Kuulun Tehyyn,mutta teho-osaston lakko on väärin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en edelleenkään usko, että palkkojen nosto on se ratkaisu. Työ on ihan hemmetin raskasta edelleen saa siitä enemmän liksaa kuin ennen ja siitä palaa ihan yhtälailla loppuun. Jos Tehyn ja muiden tulokulma olisi ollut, että ensisijaisesti hoitajien määrää pitää lisätä, jotta työ olisi vähemmän kuormittavaa, sekä puuttua työviihtyvyyteen, työvuorosuunnitteluun, sijaistuksiin, määräaikaisuuksiin jne ja sitten vasta palkkoihin, lopputulos olisi parempi. Nyt alasta on onnistuttu antamaan vain kamala vaikutelma ja en tiedä saisiko edes reipas palkannosto enää houkuteltua enemmän ihmisiä alalle, kun mielikuva on jokseenkin outo ja sairas ja vihamielinen.

Minuakin hoitajana ottaa päähän kun liitto ei juurikaan ole vaatinut hoitajamäärien lisäämistä, vaikka monessa paikassa on vuosikausia tehty tarkoituksella säästösyistä liian pienellä henkilöstömäärällä. Toki ymmärrän, että palkankorotuksen tarkoituksena olisi lisätä hoitajamääriä, mutta nyt vain öyhötetään "hoitajat eivät tule palkalla toimeen, lisää palkkaa meille!!!!". Tulee itsellä sellainen mielikuva, että kun hoitajat saavat isot palkankorotukset, niin kaikki ongelmat häviävät.

Jos olisit hoitaja, tietäisit, että hoitajia ei ole tarpeeksi. Meillä oli 4 vakkari paikkaa auki, ei vaan ollut yhtään hakijaa.

Sulla meni kirjoittajan pointti ohi ja lujaa

Vierailija kirjoitti:

Eikö hoitajamitoituksen mukainen määrä ole jo ihan ok jos se saataisiin? Paljonko hoitajia pitäisi teidän mielestä vaatia? Onko järkevää edes vaatia kun nykyinen mitoituskin tuntuu ylivoimaiselta.

Monessa paikassa ei ole riittävästi hoitajia, vaikka kaikki vakanssit saataisiin täytettyä. Erityisesti hoitokodeissa on nykyään todella suurihoitoisia asukkaita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehyn toiminta vain laskee hoitajien arvostusta.

Arvostus ei maksa palkkaa ja lisää hoitajia.

Arvostus pitää ansaita. Valittamalla, uhriutumalla ja uhkailulla sitä ei saada. Valehtelu hoitajien surkeista palkoista ei myöskään auta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en edelleenkään usko, että palkkojen nosto on se ratkaisu. Työ on ihan hemmetin raskasta edelleen saa siitä enemmän liksaa kuin ennen ja siitä palaa ihan yhtälailla loppuun. Jos Tehyn ja muiden tulokulma olisi ollut, että ensisijaisesti hoitajien määrää pitää lisätä, jotta työ olisi vähemmän kuormittavaa, sekä puuttua työviihtyvyyteen, työvuorosuunnitteluun, sijaistuksiin, määräaikaisuuksiin jne ja sitten vasta palkkoihin, lopputulos olisi parempi. Nyt alasta on onnistuttu antamaan vain kamala vaikutelma ja en tiedä saisiko edes reipas palkannosto enää houkuteltua enemmän ihmisiä alalle, kun mielikuva on jokseenkin outo ja sairas ja vihamielinen.

Minuakin hoitajana ottaa päähän kun liitto ei juurikaan ole vaatinut hoitajamäärien lisäämistä, vaikka monessa paikassa on vuosikausia tehty tarkoituksella säästösyistä liian pienellä henkilöstömäärällä. Toki ymmärrän, että palkankorotuksen tarkoituksena olisi lisätä hoitajamääriä, mutta nyt vain öyhötetään "hoitajat eivät tule palkalla toimeen, lisää palkkaa meille!!!!". Tulee itsellä sellainen mielikuva, että kun hoitajat saavat isot palkankorotukset, niin kaikki ongelmat häviävät.

Jos olisit hoitaja, tietäisit, että hoitajia ei ole tarpeeksi. Meillä oli 4 vakkari paikkaa auki, ei vaan ollut yhtään hakijaa.

Sulla meni kirjoittajan pointti ohi ja lujaa

No väännä minulle rautalangasta, miten liitot voisivat vaatia lisää hoitajia kun niitä ei ole saatavilla. Parempi palkka voisi lisätä alan veto- ja pitovoimaa, silloin olisi mahdollisuus saada lisää niitä hoitajia.

