Mitä nuo päiväkodin tädit tekee tyhjässä päiväkodissa, kun ei ole yhtään lasta?
Ärsyttää, kun joudun viemään eskarin aloittavan pojan aamuisin 3,5 km päähän kotoa varahoitoon. Olen tehnyt tällä viikolla puolikasta työpäivää, ettei pojan tarvitse olla pitkiä päiviä hoidossa vieraassa päiväkodissa vieraiden ihmisten keskellä. Meidän lähipäiväkodin henkilökunnan parkkipaikka näkyy tästä parvekkeelta. Parkkiksella 14 autoa. Keskiviikosta alkaen parkkis täynnä autoja ja lapset saa mennä hoitoon vasta ensi maanantaista alkaen. Selittäkääpä viisaammat, miksi pitää henkilökunnan olla 3 päivää tyhjässä päiväkodissa? Ei tuollaista ollut v. 2005, kun minä olin kesätöissä päiväkodissa. Silloin isossa päiväkodissa henkilökunta tuli yhtä päivää ennen kesätauon päättymistä töihin. Miten silloin yksi päivä riitti suunnitteluun ja laittamaan tilat valmiiksi ja nyt pitääkin olla 3 päivää?
Kommentit (33)
Jösses, miten tylsä kyyläaloitus. Noloa!
Suunnittelua, valmistelutöitä, paperitöiden päivittämistä.
Saattaa olla täydennyskoulutuskin kyseessä, jokin lisäkurssitus jostain
Lukevat kirjaa ja heilauttavat korkkarit kattoon.
Miksi sinä jaksat moista miettiä ja kuuluuko asia jotenkin sinulle? No, ihmetyksen aiheet tietty jokaisella.
PS, meillä oli 1pv hlökunnan kehittämispvä, aamupvä pomon vetämänä ja iltapvä tiimeissä, tulevan kauden suunnittelua yms.
Ja 2pv oli talon perusputsausta, laitsareille kun ei kuulu kuin pintojen pyyhintä ja imurointi jossakin määrin.
Kunkin ryhmätilan ns aikuisten varaston tyhjennys, läpikäyminen ja järjestykseen laittaminen vei minulta ja tiimikaverilta 5h, hyllyjä lattiasta kattoon yht.12kpl ja lattialla vielä kaapisto jne.
Sitten leluvaraston, ulkona olevan, läpikäyminen, rikkinäiset ymv pois ja tavarat järjestykseen.
Sisällä esim.askarteluvälinevaraston läpi käyminen ja listan tekeminen mitä puuttuu, mitä vain vähän, mitä tilattava heti elokuussa.
Pehmo-ja unilelujen ja roolivaatteiden läpikäyminen ja peseminen+kuivatus.
Eteisen siistiminen ja mm kuivauskaappiin pesu, ei nimittäin kuulu laitsarin työnkuvan sekään.
Salissa jumppavaraston läpikäyminen.
Jatkanko listaa?
Olisi tarvittu vielä kolmaskin päivä noihin hommiin, mutta enempää ei saatu ja noistakin 2 palkattomia, saadaan sitten aikana joskus syksyn aikana, tunti sieltä toinen täältä (jos kasvattajatilanne joskus sallii) vaikkei niitä kauden alettua kukaan ehdi/pysty ikinä tekemään.
Kismittääkö vielä?
Voisiko siellä on vaikka joku remppa tai suursiivous tms menossa? Ja siihen sitten vielä päälle jotain toiminnan suunnittelua, uusien työntekijöiden perehdytystä jne. Meillä aukesi ihan uusi pkoti tuohon aikoinaan, oma lapsi oli ekoja, jotka siinä ikinä aloitti. Henkilökunta aloitti kaksi viikkoa ennen pkodin aukeamista ja kun katoin sitä kasaa esim ihan vaan leluja, joita he purki esiin pahveista ja kuorista, miten itsekseni, riittääkö kaksi viikkoa tuohon kaikkeen.
Tuossa on sama logiikka kuin kesäkuussa. Kun lapsia on vähemmän, pitää henkilökuntaa silti olla normaali määrä. Meidän lasten päiväkotiryhmässä juhannusviikolla oli tosi vähän lapsia ja silti sama määrä työntekijöitä. Lastentarhanope totesi, että hän olisi hyvin voinut aloittaa lomansa ennen juhannusta, mutta toive ei mennyt läpi, juhannuksen aatonaattona (torstai) oli meidän lasten lisäksi 3 muuta lasta. Tarvitaanko todella neljä työntekijää viidelle lapselle? Ehkä ne suunnittelee listat sillä tavalla, ettei tarvita sijaisia kesällä, jos sattuu joku sairastumaan.
