Hoitajat hylkäsivät sovintoehdotuksen
Pitäisi varmaan saada miljoonia että riittäisi noille.
Kommentit (2351)
Meillä on nyt sellaiset edustajat, jotka tekevät, mitä tykkäävät.
Vierailija kirjoitti:
Melko solidaarinen saa olla jos irtisanoutuu toisten palkankorotusten takia. Näitä irtisanoutujia ei nimittäin tule olemaan vara palkata takaisin, kun hoitajien määrää ja hoidon tasoa on pakko leikata.
Vanhustenhoitoon pääsee kyllä takuulla töihin. Henkilökuntapula on niin massiivinen että vajaamiehityksellä mennään jatkuvasti. Liikaa on luotettu siihen että hoitajat kyllä joustavat ja tekevät tupplvuoroja ja ylitöitä. Nyt kun ei saa tehdä ylityö- ja vuorovaihtokiellon takia, osastonhoitajat kiukuttelevat... 27 vanhusta ja kolme hoitajaa työvuorossa, siitä ei enää voi supistaa. ellei lääkitä vanhuksia vuodepotilaiksi
Hoidon tasosta ei enää voi edes leikata paitsi lakkauttamalla turhia rahareikiä kuten vanhusten päivätoiminnat. Muuten tilanne on jo se että yksi hoitaja tekee kahden hoitajan ja yhden hoiva-avustajan työt.
Jos haluaisitte paremmat olosuhteet, maksaisitte omille lakimiehille ja olosuhteiden parantajille, organisaattoreille. Sen sijaan, että maksatte... Millalle?
mun hoitajatuttu lähtit tehystä ja meni johonkin toiseen kassaan. Mietin vaan, että tietääkö kuinka paljon tehystä on väkeä lähtenyt?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olihan tämä tarjous sellainen, että ei työnantajapuoli olisi voinut tätä hyväksyä. Aivan liian kallis toteutettavaksi verorahoilla.
Paitsi että hyväksyi jo koko muun kunta-alan kuin hoitajien osalta.
Hyväksyvät eivät olleet työnantajapuoli vaan muut ammattiliitot olisivat hyväksyneet tämän. Kaksi aivan eri asiaa ja edustavat neuvotteluissa eri puolta.
No kuule, kun eivät ole eri asiaa.
Kysymys on koko kunta-alan kattavasta työehtosopimuksesta.
Ja heidän työehtosopimuksestaan jota kutsutaan yhteisnimellä KVETS.
Ja tämä KVTES on tulee sanoista Kunnallisten viranhaltijoiden ja työntekijöiden työehtosopimus.Tämän piirissä ovat kaikki kunta-alalla kunnilla työskentelevät työntekijät.
Joten otta sinä kantaa vain asioihin, joista tiedät.
Tästä asiasta sinä et tajua hevonp#skaa!
Miksi olet noin aggressiivinen? Rytkönenkö se siellä?
Sinä et tajua mitään. Työnantajapuoli on taatusti eri kuin ammattiliitot. Ne ovat kaksi eri osapuolta, jotka neuvottelevat näistä palkoista. Opettele lukemaan.
Kukaan ei edes kysy minulta mitään, mä haluaisin vaan käydä töissä ja elää elämääni, mut paheksutaan kun olen ihan tyytyväinen palkkaan ja työoloihin. 😅 -Sh tehohoidossa
Vanhusten hoito ei aina tarvitsisi hoitajia. Onhan muitakin vaihtoehtoja auttaa vanhusta kuin sairaanhoito. Miksi kaikkien täytyy aina olla hoitajia?
EI OLE MITÄÄN HENKILÖKUNTAPULAA ihmisten suhteen, vaan olosuhteiden suhteen. Järjestelmä ei toimi riittävästi palauteperiaatteella.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.
Mikä toimii uusien hoitajien houkuttimena alalle? Huono palkkako?
Positiivinen ja hyvä työilmapiiri voisi olla aika paljon houkuttelevampi.
Ei riitä houkuttimeksi niin kauan kuin päivätyöstä saa 1800 € käteen.
Monilla muillakin aloilla saa päivätyöstä käteen 1800e. Hoitajilla palkkaa nostaa huimasti vuorotyö, jota monella alalla ei ole mahdollista edes tehdä. Nyt nämä Punatukan lapset vaativat rahaa, rahaa ja kohtelua silkkihansikkain. Kunpa he kohtelisivat asiakkaitaankin samoin, mutta ei; naama yrmyssä ynistään, että "mikäs mummolla nyt sit taas..."
Rytkönen bluffaa; joukkoirtisanoutuminen vasta vuoden vaihteessa viittaa siihen, että porukkaa ei ole saatu mukaan. Ja miksi olisi, kun on varma työpaikka hyvällä suomalaisella keskipalkalla pitkillä lomilla. Luksus, joka puuttuu lähes kaikilta muilta aloilta näinä epävarmoina aikoina.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hyvä ettei hyväksytty. Hoitajapula on todellinen ja työ on aivan hirveän raskasta ja kiireistä. Eilen lähdin töistä. Ylitöiksi meni ja silti osa töistä tekemättä. Vakipaikka haettavana enkä hae eikä ole muitakaan hakijoita. Tietää vain lisävastuuta ja töitä.
