Lue keskustelun säännöt.
Nyt on HUSissa kaikki meriselitykset käytössä: hoitajapula johtuu lomilla lorvivista opiskelijoista
03.08.2022 |
https://www.hs.fi/kaupunki/art-2000008978132.html
Olen kuullut nyt varmaan kaiken.
Kommentit (211)
Vierailija kirjoitti:
Ay-johtajat ovat kyllä tehneet karhunpalveluksen aloilleen, kun ovat ryhtyneet urakalla haukkumaan työoloja. Palkan nostaminen kun ei suoraan oloja paranna, mutta alan mollaaminen karsii alalle hakeutuvia ja saa aikaan yhä huonomman ilmapiirin. Onko muuten totta, että sairaanhoitajilla on sama palkka työtehtävistä riippumatta? Eli jos halutaan nostaa päivystyksen ja teho-osaston hoitajien palkkoja, niin samat korotukset annetaan myös rauhallisten työpisteiden hoitajille, eikä palkkaa voi nostaa vain kalliiden elinkustannusten paikkakunnilla, vaan samat korotukset tulevat koko maahan?
Tässä ja muissa vastaavissa ketjuissa on minulle ulkopuoliselle kuva siitä, että työskentelyilmapiiri on hirvittävä terveydenhuollossa. Sen pitäisi olla ykkösvaatimus hoitajaliitoille, eikä vain palkka ja alan mustamaalaaminen. Alalla työskentelevien pitäiai alkaa vaatia parempaa ilmapiiriä ja sitä, että ilkeille puheille on nollatoleranssi työyhteisössä.
Lisäksi pk-seudulla on paljon kuntien vuokra-asuntoja. Ne pitäisi kohdistaa kaikki pienipalkkaisten työsuhdeasunnoiksi, mikä lisäisi käteenjääviä tuloja. Ara-vuokra-asuntoihin pitäisi valtion tasolla hallituksessa palauttaa tulorajat, jotta ne kohdistuisivat niihin,jotka oikeasti tarvitsevat epäsuoraa tukea elinkustannuksiinsa ja voivat sitten haluta tulla töihin pk-seudulle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Rauhoitu ja mieti hetki. Nyt hoitajista on pulaa. Kun maksetaan enemmän, tulee hoitajia töihin ja pula helpottaa ja kappas, yksittäisen hoitajan taakka on pienempi.
Totuus on, että rahalla saa. HUS ei ilmeisesti tiedä, että maksaa saa aina enemmän, vain taivas on rajana. KVTES ja hoitajasopimus sallivat molemmat esim. rekrylisän käytön. Että tiedoksi sinne HUSiin.
No, Hus ei ole ainoa, missä on hoitajapula. Varmasti julkisella puolella on näin ympäri maata. Mutta MISTÄ ne rahat revitään siihen että yksittäisen hoitajan pitäisi saada lisää palkkaa ja pitäis palkata enemmän hoitajia? Ei ole olemassa jotain mystistä rahavarastoa, josta aina vaan riittää rahaa kaikkien vastimuksiin. Niin mistä ne rahat otetaan? Korotetaanko veroja? Vähennetäänkö jostain muualta? Päivähoidosta? Perusopetuksesta? Sosiaalitoimesta? Hoitajilla on aivan riittävä palkka koulutukseen nähden. Mutta te nyt kuvittelette että Koronan varjolla voi vaatia mitä
tahansa. Osassa esimerkiksi vanhustenhoitopaikkoja hoitajat ei oikeasti tee mitään muuta kuin istuu siellä lasikopissa naama nurinpäin selaamassa somes. Omakohtaista kokemusta tästäkin oman omaisen kohdalla.Kaikella kunnioituksella, mutta jos käyt joskus vierailulla omaisesi luona, et tiedä yhtään, mitä hoitajat tekevät työkseen (en ole hoitaja).
Sairaala on ihme paikka. Joku on joskus kaksi päivää potilaana ja tietää koko osaston toiminnan. Tietävätkö asiakkaat työntekijöiden työpäivän sisällön yhtä hyvin kirjastossa, virastoissa postissa tai ruokakaupoissa? "Olen käynyt ja nähnyt, ugh".
No kaikella kunnioituksella, jos siellä kuusi vuotta vierailee hyvin säännöllisesti, lähes päivittäin, niin aika hyvän käsityksen saa siitä, mitä ne hoitajat siellä tekee. Ei syötä kunnolla, vaan lappaa vanhukselle ruokaa suuhun, vaikkei tämä ole ehtinyt nielaista edellistäkään, ei viedä koskaan ulos, annetaan maata p**kaisissa vaipoissa, ei pestä KOSKAAN hampaita jne jne
Mikä selitys? tuo on ihan täysin totta, että alalla kuin alalla on vaikeuksia saada noria kesällä nykyään töihin. Mieluummin matkustellaan ja kn valmistutaan ihmetellään, kun ei sitä työpaikkaa saakkaan, kun ei ole juuri mitään kokemustakaan töistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Rauhoitu ja mieti hetki. Nyt hoitajista on pulaa. Kun maksetaan enemmän, tulee hoitajia töihin ja pula helpottaa ja kappas, yksittäisen hoitajan taakka on pienempi.
