Työ muuttuu matkatyöksi. Voiko työnantaja pakottaa, kun minulla on pieni lapsi?
Päiväkoti-ikäinen lapsi, päiväkoti auki tietenkin vain päivisin eikä tukiverkostoja ole. Työnantaja on päättänyt muuttaa työtä sellaiseksi, että kaikkien pitäisi tehdä jonkun verran työmatkoja. Ei minulla ole mitään paikkaa lapselle eikä palkka ole niin suuri, että siitä voisi jotain lastenhoitajia palkata kotiin (teen 80 % työaikaa). Voidaanko minut pakottaa matkalle vai onko minun pakko irtisanoutua?
Kommentit (153)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Mun miehen työpaikalla johtoporras vaihtui ja aikalailla kaikki vanhat alaiset lähti pois ( yli 20 vuotta talossa olleet) mieheni myös. Sielläkin tehtiin niin paljon uudistuksia, ettei työntekijät sulattaneet niitä.
No mieheni on uudessa työssä ja muitakin sinne siirtyi. Työolot hyvät ja parempi palkka.Miksi koet, ettet saisi helposti uutta työtä?
Meidän alalla ei ole montaa työnantajaa täällä päin. Tiedän, että noissa paikoissa ei ole paikkoja auki eikä kysyntää juuri minun osaamiselle. Ap
Jos siis asut ihan kahdestaan kenties päiväkoti-ikäisen kanssa ja tukiverkostojakaan ei oikein ole. Voiko ehdottaa ( nyt kun lapsikin vielä pieni), muuttaisitte toiselle paikkakunnalle, jossa töitä olisi paremmin tarjolla? Ehkä ajatus olisi nyt helpompi, kun lapsikaan ei ole vielä koulussa.
Olen minä valmis muuttamaan, mutta lapsi tapaa isäänsä joka toinen vkl ja parina arki-iltana, en minä voi riistää lapselta ja isältä tätä muuttamalla. Ja älkää ehdottako, että lapsi muuttaa isälle, tätä ei halua isä itse enkä minä.
Ap
Olisiko työtarjonta parempi kuinka pitkän matkan päässä nykyisestä kodistasi? Kuinka kaukana teistä lapsen isä asuu? Onko kenelläkään autoa käytössä? Voiko isätapaamisia sopia uudelleen, uusilla aikatauluilla? Itse ainakin alkaisin tutkiskelemaan eri vaihtoehtoja uusista työpaikoista, mahdollisesta uuden kodin sijainnista jne. Sitten heittelisin ilmoille, miltä tämä kuulostaa? Keskustelua, joo tai ei.
Sitten suunnitellaan uudestaan, jos vaikka löytyykin parempipalkkainen työ, olisiko varaa autoon jne jne.
Mikä sinun oma ehdotus esimiehelle oli, miten itse ehdotat sinun kohdallasi toimittavat, jotta työt jatkossa sujuisivat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Mun miehen työpaikalla johtoporras vaihtui ja aikalailla kaikki vanhat alaiset lähti pois ( yli 20 vuotta talossa olleet) mieheni myös. Sielläkin tehtiin niin paljon uudistuksia, ettei työntekijät sulattaneet niitä.
No mieheni on uudessa työssä ja muitakin sinne siirtyi. Työolot hyvät ja parempi palkka.Miksi koet, ettet saisi helposti uutta työtä?
Meidän alalla ei ole montaa työnantajaa täällä päin. Tiedän, että noissa paikoissa ei ole paikkoja auki eikä kysyntää juuri minun osaamiselle. Ap
Jos siis asut ihan kahdestaan kenties päiväkoti-ikäisen kanssa ja tukiverkostojakaan ei oikein ole. Voiko ehdottaa ( nyt kun lapsikin vielä pieni), muuttaisitte toiselle paikkakunnalle, jossa töitä olisi paremmin tarjolla? Ehkä ajatus olisi nyt helpompi, kun lapsikaan ei ole vielä koulussa.
Olen minä valmis muuttamaan, mutta lapsi tapaa isäänsä joka toinen vkl ja parina arki-iltana, en minä voi riistää lapselta ja isältä tätä muuttamalla. Ja älkää ehdottako, että lapsi muuttaa isälle, tätä ei halua isä itse enkä minä.
Ap
Siis isä hoitaa kun sä olet reissussa. Sit kun et ole niin lapsi sulla. mikä on problemo, eikö isä jousta sen vertaa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei se isä hoida lasta sinun työmatkojen ajan?
