Lue keskustelun säännöt.
Kuulun Tehyyn,mutta teho-osaston lakko on väärin.
19.08.2022 |
Ihan eettisistä syistä.Hoitajien ja lääkärien etiikkaan kuuluu ihmiselämän ylläpito ja vaaliminen.
Tähän en yhdy.t.hoitaja
Kommentit (116)
Vierailija kirjoitti:
"Tämä! Esimerkiksi KYS Heräämässä on 25 hoitajan vajaus, ja eivät saa ketään sinne. "
Se on kyllä surullista. Mitä tapahtuu lähivuosina kun palvelut romahtaa aivan täysin?
Päättäjien ongelma.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyville hoitajille bonarit ja huonoille palkanalennukset
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rahaa ei ole ensi vuoden budjetissa. 0,00€.
Sote-budjetti siis 0€? Tarkoittaa ettei ole lääkäreitäkään silloin.
Lääkärit saivat jo korotuksen.
Ei saanut.
Vierailija kirjoitti:
Ei kannata mennä sairaalaan näiden riitaisien hoitajien pariin potilaana kyllä. Vakuutuksella yksityiselle.
Siellä on myös pienipalkkaisia hoitajia vielä, mutta kuinka kauan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rahaa ei ole ensi vuoden budjetissa. 0,00€.
Sote-budjetti siis 0€? Tarkoittaa ettei ole lääkäreitäkään silloin.
Lääkärit saivat jo korotuksen.
Ei saanut.
Keskimäärin 12% vuoteen 2027 asti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rahaa ei ole ensi vuoden budjetissa. 0,00€.
Sote-budjetti siis 0€? Tarkoittaa ettei ole lääkäreitäkään silloin.
Lääkärit saivat jo korotuksen.
Ei saanut.
Keskimäärin 12% vuoteen 2027 asti.
Ei saanut.
Teho-osastolaisille pitäisi maksaa enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en edelleenkään usko, että palkkojen nosto on se ratkaisu. Työ on ihan hemmetin raskasta edelleen saa siitä enemmän liksaa kuin ennen ja siitä palaa ihan yhtälailla loppuun. Jos Tehyn ja muiden tulokulma olisi ollut, että ensisijaisesti hoitajien määrää pitää lisätä, jotta työ olisi vähemmän kuormittavaa, sekä puuttua työviihtyvyyteen, työvuorosuunnitteluun, sijaistuksiin, määräaikaisuuksiin jne ja sitten vasta palkkoihin, lopputulos olisi parempi. Nyt alasta on onnistuttu antamaan vain kamala vaikutelma ja en tiedä saisiko edes reipas palkannosto enää houkuteltua enemmän ihmisiä alalle, kun mielikuva on jokseenkin outo ja sairas ja vihamielinen.
Minuakin hoitajana ottaa päähän kun liitto ei juurikaan ole vaatinut hoitajamäärien lisäämistä, vaikka monessa paikassa on vuosikausia tehty tarkoituksella säästösyistä liian pienellä henkilöstömäärällä. Toki ymmärrän, että palkankorotuksen tarkoituksena olisi lisätä hoitajamääriä, mutta nyt vain öyhötetään "hoitajat eivät tule palkalla toimeen, lisää palkkaa meille!!!!". Tulee itsellä sellainen mielikuva, että kun hoitajat saavat isot palkankorotukset, niin kaikki ongelmat häviävät.
Jos olisit hoitaja, tietäisit, että hoitajia ei ole tarpeeksi. Meillä oli 4 vakkari paikkaa auki, ei vaan ollut yhtään hakijaa.
Sulla meni kirjoittajan pointti ohi ja lujaa
No väännä minulle rautalangasta, miten liitot voisivat vaatia lisää hoitajia kun niitä ei ole saatavilla. Parempi palkka voisi lisätä alan veto- ja pitovoimaa, silloin olisi mahdollisuus saada lisää niitä hoitajia.
No sinun logiikalla ei voida myöskään vaatia isoja palkankorotuksia kun niihin ei ole varaa.