Totuus on, että rahalla saa. HUS ei ilmeisesti tiedä, että maksaa saa aina enemmän, vain taivas on rajana. KVTES ja hoitajasopimus sallivat molemmat esim. rekrylisän käytön. Että tiedoksi sinne HUSiin.
No, Hus ei ole ainoa, missä on hoitajapula. Varmasti julkisella puolella on näin ympäri maata. Mutta MISTÄ ne rahat revitään siihen että yksittäisen hoitajan pitäisi saada lisää palkkaa ja pitäis palkata enemmän hoitajia? Ei ole olemassa jotain mystistä rahavarastoa, josta aina vaan riittää rahaa kaikkien vastimuksiin. Niin mistä ne rahat otetaan? Korotetaanko veroja? Vähennetäänkö jostain muualta? Päivähoidosta? Perusopetuksesta? Sosiaalitoimesta? Hoitajilla on aivan riittävä palkka koulutukseen nähden. Mutta te nyt kuvittelette että Koronan varjolla voi vaatia mitä
tahansa. Osassa esimerkiksi vanhustenhoitopaikkoja hoitajat ei oikeasti tee mitään muuta kuin istuu siellä lasikopissa naama nurinpäin selaamassa somes. Omakohtaista kokemusta tästäkin oman omaisen kohdalla.Kaikella kunnioituksella, mutta jos käyt joskus vierailulla omaisesi luona, et tiedä yhtään, mitä hoitajat tekevät työkseen (en ole hoitaja).
Sairaala on ihme paikka. Joku on joskus kaksi päivää potilaana ja tietää koko osaston toiminnan. Tietävätkö asiakkaat työntekijöiden työpäivän sisällön yhtä hyvin kirjastossa, virastoissa postissa tai ruokakaupoissa? "Olen käynyt ja nähnyt, ugh".No kaikella kunnioituksella, jos siellä kuusi vuotta vierailee hyvin säännöllisesti, lähes päivittäin, niin aika hyvän käsityksen saa siitä, mitä ne hoitajat siellä tekee. Ei syötä kunnolla, vaan lappaa vanhukselle ruokaa suuhun, vaikkei tämä ole ehtinyt nielaista edellistäkään, ei viedä koskaan ulos, annetaan maata p**kaisissa vaipoissa, ei pestä KOSKAAN hampaita jne jne
Vierailija lähes päivittäin on edelleen vain vierailija. Et tiedä edes osaston rutiineja. Hampaat pestään aamupesujen yhteydessä, kun et ole vielä paikalla. Se, että istut omaisesi huoneessa sängyn vierellä ei tee sinusta toisen alan tuntijaa, pahoittelut. En minäkään kehtaisi väittää tuntevani hoitajien työn sisältöjä, ja tein sentään osastolla töitä heidän kanssaan ihan joka päivä ja koko päivän.
Varmaan joistakin automekaanikoista ei tulla määkimään että siellä ne vaan istuvat eivätkä tee mitään, ja sekin johtuu ihan vaan siitä, ettei pajalle päästetä ketään, syystä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Rauhoitu ja mieti hetki. Nyt hoitajista on pulaa. Kun maksetaan enemmän, tulee hoitajia töihin ja pula helpottaa ja kappas, yksittäisen hoitajan taakka on pienempi.
Totuus on, että rahalla saa. HUS ei ilmeisesti tiedä, että maksaa saa aina enemmän, vain taivas on rajana. KVTES ja hoitajasopimus sallivat molemmat esim. rekrylisän käytön. Että tiedoksi sinne HUSiin.
No, Hus ei ole ainoa, missä on hoitajapula. Varmasti julkisella puolella on näin ympäri maata. Mutta MISTÄ ne rahat revitään siihen että yksittäisen hoitajan pitäisi saada lisää palkkaa ja pitäis palkata enemmän hoitajia? Ei ole olemassa jotain mystistä rahavarastoa, josta aina vaan riittää rahaa kaikkien vastimuksiin. Niin mistä ne rahat otetaan? Korotetaanko veroja? Vähennetäänkö jostain muualta? Päivähoidosta? Perusopetuksesta? Sosiaalitoimesta? Hoitajilla on aivan riittävä palkka koulutukseen nähden. Mutta te nyt kuvittelette että Koronan varjolla voi vaatia mitä
tahansa. Osassa esimerkiksi vanhustenhoitopaikkoja hoitajat ei oikeasti tee mitään muuta kuin istuu siellä lasikopissa naama nurinpäin selaamassa somes. Omakohtaista kokemusta tästäkin oman omaisen kohdalla.Kaikella kunnioituksella, mutta jos käyt joskus vierailulla omaisesi luona, et tiedä yhtään, mitä hoitajat tekevät työkseen (en ole hoitaja).
