonnaisen reipas lyhentäminen ja työttömyystukien tiukennus, jotta hoiva-avustajiksi saisi porukkaa. Koulutus työvoimakoulutuksena, jolloin tuet juoksisivat koulutuksen ajan.
Vierailija kirjoitti:
Hankalaa toteuttaa kun hoitajia ei ole tarpeeksi.
Kannatan sitä, että koulutetaan lyhyellä koulutuksella hoiva- avustajia, jotka sopivat erityisesti vanhustenhoitoon.
Pesua, pissatusta, syyttämistä, kävelyttämistä osaa tehdä pienemmälläkin koulutuksella. Ennen häitä oli ilman mitään koulutusta ja oppivat käytännössä tehtävät ja työt.
Kyllä lähihoitajat voivat nämä työt tehdä, jos joku avustaja tekee nuo kaikki, niin ei lähäreille mitään työtä jää. He ovat jumaliste hoitajia.
Olisihan sen pitänyt olla selvää, ettei se voi toteutua tai koko systeemi kaatuisi kasaan. Hoitajapulasta on kärsitty ties kuinka kauan. En käsitä, miten ihmeessä hoitajamitoituksen kasvattaminen olisi voinut käydä edes mielessäkään! Ensiksi lisää hoitajia kentille, sitten vasta muutellaan hoitamitoituksia suuremmiksi. Miten voi olla niin vaikeaa muuttaa työoloja niin, että väkijoukko jaksaisi??? Miksei anneta lisää vapaapäiviä työstä toipumiseen (vähintään samalla palkalla kuin nykyään) vaikkapa 2-3 vapaata per viikko? Tehdä vuorotyöstä säännöllisempää kuten että joku tekisi vaikka kuukauden aamua ja joku iltaa (näin ei tarvitsisi koko aikaa olla aivosumussa jatkuvasta uni-valverytmin muutoksesta)? Tai jos ei muuta voida, niin edes nostetaan palkkoja ja lisätään koulutuspaikkoja alalle, jotta työ ei olisi niin hektistä. Jotain on tehtävä ja nopeasti!
Vierailija kirjoitti:
Hankalaa toteuttaa kun hoitajia ei ole tarpeeksi.
Kannatan sitä, että koulutetaan lyhyellä koulutuksella hoiva- avustajia, jotka sopivat erityisesti vanhustenhoitoon.
Pesua, pissatusta, syyttämistä, kävelyttämistä osaa tehdä pienemmälläkin koulutuksella. Ennen häitä oli ilman mitään koulutusta ja oppivat käytännössä tehtävät ja työt.
Nämä vanhukset palveluasumisessa alkavat olla niin huonokuntoisia että hoiva-avustajan koulutus ei riitä. toisekseen hoiva-avustajan 2000€/kk palkalla on vielä vaikeampi saada työntekijää kuin lähihoitajan 2200€/kk.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se pitäisi saada toteutettua ilman lisähenkilöstöä ja palkanmaksua. Siksi se junnaa paikallaan.
Hoitajamitoituksen täyttäminen onnistuisi helpommin, jos tunnustettaisiin se fakta että esimerkiksi vanhainkodissa kaikkien työntekijöiden ei tarvitse olla hoitajia vaan mitoitukseen voi laskea myös esimerkiksi porinarinkiä vetävän hyväkuntoisen eläkeläisen, jolle maksetaan palkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tietenkin se on toteuttamis kelpoinen idea.
Mutta miten se toteutetaan, kun hoitajia ei ole tarpeeksi edes tavalliseen sairaanhoitoon.
Saati sitten vanhusten hoitoon.
Mikään eduskunta eikä hallitus ei voi hoitajiksi muuttua.
Ja tuo hoitajien lisäys oli nimenomaan vanhustenhoitoon.
V. 2019 jolloin vaalit oli, ei näin suurta hoitajapulaa ollut.
Ja hoitajapula vain kiihtyi ja kasvoi korona aikana.