Vaatia voi. Mutta vaatimuksen tulisi olla realistinen. Helpottaisi kummasti neuvotteluja. Räyhäriikka ei tätä ymmärrä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en edelleenkään usko, että palkkojen nosto on se ratkaisu. Työ on ihan hemmetin raskasta edelleen saa siitä enemmän liksaa kuin ennen ja siitä palaa ihan yhtälailla loppuun. Jos Tehyn ja muiden tulokulma olisi ollut, että ensisijaisesti hoitajien määrää pitää lisätä, jotta työ olisi vähemmän kuormittavaa, sekä puuttua työviihtyvyyteen, työvuorosuunnitteluun, sijaistuksiin, määräaikaisuuksiin jne ja sitten vasta palkkoihin, lopputulos olisi parempi. Nyt alasta on onnistuttu antamaan vain kamala vaikutelma ja en tiedä saisiko edes reipas palkannosto enää houkuteltua enemmän ihmisiä alalle, kun mielikuva on jokseenkin outo ja sairas ja vihamielinen.
Minuakin hoitajana ottaa päähän kun liitto ei juurikaan ole vaatinut hoitajamäärien lisäämistä, vaikka monessa paikassa on vuosikausia tehty tarkoituksella säästösyistä liian pienellä henkilöstömäärällä. Toki ymmärrän, että palkankorotuksen tarkoituksena olisi lisätä hoitajamääriä, mutta nyt vain öyhötetään "hoitajat eivät tule palkalla toimeen, lisää palkkaa meille!!!!". Tulee itsellä sellainen mielikuva, että kun hoitajat saavat isot palkankorotukset, niin kaikki ongelmat häviävät.
Jos olisit hoitaja, tietäisit, että hoitajia ei ole tarpeeksi. Meillä oli 4 vakkari paikkaa auki, ei vaan ollut yhtään hakijaa.
Sulla meni kirjoittajan pointti ohi ja lujaa
No väännä minulle rautalangasta, miten liitot voisivat vaatia lisää hoitajia kun niitä ei ole saatavilla. Parempi palkka voisi lisätä alan veto- ja pitovoimaa, silloin olisi mahdollisuus saada lisää niitä hoitajia.
No sinun logiikalla ei voida myöskään vaatia isoja palkankorotuksia kun niihin ei ole varaa.
Vaatia voi. Mutta vaatimuksen tulisi olla realistinen. Helpottaisi kummasti neuvotteluja. Räyhäriikka ei tätä ymmärrä.
Mikä sitten olisi sinusta realistinen vaatimus?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en edelleenkään usko, että palkkojen nosto on se ratkaisu. Työ on ihan hemmetin raskasta edelleen saa siitä enemmän liksaa kuin ennen ja siitä palaa ihan yhtälailla loppuun. Jos Tehyn ja muiden tulokulma olisi ollut, että ensisijaisesti hoitajien määrää pitää lisätä, jotta työ olisi vähemmän kuormittavaa, sekä puuttua työviihtyvyyteen, työvuorosuunnitteluun, sijaistuksiin, määräaikaisuuksiin jne ja sitten vasta palkkoihin, lopputulos olisi parempi. Nyt alasta on onnistuttu antamaan vain kamala vaikutelma ja en tiedä saisiko edes reipas palkannosto enää houkuteltua enemmän ihmisiä alalle, kun mielikuva on jokseenkin outo ja sairas ja vihamielinen.
Minuakin hoitajana ottaa päähän kun liitto ei juurikaan ole vaatinut hoitajamäärien lisäämistä, vaikka monessa paikassa on vuosikausia tehty tarkoituksella säästösyistä liian pienellä henkilöstömäärällä. Toki ymmärrän, että palkankorotuksen tarkoituksena olisi lisätä hoitajamääriä, mutta nyt vain öyhötetään "hoitajat eivät tule palkalla toimeen, lisää palkkaa meille!!!!". Tulee itsellä sellainen mielikuva, että kun hoitajat saavat isot palkankorotukset, niin kaikki ongelmat häviävät.
