Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen
11.05.2022 |
Pitäisi varmaan saada miljoonia että riittäisi noille.
Kommentit (2351)
Vierailija kirjoitti:
Osaako joku kertoa, miten voi olla mahdollista että suunnitteilla olevat joukkoirtisanomiset tehdään joskus myöhemmin, eikä heti kun mahdollista?
Ihmettelen siis vain, että ensin halutaan viettää kesälomat ja sitten ruvetaan puuhaamaan. Ymmärrän kyllä, että asia vaatii valmisteluja mutta se olisi eri asia jos kuviota ei saada kuntoon ennen kesälomien aikaa, kuin se että ehdoin tahdoin huudellaan että myöhemmin sitten kun ensin on syöty mansikat kakusta.
Jos olisi kunnon taistelutahtoa, eikö ruvettaisi hommiin niin pian kuin mahdollista eikä perusteltaisi sillä, että lomat ja mahdollisimman vaikuttava ajankohta? Nythän jää aikaa myös valmistautua toiselle osapuolelle.
_____________________________________________________________
Niin pohjanhan tuossa se, että joukkoirtisanoutumiset voivat mennä aivan vuoden loppuun ja ensi vuoden alkuun.
Ja hölmö olet, jos et tajua miksi noin saattaa käydä.
Koska 1. tammikuuta 2023, lakkaavat sairaanhoitopiirit olemasta. Ja tulee uusi SOTE.
Silloin sairaanhoitajat ja kaikki muutkin sosiaaliala- pelastualan työntekijät siirtyvät valtioin työntekijöiksi.
1.1.2023 lähtien, hoitajien palkkaa eivät enää maksa kunnat.
Vaan palkan maksaa heille valtio.
Joten viimeisteään silloin Suomen valtioin on otettava kantaa hoitaja-asiohin ja vetää suuntaviivat, miten noilla Hyvinvointialueilla toimitaan ja miten paljon voidaan palkkoja voidaan korottaa.
Eli hoitajilla vaihtuu työnantaja kokonaan.
Samoin muilla sosiaali-alan ja pelastulaitosten työntekijöillä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis hoitsut pitää kirkkaasti kärkipaikkaa poissaoloissa, miksi h*lvetissä niille pitäisi nostaa palkkaa?
Baareissa näitä saikuttajia näkee saikulla ollessaan.
Naapurin emäntä on juuri tuollainen. Käy joka viikko karaokessa ja pitää pitkiä saikkulomia, valittaa että on burn out. Nauroi kerran mulle että helpolla saa lomaa kun valittaa henkisestä pahoinvoinnista. Hyi olkoon.
Burn out ei oo mikään leikin asia. Myös työuupumuksesta kärsivät voivat käydä karaokessa. Valitettavasti alkoholilla monet vain lääkitsevät pahaa oloaan.
Sun kaltaisten ihmisten takia monet ei uskalla hakea apua tai puhua ongelmistaan.
Empatiakykyä nyt vähän.
Luulis ny hoitajien tietävän alkoholin huonot vaikutukset. Ja kuka saa raahattua itsensä todellisessa burn-outissa karaokeen?
Lääkäreiden palkkaa voisi laskea, ja sillä palkata hoitajia.
Menköön Venäjälle vaatimuksineen!
Voiko joku tarkentaa konkreettisesti, mitä on se huono ilmapiiri ja huono johtaminen?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"1. tammikuuta 2023, lakkaavat sairaanhoitopiirit olemasta. Ja tulee uusi SOTE.
Silloin sairaanhoitajat ja kaikki muutkin sosiaaliala- pelastualan työntekijät siirtyvät valtioin työntekijöiksi."
UH HUH HUH! Saadaan kunnon CCP-meininki Suomeen... 😁
Nyt en ymmärrä Rytkösen strategiaa, miksi irtisanoutumiset vasta vuodenvaihteessa? Mitä sillä haetaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis hoitsut pitää kirkkaasti kärkipaikkaa poissaoloissa, miksi h*lvetissä niille pitäisi nostaa palkkaa?
