Lue keskustelun säännöt.
Todellinen syy joukkoirtisanoutumisille: Tehyn kassan pohja häämöttää
19.04.2022 |
Liiton lakkokassa lähestyy nollaa, joten oli pakko vetää joukkoirtisanoutumiskortti pöydälle. Potilasturvallisuuslain läpimenosta ei ollut edes mitään varmuutta.
Kommentit (89)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuules ap, se kassan pohja alkaa nopeammin häämöttää, kun työttömyyskorvauksia joutuvat maksamaan.
Mitä luulet?Työttömyyskorvauksia ei maksa yksikään kassa ilman te-keskuksen hyväksyvää lausuntoa. Itse itsensä irtisanonut työtön ei myönteistä lausuntoa saa.
Tämä ei ole luuloa, vai luuletko?
Tiedän monia irtisanoytuneita, jotka saavat 3 kk jälkeen työttömyyskorvauksen.
Työtarjouksia tietysti tulee. Olen itsekin ollut tässä tilanteessa.
En siis luule, vaan ole kokenut.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuules ap, se kassan pohja alkaa nopeammin häämöttää, kun työttömyyskorvauksia joutuvat maksamaan.
Mitä luulet?Työttömyyskorvauksia ei maksa yksikään kassa ilman te-keskuksen hyväksyvää lausuntoa. Itse itsensä irtisanonut työtön ei myönteistä lausuntoa saa.
Tämä ei ole luuloa, vai luuletko?Tiedän monia irtisanoytuneita, jotka saavat 3 kk jälkeen työttömyyskorvauksen.
Työtarjouksia tietysti tulee. Olen itsekin ollut tässä tilanteessa.
En siis luule, vaan ole kokenut.
Työtarjouksia voi tulla Helsingissä, ei muualla.
Karenssin jälkeen ansiosidonnainen on noin puolet palkasta, sitä saa puolitoista vuotta. Sen jälkeen työmarkkinatuki 518 netto, 660 jos 2 lasta.
Toimeentulotuessa lainat ei ole laskuja, kesämökkiä ei saa omistaa, puolison tulot vaikuttavat.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä länkytä ap, kun et mistään mitään käsitä.
Joukkoirtisanoutuminen on viimeinen painostuskeino siihen, että työnantaja alkaa neuvotella kunnolla ja huomioi hoitajien vaatimukset kunnolla.Jos tuollainen tapahtuu, niin ihmisiä alkaa todella kuolla Suomessa, sillä erikoissairaanhoito ei pärjää ilman ammattitaitoisia ja kokeneita hoitajia.
Sen tietävät kaikki.
Eikä tämä mikään uusi asia ole. Tätä joukko irtisanoutumista on käytetty sairaanhoitajien lakossa aikaisemminkin.
Jo 15 vuotta.
Vuonna 2007 olivat lakossa, ja silloin oli uhkana myös joukko irtisanoutuminen.
Silloin 80-100 % hoitajista oli lähdössä mm. HUS:sta.
Erikoissairaanhoito ei pärjää jos suurin osa hoitajista lähtisi lätkimään.
Luulis, että nyt viimeinekin Kuntatyönantajaa kiinnostais alkaa neuvotella kunnolla palkoista.
Olen täysin hoitajien puolella.
Jossakin on se raja, jolloin ihminen on saanut kyykyttämisestä tarpeekseen.
Rahaa ei tule yhtään enempää irtisanoutui sairaanhoitajat tai ei.
Mutta vainajia alkaa tulemaan, kun ei ole niitä hoitajia hoitamaan. Vai miten meinasit tämän homman ratkaista? Luuletko, että pakottamalla ihmisen johonkin työhön ja työpaikkaan saadaan loistavia tuloksia aikaan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä länkytä ap, kun et mistään mitään käsitä.
Joukkoirtisanoutuminen on viimeinen painostuskeino siihen, että työnantaja alkaa neuvotella kunnolla ja huomioi hoitajien vaatimukset kunnolla.Jos tuollainen tapahtuu, niin ihmisiä alkaa todella kuolla Suomessa, sillä erikoissairaanhoito ei pärjää ilman ammattitaitoisia ja kokeneita hoitajia.
Sen tietävät kaikki.
Eikä tämä mikään uusi asia ole. Tätä joukko irtisanoutumista on käytetty sairaanhoitajien lakossa aikaisemminkin.
Jo 15 vuotta.