Vierailija kirjoitti:
Voisiko siellä on vaikka joku remppa tai suursiivous tms menossa? Ja siihen sitten vielä päälle jotain toiminnan suunnittelua, uusien työntekijöiden perehdytystä jne. Meillä aukesi ihan uusi pkoti tuohon aikoinaan, oma lapsi oli ekoja, jotka siinä ikinä aloitti. Henkilökunta aloitti kaksi viikkoa ennen pkodin aukeamista ja kun katoin sitä kasaa esim ihan vaan leluja, joita he purki esiin pahveista ja kuorista, miten itsekseni, riittääkö kaksi viikkoa tuohon kaikkeen.
Tuo ei ole normaali toimintatapa, että maksetaan koko henkilöstölle palkkaa kahdelta lapsettomalta viikolta uudessakaan päiväkodissa. Yhden päiväkodin avaamisessa olin mukana, kun vielä työskentelin varhaiskasvatuksessa. Meitä oli johtajan lisäksi vain muutama työntekijä laittamassa paikkoja kuntoon. Yhtä päivää ennen avaamista tuli kaikki töihin, käytiin läpi turvallisuusasiat ja luotiin pelisääntöjä ja muistaakseni iltapäivän ajan katsottiin ryhmittäin toiminnan suunnittelua ja ketkä lapset tulossa. Hyvin se avaaminen sujui ja lapsista osa aloitti aiemmin, osa myöhemmin.
Vierailija kirjoitti:
Nostavat palkkaa.
Täytyykin muistaa olla kateellinen siitä, saavat niin hyvin pätäkkää.
Eikun🤔
Esim. siivotaan ja vahataan lattiat. Remppamiehet korjaa jos on jotain korjattavaa. Jne jne. Ei ne välttämättä ole päikyn tätejä jotka siellä touhuaa.
Vierailija kirjoitti:
Esim. siivotaan ja vahataan lattiat. Remppamiehet korjaa jos on jotain korjattavaa. Jne jne. Ei ne välttämättä ole päikyn tätejä jotka siellä touhuaa.
Aloittaja on tainnut käydä katsomassa autojen rekkarit, selvittänyt niiden omistajat ja selvittänyt netistä, keitä he ovat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Voisiko siellä on vaikka joku remppa tai suursiivous tms menossa? Ja siihen sitten vielä päälle jotain toiminnan suunnittelua, uusien työntekijöiden perehdytystä jne. Meillä aukesi ihan uusi pkoti tuohon aikoinaan, oma lapsi oli ekoja, jotka siinä ikinä aloitti. Henkilökunta aloitti kaksi viikkoa ennen pkodin aukeamista ja kun katoin sitä kasaa esim ihan vaan leluja, joita he purki esiin pahveista ja kuorista, miten itsekseni, riittääkö kaksi viikkoa tuohon kaikkeen.
Tuo ei ole normaali toimintatapa, että maksetaan koko henkilöstölle palkkaa kahdelta lapsettomalta viikolta uudessakaan päiväkodissa. Yhden päiväkodin avaamisessa olin mukana, kun vielä työskentelin varhaiskasvatuksessa. Meitä oli johtajan lisäksi vain muutama työntekijä laittamassa paikkoja kuntoon. Yhtä päivää ennen avaamista tuli kaikki töihin, käytiin läpi turvallisuusasiat ja luotiin pelisääntöjä ja muistaakseni iltapäivän ajan katsottiin ryhmittäin toiminnan suunnittelua ja ketkä lapset tulossa. Hyvin se avaaminen sujui ja lapsista osa aloitti aiemmin, osa myöhemmin.
Meillä kun avattiin uusi talo,mentiin hommiin 3pv etukäteen ja jatkettiin siinä samalla kun ekat lapset aloittivat . Kalustettu oli ja suurin osa leluista purettu,mutta yhdessäkin tehtiin lasten kanssa. Kaikki aikuiset eivät olleet silloin etukäteen tekemässä.
Istutaan kaffeella koko toimintavuoden edestä, kun kerta kerrankin on aikaa. Ja kustaan koko vuoden lirutkin samalla, ihan pitkän kaavan mukaan ja rauhassa.
T.työaikana käyn siellä ehkä 2pvänä viikossa sen 10-15min istumassa.
