Lue keskustelun säännöt.
Annika Saarikko jyrähti: Nopeita ratkaisuja hoitajapulaan löydyttävä pian!
Kommentit (157)
Vierailija kirjoitti:
Tähänhän on jo ratkaisu, ja se on maihanmuitto.
Migration and the 2030 Agenda
Tai sitten otetaan ne rokottamattomat takaisin töihin....
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa miksi lähihoitajan tulisi teidän mielestä tienata yli 3000e/kk kun lähihoitajaksi voi kouluttautua vaikka suoraan vankilasta eli kuka vaan? Lastentarhanopettajat ja luokanopettajat tienaa vähemmän vaikka ovat korkeakoulutettuja. Jos hoitajien palkkavaatimukset menisi läpi, tienaisi sh:t jatkossa yli 4000e/kk ja lh:t yli 3000e/kk.
1. Lähihoitajista suurin osa tekee 2-vuorotyötä sisältäen vklp ja muita pyhävuoroja. Moni lähihoitaja tekee myös 3-vuorotyötä sisältäen yötyötä. Työaikojen haittalisät nostavat palkkaa. LH peruspalkka on 2100-2300/kk bruttona.
2. Lähihoitajaksi on melko helppo kouluttautua, mutta työssä pärjääminen onkin sitten aivan toinen asia. Työssä pärjäämisen kannalta tärkein työkalu monessa paikassa on hoitajan persoona, vasta sitten tulee käytännön osaaminen ja teoreettinen osaaminen. Persoonaa on vaikea kehittää pelkästään teoriaa koulussa opiskelemalla, lähinnä sitä voi kehittää työskentelemällä äärimmäistä joustamista, empatiaa, diplomatiaa ja ymmärrystä vaativien potilasryhmien parissa. Vuodepotilaiden ja joidenkin muiden potilasryhmien hoitaminen pitää sisällään työskentelyä erilaisten eritteiden parissa, eikä sellaisenaan sovi todellakaan kaikille, vaikka koulutus olisikin ollut helppo.
3. Lähes mihin vain ammattiin voi kouluttautua suoraan vankilasta. Itse asiassa meillä on mm juristiksi itsensä vankilasta käsin lukeneita.
4. Lähihoitajan työ on joko henkisesti äärimmäisen raskasta (psykiatria, päihde, muistisairaat osin, vammaiset osin, lapset osin) ja/tai fyysisesti raskasta sekä epämiellyttävää (vanhukset, lapset osin, vammaiset osin). Tämä nostaa odotuksia työstä maksettavan korvauksen suhteen.
5. Miksi palkan pitäisi riippua itsearvoisesti vain koulutustasosta?
Eikä palkan pitäisi määräytyä enemminkin niin, että ammatin palkka on silloin sopivalla tasolla, kun työhön löytyy riittävästi halukkaita työntekijöitä tarjotulla palkkatasolla?
Mielestäni myös työn raskaudesta ja erinäisistä epämiellyttävyys tekijöistä pitäisi maksaa ekstraa, vaati työ sitten minkälaista koulutusta hyvänsä. Sinällään monen työn voisi opetella pelkästään työssä oppimalla, myös korkeakoulutusta edellyttävän työtehtävän.
6. Opettajat ja lastentarhanopettajat tekevät ma-pe klo 7-17 välille ajoittuvaa päivätyötä.
Ei iltoja, ei viikonloppuja, ei pyhiä, ei öitä, muutamia harvoja poikkeuksia lukuunottamatta. Siksi heidän kokonaispalkkansa ei ole juurikaan isompi (lastentarhanopettajilla) kuin vuorotyötä tekevillä hoitajilla.
serter kirjoitti:
Piikkipakko pois hoitsuilta
Voimassa vain tämän vuoden loppuun laki, jos seuraisit uutisia, tietäisit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa miksi lähihoitajan tulisi teidän mielestä tienata yli 3000e/kk kun lähihoitajaksi voi kouluttautua vaikka suoraan vankilasta eli kuka vaan? Lastentarhanopettajat ja luokanopettajat tienaa vähemmän vaikka ovat korkeakoulutettuja. Jos hoitajien palkkavaatimukset menisi läpi, tienaisi sh:t jatkossa yli 4000e/kk ja lh:t yli 3000e/kk.
