Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen

Vierailija kirjoitti:

Rytkönen bluffaa; joukkoirtisanoutuminen vasta vuoden vaihteessa viittaa siihen, että porukkaa ei ole saatu mukaan. Ja miksi olisi, kun on varma työpaikka hyvällä suomalaisella keskipalkalla pitkillä lomilla. Luksus, joka puuttuu lähes kaikilta muilta aloilta näinä epävarmoina aikoina.

Ai saakeli tää olikin totta. Luulin, että trollaat. Melkonen pelle koko Rytkönen. Ai että kun alkoi naurattaa makeasti. Vuoden vaihteessa? Miksi ei heti? Ei tainnut saada irtisanoutuminen kannatusta.

Vierailija kirjoitti:

Vanhusten hoito ei aina tarvitsisi hoitajia. Onhan muitakin vaihtoehtoja auttaa vanhusta kuin sairaanhoito. Miksi kaikkien täytyy aina olla hoitajia?

Kerrotko vielä mielipiteesi lastenhoidosta. Tarvitaanko päiväkodeissa hoitajia?

😉

Vierailija kirjoitti:

Olen sairaanhoitaja. Työmäärä on lisääntynyt niin paljon etten enää selviä töistäni. Moitteitta on tullut koko työyhteisölle tekemättömistä töistä. Ei tätä pysty tekemään enää kuten ennen. Sijaisia ei saa mistään ja kaikki ovat väsyneitä. .

Auttaisiko se, että liitto ei mustamaalaisi alaa? Että olisi enemmän työntekijöitä? Olisi työhyvinvointia? Liiton mielestä duuni on ällöä ja vain raha ratkaisee, ei muut seikat. Toisaalta jos liitto edustaa jäsentensä arvoja, niin ei sitten tule koskaan olemaan työpaikoilla tyytyväisyyttä. Pitäisi saada enemmän palkkaa kuin muut perusteetta ja siihen ei muut tietenkään suostu.

Vierailija kirjoitti:

Milla-Riikka taitaa pelätä oman työpaikkansa puolesta ellei saa sitä mitä vaatii. Ay-pomo on äkkiä entinen AY-pomo.

Äkäisellä pomolla itsellään on palkkaa vaikka muille jakaa. Tienaa enemmän kuin pääministeri.

Tämäkin ketju on samojen kommenttien toistelua mitä aiemminkin. Kukaan ei ole oppinut yhtään mitään edellisistä ketjuista vaan toistellaan loputtomiin jo aiemmin kumottuja ajatusvirheitä ja vääriä tietoja. Miten te jaksatte?

J***lauta tässä maailmantilanteessa ja taloustilanteessa kehtaavat esittää täysin kohtuuttomia vaatimuksia. Vielä muiden alojen kustannuksella, jotka ovat aivan yhtä tärkeitä. Talous sakkaa eikä tiedä mitä on vielä edessäpäin. Äärimmäisen ahnetta eikä minkäänlaista kykyä nähdä kokonaiskuvaa. Minä minä minä.

Tuo tarjous sitä paitsi oli erittäin hyvä. En yksittäistä hoitajaa syytä, mutta tuo Milla-Riikka elää täysin omissa maailmoissaan megapalkkansa kanssa.

Onneksi on olemassa näitä keikkafirmoja, jotka maksavat hyvää palkkaa. Näillä firmoilla ei ole ongelmaa löytää työntekijöitä, sen sijaan pikkupalkkaa maksavat työnantajat joutuvat pitämään työnhakuja auki vuodesta toiseen.

Kaipa näiden firmojen käyttäminen sitten jollain ihme logiikalla tulee halvemmaksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Olen sairaanhoitaja. Työmäärä on lisääntynyt niin paljon etten enää selviä töistäni. Moitteitta on tullut koko työyhteisölle tekemättömistä töistä. Ei tätä pysty tekemään enää kuten ennen. Sijaisia ei saa mistään ja kaikki ovat väsyneitä. .

Eikö se ole tuntiveloitukseen perustuva työ?

___________________________________________________________________________-'

Hoitajat työskentelevät käsittääkseni kuukausipalkalla.  Hoitajien palkkataulukko ja kaikki mahdolliset lisät sun muut, löytyy kyllä edellisestä työehtosopimuksista, jos haluaa sen kaivaa esiin netin syövereistä.

Ei hoitajat millään tuntitaksalla töitä tee, julkisella sektorilla, siis vakituiset ja määräaikaiset hoitajat.

Keikkalaisilla on sitten omat taksansa, hehän tulevat rekry- vuokratoimistojen kautta, erilaisilla ehdoilla ja työskentelevät milloin missäkin sairaalassa, tarpeen mukaan.

Vierailija kirjoitti:

Mahtavaa. Josko vihdoin alettaisiin puuttumaan juurisyyhyn, eli lähes maksuttomaan terveydenhuoltojärjestelmäämme. Suomi on sairaiden paratiisi.

Juurisyy on omalääkärijärjestelmän puuttuminen. Tällä saisi huomattavia säästöjä ja perusterveydenhoitoa. 

Vierailija kirjoitti:

Menossa on myös arvomuutos. Ei nuoriso halua hoitajiksi, joten hoitajapula jatkuu vaikka palkkoja nostettaisiin

Nuoriso ei halua hoitajiksi, koska hoitajat itse ovat mustamaalanneet alan jatkuvalla työnsä mollaamisella tuomalla vain epäkohtia esiin. Kuka sellaiseen työhön haluaa, mistä ei löydy mitään hyvää, hoitajien mukaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.

Faktahan on oikeasti se että suomessa on eu-maista eniten hoitajia kansalaisia kohti. 14,6/1000 keskiarvo 8,3/1000.