Vierailija kirjoitti:
Istutaan kaffeella koko toimintavuoden edestä, kun kerta kerrankin on aikaa. Ja kustaan koko vuoden lirutkin samalla, ihan pitkän kaavan mukaan ja rauhassa.
T.työaikana käyn siellä ehkä 2pvänä viikossa sen 10-15min istumassa.
😀😁😂🤣
Saitko ap vastauksen pohdintaasi?
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä jaksat moista miettiä ja kuuluuko asia jotenkin sinulle? No, ihmetyksen aiheet tietty jokaisella.
PS, meillä oli 1pv hlökunnan kehittämispvä, aamupvä pomon vetämänä ja iltapvä tiimeissä, tulevan kauden suunnittelua yms.
Ja 2pv oli talon perusputsausta, laitsareille kun ei kuulu kuin pintojen pyyhintä ja imurointi jossakin määrin.
Kunkin ryhmätilan ns aikuisten varaston tyhjennys, läpikäyminen ja järjestykseen laittaminen vei minulta ja tiimikaverilta 5h, hyllyjä lattiasta kattoon yht.12kpl ja lattialla vielä kaapisto jne.
Sitten leluvaraston, ulkona olevan, läpikäyminen, rikkinäiset ymv pois ja tavarat järjestykseen.
Sisällä esim.askarteluvälinevaraston läpi käyminen ja listan tekeminen mitä puuttuu, mitä vain vähän, mitä tilattava heti elokuussa.
Pehmo-ja unilelujen ja roolivaatteiden läpikäyminen ja peseminen+kuivatus.
Eteisen siistiminen ja mm kuivauskaappiin pesu, ei nimittäin kuulu laitsarin työnkuvan sekään.
Salissa jumppavaraston läpikäyminen.Jatkanko listaa?
Olisi tarvittu vielä kolmaskin päivä noihin hommiin, mutta enempää ei saatu ja noistakin 2 palkattomia, saadaan sitten aikana joskus syksyn aikana, tunti sieltä toinen täältä (jos kasvattajatilanne joskus sallii) vaikkei niitä kauden alettua kukaan ehdi/pysty ikinä tekemään.
Kismittääkö vielä?
Eikö teillä olekaan kuukausipalkka...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi sinä jaksat moista miettiä ja kuuluuko asia jotenkin sinulle? No, ihmetyksen aiheet tietty jokaisella.
PS, meillä oli 1pv hlökunnan kehittämispvä, aamupvä pomon vetämänä ja iltapvä tiimeissä, tulevan kauden suunnittelua yms.
Ja 2pv oli talon perusputsausta, laitsareille kun ei kuulu kuin pintojen pyyhintä ja imurointi jossakin määrin.
Kunkin ryhmätilan ns aikuisten varaston tyhjennys, läpikäyminen ja järjestykseen laittaminen vei minulta ja tiimikaverilta 5h, hyllyjä lattiasta kattoon yht.12kpl ja lattialla vielä kaapisto jne.
Sitten leluvaraston, ulkona olevan, läpikäyminen, rikkinäiset ymv pois ja tavarat järjestykseen.
Sisällä esim.askarteluvälinevaraston läpi käyminen ja listan tekeminen mitä puuttuu, mitä vain vähän, mitä tilattava heti elokuussa.
Pehmo-ja unilelujen ja roolivaatteiden läpikäyminen ja peseminen+kuivatus.
Eteisen siistiminen ja mm kuivauskaappiin pesu, ei nimittäin kuulu laitsarin työnkuvan sekään.
Salissa jumppavaraston läpikäyminen.Jatkanko listaa?
Olisi tarvittu vielä kolmaskin päivä noihin hommiin, mutta enempää ei saatu ja noistakin 2 palkattomia, saadaan sitten aikana joskus syksyn aikana, tunti sieltä toinen täältä (jos kasvattajatilanne joskus sallii) vaikkei niitä kauden alettua kukaan ehdi/pysty ikinä tekemään.
Kismittääkö vielä?
Eikö teillä olekaan kuukausipalkka...
Satuilua tuo on. Kukaan ei tule palkatta töihin 2 päiväksi.
Olen pettynyt ap:hen. Tosi kyylä olisi pitkin vuottan pitänyt kirjaa autojen rekisteerinumeroista ja osaisi nyt kertoa onko siellä vakiporukka paikalla vai jotain huithapeliremppaukkoja tai siivousakkoja sen sijaan. Ei kyylätkään ole entisenlaisia. Kyllä ennen oli asiat paremmin.
Toiminnan suunnittelua ja sellaista. Opetkin menee kouluun lapsia aiemmin.