Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Ajatteleeko irtisanoutumisella uhkailevat hoitajat että Suomessa on yllinkyllin 3000 euron kuukausipalkalla leppoisia toimistoduuneja?
21.04.2022 |
Ja sellaisia vielä, joihin ei vaadita mitään aiempaa kokemusta saati koulutusta.
Kommentit (4871)
Vierailija kirjoitti:
Jos irtisanoutunut hoitaja hakee opiskelemaan ilman työkkärin lupaa niin seurauksena on 3 kuukauden karenssi.
Ensin pitää kysyä työkkärin virkailijalta lupa ja jos saa luvan niin tehdään paperille suunnitelma, että hakee opiskelemaan, vasta sitten saa laittaa hakupaperit kouluun.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itselläni on hoitajan tutkinnon lisäksi myös toisen alan tutkinto ja työhaastatteluaika jo lyöty lukkoon, koska aion irtisanoutua. Kiitos teidän kaikkien solvaajien.
Ja aika monella muullakin nykypäivänä useampi eri tutkinto, joten älkää huolehtiko meidän hoitajien työttömyydestä, koska sitä ei meillä ole eikä tule ja kyllä se on tämä entinen työnantaja joka meidän perään itkee. Turhaan.
Joo varmastikin kaikilla 16 000 hoitajalla on toiset tutkinnot joilla heilahtaa suoraan toiseen työpaikkaan?
Tämän verran ilmoitettiin olevan näitä irtisanoutumisella uhkaavia hoitajia!
Täähän nyt ei ole ollenkaan se pointti kun puhutaan irtisanoutumisesta työntaistelussa. Se mitä hoitajat tekee sen irtisanoutumisen jälkeen, vaan miten velvoitteensa hoitaa työnantaja 16 000 hoitajan vajeella. Ei siis mitenkään.
Hoitajat voi olla jonkin aikaa liiton rahoilla, säästöillä, miehen rahoilla, jossain muissa töissä, alkaa opiskella whatever.
Sehän on jo ratkaistu. Alan kaikki toimijat kouluttavat jo ulkomaalaisia hoitajia suomalaiseen työelämään ja kaikki järjestelyt on jo tehty useiden tuhansien hoitajien muuttamiselle Suomeen töihin. Osa on jo tullut.
Ja kuten teille on tässä yritetty kertoa, niin ei liitto teitä tule elättämään, ette saa mitään muita töitä koska teillä ei ole pätevyyttä niihin ja opiskella voitte vain omilla säästöillänne. Joten joo, jos olette valmiita jäämään miehen elätettäväksi tai elämään omilla rahoillanne, työelämän ja sosiaalitukien ulkopuolella, niin sitten toki voitte niin tehdä. Muita mahdollisuuksia teillä ei ole jos irtisanoudutte. Ja kannattaa muistaa, että se omilla rahoilla elämisen kausi työelämän ulkopuolella voi venyä hyvin pitkäksi.
Jos irtisanoutumiset toteutuvat tuossa mittakaavassa, se halvaannuttaa terveydenhuollon. Synnytyksistä sydänleikkauksiin. Ja jokainen hoitaja pääsee halutessaan takaisin, koska työnantajilla ei ole vaihtoehtoa. Pätevää henkilökuntaa ei ole missään varastossa, eikä ulkomaalaisten pätevöitymistä voi odotella. Eli ruumiita alkaa tulla siitä päivästä kun irtisanoutumiset toteutuvat. Turha elvistellä tällä palstalla että siinähän irtisanouduttu.
Vierailija kirjoitti:
Täällä on näköjään hoitajia, jotka rehvastelevat useammalla ammattitutkinnolla, sillähän taas päästään eteenpäin vähän matkaa, kun opiskellaan jälleen uusi ammattitutkinto veronmaksajien piikkiin. Kun taas huomaa työpaikallaan epäkohtia palkkaan liittyen, voikin taas lähteä kohti uutta tutkintoa. Te-palvelut pitävät huolen haastatteluineen, että uuden työllistämislain mukaisesti opiskelijoittenkin tulee nyt hakea niitä pienipalkkaisiakin töitä.
Myös osa-aikatyötä tekevien kuuluu hakea työtä tietyn määrän kuukaudessa.
Yksi paikka kolmen kuukauden välein eli neljästi vuodessa.
