Lue keskustelun säännöt.
60v päiväkotiin 'töihin' palkkatuella?
04.07.2022 |
Onko mitään järkeä? Pitkäaikaistyötöntä tarjotaan päiväkotiin puoleksi vuodeksi palkkatuettuna halppistyövoimana.
Onko mitään mahdollisuuksia onnistua, vai onko tällaisesta mummelista enemmän haittaa päiväkodin arjessa? Ihan yäysjärkinen ja suht fiksun tuntuinen ihminen, mutta miten osaisi sopeutua päiväkodin elämään, työrytmiin, meteliin ....Huolestunko suotta?
Kommentit (47)
Tipahdin ansiosidonnaiselta kelan työmarkkinatuelle. Jotta pääsisin takas ansiosidonnaiselle, mun tarvii olla töissä puoli vuotta. Olen tosi surkeassa kunnossa. Kannattaako ottaa työpaikka vastaan ja sitten vaan jäädä sairauslomalle jos kunto ei kestämään työntekoa. Ja kun työkuukausia ja mahdollisia sairauslomaaikoja on kulunut yhteensä puoli vuotta pääsen takaisin ansiosidonnaiselle?? Onko näin!? Jos on, niin yritän työntekoa tosissani!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Järjetöntä. Etkö pääsisi vaikka toimistoapulaiseksi kunnanvirastoon?
Missä kunnanvirastossa vielä toimistoapulaisia? Toimistosihteerin pitää osata käyttää useampia tietokoneohjelmia perustaitojen (word, exel, powerpoin jne.) lisäksi.
No haloo. Ei palkkatuella oleva toimistoapulainen tee toimistosihteerin töitä, kuten ei palkkatuella palkattu päiväkotiapulainenkaan tee varhaiskasvatusopettajan töitä.
Päiväkodin täti on päiväkodin täti oli ammattinimike mikä tahansa. Itse te erottelette toisenne tittelin perusteella, ei lapset eivätkä heidän vanhempansa.
Mitä lapsen vanhempana ajattelisit 60v mummelista lapsesi hoitajana?
Vierailija kirjoitti:
Minä sain pitkän työttömyysputken jälkeen palkkatukityöpaikan päiväkodista puoleksi vuodeksi viime syksynä. Ja pääsin siitä suoraan vanhuuseläkkeelle (olen syntynyt tammikuussa 1957).
Sen takia se palkkatuki on olemassakin, että ne joilla ei anssin päivät riitä suoraan eläkkeelle asti, voi uusia ne päivät alkamaan alusta ilman että anssin suuruus pienenee.
En ymmärrä niitä jotka marisee , että joutuu palkatuella töihin, koska siihen ei kaikki edes pääse. Kunnilla on velvollisuus antaa se paikka, mutta ei velvollisuutta puhua siitä. Eli se on itse osattava kysyä, tai putoaa anssilta sille mikä lie peruspäiväraha.
Itsekin putken kautta eläkkeelle, kun ne 500 tuli käytettyä, niin oli oikeus niihin lisäpäiviin, jotka nykyisin on poistettu ja tilalla on tuo palkkatuki.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Järjetöntä. Etkö pääsisi vaikka toimistoapulaiseksi kunnanvirastoon?
Missä kunnanvirastossa vielä toimistoapulaisia? Toimistosihteerin pitää osata käyttää useampia tietokoneohjelmia perustaitojen (word, exel, powerpoin jne.) lisäksi.
No haloo. Ei palkkatuella oleva toimistoapulainen tee toimistosihteerin töitä, kuten ei palkkatuella palkattu päiväkotiapulainenkaan tee varhaiskasvatusopettajan töitä.
Päiväkodin täti on päiväkodin täti oli ammattinimike mikä tahansa. Itse te erottelette toisenne tittelin perusteella, ei lapset eivätkä heidän vanhempansa.
Opettele lukemaan ajatuksella. Vastasin sille, jonka mielestä toimistoapulaisia ei ole, koska toimistosihteerit tekevät vaativampia hommia.
Nuo mummelit on huonoimpia lastenhoitajia.
Eivät osaa sanoittaa tunteita ja tykkäävät tukistaa lapsia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tipahdin ansiosidonnaiselta kelan työmarkkinatuelle. Jotta pääsisin takas ansiosidonnaiselle, mun tarvii olla töissä puoli vuotta. Olen tosi surkeassa kunnossa. Kannattaako ottaa työpaikka vastaan ja sitten vaan jäädä sairauslomalle jos kunto ei kestämään työntekoa. Ja kun työkuukausia ja mahdollisia sairauslomaaikoja on kulunut yhteensä puoli vuotta pääsen takaisin ansiosidonnaiselle?? Onko näin!? Jos on, niin yritän työntekoa tosissani!
Vaadittu aika riippuu tuntimääristä. Osa-aikaisena pitää olla kauemmin.