Sairaala on ihme paikka. Joku on joskus kaksi päivää potilaana ja tietää koko osaston toiminnan. Tietävätkö asiakkaat työntekijöiden työpäivän sisällön yhtä hyvin kirjastossa, virastoissa postissa tai ruokakaupoissa? "Olen käynyt ja nähnyt, ugh".No kaikella kunnioituksella, jos siellä kuusi vuotta vierailee hyvin säännöllisesti, lähes päivittäin, niin aika hyvän käsityksen saa siitä, mitä ne hoitajat siellä tekee. Ei syötä kunnolla, vaan lappaa vanhukselle ruokaa suuhun, vaikkei tämä ole ehtinyt nielaista edellistäkään, ei viedä koskaan ulos, annetaan maata p**kaisissa vaipoissa, ei pestä KOSKAAN hampaita jne jne
Vierailija lähes päivittäin on edelleen vain vierailija. Et tiedä edes osaston rutiineja. Hampaat pestään aamupesujen yhteydessä, kun et ole vielä paikalla. Se, että istut omaisesi huoneessa sängyn vierellä ei tee sinusta toisen alan tuntijaa, pahoittelut. En minäkään kehtaisi väittää tuntevani hoitajien työn sisältöjä, ja tein sentään osastolla töitä heidän kanssaan ihan joka päivä ja koko päivän.
Varmaan joistakin automekaanikoista ei tulla määkimään että siellä ne vaan istuvat eivätkä tee mitään, ja sekin johtuu ihan vaan siitä, ettei pajalle päästetä ketään, syystä.
Hyvä hei, että sä tiedät, että joka paikassa pestään hampaat aamupesun yhteydessä. Meidän omaiselta ei pesty koskaan, jos me emme niitä olisi pesseet.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mikä selitys? tuo on ihan täysin totta, että alalla kuin alalla on vaikeuksia saada noria kesällä nykyään töihin. Mieluummin matkustellaan ja kn valmistutaan ihmetellään, kun ei sitä työpaikkaa saakkaan, kun ei ole juuri mitään kokemustakaan töistä.
Vastuu hoidon koordinoinnista ei kuitenkaan ole opiskelijoilla, vaan hallintopuolella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Rauhoitu ja mieti hetki. Nyt hoitajista on pulaa. Kun maksetaan enemmän, tulee hoitajia töihin ja pula helpottaa ja kappas, yksittäisen hoitajan taakka on pienempi.
Totuus on, että rahalla saa. HUS ei ilmeisesti tiedä, että maksaa saa aina enemmän, vain taivas on rajana. KVTES ja hoitajasopimus sallivat molemmat esim. rekrylisän käytön. Että tiedoksi sinne HUSiin.
No, Hus ei ole ainoa, missä on hoitajapula. Varmasti julkisella puolella on näin ympäri maata. Mutta MISTÄ ne rahat revitään siihen että yksittäisen hoitajan pitäisi saada lisää palkkaa ja pitäis palkata enemmän hoitajia? Ei ole olemassa jotain mystistä rahavarastoa, josta aina vaan riittää rahaa kaikkien vastimuksiin. Niin mistä ne rahat otetaan? Korotetaanko veroja? Vähennetäänkö jostain muualta? Päivähoidosta? Perusopetuksesta? Sosiaalitoimesta? Hoitajilla on aivan riittävä palkka koulutukseen nähden. Mutta te nyt kuvittelette että Koronan varjolla voi vaatia mitä
tahansa. Osassa esimerkiksi vanhustenhoitopaikkoja hoitajat ei oikeasti tee mitään muuta kuin istuu siellä lasikopissa naama nurinpäin selaamassa somes. Omakohtaista kokemusta tästäkin oman omaisen kohdalla.
Yhdellä hallintopuolen henkilön palkalla saisi kolme hoitajaa. Tai hallitusten erityisavustajien palkoilla jos kokonaisuutta ajatellaan.
Kyse on siitä ettei HALUTA järjestää asiaa. Se on niin kätevä kyykyttää työläisiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Rauhoitu ja mieti hetki. Nyt hoitajista on pulaa. Kun maksetaan enemmän, tulee hoitajia töihin ja pula helpottaa ja kappas, yksittäisen hoitajan taakka on pienempi.
Totuus on, että rahalla saa. HUS ei ilmeisesti tiedä, että maksaa saa aina enemmän, vain taivas on rajana. KVTES ja hoitajasopimus sallivat molemmat esim. rekrylisän käytön. Että tiedoksi sinne HUSiin.