Baareissa näitä saikuttajia näkee saikulla ollessaan.
Naapurin emäntä on juuri tuollainen. Käy joka viikko karaokessa ja pitää pitkiä saikkulomia, valittaa että on burn out. Nauroi kerran mulle että helpolla saa lomaa kun valittaa henkisestä pahoinvoinnista. Hyi olkoon.
Hoitoalalla on paljon tätä wt porukkaa, kyllä varmasti on aikuisella ihmisellä jatkuva väsymys ja burn out kun kaikki vapaa-aika menee juopotellessa ja baareissa riekkuessa!
Juu niinkuin Millariikka kertoi yhdessä haastattelussä, täällä keski-Suomessa Keuruulla maksetaan terveyskeskuslääkärille yli 24 000 euroa palkkaa kuussa. Päivätyöstä. Onko tämä mielestänne ok?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaako joku kertoa, miten voi olla mahdollista että suunnitteilla olevat joukkoirtisanomiset tehdään joskus myöhemmin, eikä heti kun mahdollista?
Ihmettelen siis vain, että ensin halutaan viettää kesälomat ja sitten ruvetaan puuhaamaan. Ymmärrän kyllä, että asia vaatii valmisteluja mutta se olisi eri asia jos kuviota ei saada kuntoon ennen kesälomien aikaa, kuin se että ehdoin tahdoin huudellaan että myöhemmin sitten kun ensin on syöty mansikat kakusta.
Jos olisi kunnon taistelutahtoa, eikö ruvettaisi hommiin niin pian kuin mahdollista eikä perusteltaisi sillä, että lomat ja mahdollisimman vaikuttava ajankohta? Nythän jää aikaa myös valmistautua toiselle osapuolelle.
_____________________________________________________________
Niin pohjanhan tuossa se, että joukkoirtisanoutumiset voivat mennä aivan vuoden loppuun ja ensi vuoden alkuun.
Ja hölmö olet, jos et tajua miksi noin saattaa käydä.
Koska 1. tammikuuta 2023, lakkaavat sairaanhoitopiirit olemasta. Ja tulee uusi SOTE.
Silloin sairaanhoitajat ja kaikki muutkin sosiaaliala- pelastualan työntekijät siirtyvät valtioin työntekijöiksi.
1.1.2023 lähtien, hoitajien palkkaa eivät enää maksa kunnat.
Vaan palkan maksaa heille valtio.
Joten viimeisteään silloin Suomen valtioin on otettava kantaa hoitaja-asiohin ja vetää suuntaviivat, miten noilla Hyvinvointialueilla toimitaan ja miten paljon voidaan palkkoja voidaan korottaa.
Eli hoitajilla vaihtuu työnantaja kokonaan.
Samoin muilla sosiaali-alan ja pelastulaitosten työntekijöillä.
No mutta kerro minulle toiselle toopelle, että mitä hyötyä tuosta irtisanomisesta tuossa vaiheessa on?
Vierailija kirjoitti:
Voiko joku tarkentaa konkreettisesti, mitä on se huono ilmapiiri ja huono johtaminen?
Netti on täynnä pilvin pimein irtisanoutuneiden hoitajien haastatteluita esim. HUSissa työskentelystä. Googlaa nii löydät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut töissä kunnassa 10 vuotta eikä ole 38 lomapäivää.
No shit Sherlock! Sen oikeuden saa 15 palvelusvuoden jälkeen. Keskimäärin kunta-alan työntekijöillä on yli 20 vuoden työura takanaan kunnan palveluksessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nyt on hyvä sauma tehdä muutoksia kunnallisella puolella. Saikuttajat saadaan pois palkkalistoilta.
Tilalle uusia nuoria, joilla pienempi palkka ja vähemmän lomia.
Saadaan kuntien talouskin kuntoon.Ne vanhat kitisijät pilaavat työilmapiirinkin , nyt niistä päästään.