1. Lähihoitajista suurin osa tekee 2-vuorotyötä sisältäen vklp ja muita pyhävuoroja. Moni lähihoitaja tekee myös 3-vuorotyötä sisältäen yötyötä. Työaikojen haittalisät nostavat palkkaa. LH peruspalkka on 2100-2300/kk bruttona.
2. Lähihoitajaksi on melko helppo kouluttautua, mutta työssä pärjääminen onkin sitten aivan toinen asia. Työssä pärjäämisen kannalta tärkein työkalu monessa paikassa on hoitajan persoona, vasta sitten tulee käytännön osaaminen ja teoreettinen osaaminen. Persoonaa on vaikea kehittää pelkästään teoriaa koulussa opiskelemalla, lähinnä sitä voi kehittää työskentelemällä äärimmäistä joustamista, empatiaa, diplomatiaa ja ymmärrystä vaativien potilasryhmien parissa. Vuodepotilaiden ja joidenkin muiden potilasryhmien hoitaminen pitää sisällään työskentelyä erilaisten eritteiden parissa, eikä sellaisenaan sovi todellakaan kaikille, vaikka koulutus olisikin ollut helppo.
3. Lähes mihin vain ammattiin voi kouluttautua suoraan vankilasta. Itse asiassa meillä on mm juristiksi itsensä vankilasta käsin lukeneita.
4. Lähihoitajan työ on joko henkisesti äärimmäisen raskasta (psykiatria, päihde, muistisairaat osin, vammaiset osin, lapset osin) ja/tai fyysisesti raskasta sekä epämiellyttävää (vanhukset, lapset osin, vammaiset osin). Tämä nostaa odotuksia työstä maksettavan korvauksen suhteen.
5. Miksi palkan pitäisi riippua itsearvoisesti vain koulutustasosta?
Eikä palkan pitäisi määräytyä enemminkin niin, että ammatin palkka on silloin sopivalla tasolla, kun työhön löytyy riittävästi halukkaita työntekijöitä tarjotulla palkkatasolla?
Mielestäni myös työn raskaudesta ja erinäisistä epämiellyttävyys tekijöistä pitäisi maksaa ekstraa, vaati työ sitten minkälaista koulutusta hyvänsä. Sinällään monen työn voisi opetella pelkästään työssä oppimalla, myös korkeakoulutusta edellyttävän työtehtävän.6. Opettajat ja lastentarhanopettajat tekevät ma-pe klo 7-17 välille ajoittuvaa päivätyötä.
Ei iltoja, ei viikonloppuja, ei pyhiä, ei öitä, muutamia harvoja poikkeuksia lukuunottamatta. Siksi heidän kokonaispalkkansa ei ole juurikaan isompi (lastentarhanopettajilla) kuin vuorotyötä tekevillä hoitajilla.
Opettajien palkkoja tiputtaa myös pitkät lomat, niitä pitkiä lomia korvataan päiväkodissa työskenteleville opettajille ves-päivinä + suunnittelutyö on kevyempää työtä kuin lapsiryhmässä oleminen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa miksi lähihoitajan tulisi teidän mielestä tienata yli 3000e/kk kun lähihoitajaksi voi kouluttautua vaikka suoraan vankilasta eli kuka vaan? Lastentarhanopettajat ja luokanopettajat tienaa vähemmän vaikka ovat korkeakoulutettuja. Jos hoitajien palkkavaatimukset menisi läpi, tienaisi sh:t jatkossa yli 4000e/kk ja lh:t yli 3000e/kk.
