Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen

Olen ollut töissä kunnassa 10 vuotta eikä ole 38 lomapäivää.

Vierailija kirjoitti:

Menkää valittajat itse kokeilemaan kuinka pärjäisitte töissä esim. teho-osastolla. Surkea palkka työn vaativuuteen nähden sekä vielä surkeammat työolot (johtaminen ja ilmapiiri). Onneksi opiskelin kokonaan uuden tutkinnon ja nyt hyväpalkkaisessa päivätyössä.

T. 15 vuotta sh:na

Tämä. Ihmeellistä naukumista tässäkin ketjussa. Ei muuta kuin itse opiskelemaan vaan sairaanhoitajaksi ja menkää hoitamaan työt paremmin ko. Työolosuhteissa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.

Faktahan on oikeasti se että suomessa on eu-maista eniten hoitajia kansalaisia kohti. 14,6/1000 keskiarvo 8,3/1000.

Sanoinkin jossain keskustelussa, että irtisanoutumiset saattavat olla jopa kuntatyönantajan kannalta hyvä asia. Jos sieltä kokeneemmasta päästä, jossa on täydet lomaedut ja lisät, irtisanoudutaan ja tilalle saadaan keikkalaisia työvoiman vuokrauksen kautta, voi useissa yksiköissä tulla työnantajalle tuloksena säästöä ja joustavuutta.

Toinen asia toki jos kaikki irtisanoutuvat hoitajat kokevat, että alanvaihto tai toimettomaksi jääminen on realismia. Töitä olisi hyvin tarjolla ainakin palvelualoilla mm ravintoloiden salihenkilökunnalle ja monin paikoin myyntihenkilöille myös. Teknisillä aloilla puolestaan muovialan prosessinhoitajista, metallityötekijöistä ja sähkö/LVI -asentajista on monin paikoin pulaa.

Vierailija kirjoitti:

Oikein!

Täytyykin tässä alkaa valmistautumaan iltavuoroon yksin, vaikka meitä pitäisi olla kolme. Ainakaan eiliseen mennessä ei sijaisia oltu saatu. "Kiva" olla pitkä ilta yksin väkivallan uhan kanssa näillä palkoilla. Toki saa sairaslomaa jos hakataan pahaan kuntoon.

Turpiin saaminenkin tuntuu paremmalta paremmalla palkalla? Jo on

En ihmettele ollenkaan hoitajien sairaspäivien määrää. Kävin palvelutalossa  ja siellä hoitaja raukka joutui YKSIN nostamaan toista sataa kiloa painavan miehen takaisin pyörätuoliin kun mies oli siitä tippunut. Toinen hoitaja oli toisessa päässä taloa.  Eihän semmoista painoa saisi naisihminen yksin nostaa!! Työ on fyysisesti raskasta ja hoitaja kertoi, ettei ole mitään mahdollisuuksia käyttää apuvälineitä kun ei niitä ehdi edes hakea. Ihan järkyttävää. Jäin miettimään omaisen hoitoa..

Vierailija kirjoitti:

J***lauta tässä maailmantilanteessa ja taloustilanteessa kehtaavat esittää täysin kohtuuttomia vaatimuksia. Vielä muiden alojen kustannuksella, jotka ovat aivan yhtä tärkeitä. Talous sakkaa eikä tiedä mitä on vielä edessäpäin. Äärimmäisen ahnetta eikä minkäänlaista kykyä nähdä kokonaiskuvaa. Minä minä minä.

Tuo tarjous sitä paitsi oli erittäin hyvä. En yksittäistä hoitajaa syytä, mutta tuo Milla-Riikka elää täysin omissa maailmoissaan megapalkkansa kanssa.

https://www.kauppalehti.fi/uutiset/nordea-ennustaa-suomen-taloudelle-ta…

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen ollut filippiiniläisten hoitajien palkkaamista vastaan, koska olen halunnut että hoitajille maksetaan kunnon palkkaa, eikä vajetta korvata halpatyövoimalla. Pakko kai alkaa hyväksyä ne filippiiniläiset, kun näköjään hoitajien vaatimukset menevät ihan kohtuuttomiksi, kun saavat hoitajapulasta vipukartta. Oikeudenmukaista palkkaa kannatan, tätä hulluutta en.