Hoitsut eivät ole penaalin terävimpiä kyniä (yksi syy miksi he ovat hoitsuja, vaikka helpompiakin aloja on) ja joukossa tyhmyys tiivistyy entisestään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itselläni on hoitajan tutkinnon lisäksi myös toisen alan tutkinto ja työhaastatteluaika jo lyöty lukkoon, koska aion irtisanoutua. Kiitos teidän kaikkien solvaajien.
Ja aika monella muullakin nykypäivänä useampi eri tutkinto, joten älkää huolehtiko meidän hoitajien työttömyydestä, koska sitä ei meillä ole eikä tule ja kyllä se on tämä entinen työnantaja joka meidän perään itkee. Turhaan.
Joo varmastikin kaikilla 16 000 hoitajalla on toiset tutkinnot joilla heilahtaa suoraan toiseen työpaikkaan?
Tämän verran ilmoitettiin olevan näitä irtisanoutumisella uhkaavia hoitajia!
Täähän nyt ei ole ollenkaan se pointti kun puhutaan irtisanoutumisesta työntaistelussa. Se mitä hoitajat tekee sen irtisanoutumisen jälkeen, vaan miten velvoitteensa hoitaa työnantaja 16 000 hoitajan vajeella. Ei siis mitenkään.
Hoitajat voi olla jonkin aikaa liiton rahoilla, säästöillä, miehen rahoilla, jossain muissa töissä, alkaa opiskella whatever.
Sehän on jo ratkaistu. Alan kaikki toimijat kouluttavat jo ulkomaalaisia hoitajia suomalaiseen työelämään ja kaikki järjestelyt on jo tehty useiden tuhansien hoitajien muuttamiselle Suomeen töihin. Osa on jo tullut.
Ja kuten teille on tässä yritetty kertoa, niin ei liitto teitä tule elättämään, ette saa mitään muita töitä koska teillä ei ole pätevyyttä niihin ja opiskella voitte vain omilla säästöillänne. Joten joo, jos olette valmiita jäämään miehen elätettäväksi tai elämään omilla rahoillanne, työelämän ja sosiaalitukien ulkopuolella, niin sitten toki voitte niin tehdä. Muita mahdollisuuksia teillä ei ole jos irtisanoudutte. Ja kannattaa muistaa, että se omilla rahoilla elämisen kausi työelämän ulkopuolella voi venyä hyvin pitkäksi.
Jos irtisanoutumiset toteutuvat tuossa mittakaavassa, se halvaannuttaa terveydenhuollon. Synnytyksistä sydänleikkauksiin. Ja jokainen hoitaja pääsee halutessaan takaisin, koska työnantajilla ei ole vaihtoehtoa. Pätevää henkilökuntaa ei ole missään varastossa, eikä ulkomaalaisten pätevöitymistä voi odotella. Eli ruumiita alkaa tulla siitä päivästä kun irtisanoutumiset toteutuvat. Turha elvistellä tällä palstalla että siinähän irtisanouduttu.
Pääsette takaisin sillä samalla palkalla millä olitte
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Alan jättävät hoitajat, jäitä hattuun. Etsikää se uusi työ ennen irtisanoutumista, sen jälkeen voi sitten turvallisesti irtisanoutua.
Oman talouden ratkaisuja ei kannata tehdä äkkipikaisesti, vaan rauhassa harkiten.
Kannattaa tosiaan hyödyntää opintovapaa ja aikuiskoulutustuki, jos on vakityössä. Jos puolestaan määräaikaisessa niin aloittaa opinnot työn ohessa - kun on kokoaikatyön ohessa opiskellut vähintään puoli vuotta, katsotaan opinnot työkkärin silmissä sivutoimisiksi, jolloin työttömäksi jäätyään voikin nostella ansiosidonnaista ja saattaa opinnot loppuun.
Työttömyyskorvauksella voi opiskella vain 2 vuotta, josta ansiosidonnaista saa puolitoista vuotta
Ei ollutkaan kyse omaehtoisesta opiskelusta vaan sivutoimisesta opiskelusta. Tuolloin TE-toimistoa ei kiinnosta pätkääkään, saatko opinnot kasaan kahdessa vuodessa vai et.