1. Lähihoitajista suurin osa tekee 2-vuorotyötä sisältäen vklp ja muita pyhävuoroja. Moni lähihoitaja tekee myös 3-vuorotyötä sisältäen yötyötä. Työaikojen haittalisät nostavat palkkaa. LH peruspalkka on 2100-2300/kk bruttona.
2. Lähihoitajaksi on melko helppo kouluttautua, mutta työssä pärjääminen onkin sitten aivan toinen asia. Työssä pärjäämisen kannalta tärkein työkalu monessa paikassa on hoitajan persoona, vasta sitten tulee käytännön osaaminen ja teoreettinen osaaminen. Persoonaa on vaikea kehittää pelkästään teoriaa koulussa opiskelemalla, lähinnä sitä voi kehittää työskentelemällä äärimmäistä joustamista, empatiaa, diplomatiaa ja ymmärrystä vaativien potilasryhmien parissa. Vuodepotilaiden ja joidenkin muiden potilasryhmien hoitaminen pitää sisällään työskentelyä erilaisten eritteiden parissa, eikä sellaisenaan sovi todellakaan kaikille, vaikka koulutus olisikin ollut helppo.
3. Lähes mihin vain ammattiin voi kouluttautua suoraan vankilasta. Itse asiassa meillä on mm juristiksi itsensä vankilasta käsin lukeneita.
4. Lähihoitajan työ on joko henkisesti äärimmäisen raskasta (psykiatria, päihde, muistisairaat osin, vammaiset osin, lapset osin) ja/tai fyysisesti raskasta sekä epämiellyttävää (vanhukset, lapset osin, vammaiset osin). Tämä nostaa odotuksia työstä maksettavan korvauksen suhteen.
5. Miksi palkan pitäisi riippua itsearvoisesti vain koulutustasosta?
Eikä palkan pitäisi määräytyä enemminkin niin, että ammatin palkka on silloin sopivalla tasolla, kun työhön löytyy riittävästi halukkaita työntekijöitä tarjotulla palkkatasolla?
Mielestäni myös työn raskaudesta ja erinäisistä epämiellyttävyys tekijöistä pitäisi maksaa ekstraa, vaati työ sitten minkälaista koulutusta hyvänsä. Sinällään monen työn voisi opetella pelkästään työssä oppimalla, myös korkeakoulutusta edellyttävän työtehtävän.6. Opettajat ja lastentarhanopettajat tekevät ma-pe klo 7-17 välille ajoittuvaa päivätyötä.
Ei iltoja, ei viikonloppuja, ei pyhiä, ei öitä, muutamia harvoja poikkeuksia lukuunottamatta. Siksi heidän kokonaispalkkansa ei ole juurikaan isompi (lastentarhanopettajilla) kuin vuorotyötä tekevillä hoitajilla.
Hyvin kirjoitettu.
Kohta 5 voi todeta, että tuon näkee hyvin siinä kun johonkin kevyehköön asiantuntija jobiin etätyö mahdollisuuksineen ja 5000 bruttopalkkoineen saattaa olla 100-200 hakijaa per paikka. Miksi? Ilmeisesti työn sisältö koetaan sopivaksi suhteessa tarjottuun palkkaan.
Sitten taas lähäreiden työpaikkoihin ei monesti ole yhtään hakijaa, vaikka koulutettuja lähihoitajia kyllä löytyisi pilvin pimein. Miksi? Ilmeisesti työn sisältöä ei koeta sopivaksi suhteessa tarjottuun palkkaan.
Ei se niin monimutkaista ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Outoa tässä on, että tämä tapahtuu vasemmisto-feministi-hallituksen kaudella, jonka nimenomaan piti olla pienipalkkaisten kolmivuorotyötä tekevien naisten puolella.
Ironia huipussaan.
Kun ei ole pieni palkka vaan pienet aivot.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän Annika Saarikko taio kohta taikaseinästä muutaman miljardin lisää rahaa niin ongelma on ratkaistu.