Vierailija kirjoitti:
Tehdä vuorotyöstä säännöllisempää kuten että joku tekisi vaikka kuukauden aamua ja joku iltaa (näin ei tarvitsisi koko aikaa olla aivosumussa jatkuvasta uni-valverytmin muutoksesta!
hyi kauhea, minä en näkisi kouluikäisiä lapsiani iltavuorokuukauden aikana kuin muutaman kerran sen kuukauden aikana koska ovat aamun ja päivän koulussa ja minä lähden iltavuoroon ennen kuin koulupäivä päättyy ja tulen töistä kotiin 22:30 kun ovat jo nukkumassa :o
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitajamitoituksen täyttäminen onnistuisi helpommin, jos tunnustettaisiin se fakta että esimerkiksi vanhainkodissa kaikkien työntekijöiden ei tarvitse olla hoitajia vaan mitoitukseen voi laskea myös esimerkiksi porinarinkiä vetävän hyväkuntoisen eläkeläisen, jolle maksetaan palkkaa.
miten tämä porinarinkiä vetävä eläkeläinen auttaa siihen että yhdellä hoitajalla on työvuoron aikana hoidettavana 13 vanhusta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hankalaa toteuttaa kun hoitajia ei ole tarpeeksi.
Kannatan sitä, että koulutetaan lyhyellä koulutuksella hoiva- avustajia, jotka sopivat erityisesti vanhustenhoitoon.
Pesua, pissatusta, syyttämistä, kävelyttämistä osaa tehdä pienemmälläkin koulutuksella. Ennen häitä oli ilman mitään koulutusta ja oppivat käytännössä tehtävät ja työt.Nämä vanhukset palveluasumisessa alkavat olla niin huonokuntoisia että hoiva-avustajan koulutus ei riitä. toisekseen hoiva-avustajan 2000€/kk palkalla on vielä vaikeampi saada työntekijää kuin lähihoitajan 2200€/kk.
Tuo on totta, ettei hoiva-avustaja osaisi hoitaa hoivakotivanhusta. Siinä pitää huomioida asioita, jotka vain ammattilaisen silmä näkee. Helposti tuotetaan vain kipua, kun ei osata asiaa kunnolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö hoitajamitoituksella ole tarkoitus parantaa potilaiden saaman HOIDON laatua? Uutisissa on lukenut esim, kuinka vanhuksien hampaita jätetään pesemättä ja heidät laitetaan jo joskus viideltä päivällä yöpuulle, koska on liian vähän hoitajia! Se että siellä olisi joku ohjaaja, ei auttaisi yhtikäs mitään. Perushoidon pitää kondiksessa ensin, sitten vasta pohditaan virikeohjaajien hankintaa...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajamitoituksen täyttäminen onnistuisi helpommin, jos tunnustettaisiin se fakta että esimerkiksi vanhainkodissa kaikkien työntekijöiden ei tarvitse olla hoitajia vaan mitoitukseen voi laskea myös esimerkiksi porinarinkiä vetävän hyväkuntoisen eläkeläisen, jolle maksetaan palkkaa.
miten tämä porinarinkiä vetävä eläkeläinen auttaa siihen että yhdellä hoitajalla on työvuoron aikana hoidettavana 13 vanhusta?
No kyllähän jokainen käsipari auttaa oli se hoitaja tai ei. Hyväkuntoiset eläkeläiset voisivat esimerkiksi viedä vanhuksia ulos, mihin hoitajien aika ei ole riittänyt ja mikä on yksi syy siihen, miksi hoitajamitoitusta on ruettu miettimään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hankalaa toteuttaa kun hoitajia ei ole tarpeeksi.
Kannatan sitä, että koulutetaan lyhyellä koulutuksella hoiva- avustajia, jotka sopivat erityisesti vanhustenhoitoon.
Pesua, pissatusta, syyttämistä, kävelyttämistä osaa tehdä pienemmälläkin koulutuksella. Ennen häitä oli ilman mitään koulutusta ja oppivat käytännössä tehtävät ja työt.