Ei ne filippiiniläiset Suomeen jää. Aiemmatkin ulkomailta haalitut hoitajat ovat lähteneet mm Ruotsiin ja Norjaan parempien palkkojen perässä.

Eivät ulkomaalaiset hoitajat tyhmiä ole, vaikka Suomalaiset niin tuntuvat kuvittelevan. Miksi he jäisivät suomeen,kun muualla asiat ovat paremmin.

vasta oli lehdessä vertailu, ja Suomessa ja Ruotsissa oli hoitajien ostovoima sama.

Nyt on hyvä sauma tehdä muutoksia kunnallisella puolella. Saikuttajat saadaan pois palkkalistoilta.

Tilalle uusia nuoria, joilla pienempi palkka ja vähemmän lomia.

Saadaan kuntien talouskin kuntoon.

Ne vanhat kitisijät pilaavat työilmapiirinkin , nyt niistä päästään.

Voisiko sen joukkoirtisanoutumisen jo toteuttaa???

Mitä nopeammin niin sen parempi

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.

Faktahan on oikeasti se että suomessa on eu-maista eniten hoitajia kansalaisia kohti. 14,6/1000 keskiarvo 8,3/1000.

____________________________________________________________________________

No miksi niistä on sitten on pula?

  Kaikki sairaalat eivät ole saaneet tarpeeksi lomasijaisia kesäksi.

Jossainhan nyt mättää pahasti, kun sairaalat ja kunnat huutaa, että hoitajat eivät riitä.

Kun ketään ei saada töihin meille?

Esimerkiksi siksi että vain 3/4 hoitajaresursseista voi olla käytössä hoitajien keskimäärin 38 päivän vuosilomien ja keskimäärin 26 sairaslomapäivien takia yhteensä 64 työpäivää poissa töistä eli 3 kuukautta vuodessa, Vain 9 kuukauden työpanos saadaan hoitajilta palkkansa vastineeksi.

Olen kuntapuolella töissä, toimistosihteeri hallinnossa.
Minullakin on 38 päivää lomaa vuodessa.

Ja niin on kaikilla muillakin kunta-alan työntekijöillä, kuten keittäjillä, laitoshuoltajilla, kirjasto -ja museotyöntekijöillä,  nuoriso-ohjaajilla ja siis kaikilla joiden työnantajan ovat kunnat.

Vai onko kommentoija todella niin tollo, jotta luulee vain hoitajilla olevan tuon 38 päivän vuosiloman?

Onko?

Ja sijaisia tarvitaan kesäksi lähes joka paikkaan kunta-alalla, sillä lakisääteiset hommat on hoidettava myös kesällä.

Olen kirjastonhoitaja ja meillä kyllä lomaa tulee 28 päivää vuodessa. Vasta kun alalla on oltu puoli elämää, saa pari päivää enemmän. Ei todellakaan ole oletuksena 38 päivää kaikilla.

No mutta kirjastotyö on leppoisaa. Siellä töissä oleminen on melkein kuin lomalla olisi. Muutenkin varmaan kävisit kirjastossa vapaa-ajallasi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pöljät. En arvosta tippaakaan.

Se on tiedossa että suomalaiset vihaa hoitajia ja ei arvosta meitä. Käykää nyt hakemassa niitä hymyileviä ja nöyriä hoitajia filippiineiltä, hopi hopi.

Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan. Epäystävällisempää porukkaa kuin hoitajat, saa etsiä ja kauan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.

Mikä toimii uusien hoitajien houkuttimena alalle? Huono palkkako?

Positiivinen ja hyvä työilmapiiri voisi olla aika paljon houkuttelevampi.

Ei riitä houkuttimeksi niin kauan kuin päivätyöstä saa 1800 € käteen.