Ei työttömyysturvalla voi noin vain opiskella edes sivutoimisesti. Siihen pitää saada TE-toimiston lupa ja sen vain, jos arvioivat ettei ole enää työllistymismahdollisuuksia vanhalla alalla joten opiskelu on välttämätöntä työllistymiseksi. Tämähän ei hoitajilla täyty. Ja jos menee edes sivutoimisesti opiskelemaan ilman TE-toimiston lupaa, niin sen katsotaan tarkoittavan että ei ole enää täysin työmarkkinoiden käytössä, joten silloin työttömyysetuus evätään.
Eli lyhyesti: Hoitajat eivät pysty opiskelemaan työttömyysturvalla. Ainoa mahdollisuus opiskella on elää opintotuella. Se taas ei paljon ole, jos edes on opintotukikuukausia jäljellä. Jos opintotukikuukaudet on jo käyttänyt aiempiin opintoihin, ei opintotukeakaan tule.
Kyllä minä ainakin saan opiskella sivutoimisesti. Nimenomaan SIVUtoimisesti, sivutoiminen opiskelu ei estä päätoimisen työn vastaanottamista. Ja koulutuksella pitäisi olla työllistymismahdollisuuksia., en ole tosin hoitaja.
Tietenkin opintojen päätoimisuus selvitetään päivärahaa haettaessa.
Minähän sanoinkin, että opiskeluun pitää saada TE-toimiston lupa ja sen pitää arvioida, että opinnot tosiaan ovat sivutoimisia. Mihin pätevät hyvin tiukat kriteerit.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itselläni on hoitajan tutkinnon lisäksi myös toisen alan tutkinto ja työhaastatteluaika jo lyöty lukkoon, koska aion irtisanoutua. Kiitos teidän kaikkien solvaajien.
Ja aika monella muullakin nykypäivänä useampi eri tutkinto, joten älkää huolehtiko meidän hoitajien työttömyydestä, koska sitä ei meillä ole eikä tule ja kyllä se on tämä entinen työnantaja joka meidän perään itkee. Turhaan.
Joo varmastikin kaikilla 16 000 hoitajalla on toiset tutkinnot joilla heilahtaa suoraan toiseen työpaikkaan?
Tämän verran ilmoitettiin olevan näitä irtisanoutumisella uhkaavia hoitajia!
Täähän nyt ei ole ollenkaan se pointti kun puhutaan irtisanoutumisesta työntaistelussa. Se mitä hoitajat tekee sen irtisanoutumisen jälkeen, vaan miten velvoitteensa hoitaa työnantaja 16 000 hoitajan vajeella. Ei siis mitenkään.
Hoitajat voi olla jonkin aikaa liiton rahoilla, säästöillä, miehen rahoilla, jossain muissa töissä, alkaa opiskella whatever.
Sehän on jo ratkaistu. Alan kaikki toimijat kouluttavat jo ulkomaalaisia hoitajia suomalaiseen työelämään ja kaikki järjestelyt on jo tehty useiden tuhansien hoitajien muuttamiselle Suomeen töihin. Osa on jo tullut.
Ja kuten teille on tässä yritetty kertoa, niin ei liitto teitä tule elättämään, ette saa mitään muita töitä koska teillä ei ole pätevyyttä niihin ja opiskella voitte vain omilla säästöillänne. Joten joo, jos olette valmiita jäämään miehen elätettäväksi tai elämään omilla rahoillanne, työelämän ja sosiaalitukien ulkopuolella, niin sitten toki voitte niin tehdä. Muita mahdollisuuksia teillä ei ole jos irtisanoudutte. Ja kannattaa muistaa, että se omilla rahoilla elämisen kausi työelämän ulkopuolella voi venyä hyvin pitkäksi.
Jos irtisanoutumiset toteutuvat tuossa mittakaavassa, se halvaannuttaa terveydenhuollon. Synnytyksistä sydänleikkauksiin. Ja jokainen hoitaja pääsee halutessaan takaisin, koska työnantajilla ei ole vaihtoehtoa. Pätevää henkilökuntaa ei ole missään varastossa, eikä ulkomaalaisten pätevöitymistä voi odotella. Eli ruumiita alkaa tulla siitä päivästä kun irtisanoutumiset toteutuvat. Turha elvistellä tällä palstalla että siinähän irtisanouduttu.