Voisiko sen joukkoirtisanoutumisen jo toteuttaa???
Mitä nopeammin niin sen parempiHahhah, luuletko että nuoria kiinnostaa mennä opiskelemaan neljäksi vuodeksi sairaanhoitajan tutkintoa ja valmistua pätkätöihin raskaaseen vuorotyöhön huonolla palkalla.
Huonopalkkaiset pätkätyöt on valitettavasti tätäpäivää, ei koske pelkästään hoitajia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.
Mikä toimii uusien hoitajien houkuttimena alalle? Huono palkkako?
Ensinnäkin, hoitajilla ei ole huono palkka. Te vain vertaatte itseänne ihmisiin joilla on kovempi palkka. Toisekseen lähihoitajia valmistuu joka vuosi paljon lisää mutta heitä ei palkata säästösyiden takia.
Sinusta reilu 2000e ei ole huono palkka? Missä lähihoitajia ei palkata? Täällä pk-seudulla palkattaisiin vaikka heti mutta ei ole palkattavia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hoitajat, mistä haluatte että leikataan, että saadaan teille korotukset:
-vammaisille ei enää ilmaisia apuvälineitä?
-kouluruoka pois?
-koulukirjat maksullisiksi?
-vähennetään poliiseja
-vähennetään opettajia, eli kasvatetaan luokkakokoja?
-lopetetaan palolaitoksia ja annetaan osan taloista palaa?Vai onko mielessä muita hyviä ehdotuksia?
Tässä yksi ehdotus: omalääkärijärjestelmä käyttöön joka puolella maata, kuten muissakin hyvinvointivaltioissa on. Ihmisen terveys tuppaa olemaan sellainen, että sairastelu kumuloituu. Astma laukaisee masennuksen, joka laukaisee ylipainon, joka laukaisee nivelvaivat, joka laukaisee nivelleikkaukset, jotka epäonnistuvat ja laukaisevat työkyvyttömyyden jne....
Jos perusterveydenhuolto on kunnossa, erittäin kallista erikoissairaanhoitoa tarvitaan vähemmän. Alan jo miettimään, että tämä omalääkärijärjestelmän puuttuminen on jokin lääkäriliiton salaliitto, jotta yksityisiä lääkäripalveluja tarvitaan enemmän ja näin saadaan ylläpidettyä lääkäreiden massiivisia palkkoja yksityisellä puolella.
Ei ole lääkäreistä kiinni tuo oma lääkäri systeemi.
Myös lääkärit itse olivat itse olivat siihen tyytyväisiä, niin vuosina kun se oli Suomessa käytössä.
Lääkärit kiittivät sitä, että sai luotua pitkän suhteen potilaan kanssa, jolloin oli helpompi seurata potilaan sairautta ja tilaa. Ja potilaan itse tunteva lääkäri saattoi silloin helpommin tehdä muutoksia hoitoon ja lääkitykseen ym.
Ne olivat Suomen silloisia päättäjiä, jotka jostain syystä tuon järjestelmän lopettivat ja se on yksi huonoimmista päätöksistä mitä tämän maan tervydenhuollossa on koskaan tehty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pöljät. En arvosta tippaakaan.
Se on tiedossa että suomalaiset vihaa hoitajia ja ei arvosta meitä. Käykää nyt hakemassa niitä hymyileviä ja nöyriä hoitajia filippiineiltä, hopi hopi.
Näillä anonyymipalstoilla haukutaan ja vihataan, mutta käsittääkseni vanhempi sukupolvi arvostaa. Ja nuoremmatkin arvostavat, jotka joutuvat akuuttisairaahoitoon, vaikka isoon leikkaukseen tai muuhun operaatioon. Kyllä silloin kiitellään ja kehutaan hyvästä hoidosta. Koettu ja kuultu on.