Ei halua.
Ap
Että sellainen faija. Sä sä suret että riistät siltä lapsen muuttamalla? Tai lapselta isä joka ei kuitenkaan halua hoitaa sitä? HALLOOO
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Mun miehen työpaikalla johtoporras vaihtui ja aikalailla kaikki vanhat alaiset lähti pois ( yli 20 vuotta talossa olleet) mieheni myös. Sielläkin tehtiin niin paljon uudistuksia, ettei työntekijät sulattaneet niitä.
No mieheni on uudessa työssä ja muitakin sinne siirtyi. Työolot hyvät ja parempi palkka.Miksi koet, ettet saisi helposti uutta työtä?
Meidän alalla ei ole montaa työnantajaa täällä päin. Tiedän, että noissa paikoissa ei ole paikkoja auki eikä kysyntää juuri minun osaamiselle. Ap
Jos siis asut ihan kahdestaan kenties päiväkoti-ikäisen kanssa ja tukiverkostojakaan ei oikein ole. Voiko ehdottaa ( nyt kun lapsikin vielä pieni), muuttaisitte toiselle paikkakunnalle, jossa töitä olisi paremmin tarjolla? Ehkä ajatus olisi nyt helpompi, kun lapsikaan ei ole vielä koulussa.
Olen minä valmis muuttamaan, mutta lapsi tapaa isäänsä joka toinen vkl ja parina arki-iltana, en minä voi riistää lapselta ja isältä tätä muuttamalla. Ja älkää ehdottako, että lapsi muuttaa isälle, tätä ei halua isä itse enkä minä.
ApOlisiko työtarjonta parempi kuinka pitkän matkan päässä nykyisestä kodistasi? Kuinka kaukana teistä lapsen isä asuu? Onko kenelläkään autoa käytössä? Voiko isätapaamisia sopia uudelleen, uusilla aikatauluilla? Itse ainakin alkaisin tutkiskelemaan eri vaihtoehtoja uusista työpaikoista, mahdollisesta uuden kodin sijainnista jne. Sitten heittelisin ilmoille, miltä tämä kuulostaa? Keskustelua, joo tai ei.
Sitten suunnitellaan uudestaan, jos vaikka löytyykin parempipalkkainen työ, olisiko varaa autoon jne jne.
Toisella puolella Suomea voisi olla paremmin työpaikkoja eli oikeasti kaukana. Lapsi ei ole koskaan isällään yötä, koska isä ei halua. On meillä molemmilla auto, mutta ei se paljon lohduta, jos muutan lapsen kanssa jonnekin neljän tunnin ajon päähän. Ap
Lastenhoitajan palkkaaminen työmatkojen ajaksi, niin kun me muutkin työmatkoja tekevät teemme.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei se isä hoida lasta sinun työmatkojen ajan?
Ei halua.
ApEttä sellainen faija. Sä sä suret että riistät siltä lapsen muuttamalla? Tai lapselta isä joka ei kuitenkaan halua hoitaa sitä? HALLOOO
Lapsella on erityispiirteitä, hänen kanssaan ei ole ihan helppoa. Isä on silti lapselle tärkeä, vaikka isänä vähän kyvytön. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Mun miehen työpaikalla johtoporras vaihtui ja aikalailla kaikki vanhat alaiset lähti pois ( yli 20 vuotta talossa olleet) mieheni myös. Sielläkin tehtiin niin paljon uudistuksia, ettei työntekijät sulattaneet niitä.
No mieheni on uudessa työssä ja muitakin sinne siirtyi. Työolot hyvät ja parempi palkka.Miksi koet, ettet saisi helposti uutta työtä?
Meidän alalla ei ole montaa työnantajaa täällä päin. Tiedän, että noissa paikoissa ei ole paikkoja auki eikä kysyntää juuri minun osaamiselle. Ap
Jos perheesi on sinä + päiväkoti-ikäinen lapsi, mikä estää sinua muuttamasta sinne, missä töitä olisi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Ei se todellakaan ole pomosi ongelma, siinä hän on oikeassa.
Sinä taas olet oikeassa siinä, että kyvyttömyytesi joustamiseen ja lapsikortilla pelaaminen eivät tee sinusta millään lailla haluttua työmarkkinoilla.