Kirjoittelette tällaisia juttuja ja sitten ihmettelette, miksi teitä halveksitaan. Katsopa ihan peiliin, sieltä se vastaus löytyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työpaikka vaikuttaa jonkin verran kulutukseen. Esim. tarvitseeko vuoropäiväkotia vai voiko piltin pistää lähipäiväkotiin (vienti maksaa), jaksaako kokata ruokaa vai syökö valmisruokia (einekset maksaa), tarvitseeko autoa liikkumiseen, jne jne. Säästöä voi tulla tonnikin jos "uusi elämä" on paremmin järjestelty.
Jos porukka alkaa irtisanoutumaan, niin ensimmäiseksi töihin jääneet hakevat vapautuvien paikkojen joukosta ne itselleen parhaimmat vakanssit.
Sitten kun irtisanoutuneet haluavat palata töihin, niin he saavat tapella jäljelle jääneistä epämääräisistä vakansseista toiminnoissa, joihin ei olisi normaalioloissakaan muita hakijoita.
Sitten kannattaa muistaa, että teille maksettiin lomat ulos. Menee siis taas jonkin aikaa, että pääsette nauttimaan palkallisista lomapäivistä. Kertymät toki säilyvät eli täydet lomat saa kyllä takaisin.
Henkilökohtaiset lisät ovat poistuneet.
Mitäs muuta unohdin, viisaammat korjatkoon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työpaikka vaikuttaa jonkin verran kulutukseen. Esim. tarvitseeko vuoropäiväkotia vai voiko piltin pistää lähipäiväkotiin (vienti maksaa), jaksaako kokata ruokaa vai syökö valmisruokia (einekset maksaa), tarvitseeko autoa liikkumiseen, jne jne. Säästöä voi tulla tonnikin jos "uusi elämä" on paremmin järjestelty.
Päiväkotia tarvitaan vain siihen asti, kun lapsi täyttää 7 vuotta, sen jälkeen iltis maksaa saman työmarkkinatuella työkokeilussa olevalle työttömälle sekä lääkärille
Vierailija kirjoitti:
Työpaikka vaikuttaa jonkin verran kulutukseen. Esim. tarvitseeko vuoropäiväkotia vai voiko piltin pistää lähipäiväkotiin (vienti maksaa), jaksaako kokata ruokaa vai syökö valmisruokia (einekset maksaa), tarvitseeko autoa liikkumiseen, jne jne. Säästöä voi tulla tonnikin jos "uusi elämä" on paremmin järjestelty.
Siinähän se pointti onkin, että kilpailemattomia työpaikkoja löytyy yleensä aloilta, missä on selkeitä haittapuolia (esimerkkinä vaikka hoito- ja ravintola-alat), tai periferiasta. Hyvistä työpaikoista tapellaan verissä päin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Olisikin helppoa, kun työtönkin voisi vain päättää, että opiskelen sitä sun tätä, mutta Suomessa ei voi.
Vierailija kirjoitti:
Jos irtisanoutumiset toteutuvat tuossa mittakaavassa, se halvaannuttaa terveydenhuollon. Synnytyksistä sydänleikkauksiin. Ja jokainen hoitaja pääsee halutessaan takaisin, koska työnantajilla ei ole vaihtoehtoa. Pätevää henkilökuntaa ei ole missään varastossa, eikä ulkomaalaisten pätevöitymistä voi odotella. Eli ruumiita alkaa tulla siitä päivästä kun irtisanoutumiset toteutuvat. Turha elvistellä tällä palstalla että siinähän irtisanouduttu.
Tämä. Itseäni tämä ärsyttää kaikista eniten, miten kehdataankin ehdottaa tällaista joukkoirtisanoutumista? Itselläni ei moraali riittäisi sitten millään. En voi kuvitella mitään tarkoitusta tai päämäärää, jolla tällaisen voisi oikeuttaa. Palkankorotus vs. ihmiselämän pelastaminen - ihan selvä, kumman valitsisin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itselläni on hoitajan tutkinnon lisäksi myös toisen alan tutkinto ja työhaastatteluaika jo lyöty lukkoon, koska aion irtisanoutua. Kiitos teidän kaikkien solvaajien.
Ja aika monella muullakin nykypäivänä useampi eri tutkinto, joten älkää huolehtiko meidän hoitajien työttömyydestä, koska sitä ei meillä ole eikä tule ja kyllä se on tämä entinen työnantaja joka meidän perään itkee. Turhaan.