No, Hus ei ole ainoa, missä on hoitajapula. Varmasti julkisella puolella on näin ympäri maata. Mutta MISTÄ ne rahat revitään siihen että yksittäisen hoitajan pitäisi saada lisää palkkaa ja pitäis palkata enemmän hoitajia? Ei ole olemassa jotain mystistä rahavarastoa, josta aina vaan riittää rahaa kaikkien vastimuksiin. Niin mistä ne rahat otetaan? Korotetaanko veroja? Vähennetäänkö jostain muualta? Päivähoidosta? Perusopetuksesta? Sosiaalitoimesta? Hoitajilla on aivan riittävä palkka koulutukseen nähden. Mutta te nyt kuvittelette että Koronan varjolla voi vaatia mitä
tahansa. Osassa esimerkiksi vanhustenhoitopaikkoja hoitajat ei oikeasti tee mitään muuta kuin istuu siellä lasikopissa naama nurinpäin selaamassa somes. Omakohtaista kokemusta tästäkin oman omaisen kohdalla.Kaikella kunnioituksella, mutta jos käyt joskus vierailulla omaisesi luona, et tiedä yhtään, mitä hoitajat tekevät työkseen (en ole hoitaja).
Sairaala on ihme paikka. Joku on joskus kaksi päivää potilaana ja tietää koko osaston toiminnan. Tietävätkö asiakkaat työntekijöiden työpäivän sisällön yhtä hyvin kirjastossa, virastoissa postissa tai ruokakaupoissa? "Olen käynyt ja nähnyt, ugh".No kaikella kunnioituksella, jos siellä kuusi vuotta vierailee hyvin säännöllisesti, lähes päivittäin, niin aika hyvän käsityksen saa siitä, mitä ne hoitajat siellä tekee. Ei syötä kunnolla, vaan lappaa vanhukselle ruokaa suuhun, vaikkei tämä ole ehtinyt nielaista edellistäkään, ei viedä koskaan ulos, annetaan maata p**kaisissa vaipoissa, ei pestä KOSKAAN hampaita jne jne
Vierailija lähes päivittäin on edelleen vain vierailija. Et tiedä edes osaston rutiineja. Hampaat pestään aamupesujen yhteydessä, kun et ole vielä paikalla. Se, että istut omaisesi huoneessa sängyn vierellä ei tee sinusta toisen alan tuntijaa, pahoittelut. En minäkään kehtaisi väittää tuntevani hoitajien työn sisältöjä, ja tein sentään osastolla töitä heidän kanssaan ihan joka päivä ja koko päivän.
Varmaan joistakin automekaanikoista ei tulla määkimään että siellä ne vaan istuvat eivätkä tee mitään, ja sekin johtuu ihan vaan siitä, ettei pajalle päästetä ketään, syystä.Hyvä hei, että sä tiedät, että joka paikassa pestään hampaat aamupesun yhteydessä. Meidän omaiselta ei pesty koskaan, jos me emme niitä olisi pesseet.
Ja tiedät tämän mistä? Riistakameralla? Vai kysyitkö omaiseltasi?
Tämä on jännä oletus että hoitopaikat ovat täynnä porukkaa jotka ihan systemaattisesti jättävät kaikki tehtävänsä tekemättä ihan silkkaa laiskuuttaan. Massiivisia puutteita on, kyllä, mutta vika ei ole niissä jotka vielä yrittävät rimpuilla. Itse asiassa jatkuva haukkuminen saa viimeisetkin lähtemään, veikkaan.
Te jotka inisette, että palkankorotus on täysin turhaa ja että pitäisi vain lisätä hoitajien määrää... ettekö te tajua, että niitä paikkoja on koko ajan auki, mutta kukaan ei hae niihin?!
Ja se on aina ne samat sairaalat ja samat osastot missä on paikkoja auki. En ole ikinä ollut HUS:issa töissä tai edes opiskeluharjoittelussa siellä, mutta minua ei saisi kirveelläkään sinne töihin. Puskaradio käy, että työolot ovat siellä surkeat ja kaikki tietää pääkaupunkiseudun asumisen kustannukset. Paikkoja on toki auki muuallakin Suomessa ja puskaradio kertoo miksi.
Olen itse onnellinen ja tyytyväinen omaan työpaikkaani (iso keskussairaala, ei HUS). En tekisi tätä homaa tällä pallkalla, jos minun osastolla ei sattuisi olemaan hyvä työilmapiiri ja hyvät osastonhoitajat. Kaikki yksittäiset kollegat, jotka ovat vaihtaneet alaa, ovat vaihtaneet suurempipalkkaisiin töihin. Ennen sitä, he puhuivat, että työ ei ole tämän arvoista tällä palkalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
TAYS on samanlainen hellhole, sieltäkin taisi päivystyksestä lähteä massoittain hoitajia. En voi olla olematta vahingoniloinen, vaikka itse olen jo päässyt pois sieltä, 20 v huonoa johtamista riitti. Vahingoniloinen siitä, että nyt meillä vihdoin on kasvanut aikuisuuteen sukupolvi, joka kohauttaa olkapäitään, ei edes hae näihin paskalafkoihin töihin eikä suostu kepillä johdettavaksi, kuten me aiemmat nynnykät, joille hyvän ihmisen mittari vielä on venyminen ja paukkuminen työn eteen. Nyt ollaan oikeilla linjoilla, oma elämä tulee ensin. Tervettä kehitystä. Mikään ei muuten muutu.