10 miljardia löytyi jo taikaseinästä sähköyhtiöille.
Ettekö käsitä, ettei hallitus ole mikään työehtosopimusten neuvottelu puoli.
Vaan vastakkain ovat kunnat ja hoitajat.
Etkö käsitä, että 1.1.2023 valtiosta tulee osapuoli, koska valtio antaa sote-alueille rahat? Siihen on neljä (4) kuukautta aikaa.
Minä ainakin luulin, että sote-uudistuksen tarkoitus oli tuottaa ennen näkemättömät menovähennykset eikä suinkaan lisätä niitä menoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisi jo aika saada kohtuutta palkkauksiin kaiken kaikkiaan ja nostaa suorittavan työn arvostusta nykyisestä, oli kyse sitten hoitajista, raksamiehistä, palomiehistä, poliiseista, rekkakuskeista, roskakuskeista yms. He tätä maata pitkälti pyörittävät ja sen toimivuuden varmistavat. Tällä hetkellä arvot ovat päälaellaan, tuntuu että mitä vähemmän olennainen työ on yhteiskunnan toimivuuden kannalta, sitä paremmin siitä maksetaan.
Mikäköhän puolue olisi jatkossa oikeasti työväen puolue ihan käytännön tasolle ulottuen, eikä vain vaalipuheissa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Eiköhän Annika Saarikko taio kohta taikaseinästä muutaman miljardin lisää rahaa niin ongelma on ratkaistu.
10 miljardia löytyi jo taikaseinästä sähköyhtiöille.
Ettekö käsitä, ettei hallitus ole mikään työehtosopimusten neuvottelu puoli.
Vaan vastakkain ovat kunnat ja hoitajat.
Etkö käsitä, että 1.1.2023 valtiosta tulee osapuoli, koska valtio antaa sote-alueille rahat? Siihen on neljä (4) kuukautta aikaa.
Minä ainakin luulin, että sote-uudistuksen tarkoitus oli tuottaa ennen näkemättömät menovähennykset eikä suinkaan lisätä niitä menoja.
Tätä minäkin ihmettelen. Hoitajien palkat ei ainakaan vielä ole nousseet, mutta silti ollaan jo miljardia pyytämässä lisärahoitusta, miksi?
Mihin sitä rahaa tarvitaankin nyt noin valtavasti lisää. Hallintojen ökypalkkoihin ja kampaviineri menoihin? Yksityisiltä yrityksiltä (kavereiden) vuokrattujen toimitilojen nouseviin vuokriin? Vai mihin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa miksi lähihoitajan tulisi teidän mielestä tienata yli 3000e/kk kun lähihoitajaksi voi kouluttautua vaikka suoraan vankilasta eli kuka vaan? Lastentarhanopettajat ja luokanopettajat tienaa vähemmän vaikka ovat korkeakoulutettuja. Jos hoitajien palkkavaatimukset menisi läpi, tienaisi sh:t jatkossa yli 4000e/kk ja lh:t yli 3000e/kk.
Miksi sairaanhoitajan pitäisi tienata 3500e/kk mutta raksamies tienaa vain 2500e/kk?
Miksi lähihoitajan pitäisi tienata +3000e/kk kun bussikuski tienaa 2700e/kk?
Anteeksi nyt vain, mutta kyllä mun mielestä on tärkeämpää, että on joku hoitamassa minua kun ilman hoitoa kuolisin vs. joku rakentaa taloja. Tottakai raksamiehenkin työ on tärkeä, mutta ei yhtä tärkeä kuin sairaanhoitajan.
Jos raksamiehet menee lakkoon, niin aika kauan saavat lakkoilla, ennenkuin alkaa kansasta soraääniä kuulua: Pelkästään tämä kertoo jo kaiken, ei tule koskaan pakkolakia joka pakottaisi raksamiehet töihin ja kieltäisi lakkoilun.
