Lue keskustelun säännöt.
Järjettömän rasittava tuttavani on varannut saman juhannuksenviettopaikan
22.06.2022 |
kuin minä ja mieheni. Ahdistaa. Kyseessä on yleinen paikka jossa paljon ihmisiä. Olen odottanut juhannusta kuin kuuta nousevaa, mutta nyt se tuntuu olevan pilalla jo etukäteen. Olen pahalla tuulella jo valmiiksi.
Kyseessä on siis sosiaalisesti taidoton ihminen jolla on aivan jatkuva puheripuli. Aiheet ovat aina samoja eivätkä ole ikinä kiinnostaneet ketään alun perinkään. Hän ei ymmärrä normaalia puhetta; kaikki pyynnöt olla välillä hiljaa kaikuvat kuuroille korville.
Tämä tuttava on aivan innoissaan että ollaan samassa paikassa ja voidaan viettää yhteistä juhannusta. Minua melkein itkettää.
Voisiko joku kertoa tulevasta pas kasta jussistaan, ihan vain vertaistukena?
Kommentit (145)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikäs pakko sen hankalan tyypin seurassa on olla - vaivihkaa poistut kauemmas jos tunkee liian likelle
Ei ole pakko, mutta kyseinen tyyppi ei käy täysillä. Seuraa ihmisiä kuin hai laivaa ja pitkää tauottomia monologejaan. Jos sille sanoo että ole hiljaa, se vaikenee 0,7 sekunniksi. Sitten moottoriturpa taas käynnistyy.
Ap
"Omiiituinen höpöööttäjä! "😂
Otan osaa
Tuossa on se ero, että Petelius vaikenee muutamaksi sekunniksi kun häntä puhutellaan. :D
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Et tietenkään jää pois ap.
En nyt tiedä, mihin olette menossa, mutta voihan sitä hetken jutustella kohteliaasti toisen kanssa. Sen jälkeen voi sanoa, että no mutta mepäs jatketaankin tätä iltaa kaksin, heippa.
Tällä linjalla voi jatkaa koko illan: vaihtaa muutaman sanan, sanoa sitten että no me lähdetään syömään, levähtämään, tanssimaan, mitä ikinä. Ja todeta perään, että heippa. Ja lähteä vain äkkiä menemään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voit hänelle sanoa aivan suoraan, että et vietä vapaa-aikavesi työtovereiden kanssa, varsinkin kun töissä on niitä ilmapiiriongelmia. Voit mielestäni kertoa tilanteestasi jo ennakoivasti esimiehellesi, siis että työkaveri on tuppautumassa vapaa -ajallasi väkisin seurasi.
Totta. Tuo on yksi hyvä kortti vetää esiin; en vietä aikaa kollegojen kanssa juhannuksena.
Esimiehelle asia ei ikävä kyllä kuulu, kun ongelma ilmenee vapaa-ajalla ja kyseessä on yleinen paikka.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?
Hyvä kommentti. Olet oikeassa. Ollaan kaikki siedetty jo liian monta vuotta yhtä huomionkipeää energiasyöppöä joka saa kaikki pahalle tuulelle ennen kuin työpäivä ehtii alkaakaan. Olisi ehkä peiliin katsomisen paikka, mutta tuntuu yllättävän vaikealta ottaa asia puheeksi joko maanvaivan itsensä tai esimiehen kanssa. "Pirkko puhuu liikaa ja se on häiritsevää".
Toisaalta nykyään yhä enenevissä määrin hölisijän työtehokin laskee. Hän keskittyy luennoimaan ja työt hoituvat joko tosi hitaasti tai sitten joku muu hoitaa ne. Onhan se tietysti myös esimiehen asia.
Ap
Olet niin pahansuopa ihminen ap -tovoeassasi toiselle koronaa-
että minä toivon sinulle surkeaa juhannusta. Ole hyvä!
Vierailija kirjoitti:
Et tietenkään jää pois ap.
En nyt tiedä, mihin olette menossa, mutta voihan sitä hetken jutustella kohteliaasti toisen kanssa. Sen jälkeen voi sanoa, että no mutta mepäs jatketaankin tätä iltaa kaksin, heippa.
Tällä linjalla voi jatkaa koko illan: vaihtaa muutaman sanan, sanoa sitten että no me lähdetään syömään, levähtämään, tanssimaan, mitä ikinä. Ja todeta perään, että heippa. Ja lähteä vain äkkiä menemään.
Kuten sanottua, keinoista jotka auttavat edes etäisesti normaalin ihmisen kanssa ei ole mitään apua tässä tapauksessa. Juttu ei katkeaisi sekunniksikaan eikä per se nousisi penkistä, jos toteaisin että jatkammekin tästä iltaa kahdestaan.