Jepjep. Yhtäältä alhainen syntyvyys on ongelma, mutta toisaalta työnantajat eivät millään muotoa halua ymmärtää lapsiperhearjen haastavuutta.
Kuinka usein matkustustyötä on? Kerran kuukaudessa? Kerran viikossa? Eikö isä voi hoitaa lasta sen ajan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Mun miehen työpaikalla johtoporras vaihtui ja aikalailla kaikki vanhat alaiset lähti pois ( yli 20 vuotta talossa olleet) mieheni myös. Sielläkin tehtiin niin paljon uudistuksia, ettei työntekijät sulattaneet niitä.
No mieheni on uudessa työssä ja muitakin sinne siirtyi. Työolot hyvät ja parempi palkka.Miksi koet, ettet saisi helposti uutta työtä?
Meidän alalla ei ole montaa työnantajaa täällä päin. Tiedän, että noissa paikoissa ei ole paikkoja auki eikä kysyntää juuri minun osaamiselle. Ap
Jos siis asut ihan kahdestaan kenties päiväkoti-ikäisen kanssa ja tukiverkostojakaan ei oikein ole. Voiko ehdottaa ( nyt kun lapsikin vielä pieni), muuttaisitte toiselle paikkakunnalle, jossa töitä olisi paremmin tarjolla? Ehkä ajatus olisi nyt helpompi, kun lapsikaan ei ole vielä koulussa.
Olen minä valmis muuttamaan, mutta lapsi tapaa isäänsä joka toinen vkl ja parina arki-iltana, en minä voi riistää lapselta ja isältä tätä muuttamalla. Ja älkää ehdottako, että lapsi muuttaa isälle, tätä ei halua isä itse enkä minä.
ApSiis isä hoitaa kun sä olet reissussa. Sit kun et ole niin lapsi sulla. mikä on problemo, eikö isä jousta sen vertaa?
Ei jousta.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Ei se todellakaan ole pomosi ongelma, siinä hän on oikeassa.
Sinä taas olet oikeassa siinä, että kyvyttömyytesi joustamiseen ja lapsikortilla pelaaminen eivät tee sinusta millään lailla haluttua työmarkkinoilla.
Jepjep. Yhtäältä alhainen syntyvyys on ongelma, mutta toisaalta työnantajat eivät millään muotoa halua ymmärtää lapsiperhearjen haastavuutta.
Kerro ihmeessä, miten ratkaisisit ongelmat, jos työ vaatii asiakkaan tapaamista ja esimerkiksi laitteen asennusta paikan päällä tms.?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Mun miehen työpaikalla johtoporras vaihtui ja aikalailla kaikki vanhat alaiset lähti pois ( yli 20 vuotta talossa olleet) mieheni myös. Sielläkin tehtiin niin paljon uudistuksia, ettei työntekijät sulattaneet niitä.
No mieheni on uudessa työssä ja muitakin sinne siirtyi. Työolot hyvät ja parempi palkka.Miksi koet, ettet saisi helposti uutta työtä?
Meidän alalla ei ole montaa työnantajaa täällä päin. Tiedän, että noissa paikoissa ei ole paikkoja auki eikä kysyntää juuri minun osaamiselle. Ap
Jos siis asut ihan kahdestaan kenties päiväkoti-ikäisen kanssa ja tukiverkostojakaan ei oikein ole. Voiko ehdottaa ( nyt kun lapsikin vielä pieni), muuttaisitte toiselle paikkakunnalle, jossa töitä olisi paremmin tarjolla? Ehkä ajatus olisi nyt helpompi, kun lapsikaan ei ole vielä koulussa.
Olen minä valmis muuttamaan, mutta lapsi tapaa isäänsä joka toinen vkl ja parina arki-iltana, en minä voi riistää lapselta ja isältä tätä muuttamalla. Ja älkää ehdottako, että lapsi muuttaa isälle, tätä ei halua isä itse enkä minä.
ApOlisiko työtarjonta parempi kuinka pitkän matkan päässä nykyisestä kodistasi? Kuinka kaukana teistä lapsen isä asuu? Onko kenelläkään autoa käytössä? Voiko isätapaamisia sopia uudelleen, uusilla aikatauluilla? Itse ainakin alkaisin tutkiskelemaan eri vaihtoehtoja uusista työpaikoista, mahdollisesta uuden kodin sijainnista jne. Sitten heittelisin ilmoille, miltä tämä kuulostaa? Keskustelua, joo tai ei.