Anteeksi vaan, mutta hieman tässä taas glorifioidaan omaa työtä ja painetaan muita alas. Asu sitten kadulla, kulje kaikkialle kävellen ja syö omaviljelemääsi ruokaa jos ainoastaan hoitotyö merkitsee
-ei raksamies
Vierailija kirjoitti:
Olisi jo aika saada kohtuutta palkkauksiin kaiken kaikkiaan ja nostaa suorittavan työn arvostusta nykyisestä, oli kyse sitten hoitajista, raksamiehistä, palomiehistä, poliiseista, rekkakuskeista, roskakuskeista yms. He tätä maata pitkälti pyörittävät ja sen toimivuuden varmistavat. Tällä hetkellä arvot ovat päälaellaan, tuntuu että mitä vähemmän olennainen työ on yhteiskunnan toimivuuden kannalta, sitä paremmin siitä maksetaan.
Mikäköhän puolue olisi jatkossa oikeasti työväen puolue ihan käytännön tasolle ulottuen, eikä vain vaalipuheissa?
Vain koska et ymmärrä jonkun työtä, ei se ole turhaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
https://www.kainuunsanomat.fi/artikkeli/helpotusta-kainuun-hoitajapulaa…
Hullua rahdata ulkomaalaista työvoimaa tänne kun totuus on se, että Suomessa on yllinkyllin hoitajia, mutta nämä hoitajat eivät halua tehdä hoitotyötä huonojen työolojen, ikävän työn ja huonon palkan takia.
Ei ole yllin kyllin hoitajia. Eikä etenkään heitä, jotka vanhuspuolella suostuu tekemään töitä. Opetan työkseni lähihoitajia, eikä aloituspaikkoja saada missään oppilaitoksessa täyteen. Ei pysty hyväksymään koulutukseen, jos PN alalle soveltumaton tai päihderiippuvuus. Ikääntyvien parissa tehtävään työhön ei suuntauduta. Kaikki nuoret haluaa lasten pariin työhön, mieluiten kerhon vetäjäksi tai muuta kevyttä vapaa-ajan toimintaa. Päiväkotikaan ei enää kiinnosta. Kun saadaan koulusta yksi ryhmä ulos, heitä voi aloituspaikkoihin nähden olla jäljellä 70%. Moni keskeyttää, kun huomaa, että ala on sekä fyysisesti että henkisesti raskas.
Kolmivuorotyöpakko ajaa nuoria pois.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi jo aika saada kohtuutta palkkauksiin kaiken kaikkiaan ja nostaa suorittavan työn arvostusta nykyisestä, oli kyse sitten hoitajista, raksamiehistä, palomiehistä, poliiseista, rekkakuskeista, roskakuskeista yms. He tätä maata pitkälti pyörittävät ja sen toimivuuden varmistavat. Tällä hetkellä arvot ovat päälaellaan, tuntuu että mitä vähemmän olennainen työ on yhteiskunnan toimivuuden kannalta, sitä paremmin siitä maksetaan.
Mikäköhän puolue olisi jatkossa oikeasti työväen puolue ihan käytännön tasolle ulottuen, eikä vain vaalipuheissa?
Vain koska et ymmärrä jonkun työtä, ei se ole turhaa.
Ei välttämättä turhaa, mutta yhteiskunnan toimivuuden kannalta vähemmän olennaista.
Silti erittäin monista sellaisista työtehtävistä maksetaan huomattavasti paremmin. Työlle voi olla kysyntää, mutta ilman sitä kenenkään henki ei vaarantuisi, kaikilla olisi ruokaa ja katto pään päällä sekä energiaa ja sähköä. Edellä mainittuja asioita takaavat työt ovat tärkeitä.
Vierailija kirjoitti:
50 vuotta on odotettu. Systemaattinen julkisen alasajo alkoi 90 luvulla keskustan ja kokkareiden toimesta
Rehellisyyden nimissä olisi hyvä myöntää, ettei tämä pelkästään kokkareiden tai kepun syytä ole. 1995-2003 toimi Lipposen hallitus peräti 8 vuotta yhtä putkeen, samoin Vanhasen 1. hallituksessa olivat demarit vahvasti mukana. Kataisen hallituksessa olivat demarit ja vasemmisto.
