Barona palkkaa satoja intialaisia hoitajia paikkaamaan pulaa Suomessa – Ensimmäiset saapuvat pian

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä NIIN haluan nämä kaikki "suomalaiset hoitajat on paskoja" tyypit kertomassa oireitansa täysin kielitaidottomalle hoitajalle. Tai yrittämässä ymmärtää, mitä hoitaja ohjeistaa ja neuvoo. Jo kielipuoliset, jonkun verran suomea osaavat lääkärit terveyskeskuksissa ovat ihan painajaisia. Tai antamassa oman vakavasti sairaan lapsensa hoitajalle, joka ei ymmärrä suomea. 

Muistakaa, että sairaanhoitajien hommia on hyvin erilaisia. Isossa osassa lähes täydellinen suomenkielen taito on lähes välttämätöntä. 

On valitettu, että raksalla tulee paljon virheitä ja onnettomuuksia, kun työntekijät ovat muualta eikä ole yhteistä kieltä niin onnea vaan terveydenhuoltoon...

Minua hoiti teholla ulkomailta tullut ja oli muuten osaavin ja mukavin hoitaja, vaikka suomen kieli ei ehkä parasta ollutkaan. Olethan tietoinen, että heillä on tietokoneet, josta voi kääntää tarvittaessa omalle kielelle asian kuin asian?

Olen ollut kuulemassa, kuinka hoitaja keskustelee omaisen kanssa puhelimessa käyttäen kääntäjää. Kyllä asia kääntyi ihan erilaiseksi myös sisällöltään.

Vierailija kirjoitti:

Sh. kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatelkaa, kun minä aikoinani valmistuin sairaanhoitajaksi, työtäni arvostettiin ja kouluunkin oli tosi vaikea päästä.

Nyt tästä on tehty paarialuokan hommaa, joka ei enää suomalaisille kelpaa.

Tämä on totta. Töissä oli kiire, kuten aina on ollut, paitsi että nyt tilanne on vieläkin pahempi. Kyllä oli harvassa, että piti tehdä kahta vuoroa peräkkäin. Nyt jatkuvasti. Potilaat väkivaltaisempia etenkin päivystyksessä. Hoitotavat muuttuneet, pitää hallita tietotekniikka, hoitolaitteet jne.jne. Toisaalta uuden oppiminen on sitä kivaa tässä työssä. Nyt mikä kauhistuttaa on tämä meidän ammatin alasajo. Ei sitä muuksi voi kutsua. Ei minua tälläisten potilaiden kanssa huvita töitä tehdä, jotka solvaavat meidän ammattikuntaa näin. Jokin ammattiylpeys on kuitenkin omasta osaamisestaan. 

Kyse ei missään vaiheessa ole ollut siitä, että hoitajia ei arvosteta. Vaan että tämä hoitajien vaatimus on täysin röyhkeä, ahne ja väärin. Sen ajamisessa käytetty retoriikka pelottavaa ja ihmishengillä kiristäminen kuvottavaa.

Miksi hoitajat eivät ole vaatimassa korotusta ylityökorvauksiin? Tuntuvaa korotusta esim teholle erikoistuneiden hoitajien lisiin? Tai edes palkallisia vapaita aina tiettyjen yli- ja vuorotöiden jälkeen lepoon ja palautumiseen? Näitä voisi ymmärtää ja pitää reiluina. Mutta ei se klo 8-16 terveyskeskuksessa tympeänä puhelimeen vastaava hoitaja ansaitse miltei samaa liksaa kuin lääkäri tai insinööri.

Kannattaa muistaa, että kyseessä on nyt tulonsiirto kaikkien veronmaksajien taskuista hoitajien taskuihin. Ja se tehdään hengellä uhkailulla.

Missä se puhelimeen vastaava ansaitsee saman kuin lääkäri tai insinööri? Tai että edes vaatisi sellaista?

Se on muuten vastuullinen duuni. Koitappa itse puhelimessa tehdä hoidontarpeen arviointi, potilasta näkemättä. Kaikkia ei kuitenkaan voi laittaa eteenpäin koska resurssit. Eli tavallaan yksi tärkeä osanen tulosvastuullisuudessa. Mut jos et laita oikeaa tapausta eteenpäin niin pahimmassa tapauksessa se potilas kuolee kotiin.