Sitten suunnitellaan uudestaan, jos vaikka löytyykin parempipalkkainen työ, olisiko varaa autoon jne jne.Toisella puolella Suomea voisi olla paremmin työpaikkoja eli oikeasti kaukana. Lapsi ei ole koskaan isällään yötä, koska isä ei halua. On meillä molemmilla auto, mutta ei se paljon lohduta, jos muutan lapsen kanssa jonnekin neljän tunnin ajon päähän. Ap
Isä saattaisi olla iloinen, että muutatte kauemmas. Jos ei lasta halua edes yötä pitää. Voivat soitella kuvapuheluita.
Jaaha. Millon tulee se koira tähän tarinaan?
Vierailija kirjoitti:
Mikä sinun oma ehdotus esimiehelle oli, miten itse ehdotat sinun kohdallasi toimittavat, jotta työt jatkossa sujuisivat?
Entiseen malliin, siis vanhan sopimuksen mukaan virka-aikaan. Meillä on töissä ihmisiä, jotka mielellään tekisi paljonkin matkoja, ja he lupasivat jo paikata minun matkat. Tämä ei pomolle käynyt. Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei se isä hoida lasta sinun työmatkojen ajan?
Ei halua.
ApEttä sellainen faija. Sä sä suret että riistät siltä lapsen muuttamalla? Tai lapselta isä joka ei kuitenkaan halua hoitaa sitä? HALLOOO
Lapsella on erityispiirteitä, hänen kanssaan ei ole ihan helppoa. Isä on silti lapselle tärkeä, vaikka isänä vähän kyvytön. Ap
Olisiko mahdollista saada lapselle tukiperhe, jossa hän voisi olla työmatkojesi ajan? Eli ihan siihen sopimukseen kirjattaisi, että käy säännöllisesti tukiperheessä + on siellä äidin työmatkojen ajan.
Jos et pysty luottamaan, että lapsen isä pärjää hänen kanssaan, kun olet työmatkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Ei se todellakaan ole pomosi ongelma, siinä hän on oikeassa.
Sinä taas olet oikeassa siinä, että kyvyttömyytesi joustamiseen ja lapsikortilla pelaaminen eivät tee sinusta millään lailla haluttua työmarkkinoilla.
Jepjep. Yhtäältä alhainen syntyvyys on ongelma, mutta toisaalta työnantajat eivät millään muotoa halua ymmärtää lapsiperhearjen haastavuutta.
Kerro ihmeessä, miten ratkaisisit ongelmat, jos työ vaatii asiakkaan tapaamista ja esimerkiksi laitteen asennusta paikan päällä tms.?
Asiakastapaamiset ja laiteasennukset on varmaan tiedossa jo työtä hakiessa. Jos tuollaisen työn aloittaessa on sovittu nämä työt tapahtuvaksi ma-pe klo 8-16 välillä, ei voi olettaa kesken työsopimuksen tai muuttaa sitä yksipuolisesti, että yllättäen sen palvelun pitäisi tapahtua myös yöaikaan tai kesken pääsiäisen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mikä sinun oma ehdotus esimiehelle oli, miten itse ehdotat sinun kohdallasi toimittavat, jotta työt jatkossa sujuisivat?
Entiseen malliin, siis vanhan sopimuksen mukaan virka-aikaan. Meillä on töissä ihmisiä, jotka mielellään tekisi paljonkin matkoja, ja he lupasivat jo paikata minun matkat. Tämä ei pomolle käynyt. Ap
Eli muut tekisivät sinun työt, just just. Kukaan ei halua pidemmän päälle matkustaa paljon, tämän pomo varmaan ymmärsi. Ja työpaikalla täytyy noudattaa tasa-arvoa kaikkien työntekijöiden suhteen.
Vierailija kirjoitti:
Minä siis jo kysyin pomolta, että mitä tehdään, kun ei minulla ole paikkaa lapselle matkan ajaksi. Pomo vastasi, että se ei ole hänen ongelma. Olen ollut tuolla pitkään töissä ja olen ollut ihan arvostettu työntekijä, mutta kaikki pomot vaihtui ja nämä uudet meinaa uudistaa kaiken. En tule saamaan helposti uutta työtä. Ap
Sä olet olemassa työpaikkaa varten ja työpaikka ei ole olemassa sua varten. Tästä syystä lopetin töissä käymisen 30 vuotta sitten. Hauskaa on ollut elämä sen jälkeen.
Ei halua.
Ap