Lue keskustelun säännöt.
HS: Kunta-alan palkkaohjelma on niin järjetön, että työnantajien pitää estää se hajottamalla koko suomalainen sopimusjärjestelmä
09.06.2022 |
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000008874651.html
------
Sopimus on järjetön ja taloudellisesti kestämätön. Lomaedut ovat selkeästi paremmat julkisella sektorilla, ja tietääkseni esimerkiksi sote-alalla julkisen puolen palkat ovat jo nyt suuremmat kuin yksityisen"
Kommentit (141)
No ei muuta kuin korottamaan yksityispuolen sote-palkkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sopimus on EU lain vastainen . Sopimus rajoittaa teollisuus liittojen sopimus vapautta ja se on yksiselitteisesti kielletty. Kirjaimellisesti tehty sopimus ei kiellä teollisuusliittoja sopimasta, mutta sillä ei ole merkitystä. EU lain mukaan vain ja ainoastaan vain sopimuksen vaikutuksella on merkitystä.
Pentikäinen on joko tyhmä tai mielisairas, tai molempia, nyt keulii kovaa
Voi olla, että kunta-ala ja hoitajat ajoivat meidät ahneuksissaan USA:n työmarkkinamalliin!
Tämä palkkaralli tulee tietämään runsaita lomautuksia ja YT-rumbaa etenkin julkisella sektorilla. Pakko sopeuttaa kun ei tule rahat riittämään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joo. Onhan se kauheeta jos kunta-alan työntekijät saa vähän maggaraa leivän päälle.
Tähän päälle vielä se kuntaliitosten ja "hyvinvointialueiden" palkkaharmonisointi kalleimman mukaan niin siinä on Suomen konkurssi valmis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jaha, ja työnantajat on menossa tekemään saman virheen jonka UPM teki alkuvuonna ja josta UPM joutui maksamaan miljoonan päivässä yli sadan päivän ajan. Ja lopulta palattiin siihen vanhaan hyvään systeemiin ja kaikki on tyytyväisiä.
HS tekee kokoomuspolitiikkaa kuten sen omistajat edellyttävät, joten älkää ihmeessä kaikkea lukemaanne uskoko. Jos ja kun hoitoalalla on heikko houkuttavuus varsinkin julkisella puolella mutta sen tulokset kestävät vertailun muihin EU-maihin, niin miksi helmetissä pitää yrittää pilata se?
Pitkät vuosilomat, jotka ansaitaan pitkällä työhistorialla, kompensoivat hiukan sitä palkan jälkeenjääneisyyttä. Jokin vetovoimatekijä pitää olla työvoimapula-alalla.
Sikael Pöntikäisen luuloihin perustuvaa valheiden levittelyä.
Todellisuudessa julkisen sektorin palkat ovat vuosikausia nousseet pienemmillä korotuksilla kuin muiden sektorien palkat. Markkinatalous ei ole toiminut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Lesta Pentikäinen on Sipilän kavereita. Ay-liike kumoon ja jokainen anelemaan yksin pomolta palkkaa. Siinäpä kokeilette! Kun vielä saadaan porvarihallitus, niin työlakejakin voidaan romuttaa ja saadaan lomakorvaukset, sairausajan palkat, oikeus hoitaa sairasta lasta, ylityö- ja vuorotyökorvaukset jne.jne.pois. Sitten kansa on helvetin tyytyväistä kun päästään tästä nykyisestä konmarihelvetistä!! Vuokria ja ruokaa, energiaa ei tietenkään lasketa. Sehän on kapitalismia eikä yrityksiltä saa vaatia mitään!
Vierailija kirjoitti:
Tähän päälle vielä se kuntaliitosten ja "hyvinvointialueiden" palkkaharmonisointi kalleimman mukaan niin siinä on Suomen konkurssi valmis.
Kunta-alan neuvottelutulos ei koske hoitajia. Palkkaharmonisointi koskee vain niitä työntekijöitä, jotka poistuvat kunnilta vuodenvaihteesssa Sote-alueiden palvelukseen. Eli hoitajat, lääkärit, pelastuslaitoksen väki ja sossu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pentikäinen on joko tyhmä tai mielisairas, tai molempia, nyt keulii kovaa
Pöntikäinen ei osaa edes prosenttilaskua.
Vierailija kirjoitti:
Jaha, ja työnantajat on menossa tekemään saman virheen jonka UPM teki alkuvuonna ja josta UPM joutui maksamaan miljoonan päivässä yli sadan päivän ajan. Ja lopulta palattiin siihen vanhaan hyvään systeemiin ja kaikki on tyytyväisiä.
HS tekee kokoomuspolitiikkaa kuten sen omistajat edellyttävät, joten älkää ihmeessä kaikkea lukemaanne uskoko. Jos ja kun hoitoalalla on heikko houkuttavuus varsinkin julkisella puolella mutta sen tulokset kestävät vertailun muihin EU-maihin, niin miksi helmetissä pitää yrittää pilata se?