Sehän ei muutu jos palkat nousevat niin paljon että niitä lisähoitajia ei ole varaa kunnilla palkata.
Ne on pakko palkata tai sitten ajetaan toimintoja alas.
Eihän niitä nytkään ole ollut pakko palkata kun on hoitajapulaa. Paikkoja auki paljon koko ajan.
Meinaat että joka sairaalassa yksi hoitaja pyörittää koko osastoa kolmessa vuorossa? Aivan.
Vierailija kirjoitti:
Mahtavaa. Josko vihdoin alettaisiin puuttumaan juurisyyhyn, eli lähes maksuttomaan terveydenhuoltojärjestelmäämme. Suomi on sairaiden paratiisi.
Älä viitsi höpöttää.
Edullinen terveydenhuolto on se millä meille perustellaan valtavia veroja. Millä niitä veroja sitten perustellaan jos hintaa nostetaan.
Muualla Euroopassa on myös edullinen terveydenhuolto. Monessa maassa edullisempi kuin Suomessa vaikka veroja ei ole vedetty tappiin.
Vierailija kirjoitti:
Olen sairaanhoitaja. Työmäärä on lisääntynyt niin paljon etten enää selviä töistäni. Moitteitta on tullut koko työyhteisölle tekemättömistä töistä. Ei tätä pysty tekemään enää kuten ennen. Sijaisia ei saa mistään ja kaikki ovat väsyneitä. .
Eikö se ole tuntiveloitukseen perustuva työ?
Mutta nyt vasta tajusin, että koko sovintoesitys kaatui kaikilta kunta-alan työntekijöiltä, koska kaksi liittoa eivät hyväksyneet sitä.
Nyt koko kunta-ala on sopimuksettomassa tilassa, mikä tarkoittaa sitä, että edelleen voidaan halutessaan jatkaa lakkoilua.
Sopimus olis ollut tosi hyvä, todellinen kädenojennus kuntatyönantajalta kaikille kuntien työntekijöille.
Saas nähdä miten tässä tulee käymään,, voi tulla huonommat ehdot nyt muille kuntatyöntekijöille, kun ja jos hoitajille tehdään aivan oma palkkasopimus.
Varmaan ottaa lujasti päästä nyt muita kuntatyöntekijöitä. Heille sovintoehdotus olis kelvannut kirkkaasti, myös opettajille.
Eikö tuota ylensyönyttä Rytköstä nyt saada millään ruotuun? Aiheuttaa Suomelle suunnatonta tuhoa toiminnallaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tämä on kyllä uskomatonta pelleilyä. Faktahan on se, että hoitajia on liian vähän. Palkankorotus ei paranna hoitajien motivaatiota tai jaksamista pätkääkään mutta tätä asiaa ei jostain syystä saa julkisesti kertoa.
Faktahan on oikeasti se että suomessa on eu-maista eniten hoitajia kansalaisia kohti. 14,6/1000 keskiarvo 8,3/1000.
Hoitajat ovat keskimäärin yhden kuukauden työpäivien verran saikulla vuodessa, mikä hieman verottaa resurssia. Mutta kun ei ole minkäänlaista työmoraalia, niin mikäs siinä saikutellessa.
Reilusti enemmän kuin yhden kuukauden työpäivien verran. Taisi keskimääräinen sairaslomapäivien määrä olla peräti 28. Siinä saa yli viikon saitsuttaa toistakin kuukautta jos työpäivissä lasketaan.
SAIRAANhoitajat tuppaa altistumaan erilaisille taudinaiheuttajille enemmän kuin muissa töissä olevat. Liittyisköhän mitenkään tähän toi saikkujen määrä...
No niin, alkakaahan sitten lähteä.
Menkää valittajat itse kokeilemaan kuinka pärjäisitte töissä esim. teho-osastolla. Surkea palkka työn vaativuuteen nähden sekä vielä surkeammat työolot (johtaminen ja ilmapiiri). Onneksi opiskelin kokonaan uuden tutkinnon ja nyt hyväpalkkaisessa päivätyössä.
T. 15 vuotta sh:na
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut filippiiniläisten hoitajien palkkaamista vastaan, koska olen halunnut että hoitajille maksetaan kunnon palkkaa, eikä vajetta korvata halpatyövoimalla. Pakko kai alkaa hyväksyä ne filippiiniläiset, kun näköjään hoitajien vaatimukset menevät ihan kohtuuttomiksi, kun saavat hoitajapulasta vipukartta. Oikeudenmukaista palkkaa kannatan, tätä hulluutta en.
Ei ne filippiiniläiset Suomeen jää. Aiemmatkin ulkomailta haalitut hoitajat ovat lähteneet mm Ruotsiin ja Norjaan parempien palkkojen perässä.
Eivät ulkomaalaiset hoitajat tyhmiä ole, vaikka Suomalaiset niin tuntuvat kuvittelevan. Miksi he jäisivät suomeen,kun muualla asiat ovat paremmin.
Eniten tässä ällöttää tuo miten suhtautuvat muihin aloihin