Lue keskustelun säännöt.
Alue: Aihe vapaa
Eikö hoitajien vaatiman tonnin palkankorotuksen voisi käyttää fiksumminkin? Tässä oma ehdotukseni
14.04.2022 |
Hoitajien työ on kuormittavaa mm. sen takia että heillä on jatkuvasti niin kiire ettei kaikelle kunnolliselle hoidolle jää aikaa esimerkiksi vanhustenhoidossa. Allekirjoittanut on sivuuttanut hoitoalan suunnitelmistaan koska pelkää että ei henkisesti kestäisi työtä jossa ei ehdi oikeasti auttaa.
Eikö hoitajista tuntuisi hyvältä jos se tonni käytettäisiin jotenkin sen työn suorituksen ja ilmapiirin parantamiseen? Jos jokaiselle maksettaisiin jonkinlainen lisä joka mahdollistaa jokaisen hoitajan tarvittaessa istuvan valittelevan mummon kaverina puolisen tuntia antaen ”sielunhoitoa” kuuntelemalla ja juttelemalla ihan rauhassa. Joka päivä ainakin puoli tuntia tälllaista aikaa yksi hoitaja yhden vanhuksen kanssa.
Nyt tuollaista aikaa ei tietääkseni ole, koska on koko ajan niin kiire seuraavan potilaan luo?
Palkankorotus ei tuo lisää aikaa tai lisää työntekijöitä, joista on pulaa. Alalle varmaan haluttaa kouluttautua enemmän jos palkka on isompi, kyllä, mutta ei se herätä välttämättä työnantajien halua palkata tarvittavaa määrää väkeä.
Parasta olisi pieni (puolet pyydetystä) korotus ja joku järjestelmä joka takaisi paremmin aikaa hoitoon.
Olenko ihan väärässä?
Kommentit (94)
Vierailija kirjoitti:
Miksi puhutaan tonnista?
Peruspalkka 2634€, se x0,036 = 94,8€ se kerrottuna viidellä vuodella = vaivainen 474€ korotus viidessä vuodessa, ei ole ainakaan yhtään liikaa.
Ei ole yhtään ihme, että et ymmärrä, koska lasket väärin viiden vuoden aikana tulevan korotuksen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Toivottavasti mahdollisimman moni hoitaja lähtee alalta pois niin saadaan vihdoin ajettua alas tuo julkinen terveydenhuolto.
Saadaan tilalle nuo isot kansainväliset terveysjätit tuomaan tervettä kilpailua alalle. Ja lisäksi työvoimaa halvemmista maista joissa hoitajia on kuin muutahaisia keossa.784
Siinäpähän köyhät valittajat makselette kalliita maksuja ja vakuutuksia omasta pussista.
Vaihdoin onneksi alaa, en haluaisi enää ikinä hoitaa kiittämättömiä ja itsekkäitä ihmisiä joille hoitaja on kuin piika, tarjoilija ja henkisen väkivallan kohde.
Kansa ja päättäjät tuntuvat haluavan Amerikan malliin toimivan terveydenhuollon meillekin. Mikäs siinä, aikansa elänyt kommunistinen systeemi tämä nykyinen äärimmilleen paisunut julkinen sektori onkin.
Olettepa fiksuja kun ihan itse keksitte että lisäresurssit olisi kiva juttu hoitajille! Niitä lisäresursseja vain ei taida löytyä juuri nyt kun alan maine kyntää pohjamudissa? Palkankorotus toisi lisää hakijoita alalle, saisi nykyiset hoitajat jäämään alalle ja siten helpottaisi ainaista pulaa henkilöstöstä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen miettinyt samaa asiaa kuin aloittaja. Mikseivät hoitajat lakkoile potilaiden saaman huonon hoivan ja riittämättömien resurssien vuoksi? Vanhustenhoito on ihan täysi vitsi, mutta ketään alalla työskentelevää ei tunnu kiinnostavan muu kuin oma palkkakuitti. Työn kuormitushan pysyisi ihan samana, saattaisi jopa nousta jos resursseja pitäisi siirtää muualta hoitajien palkkoihin.
Sen palkan takiahan ihmiset ylipäätään töitä tekee. Turha yrittää elvistellä siellä tai vaatia, että hoitajien pitäisi pistää potilaansa ja asiakkaansa etusijalle ja elää itse vain pyhällä hengellä. Kyllä ne soten asiakkaat ja potilaat voi ihan itsekin nousta barrikadeille ja pitää puoliaan ja vaatia parempaa ja nopeampaa hoitoa. Mutta eipä ole kiinnostanut!