Saa mennä tekee ja koittaa jos aattelee et on iisi-piisi 👍

Mitä tulee aloitukseen, hoiva-avustajiksi ehkä sopivat, mutta jo lähihoitajatasolla alkaa ongelmat. Suomessa on myös paljon vaativampi koulutus ja vaativammat työtehtävät sairaanhoitajilla kuin monessa muussa maassa. Myös suomalaisen sh:n on vaikea tehdä työtä muualla ilman kielitaitoa. Esim. potilasasiakirjat on sillä kielellä missä ollaan ja pitää myös kirjoittaa sillä, ei niitä saa englanniksi. Ja ne on todella oleellisia hoitotyössä.

Mitä tiedät heidän koulutuksestaan? Täällä lähihoitajaksi opiskelemaan pääsee ne jotka ei pääse muualle.

No siitä että sairaanhoitajan koulutuksesta on ihan tarkat, lainsäädännölliset määräykset. Ja sinä et monestakaan maasta voi tulla Suomeen sairaanhoitajan papereilla suoraan töihin, koska ne ei täytä suomalaisia vaatimuksia. Siksi tekevät usein lähihoitajan tai hoiva-avustajan töitä täällä vaikka olisi sh paperit jostain toisesta maasta.

Lähihoitajaksi opiskelemaan pääseminen on nykyisellään kai aika helppoa, mutta eihän niistäkään aloittaneista läheskään kaikki ikinä valmistu. Eli koulutus itsessään karsii jo sopimattomia.

Suomessa sh nykyisellään tekee paljon sellaisia toimenpiteitä, mitkä muissa maissa kuuluvat edelleen vain lääkäreille.

Vierailija kirjoitti:

Mitä ne aikoo niilä tehdä? Työantajat käännyttävät ne ovelta jos eivät osaa kieltä.

Ei Suomen sairaanhoidossa. Potilaille jaetaan sanakirja. Taitaa muuten sossut eduskunnassa saada katsella muita hommia seuraavien vaalien jälkeen. Kumma, että Suomella on vara laittaa 10 miljardia uusiin lennokkeihin, miljardi varmaan muuhun aseistukseen, vajaa miljardi vuodessa ukrainalaisten ylläpitoon Suomessa, mutta ei rahaa maksaa säädyllistä palkkaa sairaanhoitajille. Ehkäpä kymmenen tuhatta tänne tullutteista ukrainalaista koulutetaan pikakurssilla sairaanhoitajiksi, 4 tuntia päivässä opintoja, 4 tuntia käytännön harjoittelua osastoilla vuoden päästä valmis erikoisairaanhoitaja, palkka 1100€ kuukaudessa ynnä lisät vuorotyöstä 80€ ja kokemus/ikälisä 20€ per vuosi, max 60€ per vuosi=5€ kuukaudessa. Sitten voidaankin todeta, ettei kukaan sairaalassa kuollut, kuollut turhaan, koska ihmisen kuolemakin työllistää.

Siinäpä teille, olkaa hyvä. Laatua halvalla?

Mitä, jos nekin haluavat lisää palkkaa? 

Kun lukee näitä kommentteja, käy selväksi, ettei suurimmalla osalla ole mitään käsitystä hoitoalan tilanteesta. Luuletteko, että ulkomailta tuodut hoitajat täyttävät tämän vajeen ja oletteko valmiita siihen, että keskustelette joko omista tai läheisenne asioista huonon kielitaidon omaavan hoitajan kanssa? Kun työterveydessä tarjotaan ulkomaalaista lääkäriä, niin rehellisesti sanottuna olen kysynyt eikö ole ketään suomalaista. Kun otan puhelinraporttia potilaasta, joutuu pinnistelemään, kun on vaikeuksia ymmärtää. Kun omainen kokee, että on vaikea kommunikoida hoitajan kanssa, hän tulee suomalaisen hoitajan luokse kysymään asioita. Siinä taiteilet välimaastossa, kun on omatkin potilaat, etkä välttämättä tiedä kyseisen potilaan asioista niin paljon, kuin suomea huonosti puhuva työkaverisi ja hänenkin pitäisi oma leiviskänsä hoitaa. Meilläkin on osastolla hoitajia eri maista ja maanosista kolmasosa koko henkilökunnasta. Ovat hyviä työkavereita ja mukavia ihmisiä. Toisilla kielitaito tosi hyvä, toisilla huono. Toiset yrittävät tosissaan opiskella suomea. On hoitaja, joka on ollut yli 10 vuotta Suomessa ja kielitaito on heikompi kuin sellaisella, joka on ollut 4 vuotta. Toisella osastolla on 80% ulkomaalaisia hoitajia eri puolilta maailmaa ja puhuvat keskenään englantia. Kielitaidon karttumisen takia huono asia, koska myös vapaa-ajalla käyttävät tietenkin omaa kotikieltään. On parempi, että osastolla on vain muutama "ei suomea puhuva", jolloin kielitaito karttuu paremmin. Kyllä kaikki lisäkädet ovat tarpeen ja tervetulleita. Kulttuurierot ja kielitaidottomuus tuovat haasteita meille kaikille, mutta kyllä me puolin ja toisin yritetään. Oman työpaikkani puolesta en pelkää. Nykyvahvistuksista huolimatta vajetta on kauheasti.