Eikä pelkästään päivystyksestä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tällaisilla ulostuloilla HUS vaan vahvistaa oman asemansa paskana työnantajana, meinasivatko että opiskelijat jäävät heille töihin tällaisen syyllistämisen jälkeen :D
On meilläkin (ei HUS) syyllistetty valmistuvaa opiskelijaa, joka kevään viimeisen työharjoittelujakson jälkeen kehtasi lähteä muualle kesätöihin.
Pomo oli kihissyt, että kun tämä opiskelija on kerran saanut tehdä harjoittelunsa meillä, niin on röyhkeää lähteä muualle ja että hänet oli jo ehditty suunnitella lomasijaiseksi! Kuinka tällä tavalla kehtaa jättää työyksikön pulaan.
Vähemmän yllättäen ei ole tuota erinomaista opiskelijaa näkynyt tuon jälkeen.
Naurettavinta tässä kuviossa on se, että minä kokeneena työntekijänä hyvin suosituksin en tule valituksi vastaaviin työtehtäviin koska työnantaja palkkaa tuttuja valmistuvia opiskelijoita mieluummin. Ei vaan ymmärrä mitä näiden työnantajan edustajien mielissä liikkuu.
PS. En ole vanha, sairas tai muutenkaan erikoinen.
Etkö todellakaan ymmärrä? Kai teilläkin on jotain ikälisiä/kokemuslisiä tms. Nuori vastavalmistunut on tietenkin halvempi työntekijä työnantajalle.
Tärkeintähän on halpuus, ei laatu, eiks je. Tuolla ajattelumallilla on ryssitty koko yhteiskunta, Sarastiat, Apotit sun muut. Halpaa, halpaa, halpaa, muusta viis!
Suomessa on tällä hetkellä yhteensä kaksikymmentäseitsemän (27) erillistä potilastietojärjestelmää joista jokaisen kehittämiseen on mennyt miljoonia. Niiden opettelu on myös vienyt aikaa lääkäreiltä ja hoitajilta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Rauhoitu ja mieti hetki. Nyt hoitajista on pulaa. Kun maksetaan enemmän, tulee hoitajia töihin ja pula helpottaa ja kappas, yksittäisen hoitajan taakka on pienempi.
Totuus on, että rahalla saa. HUS ei ilmeisesti tiedä, että maksaa saa aina enemmän, vain taivas on rajana. KVTES ja hoitajasopimus sallivat molemmat esim. rekrylisän käytön. Että tiedoksi sinne HUSiin.
No, Hus ei ole ainoa, missä on hoitajapula. Varmasti julkisella puolella on näin ympäri maata. Mutta MISTÄ ne rahat revitään siihen että yksittäisen hoitajan pitäisi saada lisää palkkaa ja pitäis palkata enemmän hoitajia? Ei ole olemassa jotain mystistä rahavarastoa, josta aina vaan riittää rahaa kaikkien vastimuksiin. Niin mistä ne rahat otetaan? Korotetaanko veroja? Vähennetäänkö jostain muualta? Päivähoidosta? Perusopetuksesta? Sosiaalitoimesta? Hoitajilla on aivan riittävä palkka koulutukseen nähden. Mutta te nyt kuvittelette että Koronan varjolla voi vaatia mitä
tahansa. Osassa esimerkiksi vanhustenhoitopaikkoja hoitajat ei oikeasti tee mitään muuta kuin istuu siellä lasikopissa naama nurinpäin selaamassa somes. Omakohtaista kokemusta tästäkin oman omaisen kohdalla.
Eli sinä olit siellä omaisen luona 24/7 ja et edes ollut omaisen luona vaan vahdit mitä hoitajat tekee. Mistäpä tiedät, mitä ne siellä " lasikopissa" teki? Hoitajilla on muutakin työtä,kuin pelkästään sitä,että ollaan potilaiden luona. Esim kirjaamiseen menee tuhottomasti aikaa, lääkeasiat, tutkimusten tilaaminen,yhteydenpito omaisiin ( omaiset soittavat paljon). Toiseksi- miksi pitää alkaa haukkumaan toisten ominaisuuksia. Pitäiskö hoitajien aina olla jotain hymyileviä aurinkoisia robotteja, eli edes siellä " lasinopissa " saa olla hymyilemättä ja olematta aurinkoinen.
Jos hoitajien palkkoja ei nosteta niin jatkossa kannattaa varautua siihen, että ne vanhukset pitää hoitaa itse, siellä omassa kodissa, niitä laitoshoitopaikkoja ei enää ole,kun ei ole hoitajia. Oletko valmis is siihen?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Rauhoitu ja mieti hetki. Nyt hoitajista on pulaa. Kun maksetaan enemmän, tulee hoitajia töihin ja pula helpottaa ja kappas, yksittäisen hoitajan taakka on pienempi.