Onneksi ongelma ratkaisi nyt itse itsensä, kun maanvaiva ainakin toistaiseksi perui tulonsa samaan paikkaan. Olen niin huojentunut että laulattaa.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olet niin pahansuopa ihminen ap -tovoeassasi toiselle koronaa-
että minä toivon sinulle surkeaa juhannusta. Ole hyvä!
Kiitos, minä toivon sinulle oikein mukavaa ja aurinkoista jussia!
Omasta juhannuksestani tulee taas vuoden kohokohta kun maanvaiva jää kotiinsa.
Ap
Miten tuollaisella painajaisella voi olla työpaikka 😳
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ainahan sitä voi sanoa, että puolisolla on ripulia, voi olla että on tullut jostain ruoka-aineesta
Vierailija kirjoitti:
Miten tuollaisella painajaisella voi olla työpaikka 😳
Kunnan suojatyöpaikoista löytyy monenlaista kulkijaa. Ikävä kyllä.
Ap
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voit hänelle sanoa aivan suoraan, että et vietä vapaa-aikavesi työtovereiden kanssa, varsinkin kun töissä on niitä ilmapiiriongelmia. Voit mielestäni kertoa tilanteestasi jo ennakoivasti esimiehellesi, siis että työkaveri on tuppautumassa vapaa -ajallasi väkisin seurasi.
Totta. Tuo on yksi hyvä kortti vetää esiin; en vietä aikaa kollegojen kanssa juhannuksena.
Esimiehelle asia ei ikävä kyllä kuulu, kun ongelma ilmenee vapaa-ajalla ja kyseessä on yleinen paikka.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?
Hyvä kommentti. Olet oikeassa. Ollaan kaikki siedetty jo liian monta vuotta yhtä huomionkipeää energiasyöppöä joka saa kaikki pahalle tuulelle ennen kuin työpäivä ehtii alkaakaan. Olisi ehkä peiliin katsomisen paikka, mutta tuntuu yllättävän vaikealta ottaa asia puheeksi joko maanvaivan itsensä tai esimiehen kanssa. "Pirkko puhuu liikaa ja se on häiritsevää".
Toisaalta nykyään yhä enenevissä määrin hölisijän työtehokin laskee. Hän keskittyy luennoimaan ja työt hoituvat joko tosi hitaasti tai sitten joku muu hoitaa ne. Onhan se tietysti myös esimiehen asia.
Ap
Juuri näin ja ymmärrän kyllä, että on vaikeaa. Niinhän tässäkin keskustelussa he, jotka eivät ole moista kokeneet, ehdottelevat, että sanot vaan reippaasti, että meillä on nyt muuta:-) aivan kuin se jotain auttaisi.
Teillä taitaa olla myös tilanne, että esimies ei ole paikalla usein tai ainakaan koko aikaa, joten ongelman mittakaava ei ole hänelle auennut. Ja ehkäpä pirkko osaakin pitää suunsa kiinni esimiehen aikaan kumminkin?
Nyt tilanne ratkesi (jos ratkesi) parhain päin, mutta tulevaisuushan on vielä edessä ja nämä samat tilanteet.
Ja tietysti sitä pirkkoakin vähän säälii, kun kaikki katoaa ympäriltä ja osoittavat kylmää kyynärpäätä, mutta voihan sitä sitten töissä yrittää jaksaa antaa mennä yhdestä sisään ja toisesta ulos ajatuksella, että mulle maksetaan tästäkin:-) Ja mietityttää kyllä, mikä on näissä ihmisissä, jotka eivät ymmärrä esim sitä, että pariskunta tai perhe haluaa viettää omaa aikaa. Jotain vallankäyttöä siinä on, tai siltä se usein tuntuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voit hänelle sanoa aivan suoraan, että et vietä vapaa-aikavesi työtovereiden kanssa, varsinkin kun töissä on niitä ilmapiiriongelmia. Voit mielestäni kertoa tilanteestasi jo ennakoivasti esimiehellesi, siis että työkaveri on tuppautumassa vapaa -ajallasi väkisin seurasi.
Totta. Tuo on yksi hyvä kortti vetää esiin; en vietä aikaa kollegojen kanssa juhannuksena.
Esimiehelle asia ei ikävä kyllä kuulu, kun ongelma ilmenee vapaa-ajalla ja kyseessä on yleinen paikka.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?
Mä taidan olla juhannustuulella jo saatuani siivouksen loppuun, kun jostain syystä repesin tälle ihan totaalisesti!