maan tapa kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ne aikoo niilä tehdä? Työantajat käännyttävät ne ovelta jos eivät osaa kieltä.

Ei Suomen sairaanhoidossa. Potilaille jaetaan sanakirja. Taitaa muuten sossut eduskunnassa saada katsella muita hommia seuraavien vaalien jälkeen. Kumma, että Suomella on vara laittaa 10 miljardia uusiin lennokkeihin, miljardi varmaan muuhun aseistukseen, vajaa miljardi vuodessa ukrainalaisten ylläpitoon Suomessa, mutta ei rahaa maksaa säädyllistä palkkaa sairaanhoitajille. Ehkäpä kymmenen tuhatta tänne tullutteista ukrainalaista koulutetaan pikakurssilla sairaanhoitajiksi, 4 tuntia päivässä opintoja, 4 tuntia käytännön harjoittelua osastoilla vuoden päästä valmis erikoisairaanhoitaja, palkka 1100€ kuukaudessa ynnä lisät vuorotyöstä 80€ ja kokemus/ikälisä 20€ per vuosi, max 60€ per vuosi=5€ kuukaudessa. Sitten voidaankin todeta, ettei kukaan sairaalassa kuollut, kuollut turhaan, koska ihmisen kuolemakin työllistää.

Maailmantilanne osoittaa jokaiselle järjellä ajattelevalle, että maanpuolustuksen investoinnit ovat prioriteettilistalla kärjessä.

maan tapa kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä ne aikoo niilä tehdä? Työantajat käännyttävät ne ovelta jos eivät osaa kieltä.

Ei Suomen sairaanhoidossa. Potilaille jaetaan sanakirja. Taitaa muuten sossut eduskunnassa saada katsella muita hommia seuraavien vaalien jälkeen. Kumma, että Suomella on vara laittaa 10 miljardia uusiin lennokkeihin, miljardi varmaan muuhun aseistukseen, vajaa miljardi vuodessa ukrainalaisten ylläpitoon Suomessa, mutta ei rahaa maksaa säädyllistä palkkaa sairaanhoitajille. Ehkäpä kymmenen tuhatta tänne tullutteista ukrainalaista koulutetaan pikakurssilla sairaanhoitajiksi, 4 tuntia päivässä opintoja, 4 tuntia käytännön harjoittelua osastoilla vuoden päästä valmis erikoisairaanhoitaja, palkka 1100€ kuukaudessa ynnä lisät vuorotyöstä 80€ ja kokemus/ikälisä 20€ per vuosi, max 60€ per vuosi=5€ kuukaudessa. Sitten voidaankin todeta, ettei kukaan sairaalassa kuollut, kuollut turhaan, koska ihmisen kuolemakin työllistää.

Ei kai ne ukrainalaiset tänne jää? Jos jää, niin suku tulee mukana.

Varsinainen ongelma tuntuu olevan se, että käsiä on liian vähän ja rankimmista duuneista maksetaan huonosti. Ratkaisu tähän sitten on, että kaikille pitää saada 30% palkankorotus?

No tämä tarkoittaa, että kädet vähenee entisestään ja kohta vi... harmittaa entistä enemmän. Jospa käytetään mahdolliset lisärahat lisäkäsien palkkaamiseen ja parannetaan haastavimpien tehtävien kompensaatiota?

Sh. kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Sh. kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ajatelkaa, kun minä aikoinani valmistuin sairaanhoitajaksi, työtäni arvostettiin ja kouluunkin oli tosi vaikea päästä.