Ja miten sinä kuvittelet, että niitä resursseja nostetaan, jos ei ole edes hakijoita tyhjiin paikkoihin. Jo nyt monet sote-alan työnantajat kilpailee työntekijöistä erilaisilla rekryrahoilla, sitouttamisrahoilla ym. Ei vaan ole tarpeeksi tekijöitä, koska ala ei vedä ja eikä työntekijät pysy. Että te ootte tyhymiä....
Eli työntekijä pula ja työnantajat ovat valmiita maksamaan erilaisia lisärahoja kilpaillessaan työntekijöistä. Lisärahaa olisi siis saatavilla mutta nykyiset työntekijät eivät hyödynnä sitä eikä raha näköjään kiinnosta alalle tuleviakaan. Hoitajien kommenteista tulee aina esille, että ongelmat on ihan jossain muualla kuin palkassa eikä lisäraha poista niitä ongelmakohtia. Nämä ongelmat olisi syytä saada poistettua.
Hoitajat eivät ymmärrä, että nykyaikana ihan jokaisessa paikassa lisätään työntekijöille lisää vastuuta ja tehtäviä eikä palkka siitä muutu miksikään. Ja yksityisillä tulospalkkion eteen tehdään töitä. Firma tekee tulosta, josta se maksetaan eikä makseta veronmaksajien rahoista. Jos tulosta ei tule, ei ole töitäkään. Tervetuloa kokeilemaan muitakin aloja. Poliisilla palkka 2500 € ja tehtävät sellaisia, että voi olla oma henki uhattuna.
Vierailija kirjoitti:
Olen miettinyt samaa asiaa kuin aloittaja. Mikseivät hoitajat lakkoile potilaiden saaman huonon hoivan ja riittämättömien resurssien vuoksi? Vanhustenhoito on ihan täysi vitsi, mutta ketään alalla työskentelevää ei tunnu kiinnostavan muu kuin oma palkkakuitti. Työn kuormitushan pysyisi ihan samana, saattaisi jopa nousta jos resursseja pitäisi siirtää muualta hoitajien palkkoihin.
Ihan molemmista asioista lakkoillaan. Ja potilasturvallisuudesta ollaan puhuttu kauan, kauaaaaaan. Ei oo vaan ketään kiinnostanut pätkääkään.
Ja minusta myös potilaat ja omaiset voisi katsoa peiliin. Moni hoitaja on lopettanut ihan siksi, ettei jaksa joka päivä olla ihmisille sylkykuppina. Ihan normaalit ja tavanomaiset käytöstavat tuntuu unohtuvan kun astutaan mihin tahansa hoitolaitokseen tms sisään. Minusta myös tässä suhteessa tulisi parantaa hoitajien työoloja jotenkin. Eli, kaikki ei todellakaan riipu siitä palkasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ja minusta myös potilaat ja omaiset voisi katsoa peiliin. Moni hoitaja on lopettanut ihan siksi, ettei jaksa joka päivä olla ihmisille sylkykuppina. Ihan normaalit ja tavanomaiset käytöstavat tuntuu unohtuvan kun astutaan mihin tahansa hoitolaitokseen tms sisään. Minusta myös tässä suhteessa tulisi parantaa hoitajien työoloja jotenkin. Eli, kaikki ei todellakaan riipu siitä palkasta.
Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan? Olen perusterve nelikymppinen ja olen muutaman kerran elämäni aikana joutunut hakeutumaan julkisen terveydenhuollon pariin. Joka kerta vastaanotto on todella ynseä, tivataan rumasti tulemisen syytä, vähätellään asiakasta. Tuttava oli sairaalassa ja olisi tarvinnut apua lääkkeiden murskaamiseen (oli murskattavia lääkkeitä), niin hoitaja sanoi, että jos et itse saa murskattua, niitä ei tarvitse syödäkään silloin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja minusta myös potilaat ja omaiset voisi katsoa peiliin. Moni hoitaja on lopettanut ihan siksi, ettei jaksa joka päivä olla ihmisille sylkykuppina. Ihan normaalit ja tavanomaiset käytöstavat tuntuu unohtuvan kun astutaan mihin tahansa hoitolaitokseen tms sisään. Minusta myös tässä suhteessa tulisi parantaa hoitajien työoloja jotenkin. Eli, kaikki ei todellakaan riipu siitä palkasta.
Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan? Olen perusterve nelikymppinen ja olen muutaman kerran elämäni aikana joutunut hakeutumaan julkisen terveydenhuollon pariin. Joka kerta vastaanotto on todella ynseä, tivataan rumasti tulemisen syytä, vähätellään asiakasta. Tuttava oli sairaalassa ja olisi tarvinnut apua lääkkeiden murskaamiseen (oli murskattavia lääkkeitä), niin hoitaja sanoi, että jos et itse saa murskattua, niitä ei tarvitse syödäkään silloin.
Joo, osa hoitajista on niin kypsiä että eivät enää edes yritä varmaan olla ystävällisiä.
Mutta itsellä noita kohtaamisia on vähän enemmän kuin muutama, ja usean kerran on saanut lokaa niskaan vaikka kuinka tekee parhaansa ja on ystävällinen. Osan ymmärtää (ihmisen sairaus), osa nyt vaan on aina ****päitä. Mutta huomaa että ihan sellaiset peruskäytöstavat on ihmisillä kadonneet yhä enevissä määrin, kuvitellaan että voidaan sanoa mitä vaan ja käyttäytyä miten vaan. Varmasti sama näkyy esim kaupoissa asiakaspalvelutyössä.
Se vaan, että kurjaa kun hyviä työntekijöitä lopettaa ihan sen takia. Monessa paikassa on myös jatkuvaa väkivallan uhkaa tai ihan tapahtuukin sitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja minusta myös potilaat ja omaiset voisi katsoa peiliin. Moni hoitaja on lopettanut ihan siksi, ettei jaksa joka päivä olla ihmisille sylkykuppina. Ihan normaalit ja tavanomaiset käytöstavat tuntuu unohtuvan kun astutaan mihin tahansa hoitolaitokseen tms sisään. Minusta myös tässä suhteessa tulisi parantaa hoitajien työoloja jotenkin. Eli, kaikki ei todellakaan riipu siitä palkasta.
Niin metsä vastaa kuin sinne huudetaan? Olen perusterve nelikymppinen ja olen muutaman kerran elämäni aikana joutunut hakeutumaan julkisen terveydenhuollon pariin. Joka kerta vastaanotto on todella ynseä, tivataan rumasti tulemisen syytä, vähätellään asiakasta. Tuttava oli sairaalassa ja olisi tarvinnut apua lääkkeiden murskaamiseen (oli murskattavia lääkkeitä), niin hoitaja sanoi, että jos et itse saa murskattua, niitä ei tarvitse syödäkään silloin.
Tämä tää onkin julkisen sektorin noidan kehä. Muutama 10-15% asiakkaista on niitä joita oikeasti kukaan jaksa hoitaa. Ja koska heitä ei kukaan jaksa, ei kukaan oikein jaksa muitakaan. Veronmaksajat eivät jaksa hoitaa eli maksaa siitä hoidosta. Hoitajat tai lääkärit ei jaksa julkisen sektorin työssä. Näiden tyyppien pahoinvointi vain lisääntyy kun eivät saa apua mistään ja heistä tulee entistä vastemmilisempiä.
Tämä asia on näkynyt jo pitkään myös palstalla. Koska nämä ihmiset purkavat oloaan usein myös keskustelupalstoilla.
Suuri ongelma tulee olemaan se, että kaikki muutkin pieni - ja vieläkin pienempipalkkaiset tulevat vaatimaan saman kokokoista korotusta. Ja siitä seuraa se, että inflaatio nousee, ja hinnat nousevat niin, että korotuksesta ei paljon iloa jää.
Tietysti tämä hintojen nousu vaikuttaa eniten niiden kaikkein köyhimpien elämään, kun aina tehdään prosenttikorotuksia.
Eli lisäämme tuloeroja.
Vaikka se tuskallista onkin, niin suuremmille palkkakorjauksille olisi hyvä aika nousukaudella. Mutta nyt kun liidämme katastrofista toiseen, tuntuu tietysti, että se päivä voi olla kaukana.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mielenterveyspalvelujen alas ajo näkyy selkeästi perusterveydenhuollossa. Asiakkaat jotka kuuluisi mielenterveyspuolelle tai päihdehoitoon hakeutuu ja ohjataan perus terveydenhuoltoon. Perusterveydenhuollon huollossa ei taas ole riittävää asiantuntemusta näiden hoitamiseen joten he jäävät usein ilman apua.
Vierailija kirjoitti:
Suuri ongelma tulee olemaan se, että kaikki muutkin pieni - ja vieläkin pienempipalkkaiset tulevat vaatimaan saman kokokoista korotusta. Ja siitä seuraa se, että inflaatio nousee, ja hinnat nousevat niin, että korotuksesta ei paljon iloa jää.