Totuus on, että rahalla saa. HUS ei ilmeisesti tiedä, että maksaa saa aina enemmän, vain taivas on rajana. KVTES ja hoitajasopimus sallivat molemmat esim. rekrylisän käytön. Että tiedoksi sinne HUSiin.
No, Hus ei ole ainoa, missä on hoitajapula. Varmasti julkisella puolella on näin ympäri maata. Mutta MISTÄ ne rahat revitään siihen että yksittäisen hoitajan pitäisi saada lisää palkkaa ja pitäis palkata enemmän hoitajia? Ei ole olemassa jotain mystistä rahavarastoa, josta aina vaan riittää rahaa kaikkien vastimuksiin. Niin mistä ne rahat otetaan? Korotetaanko veroja? Vähennetäänkö jostain muualta? Päivähoidosta? Perusopetuksesta? Sosiaalitoimesta? Hoitajilla on aivan riittävä palkka koulutukseen nähden. Mutta te nyt kuvittelette että Koronan varjolla voi vaatia mitä
tahansa. Osassa esimerkiksi vanhustenhoitopaikkoja hoitajat ei oikeasti tee mitään muuta kuin istuu siellä lasikopissa naama nurinpäin selaamassa somes. Omakohtaista kokemusta tästäkin oman omaisen kohdalla.Kaikella kunnioituksella, mutta jos käyt joskus vierailulla omaisesi luona, et tiedä yhtään, mitä hoitajat tekevät työkseen (en ole hoitaja).
Sairaala on ihme paikka. Joku on joskus kaksi päivää potilaana ja tietää koko osaston toiminnan. Tietävätkö asiakkaat työntekijöiden työpäivän sisällön yhtä hyvin kirjastossa, virastoissa postissa tai ruokakaupoissa? "Olen käynyt ja nähnyt, ugh".No kaikella kunnioituksella, jos siellä kuusi vuotta vierailee hyvin säännöllisesti, lähes päivittäin, niin aika hyvän käsityksen saa siitä, mitä ne hoitajat siellä tekee. Ei syötä kunnolla, vaan lappaa vanhukselle ruokaa suuhun, vaikkei tämä ole ehtinyt nielaista edellistäkään, ei viedä koskaan ulos, annetaan maata p**kaisissa vaipoissa, ei pestä KOSKAAN hampaita jne jne
Vierailija lähes päivittäin on edelleen vain vierailija. Et tiedä edes osaston rutiineja. Hampaat pestään aamupesujen yhteydessä, kun et ole vielä paikalla. Se, että istut omaisesi huoneessa sängyn vierellä ei tee sinusta toisen alan tuntijaa, pahoittelut. En minäkään kehtaisi väittää tuntevani hoitajien työn sisältöjä, ja tein sentään osastolla töitä heidän kanssaan ihan joka päivä ja koko päivän.
Varmaan joistakin automekaanikoista ei tulla määkimään että siellä ne vaan istuvat eivätkä tee mitään, ja sekin johtuu ihan vaan siitä, ettei pajalle päästetä ketään, syystä.Hyvä hei, että sä tiedät, että joka paikassa pestään hampaat aamupesun yhteydessä. Meidän omaiselta ei pesty koskaan, jos me emme niitä olisi pesseet.
Ja tiedät tämän mistä? Riistakameralla? Vai kysyitkö omaiseltasi?
Tämä on jännä oletus että hoitopaikat ovat täynnä porukkaa jotka ihan systemaattisesti jättävät kaikki tehtävänsä tekemättä ihan silkkaa laiskuuttaan. Massiivisia puutteita on, kyllä, mutta vika ei ole niissä jotka vielä yrittävät rimpuilla. Itse asiassa jatkuva haukkuminen saa viimeisetkin lähtemään, veikkaan.
Ja outoa on, että on aikaa kyylätä,mitä se henkilökunta siellä tekee. Eikö se omaisen kanssa seurustelu oliI se tärkein asia? Yleensä näitä valittajia ovat ne omaiset, jotka käyvät harvoin siellä omaisen luona, ja koska heillä on huono omatunto, niin purkavat sen sillä,että alkavat hoitajia syyllistämään.