Nyt tästä on tehty paarialuokan hommaa, joka ei enää suomalaisille kelpaa.

Tämä on totta. Töissä oli kiire, kuten aina on ollut, paitsi että nyt tilanne on vieläkin pahempi. Kyllä oli harvassa, että piti tehdä kahta vuoroa peräkkäin. Nyt jatkuvasti. Potilaat väkivaltaisempia etenkin päivystyksessä. Hoitotavat muuttuneet, pitää hallita tietotekniikka, hoitolaitteet jne.jne. Toisaalta uuden oppiminen on sitä kivaa tässä työssä. Nyt mikä kauhistuttaa on tämä meidän ammatin alasajo. Ei sitä muuksi voi kutsua. Ei minua tälläisten potilaiden kanssa huvita töitä tehdä, jotka solvaavat meidän ammattikuntaa näin. Jokin ammattiylpeys on kuitenkin omasta osaamisestaan. 

Kyse ei missään vaiheessa ole ollut siitä, että hoitajia ei arvosteta. Vaan että tämä hoitajien vaatimus on täysin röyhkeä, ahne ja väärin. Sen ajamisessa käytetty retoriikka pelottavaa ja ihmishengillä kiristäminen kuvottavaa.

Miksi hoitajat eivät ole vaatimassa korotusta ylityökorvauksiin? Tuntuvaa korotusta esim teholle erikoistuneiden hoitajien lisiin? Tai edes palkallisia vapaita aina tiettyjen yli- ja vuorotöiden jälkeen lepoon ja palautumiseen? Näitä voisi ymmärtää ja pitää reiluina. Mutta ei se klo 8-16 terveyskeskuksessa tympeänä puhelimeen vastaava hoitaja ansaitse miltei samaa liksaa kuin lääkäri tai insinööri.

Kannattaa muistaa, että kyseessä on nyt tulonsiirto kaikkien veronmaksajien taskuista hoitajien taskuihin. Ja se tehdään hengellä uhkailulla.

Missä se puhelimeen vastaava ansaitsee saman kuin lääkäri tai insinööri? Tai että edes vaatisi sellaista?

Se on muuten vastuullinen duuni. Koitappa itse puhelimessa tehdä hoidontarpeen arviointi, potilasta näkemättä. Kaikkia ei kuitenkaan voi laittaa eteenpäin koska resurssit. Eli tavallaan yksi tärkeä osanen tulosvastuullisuudessa. Mut jos et laita oikeaa tapausta eteenpäin niin pahimmassa tapauksessa se potilas kuolee kotiin.

Saa mennä tekee ja koittaa jos aattelee et on iisi-piisi 👍

Mitä tulee aloitukseen, hoiva-avustajiksi ehkä sopivat, mutta jo lähihoitajatasolla alkaa ongelmat. Suomessa on myös paljon vaativampi koulutus ja vaativammat työtehtävät sairaanhoitajilla kuin monessa muussa maassa. Myös suomalaisen sh:n on vaikea tehdä työtä muualla ilman kielitaitoa. Esim. potilasasiakirjat on sillä kielellä missä ollaan ja pitää myös kirjoittaa sillä, ei niitä saa englanniksi. Ja ne on todella oleellisia hoitotyössä.

Mitä tiedät heidän koulutuksestaan? Täällä lähihoitajaksi opiskelemaan pääsee ne jotka ei pääse muualle.

No siitä että sairaanhoitajan koulutuksesta on ihan tarkat, lainsäädännölliset määräykset. Ja sinä et monestakaan maasta voi tulla Suomeen sairaanhoitajan papereilla suoraan töihin, koska ne ei täytä suomalaisia vaatimuksia. Siksi tekevät usein lähihoitajan tai hoiva-avustajan töitä täällä vaikka olisi sh paperit jostain toisesta maasta.

Lähihoitajaksi opiskelemaan pääseminen on nykyisellään kai aika helppoa, mutta eihän niistäkään aloittaneista läheskään kaikki ikinä valmistu. Eli koulutus itsessään karsii jo sopimattomia.

Suomessa sh nykyisellään tekee paljon sellaisia toimenpiteitä, mitkä muissa maissa kuuluvat edelleen vain lääkäreille.

Eivät ne lainsäädännölliset määräykset mitään kiveen hakattuja ole. Lakeja voidaan muuttaa.