Monilla muillakin aloilla saa päivätyöstä käteen 1800e. Hoitajilla palkkaa nostaa huimasti vuorotyö, jota monella alalla ei ole mahdollista edes tehdä. Nyt nämä Punatukan lapset vaativat rahaa, rahaa ja kohtelua silkkihansikkain.  Kunpa he kohtelisivat asiakkaitaankin samoin, mutta ei; naama yrmyssä ynistään, että "mikäs mummolla nyt sit taas..."

Päivätyöstä ei makseta vuorolisiä, hoitoalallakaan kaikilla ei ole niihin mahdollisuutta.  Rahaa tarvitaan toki lisää vai maksatko itse laskusi kiitoskorteilla? Ota omaan liittosi yhteyttä jos palkka ja työolot ei miellytä. Älä kiukuttele muille.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat, mistä haluatte että leikataan, että saadaan teille korotukset:

-vammaisille ei enää ilmaisia apuvälineitä?

-kouluruoka pois?

-koulukirjat maksullisiksi?

-vähennetään poliiseja

-vähennetään opettajia, eli kasvatetaan luokkakokoja?

-lopetetaan palolaitoksia ja annetaan osan taloista palaa?

Vai onko mielessä muita hyviä ehdotuksia?

Tässä yksi ehdotus: omalääkärijärjestelmä käyttöön joka puolella maata, kuten muissakin hyvinvointivaltioissa on. Ihmisen terveys tuppaa olemaan sellainen, että sairastelu kumuloituu. Astma laukaisee masennuksen, joka laukaisee ylipainon, joka laukaisee nivelvaivat, joka laukaisee nivelleikkaukset, jotka epäonnistuvat ja laukaisevat työkyvyttömyyden jne....

Jos perusterveydenhuolto on kunnossa, erittäin kallista erikoissairaanhoitoa tarvitaan vähemmän. Alan jo miettimään, että tämä omalääkärijärjestelmän puuttuminen on jokin lääkäriliiton salaliitto, jotta yksityisiä lääkäripalveluja tarvitaan enemmän ja näin saadaan ylläpidettyä lääkäreiden massiivisia palkkoja yksityisellä puolella.

Vierailija kirjoitti:

Osaako joku kertoa, miten voi olla mahdollista että suunnitteilla olevat joukkoirtisanomiset tehdään joskus myöhemmin, eikä heti kun mahdollista?

Ihmettelen siis vain, että ensin halutaan viettää kesälomat ja sitten ruvetaan puuhaamaan. Ymmärrän kyllä, että asia vaatii valmisteluja mutta se olisi eri asia jos kuviota ei saada kuntoon ennen kesälomien aikaa, kuin se että ehdoin tahdoin huudellaan että myöhemmin sitten kun ensin on syöty mansikat kakusta.

Jos olisi kunnon taistelutahtoa, eikö ruvettaisi hommiin niin pian kuin mahdollista eikä perusteltaisi sillä, että lomat ja mahdollisimman vaikuttava ajankohta? Nythän jää aikaa myös valmistautua toiselle osapuolelle.

Kesälomat pitää saada sekä odotetaan, että muut alat tekee sopimukset (on puhuttu miten moni ala ei hyväksy hoitajien palkankorotuksia esim opettajat eivät hyväksy ) Tässä pidetään mys muita aloja panttivankeina

Vierailija kirjoitti:

Sanoisivat vain hoitajat irti. Yksityiseltä saa muutenkin parempaa hoitoa.

Filippiineiltä ystävällisiä sairaanhoitajia tilalle

Heidän kanssaan käy samanlailla,kuin Espanjalaisten hoitajien kanssa. Suurinosa lähtee pois Suomesta. Tuntuu vaan ihmisiltä unohtuneen tämäkin asia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Menossa on myös arvomuutos. Ei nuoriso halua hoitajiksi, joten hoitajapula jatkuu vaikka palkkoja nostettaisiin

Nuoriso ei halua hoitajiksi, koska hoitajat itse ovat mustamaalanneet alan jatkuvalla työnsä mollaamisella tuomalla vain epäkohtia esiin. Kuka sellaiseen työhön haluaa, mistä ei löydy mitään hyvää, hoitajien mukaan?