Olin velvoitetyöllistettävä ja heti ehdotettiin päiväkoti- tai henkilökohtaisen avustajan paikkaa. Niihin ei minusta ole nivelrikkojen ja kaularangan vamman vuoksi. En pysty kyykistymään, olemaan polvillani tai varmuudella kannattelemaan painoja. Lattialta ylös kipuamiseen tarvitsen tuen ja aikaa. Mene siihen sitten hoitamaan vastuullisesti lapsia. Saati avustamaan aikuisia. Ikää 61 v. Olisin muutoin lapsirakkaana toki mielelläni ottanut paikan vastaan.
Kannattaa punnita omia kykyjään ja jaksamistaan. Eikä väheksyä muuta osaamistaan. Pidin pintani osaamistani suhteen ja sain lopulta onnekseni fyysisesti vähemmän rasittavan, palkkatuetun määräaikaisen työn, joka paransikin elämän laatua. Ja antoi työnantajaorganisaatiollekin aitoa hyötyä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikein hyvin 60+ pärjää päiväkodissa. Oikeastaan se on paras mahdollinen paikka ikääntyville työntekijöille. Siinä ei tarvitse superhyvää fyysistä kuntoa ja kuusikymppiset ovat jo "mummoja" ja tulevat toimeen hyvin lasten kanssa. Aika paljon palkkatukitöissä päiväkodeissa on nimenomaan 60 täyttäneitä. Ja ilmeisesti siksi, että heistä on miltei vain pelkästään hyvää sanottavaa. Lasten kanssa tarvitaan kärsivällisyyttä ja sitähän heillä on.
Väärin!!! Hyvää kuntoa, nostamista, kiertoliikkeitä ja lattian rajassa toimintaa.
Hyvää kuntoa tosiaan tarvitaan tai sairausloma häämöttää tosi nopeasti."Lattian rajassa toimintaa", No sehän nimenomaan käy hieman heikompikuntoisemmallekin. Harvemmin yli kuusikymppiset jaksavat juosta ulkona kilpaa lasten kanssa.
Sieltä on hankala päästä ylös huononivelisenä.
Vähän iäkkäämpi on just hieno asia niissä ympyröissä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mutta voisko joku vastata tähän: kerryttääkö sairauslomapäivät työssäoloehtoa??
Siis jos olen töissä, mutta joudun sairauslomalle, kertyykö viikot jotta pääsen takas ansiosidonnaiselle?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Järjetöntä. Etkö pääsisi vaikka toimistoapulaiseksi kunnanvirastoon?
Missä kunnanvirastossa vielä toimistoapulaisia? Toimistosihteerin pitää osata käyttää useampia tietokoneohjelmia perustaitojen (word, exel, powerpoin jne.) lisäksi.
No haloo. Ei palkkatuella oleva toimistoapulainen tee toimistosihteerin töitä, kuten ei palkkatuella palkattu päiväkotiapulainenkaan tee varhaiskasvatusopettajan töitä.
Päiväkodin täti on päiväkodin täti oli ammattinimike mikä tahansa. Itse te erottelette toisenne tittelin perusteella, ei lapset eivätkä heidän vanhempansa.
Mitä lapsen vanhempana ajattelisit 60v mummelista lapsesi hoitajana?
En ole tuo, jolta kysyit, mutta palstalla on pyörinyt viime päivinä ketju, jossa oletetaan jo eläkkeellä olevienkin mummeleiden hoitavan lapsenlapsiaan. Ja vieläpä omissa kodeissaan, joita ei ole edes suunniteltu lapsiturvallisiksi kuten päiväkodit on. Ja hyvä muistaa sekin, että tämän päivän kolmekymppiset tulevat pääsemään eläkkeelle aikaisintaan 70-vuotiaina. Eli siihen asti tekevät töitä. Myös ne päiväkodeissa työskentelevät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikein hyvin 60+ pärjää päiväkodissa. Oikeastaan se on paras mahdollinen paikka ikääntyville työntekijöille. Siinä ei tarvitse superhyvää fyysistä kuntoa ja kuusikymppiset ovat jo "mummoja" ja tulevat toimeen hyvin lasten kanssa. Aika paljon palkkatukitöissä päiväkodeissa on nimenomaan 60 täyttäneitä. Ja ilmeisesti siksi, että heistä on miltei vain pelkästään hyvää sanottavaa. Lasten kanssa tarvitaan kärsivällisyyttä ja sitähän heillä on.
Väärin!!! Hyvää kuntoa, nostamista, kiertoliikkeitä ja lattian rajassa toimintaa.
Hyvää kuntoa tosiaan tarvitaan tai sairausloma häämöttää tosi nopeasti.
Lattian rajassa toimivat lukuisat yli kuusikymppiset vanhustenhoitajat. Autetaan vanhuksille housut, sukat kengät jalkaan, sitten nostetaan, usein jopa yli 100kiloinen vanhus kelkan varaan seisomaan, laitetaan vaipat ja autetaan vanhus liikkeelle, koko ajan tuetaan kävely.... jne.
Nykyiset kuusikymppiset ovat useimmat vielä vetreirä ja virkeitä. Miksei jaksaisi kevyiden lasten kanssa toimia.???
Mulla on eläkeikä 68v, siihen asti pitää jaksaa oli sitten ns. mummeli tai ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Eikö noin vanhan pitäisi olla jo eläkkeellä?