Vierailija kirjoitti:

Mitä ne aikoo niilä tehdä? Työantajat käännyttävät ne ovelta jos eivät osaa kieltä.

Tänne hyvä tulla elätettäväksi.Älkää kuvitelko että jos kerran tänne landanneet että palaavat takaisin. 

Sama kävi paperitehtaiden kanssa. Kovat olivat lähtöpalkat, palkkavaatimukset ja puheet, mutta sitten menikin sormi suuhun, kun homma lopetettiin Suomessa kokonaan. Pakko myöntää, että sisäinen kokoomuslaiseni vähän hykertelee. Ahneella on tunnetusti tietynlainen loppu, varsinkin tässä globaalitaloudessa.

Vierailija kirjoitti:

Tämähän oli täysin selvää että näin tullaan tekemään. Suomalaiset hoitajat onnistuvat lakkoilemaan itsensä pysyvästi työttömiksi. Onhan se kuvio jo nähty lukemattomia kertoja silloin kun ay-liike lähtee aivan hulluja vaatimaan. Työt siirretään muille.

Luulivatko sairaanhoitajat että he ovat korvaamattomia ja että irtisanomisella tai lakkoilulla he saavat jotain hyötyä? Jokainen meistä on korvattavissa eikä sellaisia töitä oikeastaan ole missä työntekijä on korvaamaton. Se kuka tekee halvimmalla työt on paras työntekijä työnantajalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mä en halua että kukaan vinkuintialainen kirjekurssin käynyt, suomea osaamaton hoitaa minua kun olen kipeä.

Mutta tokihan se kelpaa mammoille vaikkapa synnytyksiin.

Eipähän sitä sinulta kysytä. Pakko on jostain säästää kun akat alkoi ahneeksi.

Sama niille inkkareille maksetaan + Baronan palkkio päälle.

Ei tietenkään makseta... Olis tyhmää maksaa liikaa ja antaa vielä kahden kuukauden loman kolmen kuukauden palkalla. Ei tartte maksaa edes mitään sivukuluja kun ne on palkattu Intiasta. Sama homma on ollut koodareitten kanssa jo pitkään.

Näin. Eiköhän tuossa ole sama kuvio kuin it-alalle rekrytoitavien kanssa. Työsopimukset tehdään jo Intiassa, paikallisen palkkatason mukaisesti. Ja niihin kuuluu sitoumus olla vaihtamatta työpaikkaa kohdemaassa tai tulee kovat sanktiot. Sitä kautta ei voi myöskään vaihtaa kohdemaata. Työnantaja voi virallisesti myös olla intialainen firma myös Suomessa, jolta suomalainen firma sitten ostaa työvoiman alihankintana. Kyllähän tätä on harjoiteltu jo pitkään ja laajasti muilla aloilla, kuten it-alalla, siivouksessa, rakennusalalla, joten kuviot ovat kyllä jo rutiinia.

Nyt tarvittaisiin täsmäkeinoja jotta saataisiin lisää työvoimaa työpaikoille, vaikka suomessa onkin enemmän hoitajia kuin esim ruotsissa väkimäärään nähden.

1. lyhennetään julkisen sektorin lomat samalle tasolle kuin yksityisellä

2. naisille pakollinen 6-12 palvelus hoitoalalla, vastaavan pituinen ja vastaavalla korvauksella kuin miesten pakollinen varusmiespalvelu, sinne ne kuitenkin menee töihinkin. Porkkanana osa tai koko palvelusaika voitaisiin hyväksilukea alan opiskeluihin myöhemmin.

Muuten on vaarana halpatyövoiman tuominen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mitä

ne aikoo niilä tehdä? Työantajat käännyttävät ne ovelta jos eivät osaa kieltä.

Tänne hyvä tulla elätettäväksi.Älkää kuvitelko että jos kerran tänne landanneet että palaavat takaisin. 

Rasisti. Sun mielestä varmaan irakilaiset ja somalitkin tuli vaan tänne elätettäväksi eikä aio palata takaisin kun oma maa rauhottuu.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä he pian lähtevät takaisin, kun huomaavat miten ankeat työilmapiirit ja kiire täällä on. Pelkkää paskanjauhantaa ja valitusta, omaisten ja kollegojen, esimiesten taholta. Lisänä sää, pitkä, ankea syksy/ talvi, sekä palkan pienuus ja verotus. Korkeat hinnat. Eipä taida olla pitkä pesti.