Liitto on vaatinut MYÖS lisää hoitajia, mutta nykyisillä palkoilla ei saa hoitajia töihin. Siinä sulle vastaus valehoitaja.
Ei se auta vaikka saataisiin lisää hoitajia kun ei niitä kuitenkaan palkata tarpeeksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mä en edelleenkään usko, että palkkojen nosto on se ratkaisu. Työ on ihan hemmetin raskasta edelleen saa siitä enemmän liksaa kuin ennen ja siitä palaa ihan yhtälailla loppuun. Jos Tehyn ja muiden tulokulma olisi ollut, että ensisijaisesti hoitajien määrää pitää lisätä, jotta työ olisi vähemmän kuormittavaa, sekä puuttua työviihtyvyyteen, työvuorosuunnitteluun, sijaistuksiin, määräaikaisuuksiin jne ja sitten vasta palkkoihin, lopputulos olisi parempi. Nyt alasta on onnistuttu antamaan vain kamala vaikutelma ja en tiedä saisiko edes reipas palkannosto enää houkuteltua enemmän ihmisiä alalle, kun mielikuva on jokseenkin outo ja sairas ja vihamielinen.
Minuakin hoitajana ottaa päähän kun liitto ei juurikaan ole vaatinut hoitajamäärien lisäämistä, vaikka monessa paikassa on vuosikausia tehty tarkoituksella säästösyistä liian pienellä henkilöstömäärällä. Toki ymmärrän, että palkankorotuksen tarkoituksena olisi lisätä hoitajamääriä, mutta nyt vain öyhötetään "hoitajat eivät tule palkalla toimeen, lisää palkkaa meille!!!!". Tulee itsellä sellainen mielikuva, että kun hoitajat saavat isot palkankorotukset, niin kaikki ongelmat häviävät.
Jos olisit hoitaja, tietäisit, että hoitajia ei ole tarpeeksi. Meillä oli 4 vakkari paikkaa auki, ei vaan ollut yhtään hakijaa.
Sulla meni kirjoittajan pointti ohi ja lujaa
No väännä minulle rautalangasta, miten liitot voisivat vaatia lisää hoitajia kun niitä ei ole saatavilla. Parempi palkka voisi lisätä alan veto- ja pitovoimaa, silloin olisi mahdollisuus saada lisää niitä hoitajia.
No sinun logiikalla ei voida myöskään vaatia isoja palkankorotuksia kun niihin ei ole varaa.
Vaatia voi. Mutta vaatimuksen tulisi olla realistinen. Helpottaisi kummasti neuvotteluja. Räyhäriikka ei tätä ymmärrä.
Mikä sitten olisi sinusta realistinen vaatimus?
Nykyistä paljon pienempi. Uskottavuutta lisäisi myös konkreettiset pohdinnat miten niitä korotuksia rahoitetaan. Mutta ei, Räyhäriikka räkyttää koiran lailla ja vaatii rahaa. Muusta puhuu hyvin harvoin.
Nyt ei tarvitse enää etiikasta kirjoitella. Pakkolakeja pukkaa ja kaikki työtaistelut on murrettu pienestä lakosta suureen joukkoirtisanoutumiset mukaan lukien. Onnea vaan hoitajien etsintään tulevaisuudessa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitenköhän hoitajat ajatteli tämän lakon hoitaa? Marssitaan vaan teholta ulos ja jätetään potilaat koneiden varaan kuolemaan? Vai sammutetaan koneet ja tilataan kyyti kylmiöön? Nyt ei itsellä riitä tähän sympatiat.
Voisihan hoitajat vaan pudotella satunnaisesti potilaita ikkunoista, jos ihmishenki nyt ei sitten olekaan tärkeä.
Liitto on vaatinut MYÖS lisää hoitajia, mutta nykyisillä palkoilla ei saa hoitajia töihin. Siinä sulle vastaus valehoitaja.