Mitä nuo päiväkodin tädit tekee tyhjässä päiväkodissa, kun ei ole yhtään lasta?

Ootko varma, että ne kaikki on tätejä? Mitä jos siellä on setiä?

Vierailija kirjoitti:

Esim. siivotaan ja vahataan lattiat. Remppamiehet korjaa jos on jotain korjattavaa. Jne jne. Ei ne välttämättä ole päikyn tätejä jotka siellä touhuaa.

No hyvin on teidän päiväkodissa asiat. Meillä on vahattu lattiat viimeksi v. 2020. Konevahaus on 3 vuoden välein ja siihen kutsutaan yksityinen firma. Meillä ei ole enää edes vahauskoneita missään päiväkodissa. Kyse ei ole siitä, etteikö meidän laitoshuoltajat haluaisi tehdä tai pystyisi tekemään, vaan raha, raha, raha.

Voi ye onnelliset jotka saatte ylitöistänne rahaa, mutta on kyllä silkkaa persmäisyyttä sitten aukoa siitä, jos jotkut ei saa.

Luulin, että asia on julkista tietoa, on siitä täällä ennenkin ollut kyllä juttua ettei vakahlöstö saa ylitöitään, esim.juurikin niitä päivien venyttämisiään, rahana vaan vain aikana. Käytännössä siis otamme tyyliin 15min, 20min, joskus 30-60min pois työpäivästämme, kun on ylitöitä eli plussaa kertynyt, jos vain kasvattajatilanne ryhmässä/talossa sallii.

Ja koska ne on otettava aina ennen uuden jakson alkamista niin aikaa sille on aina n.3vkoa, muuten ne jää "lahjaksi" kaupungille ja yksikölle.

Kannattaisi ottaa se pää sieltä hanurista pois ja nähdä kaikki alan epäkohdat niin ei tarvitsisi aukoa turhaan asiasta. Tosin sittenhän te auotte miljoonasta muusta asiasta liittyen työoloihimme-etuihimme, palkkaamme ym (ai niin ei niitä ole, ei edes kahvi/suodatinpussietua) jotka niin maan mainiot.

Enpä ap usko, että kaikki autot kuuluvat kys pkn työntekijöille. Meillä olisi 14 -15 autoa parkkiksella, jos meistä joka ikinen tulisi autolla töihin, mutta eipä tule enkä todellakaan usko, että sielläkään tulee.

Toisekseen mitä vituraa asia sinulle edes kuuluu?

Päivystys aika on koko heinäkuu ja sitä ei päätä päiväkodit vaan varhaiskasvatuspäälliköt kussakin kaupungissa eli ei, se oma lähi päiväkoti ei silloin voi eikä saa olla auki (ellei satu olemaan se päivystystalo alueella).

Vierailija kirjoitti:

Voi ye onnelliset jotka saatte ylitöistänne rahaa, mutta on kyllä silkkaa persmäisyyttä sitten aukoa siitä, jos jotkut ei saa.

Luulin, että asia on julkista tietoa, on siitä täällä ennenkin ollut kyllä juttua ettei vakahlöstö saa ylitöitään, esim.juurikin niitä päivien venyttämisiään, rahana vaan vain aikana. Käytännössä siis otamme tyyliin 15min, 20min, joskus 30-60min pois työpäivästämme, kun on ylitöitä eli plussaa kertynyt, jos vain kasvattajatilanne ryhmässä/talossa sallii.

Ja koska ne on otettava aina ennen uuden jakson alkamista niin aikaa sille on aina n.3vkoa, muuten ne jää "lahjaksi" kaupungille ja yksikölle.

Kannattaisi ottaa se pää sieltä hanurista pois ja nähdä kaikki alan epäkohdat niin ei tarvitsisi aukoa turhaan asiasta. Tosin sittenhän te auotte miljoonasta muusta asiasta liittyen työoloihimme-etuihimme, palkkaamme ym (ai niin ei niitä ole, ei edes kahvi/suodatinpussietua) jotka niin maan mainiot.

Mä on oo varma mihin tää liittyy, mutta mä en usko, että mikään päiväkoti teettää 2 päivää ylitöitä ilman palkkaa! Ei kukaan niin tyhmä oo, että tulis kesälomaltaan 2 päivää ennen sen päättymistä siivoamaan ilmaiseksi työpaikkaansa. Sä et puhu totta.

Vierailija kirjoitti:

Miksi sinä jaksat moista miettiä ja kuuluuko asia jotenkin sinulle? No, ihmetyksen aiheet tietty jokaisella.

PS, meillä oli 1pv hlökunnan kehittämispvä, aamupvä pomon vetämänä ja iltapvä tiimeissä, tulevan kauden suunnittelua yms.

Ja 2pv oli talon perusputsausta, laitsareille kun ei kuulu kuin pintojen pyyhintä ja imurointi jossakin määrin.

Kunkin ryhmätilan ns aikuisten varaston tyhjennys, läpikäyminen ja järjestykseen laittaminen vei minulta ja tiimikaverilta 5h, hyllyjä lattiasta kattoon yht.12kpl ja lattialla vielä kaapisto jne.