Nämä vanhukset palveluasumisessa alkavat olla niin huonokuntoisia että hoiva-avustajan koulutus ei riitä. toisekseen hoiva-avustajan 2000€/kk palkalla on vielä vaikeampi saada työntekijää kuin lähihoitajan 2200€/kk.
Täällä hoivari 1800, laikkari 2000, lähäri 2200. Onnea etsintöihin. Jestas, että toiset ovat vielä Ruususen unessa.
Vierailija kirjoitti:
Hoitajamitoituksen täyttäminen onnistuisi helpommin, jos tunnustettaisiin se fakta että esimerkiksi vanhainkodissa kaikkien työntekijöiden ei tarvitse olla hoitajia vaan mitoitukseen voi laskea myös esimerkiksi porinarinkiä vetävän hyväkuntoisen eläkeläisen, jolle maksetaan palkkaa.
No kuule, näinhän yksityiset hoivakodit Attendot, Mehiläiset sun muut teki.
Ja kärähtivät. Siksi niitä suljettiin.
Ja joutuivat AVI:n valvontaan.
Kun henkilökuntaa hoitajiksi oli lisätty työlistohin ihmisiä, joilla ei ole hoitajakoulutusta.
Ja jopa haamu nimiä löytyi heidän työvuorolistoiltaan.
Onko ihme ettei hoitajia ei löydy töihin, kun yhdellä hoitajalla teetettään jopa lähes kolmen lähihoitajan työ.
Ei sellaista kukaan pitkään jaksa!
-sivusta
Oli jo lähtökohtaisesti niin että tuota ei pysty toteuttaa. Mitoituksen nosta 0,5 -> 0,7 tarkoittaa laskennalisesti 40% nousua. Jos palkat pysyy samalla tasolla, niin tämä tarkoittaa maalaisjärjellä myös 40% palkkakustannusten nousua.
Mistä ne noita rahoja meinasivat repiä!?
Tollot nuo politiikot! Puhuvat vain puuta heinää varsin kun on vaalit edessä
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajamitoituksen täyttäminen onnistuisi helpommin, jos tunnustettaisiin se fakta että esimerkiksi vanhainkodissa kaikkien työntekijöiden ei tarvitse olla hoitajia vaan mitoitukseen voi laskea myös esimerkiksi porinarinkiä vetävän hyväkuntoisen eläkeläisen, jolle maksetaan palkkaa.
No kuule, näinhän yksityiset hoivakodit Attendot, Mehiläiset sun muut teki.
Ja kärähtivät. Siksi niitä suljettiin.
Ja joutuivat AVI:n valvontaan.Kun henkilökuntaa hoitajiksi oli lisätty työlistohin ihmisiä, joilla ei ole hoitajakoulutusta.
Ja jopa haamu nimiä löytyi heidän työvuorolistoiltaan.Onko ihme ettei hoitajia ei löydy töihin, kun yhdellä hoitajalla teetettään jopa lähes kolmen lähihoitajan työ.
Ei sellaista kukaan pitkään jaksa!
-sivusta
Alkuperäinen ehdotukseni hän nimenomaan oli että muutetaan hoitajamitoitus käytännössä henkilökuntamitoitukseksi. Vanhainkoti on vanhusten koti eikä mikään sairaala, siksipä ei ole perusteltua että jokainen työntekijä olisi koulutettu hoitaja. Ulkoilutuksia, syöttämisiä, sekä vaatteiden vaihtoa osaa tehdä kuka tahansa muutamien päivien perehdytyksellä, siihen ei tarvita kolmen vuoden koulutusta.