Tuo oikeasti on mainio lause käyttöön ja taidan ottaakin sen itselleni, jos naapuri on änkeämässä tänään "ihan nopeasti vain kysäisemään yhtä asiaa".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voit hänelle sanoa aivan suoraan, että et vietä vapaa-aikavesi työtovereiden kanssa, varsinkin kun töissä on niitä ilmapiiriongelmia. Voit mielestäni kertoa tilanteestasi jo ennakoivasti esimiehellesi, siis että työkaveri on tuppautumassa vapaa -ajallasi väkisin seurasi.
Totta. Tuo on yksi hyvä kortti vetää esiin; en vietä aikaa kollegojen kanssa juhannuksena.
Esimiehelle asia ei ikävä kyllä kuulu, kun ongelma ilmenee vapaa-ajalla ja kyseessä on yleinen paikka.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?
Hyvä kommentti. Olet oikeassa. Ollaan kaikki siedetty jo liian monta vuotta yhtä huomionkipeää energiasyöppöä joka saa kaikki pahalle tuulelle ennen kuin työpäivä ehtii alkaakaan. Olisi ehkä peiliin katsomisen paikka, mutta tuntuu yllättävän vaikealta ottaa asia puheeksi joko maanvaivan itsensä tai esimiehen kanssa. "Pirkko puhuu liikaa ja se on häiritsevää".
Toisaalta nykyään yhä enenevissä määrin hölisijän työtehokin laskee. Hän keskittyy luennoimaan ja työt hoituvat joko tosi hitaasti tai sitten joku muu hoitaa ne. Onhan se tietysti myös esimiehen asia.
Ap
Juuri näin ja ymmärrän kyllä, että on vaikeaa. Niinhän tässäkin keskustelussa he, jotka eivät ole moista kokeneet, ehdottelevat, että sanot vaan reippaasti, että meillä on nyt muuta:-) aivan kuin se jotain auttaisi.
Teillä taitaa olla myös tilanne, että esimies ei ole paikalla usein tai ainakaan koko aikaa, joten ongelman mittakaava ei ole hänelle auennut. Ja ehkäpä pirkko osaakin pitää suunsa kiinni esimiehen aikaan kumminkin?
Nyt tilanne ratkesi (jos ratkesi) parhain päin, mutta tulevaisuushan on vielä edessä ja nämä samat tilanteet.
Ja tietysti sitä pirkkoakin vähän säälii, kun kaikki katoaa ympäriltä ja osoittavat kylmää kyynärpäätä, mutta voihan sitä sitten töissä yrittää jaksaa antaa mennä yhdestä sisään ja toisesta ulos ajatuksella, että mulle maksetaan tästäkin:-) Ja mietityttää kyllä, mikä on näissä ihmisissä, jotka eivät ymmärrä esim sitä, että pariskunta tai perhe haluaa viettää omaa aikaa. Jotain vallankäyttöä siinä on, tai siltä se usein tuntuu.
Esimies ei todellakaan ole ikinä paikalla, tai siis ainakaan ns. kentällä näkemässä mitä työntekijöiden keskuudessa oikeasti tapahtuu. Tosin vaikka näkisikin niin tuskin mitään tapahtuisi; on sen sortin lapamato meillä pomona.
Kieltämättä pieni säälinhäivähdys käy itselläkin välillä mielessä, mutta se menee nopeasti ohi. Onhan se surullista, että yksi haluaa puhua paapattaa pakonomaisesti kokoajan mutta kukaan ei halua kuunnella. Vallankäytöltähän tuo tosiaan tuntuu kuten sanoitkin, joten empatia-aalto ei kauaa kestä. Yksi ihminen ottaa oikeudekseen vallata koko tilan (ja ilmatilan) kunnioittamatta lainkaan toisten toiveita ja työrauhaa. Ja mielenterveyttä.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voit hänelle sanoa aivan suoraan, että et vietä vapaa-aikavesi työtovereiden kanssa, varsinkin kun töissä on niitä ilmapiiriongelmia. Voit mielestäni kertoa tilanteestasi jo ennakoivasti esimiehellesi, siis että työkaveri on tuppautumassa vapaa -ajallasi väkisin seurasi.
Totta. Tuo on yksi hyvä kortti vetää esiin; en vietä aikaa kollegojen kanssa juhannuksena.
Esimiehelle asia ei ikävä kyllä kuulu, kun ongelma ilmenee vapaa-ajalla ja kyseessä on yleinen paikka.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?
Hyvä kommentti. Olet oikeassa. Ollaan kaikki siedetty jo liian monta vuotta yhtä huomionkipeää energiasyöppöä joka saa kaikki pahalle tuulelle ennen kuin työpäivä ehtii alkaakaan. Olisi ehkä peiliin katsomisen paikka, mutta tuntuu yllättävän vaikealta ottaa asia puheeksi joko maanvaivan itsensä tai esimiehen kanssa. "Pirkko puhuu liikaa ja se on häiritsevää".