Ymmärrän, miten kaikki kurjuus on kiva laittaa oikeiston piikkiin, mutta joskus olisi hyvä muistella, ketkä siellä hallituksissa ovat istuneet näiden vuosien aikana.
Ps. Kokoomus puolsi Sari Sairaanhoitajan palkankorotuksia 2007, minkä myötä palkat tuolloin nousivatkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ratkaisu on olemassa. Nyt vaan toteuttamaan eli rahaa tiskiin ja työolot kuntoon
Kuka ne rahat anta
Valtio ei ole hoitajien työnantaja, vaan työnantaja on kaikki kunnat ja niiden muodostoma sairaanhoitopiiri.
Sieltä ne rahat pitää löytyä.
Mutta kun ei löydy.Hoitajat ovat jo saanet saman sen saman palkankorotuksen, jonka me muut kuntien työntekijät saatiin keväällä.
Se ei riitä heille.
He toki ottivat korotuksen, mutta eivät allekirjoittaneet työrauha sopimusta.
Siksi he voivat edelleen lakkoila.Valtio muuttuu hoitajien työnantajaksi, kun ne Hyvinvointialueet aloittavat toimintansa, 1.1.2023.
Ja ne uudet alueet on jo ilmoittaneet, että lisärahoitustarve ensi vuodelle on miljardi. Eli tuon verran tarvitaan lisää rahaa ohi budjetin.
Nyt sekin jo paukkuu yli.
-Ylen selvitys: Hyvinvointialueet kertovat tarvitsevansa jopa 1,5 miljardia lisää rahaa ensi vuodelle.
Vierailija kirjoitti:
Annika voisi aloittaa vaikka siitä, että selvittäisi, miksi alan työvoimakoulutuksia perutaan, vaikka halukkaita ja alalle sopivia ihmisiä olisi. Käydään pääsykokeissa, tulee tieto, että on hyväksytty koulutukseen, ja sitten perutaan koko koulutus. Onko keksitty joku muu ratkaisu vai onko rahat loppu?
Kaikki hoitoalan te-koulutukset on aina järjestetty, jos paikat tulee täyteen. Se on puhdasta matematiikkaa, että opiskeluryhmåssä voi olla 16-22 opiskelijaa. Alle 16 ei onnistu, koska oppilaitos ei saa rahaa edes opettajien palkan verran.
Sinä olet saanut hyväksymiskirjeen kotiin, niin ovat saaneet muutkin. Teistä hyväksytyistä osa ei ota paikkaa vastaan. Ala ei kiinnosta. Siellä hakijoissa voi olla myös 8-lapsisen perheen äitejä, joille on kannattavampaa kieltäytyä koulutuspaikasta ja saada karenssi kuin lähteä kouluun ja maksaa hoitomaksuja, iltapäiväkerhomaksuja yms. Hakijoissa ja valituissa voi olla myös heitä, jotka sora-lain vuoksi eivät voi aloittaa koulua (päihderiippuvuudet, vaikeat tuki- ja liikuntaelinsairaudet jne. esteenä).
Jos te-koulutus päätetään aloittaa vajaalla täyttöasteella, esim. 15 opiskelijalla, näissä hoivapuolen te-koulutuksissa keskeyttämisprosentti on suuri. Lopulta saattaa valmistua 8-10. Siksi on tapana odottaa, että saadaan ryhmä täyteen eikä oppilaitos vedä itseään konkurssiin.
Vierailija kirjoitti:
Kertokaa miksi lähihoitajan tulisi teidän mielestä tienata yli 3000e/kk kun lähihoitajaksi voi kouluttautua vaikka suoraan vankilasta eli kuka vaan? Lastentarhanopettajat ja luokanopettajat tienaa vähemmän vaikka ovat korkeakoulutettuja. Jos hoitajien palkkavaatimukset menisi läpi, tienaisi sh:t jatkossa yli 4000e/kk ja lh:t yli 3000e/kk.