Vierailija kirjoitti:
Eikö hoitajamitoituksella ole tarkoitus parantaa potilaiden saaman HOIDON laatua? Uutisissa on lukenut esim, kuinka vanhuksien hampaita jätetään pesemättä ja heidät laitetaan jo joskus viideltä päivällä yöpuulle, koska on liian vähän hoitajia! Se että siellä olisi joku ohjaaja, ei auttaisi yhtikäs mitään. Perushoidon pitää kondiksessa ensin, sitten vasta pohditaan virikeohjaajien hankintaa...
Kyllä virikeohjaajia on tälläkin hetkellä töissä. Se ei vaan ihan oikeasti auta yhtään mitään tilanteessa jossa hoitajilla on liian paljon huonokuntoisia hoidettavia. Virikeohjaajat, fysioterapeutit ja muut vastaavaa työtä tekevät eivät osallistu hoitotyöhön ja siinä vaiheessa kun muutama vanhus on saatu pestyä, puettua ja syötettyä ja viety viriketuokioon, hoitajalla on vielä 6 muuta hoidettavaa odottamassa aamupalaa...
Lisäksi se pahin tilanne on nimenomaan iltavuoroissa ja viikonloppuisin jolloin on hoidettava vanhusten lisäksi myös esimerkiksi kaikki keittiötyöt ja pyykkihuolto koska avustajat ja laitoshuolto on töissä vain arkisin virka-aikana.
Toki iltaisin ja viikonloppuisin tulee paikalle vielä lauma omaisia jotka kaikki haluavat keskustella hoitajan kanssa. Sano siinä sitten että anteeksi mutta en kerkeä nyt keskustelemaan siitä miksi teidän isällänne on vääränvärinen paita päällä tai miksi isänne on pakannut kaikki tavaransa laukkuun kun minulla on kuoleva rouva tuossa toisessa kerroksessa ja vieriesessä huoneessa odottaa vainaja laittamista. :(
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eikö hoitajamitoituksella ole tarkoitus parantaa potilaiden saaman HOIDON laatua? Uutisissa on lukenut esim, kuinka vanhuksien hampaita jätetään pesemättä ja heidät laitetaan jo joskus viideltä päivällä yöpuulle, koska on liian vähän hoitajia! Se että siellä olisi joku ohjaaja, ei auttaisi yhtikäs mitään. Perushoidon pitää kondiksessa ensin, sitten vasta pohditaan virikeohjaajien hankintaa...
Kyllä virikeohjaajia on tälläkin hetkellä töissä. Se ei vaan ihan oikeasti auta yhtään mitään tilanteessa jossa hoitajilla on liian paljon huonokuntoisia hoidettavia. Virikeohjaajat, fysioterapeutit ja muut vastaavaa työtä tekevät eivät osallistu hoitotyöhön ja siinä vaiheessa kun muutama vanhus on saatu pestyä, puettua ja syötettyä ja viety viriketuokioon, hoitajalla on vielä 6 muuta hoidettavaa odottamassa aamupalaa...
Lisäksi se pahin tilanne on nimenomaan iltavuoroissa ja viikonloppuisin jolloin on hoidettava vanhusten lisäksi myös esimerkiksi kaikki keittiötyöt ja pyykkihuolto koska avustajat ja laitoshuolto on töissä vain arkisin virka-aikana.
Toki iltaisin ja viikonloppuisin tulee paikalle vielä lauma omaisia jotka kaikki haluavat keskustella hoitajan kanssa. Sano siinä sitten että anteeksi mutta en kerkeä nyt keskustelemaan siitä miksi teidän isällänne on vääränvärinen paita päällä tai miksi isänne on pakannut kaikki tavaransa laukkuun kun minulla on kuoleva rouva tuossa toisessa kerroksessa ja vieriesessä huoneessa odottaa vainaja laittamista. :(
Mitä laittamista vainajissa on vanhainkodin hoitajalle? Soitto 112 ja poliisit ja ruumisautoilija tulevat hakemaan vainajan pois ja sen jälkeen vanhainkodin vastuulla on selvittää omaisten kanssa vainajan tavarat yms, mutta sen ehtinee virka-aikanakin.
Ei vaikuta siltä.