Toisaalta nykyään yhä enenevissä määrin hölisijän työtehokin laskee. Hän keskittyy luennoimaan ja työt hoituvat joko tosi hitaasti tai sitten joku muu hoitaa ne. Onhan se tietysti myös esimiehen asia.
Ap
No herranen aika, työpaikalla ollaan tekemässä töitä, eikä imemässä työkavereita kuiviin. Olen kerran räjähtänyt oikein kunnolla työkaverille, kun hyödytön jankkaaminen ei vaan loppunut. Jouduin sen tekemään toisenkin kerran, kun hän ei voinut mitenkään myöntää omia ilmiselviä virheitään, vaan syyllisiä piti etsiä epätoivoisesti. Sen jälkeen olemme olleet noissa etäisen kohteliaissa väleissä. Myönnän, että se ei ollut mikään fiksu juttu minulta, mutta kun kuppi alkoi kaatua, se oli menoa. En saanut itseäni pysähtymään, niin täynnä olin sitä vuosien jäkätystä.
Minusta teidän pitäisi ottaa siellä työpaikalla härkää sarvista, ja vaatia esihenkilöä hoitamaan ongelma, koska se kuuluu hänen tehtäviinsä. Jos hän ei pysty, osaa tai halua, niin sitten johonkin muuhun paikkaan tai ylemmälle taholle yhteys.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voit hänelle sanoa aivan suoraan, että et vietä vapaa-aikavesi työtovereiden kanssa, varsinkin kun töissä on niitä ilmapiiriongelmia. Voit mielestäni kertoa tilanteestasi jo ennakoivasti esimiehellesi, siis että työkaveri on tuppautumassa vapaa -ajallasi väkisin seurasi.
Totta. Tuo on yksi hyvä kortti vetää esiin; en vietä aikaa kollegojen kanssa juhannuksena.
Esimiehelle asia ei ikävä kyllä kuulu, kun ongelma ilmenee vapaa-ajalla ja kyseessä on yleinen paikka.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?
Hyvä kommentti. Olet oikeassa. Ollaan kaikki siedetty jo liian monta vuotta yhtä huomionkipeää energiasyöppöä joka saa kaikki pahalle tuulelle ennen kuin työpäivä ehtii alkaakaan. Olisi ehkä peiliin katsomisen paikka, mutta tuntuu yllättävän vaikealta ottaa asia puheeksi joko maanvaivan itsensä tai esimiehen kanssa. "Pirkko puhuu liikaa ja se on häiritsevää".
Toisaalta nykyään yhä enenevissä määrin hölisijän työtehokin laskee. Hän keskittyy luennoimaan ja työt hoituvat joko tosi hitaasti tai sitten joku muu hoitaa ne. Onhan se tietysti myös esimiehen asia.
Ap
Juuri näin ja ymmärrän kyllä, että on vaikeaa. Niinhän tässäkin keskustelussa he, jotka eivät ole moista kokeneet, ehdottelevat, että sanot vaan reippaasti, että meillä on nyt muuta:-) aivan kuin se jotain auttaisi.
Teillä taitaa olla myös tilanne, että esimies ei ole paikalla usein tai ainakaan koko aikaa, joten ongelman mittakaava ei ole hänelle auennut. Ja ehkäpä pirkko osaakin pitää suunsa kiinni esimiehen aikaan kumminkin?
Nyt tilanne ratkesi (jos ratkesi) parhain päin, mutta tulevaisuushan on vielä edessä ja nämä samat tilanteet.
Ja tietysti sitä pirkkoakin vähän säälii, kun kaikki katoaa ympäriltä ja osoittavat kylmää kyynärpäätä, mutta voihan sitä sitten töissä yrittää jaksaa antaa mennä yhdestä sisään ja toisesta ulos ajatuksella, että mulle maksetaan tästäkin:-) Ja mietityttää kyllä, mikä on näissä ihmisissä, jotka eivät ymmärrä esim sitä, että pariskunta tai perhe haluaa viettää omaa aikaa. Jotain vallankäyttöä siinä on, tai siltä se usein tuntuu.
Esimies ei todellakaan ole ikinä paikalla, tai siis ainakaan ns. kentällä näkemässä mitä työntekijöiden keskuudessa oikeasti tapahtuu. Tosin vaikka näkisikin niin tuskin mitään tapahtuisi; on sen sortin lapamato meillä pomona.
Kieltämättä pieni säälinhäivähdys käy itselläkin välillä mielessä, mutta se menee nopeasti ohi. Onhan se surullista, että yksi haluaa puhua paapattaa pakonomaisesti kokoajan mutta kukaan ei halua kuunnella. Vallankäytöltähän tuo tosiaan tuntuu kuten sanoitkin, joten empatia-aalto ei kauaa kestä. Yksi ihminen ottaa oikeudekseen vallata koko tilan (ja ilmatilan) kunnioittamatta lainkaan toisten toiveita ja työrauhaa. Ja mielenterveyttä.