Vuonna 2007 olivat lakossa, ja silloin oli uhkana myös joukko irtisanoutuminen.
Silloin 80-100 % hoitajista oli lähdössä mm. HUS:sta.
Erikoissairaanhoito ei pärjää jos suurin osa hoitajista lähtisi lätkimään.
Luulis, että nyt viimeinekin Kuntatyönantajaa kiinnostais alkaa neuvotella kunnolla palkoista.
Olen täysin hoitajien puolella.
Jossakin on se raja, jolloin ihminen on saanut kyykyttämisestä tarpeekseen.
Rahaa ei tule yhtään enempää irtisanoutui sairaanhoitajat tai ei.
Mutta vainajia alkaa tulemaan, kun ei ole niitä hoitajia hoitamaan. Vai miten meinasit tämän homman ratkaista? Luuletko, että pakottamalla ihmisen johonkin työhön ja työpaikkaan saadaan loistavia tuloksia aikaan?
Hoitajia voi palkata vaikka ulkomailta, niinhän Norjakin tekee.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Antakaahan tulla nyt niitä joukkoirtisanoutumisia. Katsotaan miten naama vääntyy normaaleilla työmarkkinoilla.
Siinä voi mieli muuttua kun ensin toista kuukautta karenssissa, täyttää lippulappusia ja jatkuvasti työkkäri soittelee 😂😂 sitten johonkin konttorityöhön 1500e /kk palkalla 😂
Konttorityöhönkin pääsee luultavasti vasta vuoden työttömyyden jälkeen, kun on oikeutettu palkkatukeen. Silloinkin hyvä jos 80% työajalla.
Ei kukaan työnantaja maksa täyttä palkkaa, kun voi saada puoli-ilmaisen.Mistä ihmeen "konttorityöstä" täällä puhutaan, aivankuin toimistotöihin pääsisi kuka tahansa. Niitä töitä hakee todella valtava joukko ammattilaisia, itsekään toimistopäällikkönä ei työtä löytynyt edellisen loputtua. Tämän päivän vaatimukset toimistotöille on sellaiset, että minkäänlaisilla sairaan- tai lähihoitajan papereilla ei ole mitään asiaa alalle.
Hoitajien joukkoharhaa, pitävät itseään niin erinomaisena, että heidät automaattisesti palkattaisiin ilman koulutusta mihin tahansa työhön. Realiteetit tämän päivän työelämästä kateissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuules ap, se kassan pohja alkaa nopeammin häämöttää, kun työttömyyskorvauksia joutuvat maksamaan.
Mitä luulet?Työttömyyskorvauksia ei maksa yksikään kassa ilman te-keskuksen hyväksyvää lausuntoa. Itse itsensä irtisanonut työtön ei myönteistä lausuntoa saa.
Tämä ei ole luuloa, vai luuletko?Tiedän monia irtisanoytuneita, jotka saavat 3 kk jälkeen työttömyyskorvauksen.
Työtarjouksia tietysti tulee. Olen itsekin ollut tässä tilanteessa.
En siis luule, vaan ole kokenut.
Työtarjouksesta kieltäytymisen pitäisi automaattisesti uusia karenssi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hoitajille löytyy aina töitä mm. täältä Norjasta. Tänne meitä suomalaisia hoitajia on tullut jo tuhansia ja lisää mahtuu. Me olemme kysyttyjä ja arvostettuja täällä, suomalaisilla hotajilla on hyvä maine hyvän ammattitaidon ja työmoraalin takia. Niin että tänne vaan!
Palkka on kunnollinen ja työolot hyvät. Antakaa niitten siellä Suomessa sitten selviytyä niinkuin parhaaksi näkevät, menkööt itse töihin.
Suomalainen sairaanhoitaja ansaitsee selvästi vähemmän kuin kollegansa Pohjois-Euroopassa. Samaan aikaan työtahti on kova, koska hoidettavien määrä on tasaisessa kasvussa.
Ruotsissa ja Norjassa hoitajan tilille jää kuukaudessa 600–2 000 euroa enemmän, mutta pehmeä johtaminen voi olla jopa palkkaa tärkeämpi syy lähteä.
Tulkaa pois sieltä!
Etkö sinä pölvästi ymmärrä, että palkat ovat suhteessa yleiseen hintatasoon. Miksi et vertaa palkkoja Puolaan, Thaimaahan tai Vietnamiin? Niinpä…
Irtisanoutunut ei saa työttömyyskorvauksia. Turha kuvitellakaan...