No mene itse työskentelemään vaikka yliopistolliseen sairaalaan ja tule sitten kommentoimaan työoloista tänne.

Vierailija kirjoitti:

Osaako joku kertoa, miten voi olla mahdollista että suunnitteilla olevat joukkoirtisanomiset tehdään joskus myöhemmin, eikä heti kun mahdollista?

Ihmettelen siis vain, että ensin halutaan viettää kesälomat ja sitten ruvetaan puuhaamaan. Ymmärrän kyllä, että asia vaatii valmisteluja mutta se olisi eri asia jos kuviota ei saada kuntoon ennen kesälomien aikaa, kuin se että ehdoin tahdoin huudellaan että myöhemmin sitten kun ensin on syöty mansikat kakusta.

Jos olisi kunnon taistelutahtoa, eikö ruvettaisi hommiin niin pian kuin mahdollista eikä perusteltaisi sillä, että lomat ja mahdollisimman vaikuttava ajankohta? Nythän jää aikaa myös valmistautua toiselle osapuolelle.

En tiedä, mutta syksyllä alkaa seuraava talvikausi eli sairaalat tuttuun tapaansa kuormittuvat hengitystieinfektio-potilaista. Voisiko kiristyn sen vuoksi olla tehokkaampaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.

Mikä toimii uusien hoitajien houkuttimena alalle? Huono palkkako?

Ensinnäkin, hoitajilla ei ole huono palkka. Te vain vertaatte itseänne ihmisiin joilla on kovempi palkka. Toisekseen lähihoitajia valmistuu joka vuosi paljon lisää mutta heitä ei palkata säästösyiden takia.

Vierailija kirjoitti:

Onneksi on olemassa näitä keikkafirmoja, jotka maksavat hyvää palkkaa. Näillä firmoilla ei ole ongelmaa löytää työntekijöitä, sen sijaan pikkupalkkaa maksavat työnantajat joutuvat pitämään työnhakuja auki vuodesta toiseen.

Kaipa näiden firmojen käyttäminen sitten jollain ihme logiikalla tulee halvemmaksi.

Tuleehan se, kun tilaaja ei maksa kuin ostamistaan tunneista. Työnantaja ottaa saikkuriskit ja työllistämisen sivukulut itselleen, tosin vuokrayhtiöllä on paremmin marginaalia, jossa liikkua työsuhteen ehtojen osalta, kuin kuntatyönantajalla jonka on noudatettava kokonaispalkkausta ja työehtosopimusta.

Jihuu. Hoitajat ei tarvii lisää palkkaa. Mihin niitä tarvitaan??? 😂 Lähtekää vaan ulkomaille töihin, ei meitä haittaa 😂😂😂😂🥳

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Osaako joku kertoa, miten voi olla mahdollista että suunnitteilla olevat joukkoirtisanomiset tehdään joskus myöhemmin, eikä heti kun mahdollista?

Ihmettelen siis vain, että ensin halutaan viettää kesälomat ja sitten ruvetaan puuhaamaan. Ymmärrän kyllä, että asia vaatii valmisteluja mutta se olisi eri asia jos kuviota ei saada kuntoon ennen kesälomien aikaa, kuin se että ehdoin tahdoin huudellaan että myöhemmin sitten kun ensin on syöty mansikat kakusta.

Jos olisi kunnon taistelutahtoa, eikö ruvettaisi hommiin niin pian kuin mahdollista eikä perusteltaisi sillä, että lomat ja mahdollisimman vaikuttava ajankohta? Nythän jää aikaa myös valmistautua toiselle osapuolelle.

Kesälomat pitää saada sekä odotetaan, että muut alat tekee sopimukset (on puhuttu miten moni ala ei hyväksy hoitajien palkankorotuksia esim opettajat eivät hyväksy ) Tässä pidetään mys muita aloja panttivankeina

Opettajat eivät hyväksy sairaanhoitajien palkankorotuksia? Mitä korotuksia. -eri