Joo varmastikin kaikilla 16 000 hoitajalla on toiset tutkinnot joilla heilahtaa suoraan toiseen työpaikkaan?
Tämän verran ilmoitettiin olevan näitä irtisanoutumisella uhkaavia hoitajia!
Täähän nyt ei ole ollenkaan se pointti kun puhutaan irtisanoutumisesta työntaistelussa. Se mitä hoitajat tekee sen irtisanoutumisen jälkeen, vaan miten velvoitteensa hoitaa työnantaja 16 000 hoitajan vajeella. Ei siis mitenkään.
Hoitajat voi olla jonkin aikaa liiton rahoilla, säästöillä, miehen rahoilla, jossain muissa töissä, alkaa opiskella whatever.
Sehän on jo ratkaistu. Alan kaikki toimijat kouluttavat jo ulkomaalaisia hoitajia suomalaiseen työelämään ja kaikki järjestelyt on jo tehty useiden tuhansien hoitajien muuttamiselle Suomeen töihin. Osa on jo tullut.
Ja kuten teille on tässä yritetty kertoa, niin ei liitto teitä tule elättämään, ette saa mitään muita töitä koska teillä ei ole pätevyyttä niihin ja opiskella voitte vain omilla säästöillänne. Joten joo, jos olette valmiita jäämään miehen elätettäväksi tai elämään omilla rahoillanne, työelämän ja sosiaalitukien ulkopuolella, niin sitten toki voitte niin tehdä. Muita mahdollisuuksia teillä ei ole jos irtisanoudutte. Ja kannattaa muistaa, että se omilla rahoilla elämisen kausi työelämän ulkopuolella voi venyä hyvin pitkäksi.
Jos irtisanoutumiset toteutuvat tuossa mittakaavassa, se halvaannuttaa terveydenhuollon. Synnytyksistä sydänleikkauksiin. Ja jokainen hoitaja pääsee halutessaan takaisin, koska työnantajilla ei ole vaihtoehtoa. Pätevää henkilökuntaa ei ole missään varastossa, eikä ulkomaalaisten pätevöitymistä voi odotella. Eli ruumiita alkaa tulla siitä päivästä kun irtisanoutumiset toteutuvat. Turha elvistellä tällä palstalla että siinähän irtisanouduttu.
Kirjoittelette tällaisia juttuja ja sitten ihmettelette, miksi teitä halveksitaan. Katsopa ihan peiliin, sieltä se vastaus löytyy.
Mikä tässä nyt on niin halveksittavaa? Totuus. Vaikka olen hoitaja, en ole valtion omaisuutta. Teen työni hyvin, mutta jos en halua sitä enää tehdä, minulla on oikeus olla tekemättä. Laupeudensisaria löytyy sitten kirkosta, jos sieltäkään enää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi teitä hyödyttömiä toimistotanttoja kiukuttaa sairaanhoitajien asiat?
Mietipä oikein pitkään ja hartaasti, saatat jopa tajuta jotain ... Vinkkinä: sellainen asia kuin työtaistelu, jossa on jätetty heikoimmassa tilanteessa olevat kuolemaan.
No, onneksi teitä ei muun yhteiskunnan tarvitse kohta enää miettiä kun teidät on korvattu ulkomailta rekrytoiduilla sairaanhoitajilla. Sitten voitte seisoa siellä ruokajonossa ja miettiä mitä tuli tehtyä.
Mitä se hyödytön ja laiska toimistotäti siellä ulisee? Mietipä oikein pitkään ja hartaasti, saatat jopa tajuto hyödyttömyytesi. Kuka tahansa osaa niitä papereita pyöritellä. ;) Sinulta se näyttää vaativan vähän pinnistystä, sääli. :(
Nämä kaikki spekulaatiot ovat täysin turhia. Uusi Tes syntyy 100% varmasti ennen joukkoirtisanoutumisten astumista voimaan. Työnantajalla ei ole vaihtoehtoa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos irtisanoutumiset toteutuvat tuossa mittakaavassa, se halvaannuttaa terveydenhuollon. Synnytyksistä sydänleikkauksiin. Ja jokainen hoitaja pääsee halutessaan takaisin, koska työnantajilla ei ole vaihtoehtoa. Pätevää henkilökuntaa ei ole missään varastossa, eikä ulkomaalaisten pätevöitymistä voi odotella. Eli ruumiita alkaa tulla siitä päivästä kun irtisanoutumiset toteutuvat. Turha elvistellä tällä palstalla että siinähän irtisanouduttu.
