60v päiväkotiin 'töihin' palkkatuella?

Ei ole mitään järkeä. Teet valtion subventoimana töitä, jossa sinua ei kohdella täysimittaisena työntekijänä ja työt loppuvat tasan siihen, kun palkkatuki loppuu. Tarve jos on päiväkotityöntekijälle niin miksi eivät palkkaa ilman palkkatukea ja jatkuvalla sopimuksella?

Vierailija kirjoitti:

Huolestut suotta, kyllä normaali ihminen osaa ne päiväkodin avustavat työtehtävät tehdä. Pöydän kattamista, ruuan jakamista, pöytien pyyhkimistä, tavaroiden siivoamista ja järjestelyä jne.

Toki kelpaa palkkatuella, mutta auta armias, jos hän haluaisikin tulla ihan normaalisti palkatuksi. Heti vaaditaan tutkintoa ja työkokemusta. 

Vierailija kirjoitti:

Ei ole mitään järkeä. Teet valtion subventoimana töitä, jossa sinua ei kohdella täysimittaisena työntekijänä ja työt loppuvat tasan siihen, kun palkkatuki loppuu. Tarve jos on päiväkotityöntekijälle niin miksi eivät palkkaa ilman palkkatukea ja jatkuvalla sopimuksella?

Ehkäpä hän ei edes halua vakituiseksi päiväkotityöntekijäksi, jos epäilee jaksamistaan puolen vuoden pestin ollessa kyseessä?

Itse olen palkkatukityössä myös, ja jatko on todennäköinen tukikauden päätyttyäkin, koskapa minulle on kaavailtu jo tulevia tehtäviäkin ja kysytty halukkuuttani.

Vierailija kirjoitti:

Sen takia se palkkatuki on olemassakin, että ne joilla ei anssin päivät riitä suoraan eläkkeelle asti, voi uusia ne päivät alkamaan alusta ilman että anssin suuruus pienenee.

Hyvänen aika, ei se sitä varten ole olemassa, että ihmiset pääsisivät ansiosidonnaiselle, vaan että ihmiset pääsisivät töihin. Luuletko, että täällä tosiaan on laki, jonka nimenomainen tarkoitus on, että ihmiset saavat tukia? 

"Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki."

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sen takia se palkkatuki on olemassakin, että ne joilla ei anssin päivät riitä suoraan eläkkeelle asti, voi uusia ne päivät alkamaan alusta ilman että anssin suuruus pienenee.

Hyvänen aika, ei se sitä varten ole olemassa, että ihmiset pääsisivät ansiosidonnaiselle, vaan että ihmiset pääsisivät töihin. Luuletko, että täällä tosiaan on laki, jonka nimenomainen tarkoitus on, että ihmiset saavat tukia? 

"Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki."

Ei se kovin harkinnanvarainen ole, koska siihenkin on tietyt kriteerit.

Ja aika monen julkisen tahon - ei vähiten kunnan - etu on, että pitkäaikaistyötön työllistetään palkkatuella. Kunta saa muuten "sakkomaksuja" pitkäaikaistyöttömästä. Onneksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sen takia se palkkatuki on olemassakin, että ne joilla ei anssin päivät riitä suoraan eläkkeelle asti, voi uusia ne päivät alkamaan alusta ilman että anssin suuruus pienenee.

Hyvänen aika, ei se sitä varten ole olemassa, että ihmiset pääsisivät ansiosidonnaiselle, vaan että ihmiset pääsisivät töihin. Luuletko, että täällä tosiaan on laki, jonka nimenomainen tarkoitus on, että ihmiset saavat tukia? 

"Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki."

Ei se kovin harkinnanvarainen ole, koska siihenkin on tietyt kriteerit.

Ja aika monen julkisen tahon - ei vähiten kunnan - etu on, että pitkäaikaistyötön työllistetään palkkatuella. Kunta saa muuten "sakkomaksuja" pitkäaikaistyöttömästä. Onneksi.

Se on siinä mielessä harkinnanvarainen, että sitä ei saa automaattisesti kun kriteerit täyttyvät, vaan jonkun virkailijan pitää erikseen päättää, että oikeus palkkatukeen on.

Vierailija kirjoitti:

Useimmat jaksavat kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oikein hyvin 60+ pärjää päiväkodissa.  Oikeastaan se on paras mahdollinen paikka ikääntyville työntekijöille. Siinä ei tarvitse superhyvää fyysistä kuntoa ja kuusikymppiset ovat jo "mummoja" ja tulevat toimeen hyvin lasten kanssa. Aika paljon palkkatukitöissä päiväkodeissa on nimenomaan 60 täyttäneitä. Ja ilmeisesti siksi, että heistä on miltei vain pelkästään hyvää sanottavaa. Lasten kanssa tarvitaan kärsivällisyyttä ja sitähän heillä on.

Väärin!!! Hyvää kuntoa, nostamista, kiertoliikkeitä ja lattian rajassa toimintaa.

Hyvää kuntoa tosiaan tarvitaan tai sairausloma häämöttää tosi nopeasti.

Lattian rajassa toimivat lukuisat yli kuusikymppiset vanhustenhoitajat. Autetaan vanhuksille housut, sukat kengät jalkaan, sitten nostetaan, usein jopa yli 100kiloinen vanhus kelkan varaan seisomaan, laitetaan vaipat ja autetaan vanhus liikkeelle, koko ajan tuetaan kävely.... jne.

Nykyiset kuusikymppiset ovat useimmat vielä vetreirä ja virkeitä. Miksei jaksaisi kevyiden lasten kanssa toimia.???

Osa on, osa ei. Jo paljon nuoremmillekin tehdään paljon tekonivelleikkauksia. Useimmiten sillä uudella polvella ei olla enää polvillaan saati konttailla, ja uusi lonkka ei yleensä ole ihan suostuvainen täyteen kyykkyyn - voi lonksahtaa paikoiltaan ja se ei ole mikään pikkujuttu.

Mutta elä sinä siinä harhassa, että paikat kestää useimmilla. Ei kestä.

Harhassa?!! Olen itse 63-vuotias, työurani vanhustenhuollossaon jatkunut jo 30 vuotta. Edelleen olen kokopäiväisessä vuorotyössä  vanhustenhoitolaitoksessa. .   Ei mitään ongelmaa. Kaikki lääke-ym tentit ajantasaisesti suoritettu. Eläkeikääni vielä n.3 vuotta aikaa!!!

Sijaisina  useissakin paikoissa käy jopa seitsenkymppisiä!!

Jositse olet raihnas jo kuusikymppisenä, voit katsoa peiliin. Omasta kunnostaan täytyy huolehtia,se nyt on tällä alalla  itsestäänselvyys!