Kyllä sinne tehollekin annetaan se sama suojelutyö välttämättömään tehohoitoon, ihan niinkuin keväälläkin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehyn toiminta vain laskee hoitajien arvostusta.

Arvostus ei maksa palkkaa ja lisää hoitajia.

Arvostus pitää ansaita. Valittamalla, uhriutumalla ja uhkailulla sitä ei saada. Valehtelu hoitajien surkeista palkoista ei myöskään auta.

Ei kiinnosta mitä olette mieltä hoitajista , lisää rahaa, kiitos!

Rahaa ei ole ensi vuoden budjetissa. 0,00€.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä sinne tehollekin annetaan se sama suojelutyö välttämättömään tehohoitoon, ihan niinkuin keväälläkin.

Suojelutyössä on ollut AINA ENEMMÄN HOITAJIA KUIN NORMAALITTYÖVUOROISSA VIIMRISEEN 3 VUOTEEN, JA SILLOIN KUKAAN EI TÄÄLLÄ EIKÄ MISSÄÄN MUUALLA OLE VINKUMASSA POTILASTURVALLISUUDESTA. TÄÄLLÄ HOITSJ7STA VINKUJAT OLETTE TEKOPYHIÄ P A S K O J A

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehyn toiminta vain laskee hoitajien arvostusta.

Arvostus ei maksa palkkaa ja lisää hoitajia.

Arvostus pitää ansaita. Valittamalla, uhriutumalla ja uhkailulla sitä ei saada. Valehtelu hoitajien surkeista palkoista ei myöskään auta.

Mietipä sitä kun et saa outoa, kun hoitajien EI ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en edelleenkään usko, että palkkojen nosto on se ratkaisu. Työ on ihan hemmetin raskasta edelleen saa siitä enemmän liksaa kuin ennen ja siitä palaa ihan yhtälailla loppuun. Jos Tehyn ja muiden tulokulma olisi ollut, että ensisijaisesti hoitajien määrää pitää lisätä, jotta työ olisi vähemmän kuormittavaa, sekä puuttua työviihtyvyyteen, työvuorosuunnitteluun, sijaistuksiin, määräaikaisuuksiin jne ja sitten vasta palkkoihin, lopputulos olisi parempi. Nyt alasta on onnistuttu antamaan vain kamala vaikutelma ja en tiedä saisiko edes reipas palkannosto enää houkuteltua enemmän ihmisiä alalle, kun mielikuva on jokseenkin outo ja sairas ja vihamielinen.

Minuakin hoitajana ottaa päähän kun liitto ei juurikaan ole vaatinut hoitajamäärien lisäämistä, vaikka monessa paikassa on vuosikausia tehty tarkoituksella säästösyistä liian pienellä henkilöstömäärällä. Toki ymmärrän, että palkankorotuksen tarkoituksena olisi lisätä hoitajamääriä, mutta nyt vain öyhötetään "hoitajat eivät tule palkalla toimeen, lisää palkkaa meille!!!!". Tulee itsellä sellainen mielikuva, että kun hoitajat saavat isot palkankorotukset, niin kaikki ongelmat häviävät.

Jos olisit hoitaja, tietäisit, että hoitajia ei ole tarpeeksi. Meillä oli 4 vakkari paikkaa auki, ei vaan ollut yhtään hakijaa.

Sulla meni kirjoittajan pointti ohi ja lujaa

No väännä minulle rautalangasta, miten liitot voisivat vaatia lisää hoitajia kun niitä ei ole saatavilla. Parempi palkka voisi lisätä alan veto- ja pitovoimaa, silloin olisi mahdollisuus saada lisää niitä hoitajia.

No sinun logiikalla ei voida myöskään vaatia isoja palkankorotuksia kun niihin ei ole varaa.

Vierailija kirjoitti:

Tehyn pitäisi saada nyt ensimmäiseksi neuvottelukykyinen pj.

-Kymmeniä vuosia on pyydetty palkan korotusta sievästi ja tuotu esille epäkohtia. Ketään ei kiinnosta.

Ehkäpä itse osaat neuvotella paremmin.

Kuka tietää, vaikka osaisinkin. Ei ole kukaan pyytänyt neuvottelupöytään.