Tämä. Itseäni tämä ärsyttää kaikista eniten, miten kehdataankin ehdottaa tällaista joukkoirtisanoutumista? Itselläni ei moraali riittäisi sitten millään. En voi kuvitella mitään tarkoitusta tai päämäärää, jolla tällaisen voisi oikeuttaa. Palkankorotus vs. ihmiselämän pelastaminen - ihan selvä, kumman valitsisin.
Tällä logiikalla lainaamani henkilö voisi sitten lähteä kehitysmaihin vapaaehtoistyöhön. En ole henkilökohtaisesti vastuussa kenenkään elämästä vaikka hoitaja olenkin, kunnilla on vastuu terveyden- ja sairaanhoidosta. Ja jos kunnat olisivat nämä asiat paremmin hoitaneet, emme olisi tässä.
Vierailija kirjoitti:
Mikä tässä nyt on niin halveksittavaa? Totuus. Vaikka olen hoitaja, en ole valtion omaisuutta. Teen työni hyvin, mutta jos en halua sitä enää tehdä, minulla on oikeus olla tekemättä. Laupeudensisaria löytyy sitten kirkosta, jos sieltäkään enää.
Etpä tunnu välittävän potilaistasi. Jos haluat toiselle alalle, mikset ole irtisanoutunut jo? Tarvitseeko se tehdä niin, että potilasturvallisuus vaarantuu?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itselläni on hoitajan tutkinnon lisäksi myös toisen alan tutkinto ja työhaastatteluaika jo lyöty lukkoon, koska aion irtisanoutua. Kiitos teidän kaikkien solvaajien.
Ja aika monella muullakin nykypäivänä useampi eri tutkinto, joten älkää huolehtiko meidän hoitajien työttömyydestä, koska sitä ei meillä ole eikä tule ja kyllä se on tämä entinen työnantaja joka meidän perään itkee. Turhaan.
Joo varmastikin kaikilla 16 000 hoitajalla on toiset tutkinnot joilla heilahtaa suoraan toiseen työpaikkaan?
Tämän verran ilmoitettiin olevan näitä irtisanoutumisella uhkaavia hoitajia!
Täähän nyt ei ole ollenkaan se pointti kun puhutaan irtisanoutumisesta työntaistelussa. Se mitä hoitajat tekee sen irtisanoutumisen jälkeen, vaan miten velvoitteensa hoitaa työnantaja 16 000 hoitajan vajeella. Ei siis mitenkään.
Hoitajat voi olla jonkin aikaa liiton rahoilla, säästöillä, miehen rahoilla, jossain muissa töissä, alkaa opiskella whatever.
Sehän on jo ratkaistu. Alan kaikki toimijat kouluttavat jo ulkomaalaisia hoitajia suomalaiseen työelämään ja kaikki järjestelyt on jo tehty useiden tuhansien hoitajien muuttamiselle Suomeen töihin. Osa on jo tullut.
Ja kuten teille on tässä yritetty kertoa, niin ei liitto teitä tule elättämään, ette saa mitään muita töitä koska teillä ei ole pätevyyttä niihin ja opiskella voitte vain omilla säästöillänne. Joten joo, jos olette valmiita jäämään miehen elätettäväksi tai elämään omilla rahoillanne, työelämän ja sosiaalitukien ulkopuolella, niin sitten toki voitte niin tehdä. Muita mahdollisuuksia teillä ei ole jos irtisanoudutte. Ja kannattaa muistaa, että se omilla rahoilla elämisen kausi työelämän ulkopuolella voi venyä hyvin pitkäksi.
Jos irtisanoutumiset toteutuvat tuossa mittakaavassa, se halvaannuttaa terveydenhuollon. Synnytyksistä sydänleikkauksiin. Ja jokainen hoitaja pääsee halutessaan takaisin, koska työnantajilla ei ole vaihtoehtoa. Pätevää henkilökuntaa ei ole missään varastossa, eikä ulkomaalaisten pätevöitymistä voi odotella. Eli ruumiita alkaa tulla siitä päivästä kun irtisanoutumiset toteutuvat. Turha elvistellä tällä palstalla että siinähän irtisanouduttu.