Sitten leluvaraston, ulkona olevan, läpikäyminen, rikkinäiset ymv pois ja tavarat järjestykseen.

Sisällä esim.askarteluvälinevaraston läpi käyminen ja listan tekeminen mitä puuttuu, mitä vain vähän, mitä tilattava heti elokuussa.

Pehmo-ja unilelujen ja roolivaatteiden läpikäyminen ja peseminen+kuivatus.

Eteisen siistiminen ja mm kuivauskaappiin pesu, ei nimittäin kuulu laitsarin työnkuvan sekään.

Salissa jumppavaraston läpikäyminen.

Jatkanko listaa?

Olisi tarvittu vielä kolmaskin päivä noihin hommiin, mutta enempää ei saatu ja noistakin 2 palkattomia, saadaan sitten aikana joskus syksyn aikana, tunti sieltä toinen täältä (jos kasvattajatilanne joskus sallii) vaikkei niitä kauden alettua kukaan ehdi/pysty ikinä tekemään.

Kismittääkö vielä?

Tää on aika tyypillistä naisvaltaisilla aloilla, että pitää koko ajan vakuuttaa ulkopuolisia siitä, kuinka paljon tekee. Osa sitten uupuu siihen suorittamiseen.

Jaksaa paremmin, kun lähtee levon kautta liikkeelle, olennaiseen keskittyen ja lillukanvarsia karsien. Tällöin työstään voi oppia jopa pitämään eikä tarvetta toisten vahtimiseen ole, että kuka on tänään tehnyt mitäkin.

Vierailija kirjoitti:

Enpä ap usko, että kaikki autot kuuluvat kys pkn työntekijöille. Meillä olisi 14 -15 autoa parkkiksella, jos meistä joka ikinen tulisi autolla töihin, mutta eipä tule enkä todellakaan usko, että sielläkään tulee.

Toisekseen mitä vituraa asia sinulle edes kuuluu?

Päivystys aika on koko heinäkuu ja sitä ei päätä päiväkodit vaan varhaiskasvatuspäälliköt kussakin kaupungissa eli ei, se oma lähi päiväkoti ei silloin voi eikä saa olla auki (ellei satu olemaan se päivystystalo alueella).

Musta toi on just niin naisvaltaisen alan asenne, että kun meidän päiväkodissa on 60 lasta ja 15 aikuista, niin kaikissa muissakin on eikä missään voi olla enempää työntekijöitä. Isommissa kaupungeissa kaikki uudemmat päiväkodit on yli sadalle lapselle ja jokaisessa reilusti yli 20 työntekijää päivittäin.

Vierailija kirjoitti:

Toiminnan suunnittelua ja sellaista. Opetkin menee kouluun lapsia aiemmin.

Minä opettaja menen yhtä päivää ennen oppilaiden koulun alkamista. Kun olen ollut määräaikaisissa työsuhteissa, monesti työt alkaa juuri samana päivänä kuin koulut. Johtuu siitä, ettei samaan aikaan makseta palkkaa sekä sijaiselle että vakanssin haltijalle.

Vierailija kirjoitti:

Miksi sinä jaksat moista miettiä ja kuuluuko asia jotenkin sinulle? No, ihmetyksen aiheet tietty jokaisella.

PS, meillä oli 1pv hlökunnan kehittämispvä, aamupvä pomon vetämänä ja iltapvä tiimeissä, tulevan kauden suunnittelua yms.

Ja 2pv oli talon perusputsausta, laitsareille kun ei kuulu kuin pintojen pyyhintä ja imurointi jossakin määrin.

Kunkin ryhmätilan ns aikuisten varaston tyhjennys, läpikäyminen ja järjestykseen laittaminen vei minulta ja tiimikaverilta 5h, hyllyjä lattiasta kattoon yht.12kpl ja lattialla vielä kaapisto jne.

Sitten leluvaraston, ulkona olevan, läpikäyminen, rikkinäiset ymv pois ja tavarat järjestykseen.

Sisällä esim.askarteluvälinevaraston läpi käyminen ja listan tekeminen mitä puuttuu, mitä vain vähän, mitä tilattava heti elokuussa.

Pehmo-ja unilelujen ja roolivaatteiden läpikäyminen ja peseminen+kuivatus.

Eteisen siistiminen ja mm kuivauskaappiin pesu, ei nimittäin kuulu laitsarin työnkuvan sekään.

Salissa jumppavaraston läpikäyminen.

Jatkanko listaa?

Olisi tarvittu vielä kolmaskin päivä noihin hommiin, mutta enempää ei saatu ja noistakin 2 palkattomia, saadaan sitten aikana joskus syksyn aikana, tunti sieltä toinen täältä (jos kasvattajatilanne joskus sallii) vaikkei niitä kauden alettua kukaan ehdi/pysty ikinä tekemään.

Kismittääkö vielä?