Mulla olisi kyllä toisenlainen agenda. Hoitajamitoitus ensin kuntoon ja sitten järkeistää hallintohimmeliä. Keventää massiivista organisaatiota ja parantaa työoloja. Sitte maltillinen palkankorotus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en edelleenkään usko, että palkkojen nosto on se ratkaisu. Työ on ihan hemmetin raskasta edelleen saa siitä enemmän liksaa kuin ennen ja siitä palaa ihan yhtälailla loppuun. Jos Tehyn ja muiden tulokulma olisi ollut, että ensisijaisesti hoitajien määrää pitää lisätä, jotta työ olisi vähemmän kuormittavaa, sekä puuttua työviihtyvyyteen, työvuorosuunnitteluun, sijaistuksiin, määräaikaisuuksiin jne ja sitten vasta palkkoihin, lopputulos olisi parempi. Nyt alasta on onnistuttu antamaan vain kamala vaikutelma ja en tiedä saisiko edes reipas palkannosto enää houkuteltua enemmän ihmisiä alalle, kun mielikuva on jokseenkin outo ja sairas ja vihamielinen.

Minuakin hoitajana ottaa päähän kun liitto ei juurikaan ole vaatinut hoitajamäärien lisäämistä, vaikka monessa paikassa on vuosikausia tehty tarkoituksella säästösyistä liian pienellä henkilöstömäärällä. Toki ymmärrän, että palkankorotuksen tarkoituksena olisi lisätä hoitajamääriä, mutta nyt vain öyhötetään "hoitajat eivät tule palkalla toimeen, lisää palkkaa meille!!!!". Tulee itsellä sellainen mielikuva, että kun hoitajat saavat isot palkankorotukset, niin kaikki ongelmat häviävät.

Teidän marttyyrihoitajien takia, jotka olette suostuneet tuohon, venyneet ja vaihtaneet työvuoroja, tilanne on se, mikä on hoitoalalla. Jos ette olisi suostuneet, niin nuo asiat olisivat muuttuneet jo aikoja sitten.

Sen sijaan, että haukut Tehyä, meneppä pikku pikku marttyydihpitaja seuraava kerran peilin ääreen, ja katso sinne, kebab syy on se, että teillä ei ole enemmän hoitajia. 🖕

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehyn pitäisi saada nyt ensimmäiseksi neuvottelukykyinen pj.

-Kymmeniä vuosia on pyydetty palkan korotusta sievästi ja tuotu esille epäkohtia. Ketään ei kiinnosta.

Ehkäpä itse osaat neuvotella paremmin.

Kuka tietää, vaikka osaisinkin. Ei ole kukaan pyytänyt neuvottelupöytään.

Mulla olisi kyllä toisenlainen agenda. Hoitajamitoitus ensin kuntoon ja sitten järkeistää hallintohimmeliä. Keventää massiivista organisaatiota ja parantaa työoloja. Sitte maltillinen palkankorotus.

Ookoo, ihanko totta. Hoitajamitpitus kuntoon???????? Mistäpä meinasit ottaa. Pelle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tehyn pitäisi saada nyt ensimmäiseksi neuvottelukykyinen pj.

-Kymmeniä vuosia on pyydetty palkan korotusta sievästi ja tuotu esille epäkohtia. Ketään ei kiinnosta.

Ehkäpä itse osaat neuvotella paremmin.

Kuka tietää, vaikka osaisinkin. Ei ole kukaan pyytänyt neuvottelupöytään.

Mulla olisi kyllä toisenlainen agenda. Hoitajamitoitus ensin kuntoon ja sitten järkeistää hallintohimmeliä. Keventää massiivista organisaatiota ja parantaa työoloja. Sitte maltillinen palkankorotus.

Lisää palkkaa, kiitos!

Vierailija kirjoitti:

Rahaa ei ole ensi vuoden budjetissa. 0,00€.

Sote-budjetti siis 0€? Tarkoittaa ettei ole lääkäreitäkään silloin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en edelleenkään usko, että palkkojen nosto on se ratkaisu. Työ on ihan hemmetin raskasta edelleen saa siitä enemmän liksaa kuin ennen ja siitä palaa ihan yhtälailla loppuun. Jos Tehyn ja muiden tulokulma olisi ollut, että ensisijaisesti hoitajien määrää pitää lisätä, jotta työ olisi vähemmän kuormittavaa, sekä puuttua työviihtyvyyteen, työvuorosuunnitteluun, sijaistuksiin, määräaikaisuuksiin jne ja sitten vasta palkkoihin, lopputulos olisi parempi. Nyt alasta on onnistuttu antamaan vain kamala vaikutelma ja en tiedä saisiko edes reipas palkannosto enää houkuteltua enemmän ihmisiä alalle, kun mielikuva on jokseenkin outo ja sairas ja vihamielinen.