Ap
On toi hankala tilanne. Joku sanoi räjähtäneensä, mitä ymmärrän erinomaisen hyvin myös, mutta se vaatii tempperamentin, jota esimerkiksi minä en omaa. Siis vaikka haluaisi räjähtää, niin ei räjähdä:-)
Ja todella, todella ymmärrän sua, itsellä ollut vähän samantapainen kokemus, mutta ei noin pahana, mun pirkko vain loukkaantui verisesti, kun joku osoitti, että nyt oikeasti olisi kiire ja mä en vaan jouda kuuntelemaan loputonta monologia sun kotiasioista tai siitä, miten olet ainut täällä, joka tekee töitä (silmänpyöräykset kattoa kohden tässä). Ja loukkaannuttuaan siirtyi valittamaan loukkaantumistaan toisen työpöydän viereen. Näin me sitten kierrätettiin pirkkoa ja vahinkoa...
En oikein enää osaa neuvoa muuta kuin sen, että tosiaan vapaa-ajalla vain todella töykeästi sanot, että nyt menet siitä. Taitaa oikeasti myös olla tehokas jonkun neuvoma kädet ristissä edessä sanottu: nyt menet pois tms.
Ja kai se on vain töissäkin esim. siirryttävä muualle tekemään töitä, jos pystyy, sanoen: mun on nyt mentävä tästä pois, koska sinä et anna minun tehdä töitäni rauhassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot rasittavalla tuttavalle suunnitelmiasi?
En ole kertonut. Selvisi vasta varausten jälkeen että olemme samassa paikassa.
Ap
Miksi se selvisi? Ilmoitit olevasi paikassa X juhannuksena?
Minimi-informaatiolla olisit pystynyt ihan tyynesti väistelemään tuttavaasi jossain massatapahtumassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voit hänelle sanoa aivan suoraan, että et vietä vapaa-aikavesi työtovereiden kanssa, varsinkin kun töissä on niitä ilmapiiriongelmia. Voit mielestäni kertoa tilanteestasi jo ennakoivasti esimiehellesi, siis että työkaveri on tuppautumassa vapaa -ajallasi väkisin seurasi.
Totta. Tuo on yksi hyvä kortti vetää esiin; en vietä aikaa kollegojen kanssa juhannuksena.
Esimiehelle asia ei ikävä kyllä kuulu, kun ongelma ilmenee vapaa-ajalla ja kyseessä on yleinen paikka.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?
Hyvä kommentti. Olet oikeassa. Ollaan kaikki siedetty jo liian monta vuotta yhtä huomionkipeää energiasyöppöä joka saa kaikki pahalle tuulelle ennen kuin työpäivä ehtii alkaakaan. Olisi ehkä peiliin katsomisen paikka, mutta tuntuu yllättävän vaikealta ottaa asia puheeksi joko maanvaivan itsensä tai esimiehen kanssa. "Pirkko puhuu liikaa ja se on häiritsevää".
Toisaalta nykyään yhä enenevissä määrin hölisijän työtehokin laskee. Hän keskittyy luennoimaan ja työt hoituvat joko tosi hitaasti tai sitten joku muu hoitaa ne. Onhan se tietysti myös esimiehen asia.
Ap
No herranen aika, työpaikalla ollaan tekemässä töitä, eikä imemässä työkavereita kuiviin. Olen kerran räjähtänyt oikein kunnolla työkaverille, kun hyödytön jankkaaminen ei vaan loppunut. Jouduin sen tekemään toisenkin kerran, kun hän ei voinut mitenkään myöntää omia ilmiselviä virheitään, vaan syyllisiä piti etsiä epätoivoisesti. Sen jälkeen olemme olleet noissa etäisen kohteliaissa väleissä. Myönnän, että se ei ollut mikään fiksu juttu minulta, mutta kun kuppi alkoi kaatua, se oli menoa. En saanut itseäni pysähtymään, niin täynnä olin sitä vuosien jäkätystä.
Minusta teidän pitäisi ottaa siellä työpaikalla härkää sarvista, ja vaatia esihenkilöä hoitamaan ongelma, koska se kuuluu hänen tehtäviinsä. Jos hän ei pysty, osaa tai halua, niin sitten johonkin muuhun paikkaan tai ylemmälle taholle yhteys.
Kokemuksesta tiedän, että nykymaailmassa, joka suosii extroverttiyttä, on äärimmäisen hankalaa mennä valittamaan siitä, että joku on puhelias ja haluaa jakaa elämäänsä toisten kanssa.