____________________________________________________________________________

No miksi niistä on sitten on pula?

  Kaikki sairaalat eivät ole saaneet tarpeeksi lomasijaisia kesäksi.

Jossainhan nyt mättää pahasti, kun sairaalat ja kunnat huutaa, että hoitajat eivät riitä.

Kun ketään ei saada töihin meille?

Esimerkiksi siksi että vain 3/4 hoitajaresursseista voi olla käytössä hoitajien keskimäärin 38 päivän vuosilomien ja keskimäärin 26 sairaslomapäivien takia yhteensä 64 työpäivää poissa töistä eli 3 kuukautta vuodessa, Vain 9 kuukauden työpanos saadaan hoitajilta palkkansa vastineeksi.

Olen kuntapuolella töissä, toimistosihteeri hallinnossa.
Minullakin on 38 päivää lomaa vuodessa.

Ja niin on kaikilla muillakin kunta-alan työntekijöillä, kuten keittäjillä, laitoshuoltajilla, kirjasto -ja museotyöntekijöillä,  nuoriso-ohjaajilla ja siis kaikilla joiden työnantajan ovat kunnat.

Vai onko kommentoija todella niin tollo, jotta luulee vain hoitajilla olevan tuon 38 päivän vuosiloman?

Onko?

Ja sijaisia tarvitaan kesäksi lähes joka paikkaan kunta-alalla, sillä lakisääteiset hommat on hoidettava myös kesällä.

Olen kirjastonhoitaja ja meillä kyllä lomaa tulee 28 päivää vuodessa. Vasta kun alalla on oltu puoli elämää, saa pari päivää enemmän. Ei todellakaan ole oletuksena 38 päivää kaikilla.

Hoitajat ovat itse mustamaalanneet omaa ammattiansa vuosia, nyt maristaan kun porukkaa ei tule alalle. Tunnen ihan tyytyväisiäkin sairaanhoitajia, fiksuja , omaa työtään arvostavia ihmisiä. Monia hävettää tämä oman ammatin jatkuva mollaaminen, eivät uskalla vaan kertoa sitä kun työpaikalla on  muutama Rytkösen kaltainen öyhöttäjä, jotka julistavat että kukaan ei saa tässä ammatissa olla tyytyväinen.

Ihme bluffia tehyltä ja superilta, kuinkahan moni hoitsu vuodenvaihteessa todellisuudessa irtisanoutuu kun juuri silloin siirtyvät hyvinvointialueiden leipiin ja luvassa on runsaat palkankorotukset palkkaharmonisoinnin takia. 

Suurempi pula oikeasti on lastentarhanoppettajista ja sossuista. HUomattavasti isompi kuin sairaahoitajista.

Jos palkankorotuksen (sikäli kun siitä kannattaa edes puhua) sijaan vaadittaisiin enemmän palkattavia... mitä mieltä olette siitä?

Vierailija kirjoitti:

Tämäkin ketju on samojen kommenttien toistelua mitä aiemminkin. Kukaan ei ole oppinut yhtään mitään edellisistä ketjuista vaan toistellaan loputtomiin jo aiemmin kumottuja ajatusvirheitä ja vääriä tietoja. Miten te jaksatte?

Ehkä sinä roikut viikosta ja kuukaudesta toiseen tällä palstalla lukien kaikki ketjut tästäkin aiheesta mutta muut eivät välttämättä niin tee.

Osaako joku kertoa, miten voi olla mahdollista että suunnitteilla olevat joukkoirtisanomiset tehdään joskus myöhemmin, eikä heti kun mahdollista?

Ihmettelen siis vain, että ensin halutaan viettää kesälomat ja sitten ruvetaan puuhaamaan. Ymmärrän kyllä, että asia vaatii valmisteluja mutta se olisi eri asia jos kuviota ei saada kuntoon ennen kesälomien aikaa, kuin se että ehdoin tahdoin huudellaan että myöhemmin sitten kun ensin on syöty mansikat kakusta.

Jos olisi kunnon taistelutahtoa, eikö ruvettaisi hommiin niin pian kuin mahdollista eikä perusteltaisi sillä, että lomat ja mahdollisimman vaikuttava ajankohta? Nythän jää aikaa myös valmistautua toiselle osapuolelle.

Järjestelmän perusrakenteissa taitaa olla iso vika.

Vierailija kirjoitti:

Menkää valittajat itse kokeilemaan kuinka pärjäisitte töissä esim. teho-osastolla. Surkea palkka työn vaativuuteen nähden sekä vielä surkeammat työolot (johtaminen ja ilmapiiri). Onneksi opiskelin kokonaan uuden tutkinnon ja nyt hyväpalkkaisessa päivätyössä.

T. 15 vuotta sh:na

Mitä opiskelit ja mikä on uusi palkkasi?

Vierailija kirjoitti:

Onneksi on olemassa näitä keikkafirmoja, jotka maksavat hyvää palkkaa. Näillä firmoilla ei ole ongelmaa löytää työntekijöitä, sen sijaan pikkupalkkaa maksavat työnantajat joutuvat pitämään työnhakuja auki vuodesta toiseen.

Kaipa näiden firmojen käyttäminen sitten jollain ihme logiikalla tulee halvemmaksi.

Juu niin, mutta ne keikkafirmat saavat tulonsa ja maksunsa juuri julkiselta puolelta, kunnilta.

Koska hoitajapulassaan kuntien sairaalat joutuvat palkkaamaan työntekijöitä noista keikkafirmoista.   Kovalla rahalla.

Ei ne itsestään mistään palkkarahoja revi nuo keikkafirmat, ne tekevät bisnestä siinä kuin mikä tahansa muukin yritys.