Totuushan on se, että siellä on niin kiire, että kerkeät pitämään 10 min ruokatauon,jos sitäkään. On myös päiviä,jolloin et ehdi edes wc:ssä käymään! Olen työvuorojen jälkeen niin puhki,että en jaksa tehdä mitään. Kyllä voin sanoa, että vtuttaa nämä omaiset, jotka meitä haukkuvat. Vaikka kaikkemme teemme, tingimme omista lakisääteisistä tauoistamme, että potilaat saadaan hoidettua. Itse en esimerkiksi työpäivinä enää juo kahvia, kun en tiedä, että pääsenkö eds käymään pussillä työvuorojen aikanaa.Alkaa jo olemaan se tilanne, että kamelin selkä karkeaa, ja lähden muihin hommiin. Meiltäkin on lähtenyt 10 hoitajaa, ja jatkuvasti vajaalla toimitaan.Etsikääpä ne hoitajat mistä haluatte! Minuakaan ei kohta enää kiinnosta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Koko järjestelmässä ei tunnuta käsittävän sitä, ettei 60-luvulla ja 80-luvulla ollut näitä määriä ikääntyneitä ja monisairaita ihmisiä.
Olihan 60-luvulla tuhat ruumista Helsingin kaduilla, kun paleltuneet tai alkoholimyrkytyksen saaneet kuolivat talvella. Sen jälkeen tehtiin muutoksia.
Nyt suurin osa Suomen kansasta tarvitsee terveydenhoitoa aiempaa enemmän, eikä voida mennä mitenkään samalla henkilömäärällä tai vanhoilla malleilla.
Enemmän potilaita tarkoittaa enemmän henkilökuntaa. Ehkä koko johto pitäisi vaihtaa, jotta saataisiin tilalle ihmisiä, jotka osaavat oikeasti johtaa muita kurmottamatta heitä työuupumukseen.
60% Husin hallinnossa olevista on lääkäreitä ja tämä on pois hoitotyöstä. Ainakin puolet tuosta pitäisi palauttaa takaisin ns. kentälle. Ja ymmärrän sen, että sairaalan johdossa pitää olla myös henkilöitä, jotka ymmärtävät käytännön työn päälle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Rauhoitu ja mieti hetki. Nyt hoitajista on pulaa. Kun maksetaan enemmän, tulee hoitajia töihin ja pula helpottaa ja kappas, yksittäisen hoitajan taakka on pienempi.
Totuus on, että rahalla saa. HUS ei ilmeisesti tiedä, että maksaa saa aina enemmän, vain taivas on rajana. KVTES ja hoitajasopimus sallivat molemmat esim. rekrylisän käytön. Että tiedoksi sinne HUSiin.
No, Hus ei ole ainoa, missä on hoitajapula. Varmasti julkisella puolella on näin ympäri maata. Mutta MISTÄ ne rahat revitään siihen että yksittäisen hoitajan pitäisi saada lisää palkkaa ja pitäis palkata enemmän hoitajia? Ei ole olemassa jotain mystistä rahavarastoa, josta aina vaan riittää rahaa kaikkien vastimuksiin. Niin mistä ne rahat otetaan? Korotetaanko veroja? Vähennetäänkö jostain muualta? Päivähoidosta? Perusopetuksesta? Sosiaalitoimesta? Hoitajilla on aivan riittävä palkka koulutukseen nähden. Mutta te nyt kuvittelette että Koronan varjolla voi vaatia mitä
tahansa. Osassa esimerkiksi vanhustenhoitopaikkoja hoitajat ei oikeasti tee mitään muuta kuin istuu siellä lasikopissa naama nurinpäin selaamassa somes. Omakohtaista kokemusta tästäkin oman omaisen kohdalla.Kaikella kunnioituksella, mutta jos käyt joskus vierailulla omaisesi luona, et tiedä yhtään, mitä hoitajat tekevät työkseen (en ole hoitaja).
Sairaala on ihme paikka. Joku on joskus kaksi päivää potilaana ja tietää koko osaston toiminnan. Tietävätkö asiakkaat työntekijöiden työpäivän sisällön yhtä hyvin kirjastossa, virastoissa postissa tai ruokakaupoissa? "Olen käynyt ja nähnyt, ugh".
Ei kirjastotkaan enää ole ennallaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Kun niitä rahoja ei käytetä siihen, että sinne palkataan lisää väkeä.
Ja kukaan ei sinne mene kitumaan 2500 e kuussa.
Jos kerran homma maistuu niin herkulta, niin mene itse.
Jos palkka olisi 10kE kuussa, varmasti alkaisi löytyä halukkaita. Saataisiin riittävästi porukkaa hommiin.
Jep, tuo olisi voinut riittää 10 v sitten. Ei riitä enää, alan maine on jo mennyttä ja kierre pahenee: vanhat lähtevät, uusia ei tule, jäljellä olevat kuormittuvat lisää ja lähtevät, pula pahenee...Olisi ollut aikaa korjata asiat, tahto ei vaan riittänyt. Nyt nautitaan seurauksista.
Hoitajien on turha itkeä tällä, sama tilanne kaikilla aloilla. Et löydä ammattihitsareita enää, kuskit alkavat loppumaan ja nyt viimeisimmön tiedon mukaan Helsingissä on vaikeuksia rekrytä opettajia peruskouluihin.
Somalitytöistähän piti tulla ratkaisu hoitajapulaan. Tällä niiden tuottamista perusteltiin.
