Lue keskustelun säännöt.
Irtisanoutumisesta karenssi?
19.04.2022 |
Eikös irtisanoutumisesta pätkähdä aina karenssi, jos ei ole legit syytä, esim. kiusaaminen tjsp.
Eikö sitten nuo yliglorifoidut irtisanoutujat joudu kukin karenssiin? Ja jos eivät, niin sitten ei ketään muutakaan omaehtoisesti irtisanoutunutta saa laittaa karenssiin?
Vai?
Kommentit (46)
En mitenkään usko joukkoirtisanoutumiseen. Nähtiinhän se jo pakkorokotusten kanssa, että suurin osa vain uhosi. Monella on kuitenkin asuntolainat ja perhe elätettävänä. Ei siinä niin vaan irtisanouduta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Täällä päin ainakin on tunkua sairaanhoitajan paikkoihin. Kotona on paljon hoitsuja.
:D Just. Tiedät itsekkin puhuvasi paskaa, joten ei tarvitse edes kysyä että missä.
Vierailija kirjoitti:
En mitenkään usko joukkoirtisanoutumiseen. Nähtiinhän se jo pakkorokotusten kanssa, että suurin osa vain uhosi. Monella on kuitenkin asuntolainat ja perhe elätettävänä. Ei siinä niin vaan irtisanouduta.
Riittää että ne irtisanoutuu joilla siihen on taloudellinen mahdollisuus. Kai ymmärrät että työt ei häviä mihinkään vaikka työntekijä irtisanoutuu? Työnantajan olisi pakko palkata näitä tirtisanoutuneita vaikka työvuoro kerrallaan takaisin töihin, mutta homma vaan kääntyisi niin päin että työntekijöitä ei voi määrätä työvuorolisalle, vaan työntekijät valikoi mitä töitä tekevät.
Monet nuoret hoitajathan eivät suostu enää vakituisiin työsuhteisiin, koska keikkatyötä on hyvin tarjolla, saa itse valita mitä tekee ja siinä vielä tienaakin paremmin.
Ilman pätevää syytä irtisanoutuminen on 90vrk karenssi+TE toimistorymba lippuineen ja lappuineen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joutuu tietysti karenssiin, jos jää työttömäksi. Mitä sitten?
Minimitoimeentulollakin pärjää muutaman kuukauden ja voihan sitä päästä johonkin töihinkin tai voi lähteä opiskelemaan tai vauvalomalle tai jotain. Onhan näitä vaihtoehtoja.
Lainat ei ole laskuja toimeentulotuessa eikä toimeentulotukea saa, jos omistaa kesämökin.
Sellainen ei varmaan irtisanoudu, jolle se ei ole taloudellisesti mahdolista. Toope.
Jälleen tämä hoitajien logiikka yllättää. Ensin vingutaan, että palkalla ei tule toimeen, mutta 75 prosentilla hoitajista on kuitenkin mahdollisuus tulla toimeen ilman palkkaa..?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mieheni tekee keikkaa hoitoalalla. Päivittäin tulee useampi kymmenen viestiä tarjolla olevista töistä. Osassa on mukana vielä sellainen pieni huomautus, että palkka tulee tuplana, jos tulet. Kun napsii parhaat päältä, tienestit on hyvät ja ei tarvitse paljoa töissä kökkiä. Mitään syytä olla työsuhteessa ei ole.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Miksi oletat, että hoitajat jäisi ilman töitä irtisanouduttuaan?
Voin kertoa, että irtisanoutunut punikkilakkoilija ei ole ihan kuuminta hottia työmarkkinoilla.
Vierailija kirjoitti:
En mitenkään usko joukkoirtisanoutumiseen. Nähtiinhän se jo pakkorokotusten kanssa, että suurin osa vain uhosi. Monella on kuitenkin asuntolainat ja perhe elätettävänä. Ei siinä niin vaan irtisanouduta.
Niissä ei ollutkaan liiton tukea vaan liitto oli pakkorokotusten kannalla. Nyt tilanne on toinen, ja kyseessä on työtaistelutoimi. Silloin liitto turvaa ansiot, ja myös kun takaisin palkataan niin tullaan vanhoina työntekijöinä. Jos enää halutaan tulla.
Silti pitää olla hullu jos kuvittelee että tämän voidaan antaa mennä edes niin pitkälle että yksikään joutuu oikeasti irtisanoutumaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Siinäpä irtisanoutuvat, kyllä vapautuviin paikkoihin löytyy työntekijöitä.