Tietysti tämä hintojen nousu vaikuttaa eniten niiden kaikkein köyhimpien elämään, kun aina tehdään prosenttikorotuksia.
Eli lisäämme tuloeroja.
Vaikka se tuskallista onkin, niin suuremmille palkkakorjauksille olisi hyvä aika nousukaudella. Mutta nyt kun liidämme katastrofista toiseen, tuntuu tietysti, että se päivä voi olla kaukana.
Hoitoalalla niin vain ei koskaan ole käynyt nousukaudellakaan. Hoitopaikkojen määrää on ehkä lisätty. On syntynyt yksityistä sektoria jolta julkinen sektoriin ostaa osan palveluista. Palkkoja ei kuitenkaan ole korjattu riittävästi ja hoitajat paenneet aloille joissa se nousukausi on vaikuttanut myös tuloihin. Seuraavaa nousukautta meillä tuskin on aikaa odottaa jos jotain halutaan julkisesta sektorista säilyttää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olettepa fiksuja kun ihan itse keksitte että lisäresurssit olisi kiva juttu hoitajille! Niitä lisäresursseja vain ei taida löytyä juuri nyt kun alan maine kyntää pohjamudissa? Palkankorotus toisi lisää hakijoita alalle, saisi nykyiset hoitajat jäämään alalle ja siten helpottaisi ainaista pulaa henkilöstöstä.
Hoitajia ei palkata lisää, vaikka tulijoita olisi. Aina kaikki on revitty työssäolevien selkänahasta ja niin tullaan jatkossakin tekemään, koska säästöt. T. Ex-hoitaja
Julkisen puolen sairaala- ym. asiakasmaksuja olisi varaa korottaa. Kävin äskettäin päivystyspoliklinikalla ja sain hyvää hoitoa vaivaani. Lasku tuli parin viikon päästä, n. 20 euroa. Olisin mielelläni maksanut vaikka tuplasumman.
Tässähän on se ongelma ettei sitä ylimääräistä tonnia ole olemassa. Nytkin iso osa hoitajien palkoista maksetaan ottamalla lisää velkaa
Vierailija kirjoitti:
Olettepa fiksuja kun ihan itse keksitte että lisäresurssit olisi kiva juttu hoitajille! Niitä lisäresursseja vain ei taida löytyä juuri nyt kun alan maine kyntää pohjamudissa? Palkankorotus toisi lisää hakijoita alalle, saisi nykyiset hoitajat jäämään alalle ja siten helpottaisi ainaista pulaa henkilöstöstä.
Lisää porukkaa tulee alalle vaikka heti kun vain olisi niitä virkoja olemassa. V. 2007 hoitsujen palkankorotusten takia virkoja ja niiden täyttämistä on vähennetty, koska ei ole varaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi puhutaan tonnista?
Peruspalkka 2634€, se x0,036 = 94,8€ se kerrottuna viidellä vuodella = vaivainen 474€ korotus viidessä vuodessa, ei ole ainakaan yhtään liikaa.
Se 3,6 tulee korkoa koron päälle. Eli se on joka vuosi enemmän. Ja tuo tonni oli laskettu niiden pohjalta, jotka saa myös lisiä.
Mietipä uudestaan. Se korotushan tulee nimenomaan peruspalkkaan. Sen myötä toki mahdolliset lisätkin hiukan nousevat, koska ovat prosentteja peruspalkasta. Mutta ei se nyt ihan noin mene kuin sinä laskit. Ja edelleen, läheskään kaikki eivät niitä lisiä saa. Mediaaniansiossa on laskettu myös lomarahat ja ylityökorvaukset mukaan, lisäksi mukana on enemmän tienaavia esihenkilöitä ym.
Vierailija kirjoitti:
Julkisen puolen sairaala- ym. asiakasmaksuja olisi varaa korottaa. Kävin äskettäin päivystyspoliklinikalla ja sain hyvää hoitoa vaivaani. Lasku tuli parin viikon päästä, n. 20 euroa. Olisin mielelläni maksanut vaikka tuplasumman.
Tämä on totta. Asiskasmaksut ovat naurettavan pieniä siihen nähden, mitä se oikeasti maksaa. Maksut voisi hyvin ainakin tuplata. Vuosittainen maksukatto on vähävaraisten turvana, muut voivat maksaa enemmän.
Alue: Aihe vapaa
No menepäs niihin joihinkin töihin.