Vierailija kirjoitti:
Mutta voisko joku vastata tähän: kerryttääkö sairauslomapäivät työssäoloehtoa??
Siis jos olen töissä, mutta joudun sairauslomalle, kertyykö viikot jotta pääsen takas ansiosidonnaiselle?
Kertyy ihan samalla tavalla kuin muutenkin työsuhteessa. Palkkatukityö on oikea työsuhde ja oikea työpaikka.
Vierailija kirjoitti:
Eikö noin vanhan pitäisi olla jo eläkkeellä?
Voi voi, mikäköhän itselläsi on arvioitu eläkeikä, et taida edes tietää.
Useimmat jaksavat kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikein hyvin 60+ pärjää päiväkodissa. Oikeastaan se on paras mahdollinen paikka ikääntyville työntekijöille. Siinä ei tarvitse superhyvää fyysistä kuntoa ja kuusikymppiset ovat jo "mummoja" ja tulevat toimeen hyvin lasten kanssa. Aika paljon palkkatukitöissä päiväkodeissa on nimenomaan 60 täyttäneitä. Ja ilmeisesti siksi, että heistä on miltei vain pelkästään hyvää sanottavaa. Lasten kanssa tarvitaan kärsivällisyyttä ja sitähän heillä on.
Väärin!!! Hyvää kuntoa, nostamista, kiertoliikkeitä ja lattian rajassa toimintaa.
Hyvää kuntoa tosiaan tarvitaan tai sairausloma häämöttää tosi nopeasti.Lattian rajassa toimivat lukuisat yli kuusikymppiset vanhustenhoitajat. Autetaan vanhuksille housut, sukat kengät jalkaan, sitten nostetaan, usein jopa yli 100kiloinen vanhus kelkan varaan seisomaan, laitetaan vaipat ja autetaan vanhus liikkeelle, koko ajan tuetaan kävely.... jne.
Nykyiset kuusikymppiset ovat useimmat vielä vetreirä ja virkeitä. Miksei jaksaisi kevyiden lasten kanssa toimia.???
Osa on, osa ei. Jo paljon nuoremmillekin tehdään paljon tekonivelleikkauksia. Useimmiten sillä uudella polvella ei olla enää polvillaan saati konttailla, ja uusi lonkka ei yleensä ole ihan suostuvainen täyteen kyykkyyn - voi lonksahtaa paikoiltaan ja se ei ole mikään pikkujuttu.
Mutta elä sinä siinä harhassa, että paikat kestää useimmilla. Ei kestä.
Useimmat jaksavat kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Oikein hyvin 60+ pärjää päiväkodissa. Oikeastaan se on paras mahdollinen paikka ikääntyville työntekijöille. Siinä ei tarvitse superhyvää fyysistä kuntoa ja kuusikymppiset ovat jo "mummoja" ja tulevat toimeen hyvin lasten kanssa. Aika paljon palkkatukitöissä päiväkodeissa on nimenomaan 60 täyttäneitä. Ja ilmeisesti siksi, että heistä on miltei vain pelkästään hyvää sanottavaa. Lasten kanssa tarvitaan kärsivällisyyttä ja sitähän heillä on.
Väärin!!! Hyvää kuntoa, nostamista, kiertoliikkeitä ja lattian rajassa toimintaa.
Hyvää kuntoa tosiaan tarvitaan tai sairausloma häämöttää tosi nopeasti.Lattian rajassa toimivat lukuisat yli kuusikymppiset vanhustenhoitajat. Autetaan vanhuksille housut, sukat kengät jalkaan, sitten nostetaan, usein jopa yli 100kiloinen vanhus kelkan varaan seisomaan, laitetaan vaipat ja autetaan vanhus liikkeelle, koko ajan tuetaan kävely.... jne.
Nykyiset kuusikymppiset ovat useimmat vielä vetreirä ja virkeitä. Miksei jaksaisi kevyiden lasten kanssa toimia.???
Niistä vanhustenhoitajistakin iso osa ei jää siitä työstä eläkkeelle, koska kroppa ei kestä sitä työtä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Järjetöntä. Etkö pääsisi vaikka toimistoapulaiseksi kunnanvirastoon?
Missä kunnanvirastossa vielä toimistoapulaisia? Toimistosihteerin pitää osata käyttää useampia tietokoneohjelmia perustaitojen (word, exel, powerpoin jne.) lisäksi.
No haloo. Ei palkkatuella oleva toimistoapulainen tee toimistosihteerin töitä, kuten ei palkkatuella palkattu päiväkotiapulainenkaan tee varhaiskasvatusopettajan töitä.
Päiväkodin täti on päiväkodin täti oli ammattinimike mikä tahansa. Itse te erottelette toisenne tittelin perusteella, ei lapset eivätkä heidän vanhempansa.
Mitä lapsen vanhempana ajattelisit 60v mummelista lapsesi hoitajana?
Mitä hoitajana ajattelisit nuoresta imbesillistä lapsen vanhempana?
Päiväkodin täti on päiväkodin täti oli ammattinimike mikä tahansa. Itse te erottelette toisenne tittelin perusteella, ei lapset eivätkä heidän vanhempansa.