Vierailija kirjoitti:
Mieheni tekee keikkaa hoitoalalla. Päivittäin tulee useampi kymmenen viestiä tarjolla olevista töistä. Osassa on mukana vielä sellainen pieni huomautus, että palkka tulee tuplana, jos tulet. Kun napsii parhaat päältä, tienestit on hyvät ja ei tarvitse paljoa töissä kökkiä. Mitään syytä olla työsuhteessa ei ole.
On sekin työsuhde, vaan ei vakituinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitenköhän käy toukokuun pakko hakea 4 työpaikkaan, kun kymmenet tuhannet hoitajat ryntäävät TE- toimistoon ?
Vierailija kirjoitti:
Miksi oletat, että hoitajat jäisi ilman töitä irtisanouduttuaan?
Mihin sinä palkkaat ne tuhannet/kymmenet tuhannet hoitajat töihin, kun maassa on jo nyt valtavasti työttömiä suhteessa avoimiin työpaikkoihin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jään odottelemaan irtisanoutumisvyöryä. Popparit mikroon…
Sellaista ei ole tulossa. Uhoa kyllä riittää mutta siihen se jää.
Vierailija kirjoitti:
Mitenköhän käy toukokuun pakko hakea 4 työpaikkaan, kun kymmenet tuhannet hoitajat ryntäävät TE- toimistoon ?
Joutuvat todennäköisesti hakemaan oman alansa paikkoja karenssin uhalla.
Vierailija kirjoitti:
Osa irtisanoutuu, osa ei. Suomessa on tuplasti hoitajia muihin maihin verrattuna. Varmaan siirretään kiireisille paikoille sieltä missä on löysää ja lunkia. Ehkä ihan hyvä katsoa miten samalla määrällä pärjää kun muualla. Varmaan tarpeen alan sisällä miettiä miten työ järjestetään paremmin. Hoitajille pitäis antaa enemmän sananvaltaa niin ei olis tyhjäkäyntiä ja väärässä paikassa väkeä.
Kun meillä on se hoitajamitoitus! Jos ei ole tarpeeksi päteviä, osasto suljetaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mitenköhän käy toukokuun pakko hakea 4 työpaikkaan, kun kymmenet tuhannet hoitajat ryntäävät TE- toimistoon ?
Joutuvat todennäköisesti hakemaan oman alansa paikkoja karenssin uhalla.
Ei ole pakko kertoa, että on hoitaja. Sitä voi kaivaa esille jonkun ikiaikaisen kesäkassan työtodistuksen ja hakea vain kaupan alan paikkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Joutuu tietysti karenssiin, jos jää työttömäksi. Mitä sitten?
Minimitoimeentulollakin pärjää muutaman kuukauden ja voihan sitä päästä johonkin töihinkin tai voi lähteä opiskelemaan tai vauvalomalle tai jotain. Onhan näitä vaihtoehtoja.
Lainat ei ole laskuja toimeentulotuessa eikä toimeentulotukea saa, jos omistaa kesämökin.
Sellainen ei varmaan irtisanoudu, jolle se ei ole taloudellisesti mahdolista. Toope.
Siinä tapauksessa tuskin moni irtisanoutuu, kun ei sillä tämänhetkisellä palkallakaan kuulemma elä. :(
-ohis
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En mitenkään usko joukkoirtisanoutumiseen. Nähtiinhän se jo pakkorokotusten kanssa, että suurin osa vain uhosi. Monella on kuitenkin asuntolainat ja perhe elätettävänä. Ei siinä niin vaan irtisanouduta.
Riittää että ne irtisanoutuu joilla siihen on taloudellinen mahdollisuus. Kai ymmärrät että työt ei häviä mihinkään vaikka työntekijä irtisanoutuu? Työnantajan olisi pakko palkata näitä tirtisanoutuneita vaikka työvuoro kerrallaan takaisin töihin, mutta homma vaan kääntyisi niin päin että työntekijöitä ei voi määrätä työvuorolisalle, vaan työntekijät valikoi mitä töitä tekevät.
Monet nuoret hoitajathan eivät suostu enää vakituisiin työsuhteisiin, koska keikkatyötä on hyvin tarjolla, saa itse valita mitä tekee ja siinä vielä tienaakin paremmin.
No miksi ihmeessä hoitajat eivät ole käyttäneet tätä mahdollisuutta sankoin joukoin jo aiemmin? Naristaan pienestä palkasta, vaikka keikkailemalla tienaa enemmän ja saa vielä valita mitä tekee?
Aina vain oudommaksi menee…
Sellainen ei varmaan irtisanoudu, jolle se ei ole taloudellisesti mahdolista. Toope.