Jos sä saat palkkaa, ne ei ole palkattomia päiviä. Jos sä tuut vuosilomallasi pesemään hyllyjä, se on laitonta. Kerro päiväkoti, niin mä soitan johtajalle heti maanantaina. Eiköhän ala palkanmaksu taas juosta. Mä en oo eläessäni kuullut, että joku tulis lomalta kesken kaiken työpaikalle siivoamaan eikä siitä sais edes palkkaa. Että sulla on nyt rehellisyyden paikka. Joko kerrot, missä noin tapahtuu tai perut puheet palkatta teetetystä työstä.

Ei liity aloitukseen, mutta kyllä juuri näin on, että vuosilomalaki on ehdoton. Jos on vahvistettu vuosiloma, sieltä on mahdollista kutsua töihin vain erityisen painavasta syystä. Siivoamaan ei saa kutsua. Lisäksi pitämättä jääneet vuosilomapäivät saa pitää myöhemmin. Ne ovat palkallisia lomapäiviä. Erittäin harvinaista, että keskeytettäisiin vuosiloma. Siinä pitäisi olla jo henkeä ja turvallisuutta uhkaava tilanne, että päiväkodin henkilöstön loman voisi keskeyttää. Itselläni on takana esihenkilönä työvuosia sosiaalialalla noin 15 vuotta ja sitä ennen ohjaajana 5 vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Enpä ap usko, että kaikki autot kuuluvat kys pkn työntekijöille. Meillä olisi 14 -15 autoa parkkiksella, jos meistä joka ikinen tulisi autolla töihin, mutta eipä tule enkä todellakaan usko, että sielläkään tulee.

Toisekseen mitä vituraa asia sinulle edes kuuluu?

Päivystys aika on koko heinäkuu ja sitä ei päätä päiväkodit vaan varhaiskasvatuspäälliköt kussakin kaupungissa eli ei, se oma lähi päiväkoti ei silloin voi eikä saa olla auki (ellei satu olemaan se päivystystalo alueella).

Musta toi on just niin naisvaltaisen alan asenne, että kun meidän päiväkodissa on 60 lasta ja 15 aikuista, niin kaikissa muissakin on eikä missään voi olla enempää työntekijöitä. Isommissa kaupungeissa kaikki uudemmat päiväkodit on yli sadalle lapselle ja jokaisessa reilusti yli 20 työntekijää päivittäin.

No, meillä liki tuon 100 lasta (tarkka luku 96) lasta ja ihan on pk-seudun pk.

Ja olet väärässä, 100-paikkaisessa talossa riittää hyvinkin tuo 15 kasvattajaa eli 5 ryhmää ja kussakin 3 kasvattajaa.

Ehkä parkkipaikkaa käyttävät muut, päiväkodin ollessa suljettuna.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Enpä ap usko, että kaikki autot kuuluvat kys pkn työntekijöille. Meillä olisi 14 -15 autoa parkkiksella, jos meistä joka ikinen tulisi autolla töihin, mutta eipä tule enkä todellakaan usko, että sielläkään tulee.

Toisekseen mitä vituraa asia sinulle edes kuuluu?

Päivystys aika on koko heinäkuu ja sitä ei päätä päiväkodit vaan varhaiskasvatuspäälliköt kussakin kaupungissa eli ei, se oma lähi päiväkoti ei silloin voi eikä saa olla auki (ellei satu olemaan se päivystystalo alueella).

Musta toi on just niin naisvaltaisen alan asenne, että kun meidän päiväkodissa on 60 lasta ja 15 aikuista, niin kaikissa muissakin on eikä missään voi olla enempää työntekijöitä. Isommissa kaupungeissa kaikki uudemmat päiväkodit on yli sadalle lapselle ja jokaisessa reilusti yli 20 työntekijää päivittäin.

No, meillä liki tuon 100 lasta (tarkka luku 96) lasta ja ihan on pk-seudun pk.

Ja olet väärässä, 100-paikkaisessa talossa riittää hyvinkin tuo 15 kasvattajaa eli 5 ryhmää ja kussakin 3 kasvattajaa.

Teillä on siellä muutakin henkilöstöä töissä. On johtaja, ehkä varajohtaja, keittäjä tai pari, laitoshuoltaja / siistijä. Toiseksi tuo 3 kasvattajaa per ryhmä ei tarkoita henkilöstössä kolmea. Lto:lla on kasvatuksesta vapaita suunnittelupäiviä, jolloin ryhmään pitää olla yksi aikuinen lisää. Meidän päiväkodissa on 21 lasta neljässä ryhmässä ja 12 lasta kolmessa ryhmässä. Koska jotkut lapset vievät 2 paikkaa erityistarpeiden vuoksi, todellinen lapsimäärä ei kuitenkaan ole 120 vaan viime talvena 112. Meillä on ollut varhaiskasvatushenkilöstöä 22 hlöä, lisäksi hallinnollinen päiväkodin johtaja, varajohtaja, jolla puolet työajasta hallinnollista ja puolet opettamista ja oma kokopäiväinen siistijä ja kaksi työntekijää keittössä. Harjoittelijoita on koko ajan: opiskelijoita, kieltä oppimassa olevia, te-palveluiden kautta työkokeilijoita. Päivittäin tontilla pyörii noin 26-30 aikuista, jos ei lasketa mukaan kiinteistöhuoltoa.