Millaista luulet että Intiassa on?

Keskipalkka on 223 dollaria kuussa.

Suomalaiselle hoitajalle voi olla köyhyyttä kun ei saa kunnon kämppää Hkin 100-alueelta, uutta Audia ja kalliita lomamatkoja ilman varakasta miestä. Intialaisen hoitaja silmissä suomalainen hoitaja elää luksuselämää.

Ja elinkustannuksethan on samat Intiassa.

ajattelitko että Intiassa sadalla dollarilla eletään luksuselämää?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä he pian lähtevät takaisin, kun huomaavat miten ankeat työilmapiirit ja kiire täällä on. Pelkkää paskanjauhantaa ja valitusta, omaisten ja kollegojen, esimiesten taholta. Lisänä sää, pitkä, ankea syksy/ talvi, sekä palkan pienuus ja verotus. Korkeat hinnat. Eipä taida olla pitkä pesti.

Millaista luulet että Intiassa on?

Keskipalkka on 223 dollaria kuussa.

Suomalaiselle hoitajalle voi olla köyhyyttä kun ei saa kunnon kämppää Hkin 100-alueelta, uutta Audia ja kalliita lomamatkoja ilman varakasta miestä. Intialaisen hoitaja silmissä suomalainen hoitaja elää luksuselämää.

Ja elinkustannuksethan on samat Intiassa.

ajattelitko että Intiassa sadalla dollarilla eletään luksuselämää?

https://c7.alamy.com/comp/D0F7RC/typical-house-facade-in-mumbai-india-D…

Siinä tyypillinen kerrostalo Intiassa, Mumbaissa.

Alle keskituloinen (Intiassa reippaat 200 dollaria kk) hoitaja voi sitten asustella halvalla tuolla, tai muuttaa Suomeen kärsimään köyhyydestä hoitajan palkalla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kyllä he pian lähtevät takaisin, kun huomaavat miten ankeat työilmapiirit ja kiire täällä on. Pelkkää paskanjauhantaa ja valitusta, omaisten ja kollegojen, esimiesten taholta. Lisänä sää, pitkä, ankea syksy/ talvi, sekä palkan pienuus ja verotus. Korkeat hinnat. Eipä taida olla pitkä pesti.

Millaista luulet että Intiassa on?

Keskipalkka on 223 dollaria kuussa.

Suomalaiselle hoitajalle voi olla köyhyyttä kun ei saa kunnon kämppää Hkin 100-alueelta, uutta Audia ja kalliita lomamatkoja ilman varakasta miestä. Intialaisen hoitaja silmissä suomalainen hoitaja elää luksuselämää.

Ja elinkustannuksethan on samat Intiassa.

ajattelitko että Intiassa sadalla dollarilla eletään luksuselämää?

https://c7.alamy.com/comp/D0F7RC/typical-house-facade-in-mumbai-india-D…

Siinä tyypillinen kerrostalo Intiassa, Mumbaissa.

Alle keskituloinen (Intiassa reippaat 200 dollaria kk) hoitaja voi sitten asustella halvalla tuolla, tai muuttaa Suomeen kärsimään köyhyydestä hoitajan palkalla.

Katoin ensin, että onko se Kontulasta.

Ei tule yhtään mitään. Haastateltu intialainen nainen sanoin, että jos ei ymmärrä, aina voi hymyillä. Sairaanhoitajan työssä nyt vaan on ymmärrettävä paikallista kieltä ja osattava käyttää sitä, pelkkä hymy voi viedä hoidettavan hengen.

Lisäksi kuvitteli elättävänsä palkallaan perheen Intiassa. Miten? Onnistuu vain jos asuu Suomessa kommuunissa kävelymatkan päässä työpaikasta.

Saman rahan voisi käyttää suomalaisen hoitajan palkkaan ja työolojen parantamiseen.

Täällä nyt kovasti iloitaan että suomalaiset sairaanhoitajat jäisi ilman töitä. Ei kannata iloita, voi vielä käydä itselle ikävästi.

Tulevaisuudessa tulevat potilasvahingot lisääntymään. Hoitaja ei uskalla sanoa suoraan sanoa ettei ymmärtänyt mitä lääkäri tai potilas sanoi. Sitten vain odottamaan vahinkoja.