Pitkät vuosilomat, jotka ansaitaan pitkällä työhistorialla, kompensoivat hiukan sitä palkan jälkeenjääneisyyttä. Jokin vetovoimatekijä pitää olla työvoimapula-alalla.
Hei, korjaan omaa virhettäni: tämä sopimus, jota Pentikäinen oikeistonorsunluutornistaan tuomitsee, ei koske hoitajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minulle sopii, että julkisella puolella saadaan yhtä hyvää palkkaa kuin yksityisellä. Mutta samalla siellä pitäisi toimia yhtä tehokkaasti kuin yksityisellä, eli puolet väestä pois, ylipitkät lomat ja muut etuudet samalle tasolle. Silloin verrattaisiin porkkanoita porkkanoihin eikä mihinkään muuhun.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jaha, ja työnantajat on menossa tekemään saman virheen jonka UPM teki alkuvuonna ja josta UPM joutui maksamaan miljoonan päivässä yli sadan päivän ajan. Ja lopulta palattiin siihen vanhaan hyvään systeemiin ja kaikki on tyytyväisiä.
HS tekee kokoomuspolitiikkaa kuten sen omistajat edellyttävät, joten älkää ihmeessä kaikkea lukemaanne uskoko. Jos ja kun hoitoalalla on heikko houkuttavuus varsinkin julkisella puolella mutta sen tulokset kestävät vertailun muihin EU-maihin, niin miksi helmetissä pitää yrittää pilata se?
Pitkät vuosilomat, jotka ansaitaan pitkällä työhistorialla, kompensoivat hiukan sitä palkan jälkeenjääneisyyttä. Jokin vetovoimatekijä pitää olla työvoimapula-alalla.
Hei, korjaan omaa virhettäni: tämä sopimus, jota Pentikäinen oikeistonorsunluutornistaan tuomitsee, ei koske hoitajia.
"
HOITAJALIITOT Tehy ja Super eivät ole ratkaisussa mukana, mutta myös hoitajat saavat nyt sovitut korotukset.
On historian ironiaa, että muut kunta-alan työntekijät saivat anteliaat korotukset juuri hoitajaliittojen kovista vaatimuksista alkaneiden neuvottelujen päätteeksi.
Mutta hoitajat haluavat vieläkin enemmän: 3,6 prosentin muita suuremmat korotukset viiden vuoden ajan.
Hoitajien vaatimuksista kisataan loppuvuodesta.
Mutta sen jälkeen myös muut sote- ja varhaiskasvatustyöntekijät saavat taas saman kuin hoitajat mahdollisen joukkoirtisanoutumisten ynnä muiden työtaisteluiden jälkeen."
Vierailija kirjoitti:
Voi olla, että kunta-ala ja hoitajat ajoivat meidät ahneuksissaan USA:n työmarkkinamalliin!
Hoitajat eivät ole sopineet mistään vielä, heillä on kunta-alan ulkopuolinen sopimus nykyään.
Nyt on se pandoran lipas avattu . Sopimus, jossa korotukset ovat sidottuja muiden alojen korotuksiin .
Siitä vain muut perässä tekemään sopimusta n.k. palkkaohjelmalla joka aina takaa 5% suuremmat korotukset. Mikä mahtaa olla lopputulos ? Voivatko kaikki saada 5% enemmän kuin muut ?
Jos joku vielä jotain ymmärtää niin kaikki eivät voi saada muita 5% korkeamman korotuksen .
Tämä on käänteinen kiky sopimus .
Kunta-aloilla saa sen viiden viikon vuosiloman vasta kun on ollut samalla työnantajalla 15 vuotta. Ja viisi viikkoa tapahtuu niin, että jättää osan kesälomastaan pitämättä ja saa sen talvella tuplapituisena. Mitään pekkas-vapaita ei kunta-alalla ole kuten joillain teollisuusaloilla.
Ja miten sattuikaan... kun tämä loppulasku tulee maksuun uuden eduskunnan myötä, joka on vastaavasti vastakohta sosialisteille, niin he joutuvat käyttämään SUURIA leikkauksia, jotta budjetit saadaan edes tolkulliselle tasapainolle. Ja taas alkaa se h*lvetillinen parkuna leikkausten turmiollisuudesta sosialistiselle oikeudenmukaisuudelle
Kunta-alalle neuvoteltu ylimääräinen korotus on niin järjetön ratkaisu että sanat loppuvat. Suomalainen työehtojen neuvottelujärjestelmä on nyt epäonnistunut tavalla, jota kukaan pahimmissa kuvitelmissaan ei olisi uskonut. Pahinta on että tehtyä katasrofaalista ratkaisua ei ole mahdollista millään vippaskonstilla korjata.