Teholla työskentelevän sairaanhoitajan tulee saada työn vaativuuteen
liittyvä palkanlisä. Itse olen ollut 10v teholla aikoinaan töissä, nykyään "vanhainkodissa". Työn vaativuus on kyllä eri. Raskasta on nykyinen työni, mutta en jaksaisi olla teholla töissä, joka on aivan toista. Siellä pitää olla 100% läsnä,teknologisesti osaava ja osata analysoida arvoja ja ennakoida.
Ennen palkka 2600€, nyt sama.
Kommentit (6)
Ja tämähän ei teille itsellenne käy. Liittonne (te) vastustaa tätä henkeen ja vereen että tehtäisiin vaativuusluokitus. Minustakin olisi parempi että vaativammista töistä maksettaisiin paremmin, mutta vastaavasti sitten niistä helpommista pitäisi nykyistä vähemmän maksaa.
Vierailija kirjoitti:
Mites kun erikoistuva lääkärikin saa vain vähän yli tai alle 3k?
No eihän saa :D
Itsellä on 32v kokemus leikkaussalityöstä ja peruspalkka on ~2500e/kk + 210e kokemuslisää + 0-400e/kk lisiä esim. illoista, öistä, sunnuntaista
Vierailija kirjoitti:
Mites kun erikoistuva lääkärikin saa vain vähän yli tai alle 3k?
Mun mielestä se lääkäreiden joku 3900€ on ihan sopiva kun ottaa huomioon, että tuon lisäksi he saavat lisäpalkkioita todistuksien tekemisestä ja päivystyksestä.
Vierailija kirjoitti:
Ja tämähän ei teille itsellenne käy. Liittonne (te) vastustaa tätä henkeen ja vereen että tehtäisiin vaativuusluokitus. Minustakin olisi parempi että vaativammista töistä maksettaisiin paremmin, mutta vastaavasti sitten niistä helpommista pitäisi nykyistä vähemmän maksaa.
Kyllä työnvaativuusluokitus on tehty monessa keskussairaalassa esim. meillä. teho kuuluu toiseksi korkeimpaan, ylempänä on mm hygieniahoitaja :), tehoa alempana on kätilöt, leikkaussalit, ensiapu.. että repikää siitä.
Moni sh:n pesti on omalla tavallaan vastuullinen. Ei sinne vanhuspuolelle kauan löydy tekijöitä jos aletaan maksaa vähemmän palkkaa siellä kuin muualla. Vastuut ja työmäärä on sielläkin kuitenkin suuri, vaikka tilanteet ei ole yleensä täysin akuutteja.
Mites kun erikoistuva lääkärikin saa vain vähän yli tai alle 3k?