Kirjoittelette tällaisia juttuja ja sitten ihmettelette, miksi teitä halveksitaan. Katsopa ihan peiliin, sieltä se vastaus löytyy.
Mikä tässä nyt on niin halveksittavaa? Totuus. Vaikka olen hoitaja, en ole valtion omaisuutta. Teen työni hyvin, mutta jos en halua sitä enää tehdä, minulla on oikeus olla tekemättä. Laupeudensisaria löytyy sitten kirkosta, jos sieltäkään enää.
Kannattaa herätä todellisuuteen. Niitä hoitajia on jo tuotu Suomeen ulkomailta hoitamaan teidän työt ja tuhansia ja tuhansia lisää on tulossa. Hyvä niin, sillä sinä selvästi et sovi alalle.
Alue: Aihe vapaa
Opintoja ei katsota sivutoimiseksi jos ei niitä ole suorittanut jo valmiiksi työn ohessa tarpeeksi kauan. Joten jos joku kuvittelee vasta lähtevänsä opiskelemaan kun on irtisanoutunut, niin sitä ei katsota sivutoimiseksi. Tämän lisäksi on velvollinen hakemaan ja ottamaan työtä vastaan, mitä monitoroidaan jatkossa ja varmistetaan, että jokainen lähettää tarpeeksi monta hakemusta. Myöskään tutkintoon johtavia opintoja ei pidetä sivutoimisina. Loppupeleissa TE-toimisto on se joka päättää onko opiskelu sivutoimista vai ei. Jos kieltäytyy ottamasta työtä vastaan, se automaattisesti osoittaa että opiskelu ei ole sivutoimista eikä henkilö ole työmarkkinoiden käytettävissä, joten oikeutta työttömyysetuuteen ei ole.
Sivutoiminen opiskelu työttömyysetuudella
Sivutoiminen opiskelu on sellaista opiskelua, joka ei estä sinua hakemasta ja tekemästä kokoaikatyötä. Keskeistä sivutoimisuudelle ei ole opintojen sisältö, vaan niiden vaatima työmäärä.
Sivutoimisten opintojen ajalta voit saada työttömyysetuutta, jos olet muuten oikeutettu työttömyysetuuteen. Sinun täytyy olla valmis hakemaan ja vastaanottamaan kokoaikatyötä sivutoimisten opintojen ajan.
Sivutoimisuuden ehdot
Sivutoimisina ei pidetä
opintoja, joiden tavoitteena on ammattikorkeakoulututkinto, ylempi ammattikorkeakoulututkinnto tai yliopistossa suoritettavan alempi tai ylempi korkeakoulututkinto;
ammatillisesta koulutuksesta annetun lain mukaisia opintoja, joiden tavoitteena on ammatillisen perustutkinnon tai tutkinnon osan, ammatilliseen koulutukseen valmentavan koulutuksen tai työhön ja itsenäiseen elämään valmentavan koulutuksen suorittaminen;
lukio-opintoja, joiden oppimäärän mukainen laajuus on yhteensä vähintään 75 kurssia (sisäoppilaitoksessa järjestetyt lukio-opinnot katsotaan kuitenkin aina päätoimisiksi)
opintoja, jotka ovat oppivelvollisuusiän ylittäneille järjestettyjä perusopetuslain mukaisia opintoja, joiden laajuus on vähintään 22 kurssia lukuvuodessa.
Muut kuin yllä listatut opinnot ovat yleensä sivutoimisia kun opintojen laajuus on
alle 5 opintopistettä / 3 opintoviikkoa / 4,5 osaamispistettä opiskelukuukaudessa
alle 25 viikkotuntia, jollei sitä ole määritelty opintopisteinä tai -viikkoina tai osaamispisteinä.
Arviointi tehdään opetussuunnitelman tai henkilökohtaisen osaamisen kehittämisen suunnitelman (HOKS) perusteella. TE-toimisto arvioi, onko opiskelu sivutoimista vai estääkö se työn vastaanottamisen.
https://www.te-palvelut.fi/tyonhakijalle/ammatinvalinta-koulutus/sivuto…