Mikä on sitten oikein? Kannattaa miettiä, mitä arvostaa elämässä, mikä on tärkeää mitä ilman ei tule toimeen? Itse ainakin arvostan terveyden - ja sairaanhoitoa, henkilökunnan osaamista vaikeissa työolosuhteissa ja siksi palkkaus pitää saada muiden Pohjoismaiden tasolle, jotta alalla pysytään ja halutaan tehdä koko työura. Olen kuullut ja kokenut itsekin paljon.
Vierailija kirjoitti:
Juu niinkuin Millariikka kertoi yhdessä haastattelussä, täällä keski-Suomessa Keuruulla maksetaan terveyskeskuslääkärille yli 24 000 euroa palkkaa kuussa. Päivätyöstä. Onko tämä mielestänne ok?
Ei ole ok. Tuo on suorastaan vääryys kaikkia muita kohtaan.
Vierailija kirjoitti:
Mikään ei riitä, hävytöntä touhua.
Kyllä riittää, ja selkeästi on sanottu mikä riittää!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osaako joku kertoa, miten voi olla mahdollista että suunnitteilla olevat joukkoirtisanomiset tehdään joskus myöhemmin, eikä heti kun mahdollista?
Ihmettelen siis vain, että ensin halutaan viettää kesälomat ja sitten ruvetaan puuhaamaan. Ymmärrän kyllä, että asia vaatii valmisteluja mutta se olisi eri asia jos kuviota ei saada kuntoon ennen kesälomien aikaa, kuin se että ehdoin tahdoin huudellaan että myöhemmin sitten kun ensin on syöty mansikat kakusta.
Jos olisi kunnon taistelutahtoa, eikö ruvettaisi hommiin niin pian kuin mahdollista eikä perusteltaisi sillä, että lomat ja mahdollisimman vaikuttava ajankohta? Nythän jää aikaa myös valmistautua toiselle osapuolelle.
_____________________________________________________________
Niin pohjanhan tuossa se, että joukkoirtisanoutumiset voivat mennä aivan vuoden loppuun ja ensi vuoden alkuun.
Ja hölmö olet, jos et tajua miksi noin saattaa käydä.
Koska 1. tammikuuta 2023, lakkaavat sairaanhoitopiirit olemasta. Ja tulee uusi SOTE.
Silloin sairaanhoitajat ja kaikki muutkin sosiaaliala- pelastualan työntekijät siirtyvät valtioin työntekijöiksi.
1.1.2023 lähtien, hoitajien palkkaa eivät enää maksa kunnat.
Vaan palkan maksaa heille valtio.
Joten viimeisteään silloin Suomen valtioin on otettava kantaa hoitaja-asiohin ja vetää suuntaviivat, miten noilla Hyvinvointialueilla toimitaan ja miten paljon voidaan palkkoja voidaan korottaa.
Eli hoitajilla vaihtuu työnantaja kokonaan.
Samoin muilla sosiaali-alan ja pelastulaitosten työntekijöillä.
No mutta kerro minulle toiselle toopelle, että mitä hyötyä tuosta irtisanomisesta tuossa vaiheessa on?
Eri, mutta selitän. Kunnat saavat valtiolta rahoitusta tällä hetkellä, ns. valtionosuuksia. Sairaanhoito rahoitetaan tällä joten todellinen rahoittaja on valtio pääasiassa jo nyt. Valtio ei anna lisärahaa joten kuntatyönantajalla ei ole neuvotteluvaraa. Valtio piiloutuu kuntatyönantajan taakse ja väittää ettei ole neuvotteluosapuoli vaan työmarkkinaosapuolet neuvottelevat keskenään vaikka on de facto ratkaiseva osapuoli prosessissa. Poliitikot voivat tällöin puhua yhtä ja tehdä toista ilman että menee kannatus, vuodenvaihteen jälkeen eivät enää voi vaan katsotaan mikä on tahtotila oikeasti.
Hahhah, luuletko että nuoria kiinnostaa mennä opiskelemaan neljäksi vuodeksi sairaanhoitajan tutkintoa ja valmistua pätkätöihin raskaaseen vuorotyöhön huonolla palkalla.