Käytännön esimerkkejä on todella vaikea antaa, koska jos sanoo, että työkaveri puhuu tunnin elämästään, oletetaan, että älä liioittele siinä. Kivahan se on, kun joku haluaa muutakin kertoa kuin pelkistä työasioista puhua!
Se on sitten toinen juttu, jos alkaa konkreettisesti jäädä tehtäviä tekemättä. Se vaan kanssa riippuu töistä: ei voi jättää esim. asiakasta palvelemattakaan ja jälkeen päin on vaikea todistaa, että pirkko ei palvellut, koska läpätti taas jotain omiaan jollekin.
Ja sitten kun kaikki alkavat kääntää selkää ja mennä pois kun pirkko puhuu, pirkko valittaa, että häntä kiusataan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi kerrot rasittavalla tuttavalle suunnitelmiasi?
En ole kertonut. Selvisi vasta varausten jälkeen että olemme samassa paikassa.
Ap
Miksi se selvisi? Ilmoitit olevasi paikassa X juhannuksena?
Minimi-informaatiolla olisit pystynyt ihan tyynesti väistelemään tuttavaasi jossain massatapahtumassa.
Juu. Ihana juhannus: kurkkia olan taa, säpsähdellä tutulta kuulostavaa ääntä, miettiä ja suunnitella reittejä, olla varuillaan ja valmiudessa koko ajan.
Suomessa massatapahtumatkin ovat niin pieniä, että samoista paikoista sitä haetaan juomavettä, käydään vessassa, ostetaan ruokaa/juomaa, jne. että aika vaikea sitä on vältellä, ellei välttelyyn laita aika paljon energiaa ja aikaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voit hänelle sanoa aivan suoraan, että et vietä vapaa-aikavesi työtovereiden kanssa, varsinkin kun töissä on niitä ilmapiiriongelmia. Voit mielestäni kertoa tilanteestasi jo ennakoivasti esimiehellesi, siis että työkaveri on tuppautumassa vapaa -ajallasi väkisin seurasi.
Totta. Tuo on yksi hyvä kortti vetää esiin; en vietä aikaa kollegojen kanssa juhannuksena.
Esimiehelle asia ei ikävä kyllä kuulu, kun ongelma ilmenee vapaa-ajalla ja kyseessä on yleinen paikka.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?
Hyvä kommentti. Olet oikeassa. Ollaan kaikki siedetty jo liian monta vuotta yhtä huomionkipeää energiasyöppöä joka saa kaikki pahalle tuulelle ennen kuin työpäivä ehtii alkaakaan. Olisi ehkä peiliin katsomisen paikka, mutta tuntuu yllättävän vaikealta ottaa asia puheeksi joko maanvaivan itsensä tai esimiehen kanssa. "Pirkko puhuu liikaa ja se on häiritsevää".
Toisaalta nykyään yhä enenevissä määrin hölisijän työtehokin laskee. Hän keskittyy luennoimaan ja työt hoituvat joko tosi hitaasti tai sitten joku muu hoitaa ne. Onhan se tietysti myös esimiehen asia.
Ap
Juuri näin ja ymmärrän kyllä, että on vaikeaa. Niinhän tässäkin keskustelussa he, jotka eivät ole moista kokeneet, ehdottelevat, että sanot vaan reippaasti, että meillä on nyt muuta:-) aivan kuin se jotain auttaisi.
Teillä taitaa olla myös tilanne, että esimies ei ole paikalla usein tai ainakaan koko aikaa, joten ongelman mittakaava ei ole hänelle auennut. Ja ehkäpä pirkko osaakin pitää suunsa kiinni esimiehen aikaan kumminkin?
Nyt tilanne ratkesi (jos ratkesi) parhain päin, mutta tulevaisuushan on vielä edessä ja nämä samat tilanteet.
Ja tietysti sitä pirkkoakin vähän säälii, kun kaikki katoaa ympäriltä ja osoittavat kylmää kyynärpäätä, mutta voihan sitä sitten töissä yrittää jaksaa antaa mennä yhdestä sisään ja toisesta ulos ajatuksella, että mulle maksetaan tästäkin:-) Ja mietityttää kyllä, mikä on näissä ihmisissä, jotka eivät ymmärrä esim sitä, että pariskunta tai perhe haluaa viettää omaa aikaa. Jotain vallankäyttöä siinä on, tai siltä se usein tuntuu.
Esimies ei todellakaan ole ikinä paikalla, tai siis ainakaan ns. kentällä näkemässä mitä työntekijöiden keskuudessa oikeasti tapahtuu. Tosin vaikka näkisikin niin tuskin mitään tapahtuisi; on sen sortin lapamato meillä pomona.