No ei tarvitse, mutta ei tarvitse sitten olettaa myöskään, että hoidan sinua tai omaistasi.
Mun peruspalkka on tällä hetkellä n.2300e. 2-vuorotyö ja lisillä tuota saa nostettua 200-300e. Lisää tekemällä (lisävuoroja) pääsee sinne 3000e/kk kyllä, mutta se vaatii aika paljon pois kotoa perheen luota olemista. Meidän työpaikassa on jatkuvasti auki paikkoja mihin ei hae kukaan ja liioittelematta ainakin puolet työntekijöistä on irtisanoutunut vuoden sisällä.
Kun ketään ei saada töihin on kunnan ostettava palvelu yksityiseltä. Yksityinen tulee tekemään saman työn noin kolminkertaisella tuntihinnalla. Laskin, että pääsisin samaan palkkaan kuin jos vaihtaisin vuokratyöhön ja tekisin 4 päivää viikossa.
Sitten on kolmas paikka mihin myös haetaan lähihoitajia. Paikka olisi lähinnä kotoani ja ihan viihtyisä työpaikka (olin joskus hetken siellä töissä). Palkka 2100e/kk. Arvaa kiinnostaako hakea, tai hakeeko moni muukaan?
Olisiko siinä jotain vastauksia kysymykseesi? Lyhyesti. Ei pidä maksaa, mutta kyllä kannattaisi jos haluaa, että työt tulee tehdyksi eikä tarvitse maksaa vielä paljon enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Annika voisi aloittaa vaikka siitä, että selvittäisi, miksi alan työvoimakoulutuksia perutaan, vaikka halukkaita ja alalle sopivia ihmisiä olisi. Käydään pääsykokeissa, tulee tieto, että on hyväksytty koulutukseen, ja sitten perutaan koko koulutus. Onko keksitty joku muu ratkaisu vai onko rahat loppu?
Kaikki hoitoalan te-koulutukset on aina järjestetty, jos paikat tulee täyteen. Se on puhdasta matematiikkaa, että opiskeluryhmåssä voi olla 16-22 opiskelijaa. Alle 16 ei onnistu, koska oppilaitos ei saa rahaa edes opettajien palkan verran.
Sinä olet saanut hyväksymiskirjeen kotiin, niin ovat saaneet muutkin. Teistä hyväksytyistä osa ei ota paikkaa vastaan. Ala ei kiinnosta. Siellä hakijoissa voi olla myös 8-lapsisen perheen äitejä, joille on kannattavampaa kieltäytyä koulutuspaikasta ja saada karenssi kuin lähteä kouluun ja maksaa hoitomaksuja, iltapäiväkerhomaksuja yms. Hakijoissa ja valituissa voi olla myös heitä, jotka sora-lain vuoksi eivät voi aloittaa koulua (päihderiippuvuudet, vaikeat tuki- ja liikuntaelinsairaudet jne. esteenä).
Jos te-koulutus päätetään aloittaa vajaalla täyttöasteella, esim. 15 opiskelijalla, näissä hoivapuolen te-koulutuksissa keskeyttämisprosentti on suuri. Lopulta saattaa valmistua 8-10. Siksi on tapana odottaa, että saadaan ryhmä täyteen eikä oppilaitos vedä itseään konkurssiin.
Tuohon sanon, että pakkohaku pois te-koulutuksista! On monia pitkäaikaistyöttömiä, jotka hakee te-koulutuksiin, ettei työttömyyskorvaukset katkea. Jos ei ihmisten hoitaminen kiinnosta, niin tuskin se motivaatio pakottamalla löytyy.
Tähänhän on jo ratkaisu, ja se on maihanmuitto.
Migration and the 2030 Agenda