Edelleenkin vika on siinä ettei katsota kokonaisuutta.
Vierailija kirjoitti:
Koko järjestelmässä ei tunnuta käsittävän sitä, ettei 60-luvulla ja 80-luvulla ollut näitä määriä ikääntyneitä ja monisairaita ihmisiä.
Olihan 60-luvulla tuhat ruumista Helsingin kaduilla, kun paleltuneet tai alkoholimyrkytyksen saaneet kuolivat talvella. Sen jälkeen tehtiin muutoksia.
Nyt suurin osa Suomen kansasta tarvitsee terveydenhoitoa aiempaa enemmän, eikä voida mennä mitenkään samalla henkilömäärällä tai vanhoilla malleilla.
Enemmän potilaita tarkoittaa enemmän henkilökuntaa. Ehkä koko johto pitäisi vaihtaa, jotta saataisiin tilalle ihmisiä, jotka osaavat oikeasti johtaa muita kurmottamatta heitä työuupumukseen.
60% Husin hallinnossa olevista on lääkäreitä ja tämä on pois hoitotyöstä. Ainakin puolet tuosta pitäisi palauttaa takaisin ns. kentälle. Ja ymmärrän sen, että sairaalan johdossa pitää olla myös henkilöitä, jotka ymmärtävät käytännön työn päälle.
Mä olen jännityksellä odotellut joko eutanasiakeskustelu taas nostaa päätään. Saataisiin nopea ratkaisu henkilöstöpulaan kun vähän korjattaisiin huoltosuhdetta, ja kaltevan pinnan vuoksi muutama kallis monisairaskin saattaisi mennä samalla. Pahoittelut dystopiasta. Ei ehkä vielä kuitenkaan, vaalit tulossa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kieltämättä törkeä kommentti. Kuka opiskelija tuonne enää edes haluaisi töihin. Mutta edelleen ihmettelen sitä, että hoitajien pitäisi saada enemmän palkkaa. Miten ne hommat hoituu yhtään paremmin sillä että yksittäinen hoitajaa saa enemmän palkkaa? Juokseeko se kävelyn sijasta? Hymyilee potilaalle tiuskimisen sijasta? Eikö se työtaakka helpottaisi sillä, että rahat käytettäisiin siihen että palkataan enemmän hoitajia? Ja kun hoitajia olisi riittävästi, työolotkin inhimillistyisivät? Joo, kohta joku sanoo, että hoitajia saadaan paremmin houkuteltua kun on isompi palkka. Mutta eihän se niin mene. Vai luuleeko joku että niitä hoitajia palkattaisiin myös enemmän sillä
Isommalla palkalla. Ei tietenkään. Eli hoitajat valittavat että on liian vähän työntekijöitä, mutta samalla vaativat lisää palkkaa. Ei missään ole rajatonta budjettia. Joko maksetaan niille esim. 100 hoitajalle lisää palkkaa, mutta työtaakka ei helpotu yhtään tai palkataan niillä samoilla rahoilla vaikkapa 30 uutta hoitajaa, joka selkeästi paikkaa henkilöstövajetta. Mutta molempia ei voi saada.9Kun niitä rahoja ei käytetä siihen, että sinne palkataan lisää väkeä.
Ja kukaan ei sinne mene kitumaan 2500 e kuussa.
Jos kerran homma maistuu niin herkulta, niin mene itse.
Jos palkka olisi 10kE kuussa, varmasti alkaisi löytyä halukkaita. Saataisiin riittävästi porukkaa hommiin.
Jep, tuo olisi voinut riittää 10 v sitten. Ei riitä enää, alan maine on jo mennyttä ja kierre pahenee: vanhat lähtevät, uusia ei tule, jäljellä olevat kuormittuvat lisää ja lähtevät, pula pahenee...Olisi ollut aikaa korjata asiat, tahto ei vaan riittänyt. Nyt nautitaan seurauksista.
Hoitajien on turha itkeä tällä, sama tilanne kaikilla aloilla. Et löydä ammattihitsareita enää, kuskit alkavat loppumaan ja nyt viimeisimmön tiedon mukaan Helsingissä on vaikeuksia rekrytä opettajia peruskouluihin.
Niin, kun on vara valita, kukaan ei valitse huonosti. Mikä ihme se on? Ihme on oikeastaan se, että husin johto kuvittelee hoitajien valitsevan huonosti. Pöljät. :D
Kaikella kunnioituksella, mutta jos käyt joskus vierailulla omaisesi luona, et tiedä yhtään, mitä hoitajat tekevät työkseen (en ole hoitaja).
Sairaala on ihme paikka. Joku on joskus kaksi päivää potilaana ja tietää koko osaston toiminnan. Tietävätkö asiakkaat työntekijöiden työpäivän sisällön yhtä hyvin kirjastossa, virastoissa postissa tai ruokakaupoissa? "Olen käynyt ja nähnyt, ugh".