Kieltämättä pieni säälinhäivähdys käy itselläkin välillä mielessä, mutta se menee nopeasti ohi. Onhan se surullista, että yksi haluaa puhua paapattaa pakonomaisesti kokoajan mutta kukaan ei halua kuunnella. Vallankäytöltähän tuo tosiaan tuntuu kuten sanoitkin, joten empatia-aalto ei kauaa kestä. Yksi ihminen ottaa oikeudekseen vallata koko tilan (ja ilmatilan) kunnioittamatta lainkaan toisten toiveita ja työrauhaa. Ja mielenterveyttä.
Ap
On toi hankala tilanne. Joku sanoi räjähtäneensä, mitä ymmärrän erinomaisen hyvin myös, mutta se vaatii tempperamentin, jota esimerkiksi minä en omaa. Siis vaikka haluaisi räjähtää, niin ei räjähdä:-)
Ja todella, todella ymmärrän sua, itsellä ollut vähän samantapainen kokemus, mutta ei noin pahana, mun pirkko vain loukkaantui verisesti, kun joku osoitti, että nyt oikeasti olisi kiire ja mä en vaan jouda kuuntelemaan loputonta monologia sun kotiasioista tai siitä, miten olet ainut täällä, joka tekee töitä (silmänpyöräykset kattoa kohden tässä). Ja loukkaannuttuaan siirtyi valittamaan loukkaantumistaan toisen työpöydän viereen. Näin me sitten kierrätettiin pirkkoa ja vahinkoa...
En oikein enää osaa neuvoa muuta kuin sen, että tosiaan vapaa-ajalla vain todella töykeästi sanot, että nyt menet siitä. Taitaa oikeasti myös olla tehokas jonkun neuvoma kädet ristissä edessä sanottu: nyt menet pois tms.
Ja kai se on vain töissäkin esim. siirryttävä muualle tekemään töitä, jos pystyy, sanoen: mun on nyt mentävä tästä pois, koska sinä et anna minun tehdä töitäni rauhassa.
Mua nauratti tämä nyt, mutta ei edellisessä työpaikassa, kun teimme samaa. Jokainen huokaisi helpotuksesta, kun näki, että parkkeeraus ei osukaan nyt omalle työpisteelle.
On oikeasti työelämässä ongelma tämä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä voit hänelle sanoa aivan suoraan, että et vietä vapaa-aikavesi työtovereiden kanssa, varsinkin kun töissä on niitä ilmapiiriongelmia. Voit mielestäni kertoa tilanteestasi jo ennakoivasti esimiehellesi, siis että työkaveri on tuppautumassa vapaa -ajallasi väkisin seurasi.
Totta. Tuo on yksi hyvä kortti vetää esiin; en vietä aikaa kollegojen kanssa juhannuksena.
Esimiehelle asia ei ikävä kyllä kuulu, kun ongelma ilmenee vapaa-ajalla ja kyseessä on yleinen paikka.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?
Hyvä kommentti. Olet oikeassa. Ollaan kaikki siedetty jo liian monta vuotta yhtä huomionkipeää energiasyöppöä joka saa kaikki pahalle tuulelle ennen kuin työpäivä ehtii alkaakaan. Olisi ehkä peiliin katsomisen paikka, mutta tuntuu yllättävän vaikealta ottaa asia puheeksi joko maanvaivan itsensä tai esimiehen kanssa. "Pirkko puhuu liikaa ja se on häiritsevää".
Toisaalta nykyään yhä enenevissä määrin hölisijän työtehokin laskee. Hän keskittyy luennoimaan ja työt hoituvat joko tosi hitaasti tai sitten joku muu hoitaa ne. Onhan se tietysti myös esimiehen asia.
Ap
Juuri näin ja ymmärrän kyllä, että on vaikeaa. Niinhän tässäkin keskustelussa he, jotka eivät ole moista kokeneet, ehdottelevat, että sanot vaan reippaasti, että meillä on nyt muuta:-) aivan kuin se jotain auttaisi.
Teillä taitaa olla myös tilanne, että esimies ei ole paikalla usein tai ainakaan koko aikaa, joten ongelman mittakaava ei ole hänelle auennut. Ja ehkäpä pirkko osaakin pitää suunsa kiinni esimiehen aikaan kumminkin?
Nyt tilanne ratkesi (jos ratkesi) parhain päin, mutta tulevaisuushan on vielä edessä ja nämä samat tilanteet.