Minuakin hoitajana ottaa päähän kun liitto ei juurikaan ole vaatinut hoitajamäärien lisäämistä, vaikka monessa paikassa on vuosikausia tehty tarkoituksella säästösyistä liian pienellä henkilöstömäärällä. Toki ymmärrän, että palkankorotuksen tarkoituksena olisi lisätä hoitajamääriä, mutta nyt vain öyhötetään "hoitajat eivät tule palkalla toimeen, lisää palkkaa meille!!!!". Tulee itsellä sellainen mielikuva, että kun hoitajat saavat isot palkankorotukset, niin kaikki ongelmat häviävät.

Teidän marttyyrihoitajien takia, jotka olette suostuneet tuohon, venyneet ja vaihtaneet työvuoroja, tilanne on se, mikä on hoitoalalla. Jos ette olisi suostuneet, niin nuo asiat olisivat muuttuneet jo aikoja sitten.

Sen sijaan, että haukut Tehyä, meneppä pikku pikku marttyydihpitaja seuraava kerran peilin ääreen, ja katso sinne, kebab syy on se, että teillä ei ole enemmän hoitajia. 🖕

Ei meillä ole venytty. Hoidettavat on vaan saaneet huonoa hoitoa.

Vierailija kirjoitti:

"Meinaat että valtiolla ei ole varattuna rahaa sote-budjettiin vuodelle 2023"

Ei riitä mihinkään. Jopa miljardi euroa on kerrottu puuttuvan jo lähtötilanteessa hyvinvointialueilta ja lisäksi hoitajapula ratkaisematta.

Koska johtajien pitää saada palkkansa, tarkoittaa että x määrä lääkäreitä ja hoitajia jää sotesta pois.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä raha on nopein keino saada lisää väkeä töihin. Myös lääkäreitä ja sosiaalityöntekijöitä on menestyksellisesti houkuteltu rahalla.

Hoitajien määrän lisäämisestä ei kannata puhua koska niitä ei saada edes nykyistä määrää mikä pitäisi olla Puheet siitä jää pelkiksi puheiksi.

Nuo muut tavoitteet ovat ihan ok ja niitä tulee kehittää, mutta ei sekään onnistu nyt kun on kova työntekijöiden pula. Kaikki alkaa siis rahasta

Rahalla saattaa saada hetkeksi työntekijän, mutta jos siinä työssä on muuten paljon pielessä, ei se isompi palkka auta siinä jaksamaan. Kylläpä vaan ne sossujen paikatkin on pitkään tyhjillään niissä paikoissa, joissa ainoastaan palkalla houkutellaan väkeä töihin. Joku aina haksahtaa hyvän palkan toivossa hetkeksi töihin, mutta vaihtaa pian pois, usein huonommin palkattuun, mutta muuten parempaan hommaan.

Terveydenhuollon kriisiin ei todellakaan auta könttäkorotukset kaikille. Kyllä siellä on niin pahasti kaikkea muuta pielessä, että palkankorotuksien sijaan rahaa tulisi kohdentaa ihan niiden perusongelmien korjaamiseen. Sitä kautta alan veto- ja pitovoima paranisi varmasti.

Palkankorotukset saattaisivat auttaa ongelmassa hetkellisesti, mutta tämä olisi todella typerää ja lyhytnäköistä rahankäyttöä, sillä alalta jatkuisi työntekijöiden poisvaluminen. Sen rahan kun saisi edelleen muusta työstä helpommalla. Jos hoitajien palkkoja nostettaisiin radikaalisti niin, että se houkuttaisi väkeä töihin, saataisiin vaan sama kierre aikaan kuin esimerkin sossuilla. Ja se palkankorotuksiin käytetty raha olisi sitten muiden ongelmien korjaamisesta pois. Eli hyvin nopeasti oltaisiin tilanteessa, että julkisen sektorin kulut ovat paisuneet massiivisesti, mutta hoitajia ei siltikään ole tarpeeksi töihin, kun se työ itsessään olisi edelleen niin raskasta ja kuormittavaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Rahaa ei ole ensi vuoden budjetissa. 0,00€.

Sote-budjetti siis 0€? Tarkoittaa ettei ole lääkäreitäkään silloin.

Lääkärit saivat jo korotuksen.

Ei kannata mennä sairaalaan näiden riitaisien hoitajien pariin potilaana kyllä. Vakuutuksella yksityiselle.