Ja tietysti sitä pirkkoakin vähän säälii, kun kaikki katoaa ympäriltä ja osoittavat kylmää kyynärpäätä, mutta voihan sitä sitten töissä yrittää jaksaa antaa mennä yhdestä sisään ja toisesta ulos ajatuksella, että mulle maksetaan tästäkin:-) Ja mietityttää kyllä, mikä on näissä ihmisissä, jotka eivät ymmärrä esim sitä, että pariskunta tai perhe haluaa viettää omaa aikaa. Jotain vallankäyttöä siinä on, tai siltä se usein tuntuu.
Esimies ei todellakaan ole ikinä paikalla, tai siis ainakaan ns. kentällä näkemässä mitä työntekijöiden keskuudessa oikeasti tapahtuu. Tosin vaikka näkisikin niin tuskin mitään tapahtuisi; on sen sortin lapamato meillä pomona.
Kieltämättä pieni säälinhäivähdys käy itselläkin välillä mielessä, mutta se menee nopeasti ohi. Onhan se surullista, että yksi haluaa puhua paapattaa pakonomaisesti kokoajan mutta kukaan ei halua kuunnella. Vallankäytöltähän tuo tosiaan tuntuu kuten sanoitkin, joten empatia-aalto ei kauaa kestä. Yksi ihminen ottaa oikeudekseen vallata koko tilan (ja ilmatilan) kunnioittamatta lainkaan toisten toiveita ja työrauhaa. Ja mielenterveyttä.
Ap
On toi hankala tilanne. Joku sanoi räjähtäneensä, mitä ymmärrän erinomaisen hyvin myös, mutta se vaatii tempperamentin, jota esimerkiksi minä en omaa. Siis vaikka haluaisi räjähtää, niin ei räjähdä:-)
Ja todella, todella ymmärrän sua, itsellä ollut vähän samantapainen kokemus, mutta ei noin pahana, mun pirkko vain loukkaantui verisesti, kun joku osoitti, että nyt oikeasti olisi kiire ja mä en vaan jouda kuuntelemaan loputonta monologia sun kotiasioista tai siitä, miten olet ainut täällä, joka tekee töitä (silmänpyöräykset kattoa kohden tässä). Ja loukkaannuttuaan siirtyi valittamaan loukkaantumistaan toisen työpöydän viereen. Näin me sitten kierrätettiin pirkkoa ja vahinkoa...
En oikein enää osaa neuvoa muuta kuin sen, että tosiaan vapaa-ajalla vain todella töykeästi sanot, että nyt menet siitä. Taitaa oikeasti myös olla tehokas jonkun neuvoma kädet ristissä edessä sanottu: nyt menet pois tms.
Ja kai se on vain töissäkin esim. siirryttävä muualle tekemään töitä, jos pystyy, sanoen: mun on nyt mentävä tästä pois, koska sinä et anna minun tehdä töitäni rauhassa.
Aiemman mainitsema räjähdys olisi kyllä varmasti tarpeen, mutta jotkut ihmeen käyttäytymissäännöt estävät sen silti. Sekä itseni että muiden kohdalla. Mutta tosiaan; eihän kälättäjäkään käyttäydy hyvin, miksi muiden pitäisi?
Naurahdin Pirkon kierrättämiselle. Näinhän siinä käy. Ihmiset katoavat ympäriltä kuin biljardipallot kun Pirkon askellus lähenee. Joku joutuu silti aina uhriksi, eivätkä karkuun päässeetkään voi koko päivää lymytä missään vessassa tms.
Ap
Hmm. SIis käytös on samaa työpaikalla, no totta kai se aiheuttaa ilmapiiriongelmia!
Oikeastaan sulla on suorastaan velvollisuus myös työpaikkaa ajatellen pitää omat rajasi ja ottaa vapaa-aikasi haltuun. Voit huoletta olla niin töykeä kuin haluat. Minä jopa sanoisin, että olen nyt vapaalla, en kuuntele hölinöitä, niitä saan tarpeeksi kuunnella sinulta töissäkin. Pois pois nyt ja vikkelään.
Jos työkaveri tuo tämän töihin, niin sen parempi. Siinä on oiva tilaisuus nostaa kissa pöydälle ja sanoa, että mitenkä on, onko tällä yhdellä rajattomalla todellakin oikeus terrorisoida meitä puhetulvallaan paitsi töissä niin myös vapaa-ajalla?
Kyllä tämä on esimiehen ongelma silläkin tavalla, että eihän kukaan saa tehdä mitään häiritsevää toisille työkaveruuden nojalla, ts. ei esimies voi olettaa, että ihmiset kestävät häirintää, oli se mitä laatua hyvänsä, vapaa-ajallaan suojellakseen työpaikan ilmapiiriä.
Laitapa hölisijän paikalle seksuaalista häirintää harjoittava: odotettaisiinko, että siedät esim. seks. ahdistelua vapaa-ajalla, että ei työpaikalla päästäisi valittamaan sinusta?