Lue keskustelun säännöt.
Ettekö tajua miksi lakkoillaan?
08.04.2022 |
Monilta menee nyt vähän ohi nämä hoitajien lakkoilun perimmäiset syyt. Kyse on siitä, että töitä on tehty jo vuosia vähällä miehityksellä ja hoitajat venyy ja paukkuu joka suuntaan. Sijaisia ei oteta tai niitä ei ole, kun "Koittakaa nyt vain pärjätä" tai "Tehkää vain kiireellisimmät hommat". Sairaana olevia syyllistetään tulemaan töihin, "Että onko se pää nyt niin kipeä, etkö voi tulla" tai "Voitko tehä nyt edes puoli päivää". Tuplavuoroja, yhden päivän vapaita, ylitöitä lyhyellä varoitusajalla ja edelleen sitä venymistä. Ei ihme, että porukka haluaa lopettaa. Ei sellaista hommaa kannata lähteä tekemään nykyisellä korvauksella. Vuorotöiden tekeminen on rankkaa ja vain sillä tavoin saa parempaa palkkaa hoitoalalla.
Älkää syyllistäkö hoitajia! Hoitajat ovat väsyneitä ja kaikkensa antaneita. He eivät vaaranna potilasturvallisuutta sen enempää kuin viime vuodet vajaalla miehityksellä mentäessä.
T: Ei sairaanhoitaja tai perushoitaja, vaan laboratoriohoitaja
Kommentit (76)
Vierailija kirjoitti:
Jos noin lyhyen koulutuksen jälkeen hoitajien perus palkka alkaisi kolmosella niin sitten pitäis kaikilla muillakin aloilla nostaa palkkoja. Siivoojilla ja kokeilla, keittiö työntekijöillä on työn raskauteen nähden surkein palkka ja onko muitakin ammatteja mutta näistä kahdesta minulla on kokemusta.
Tyomarkkinatuki on aikaansa jäljessä ja jäänyt alhaisimmaksi eikä edes huomauttelu liian alhaisista tuista tuo mitään tulosta. Kukaan ihminen ei pysy työkykyisenä elämällä liian alhaisilla tuloilla vaan se syrjäyttää ja sairastuttaa ihmisen ihan kotiinsa eikä ole kodin ulkopuolisiin harrastuksiin rahaa.
Siivoojien palkka tosiaan on ihan liian huono ja pitäisi nostaa. Kokeista en tiedä, joten en ota kantaa. He eivät kuitenkaan kumpikaan vastaa kenenkään terveydestä tai hoidosta, joten ihan suoraan ei voi verrata hoitajiin.
Palkalla pitäisi kyllä tulla toimeen.
Työmarkkinatuki on sitten taas ihan eri juttu, se ei mielestäni edes kuulu näihin palkkakeskusteluihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
mitäs hoitaja meinaa lausunnosta että muille pihi petteri olisi jo "hoitanut" hoitajat kuriin?
monta hoitajaa ilmoittautuu hoitamaan?
Jos tuo olisi oikea syy, niin eikö silloin hoitajien tulisi vaatia pienempää palkkaa, jotta voitaisiin samalla rahalla palkata lisää hoitajia töihin. Nyt kun pyydetään lisää, niin vaikutushan on täysin päinvastainen. Logiikka puuttuu nyt aloituksesi pointista
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on 14,6 hoitajaa 1000 asukasta kohti, vain Tanskassa on hieman enemmän. EU-maiden keskiarvo on 8,3 hoitajaa tuhatta asukasta kohti. Miksi ne hommat ei suju vaikka on melkein tuplaresurssit käytössä?
Pitäisikö lomailla ja saikuttaa hieman vähemmän? Nyt hoitajilla on kahden kuukauden vuosilomat ja kuukauden saikutukset. Töitä vuodessa tehdään vain 9 kuukautta mutta palkkaa maksetaan 13,5 kuukaudelta. Palkankorotuksilla ei saada muuta aikaiseksi kuin tuottavuuden heikentämisestä joka muutenkin on jäänyt 2000-luvulla 65% jälkeen yksityisen sektorin tuottavuudesta.
Perustelunne ylenmääräisille palkankorotuksille ei kestä päivänvaloa.
"Suomessa on 14,6 hoitajaa 1000 asukasta kohti,"
Saisiko tälle lähteen? Minuakin kiinnostaisi tietää ketkä kaikki tähän on laskettu. Onko kyse työssä olevista hoitajista vai pelkästään koulutetuista? Jos jälkimmäisestä, niin jotain on pahasti pielessä alalla ja varmasti palkassakin, kun ja jos ei alalla pysytä. Ja ketkä kaikki hoitajat tähän on laskettu mukaan? Sekin vaikuttaa paljon. Tuossa puhutaan eu:n keskiarvosta, haluaisin nähdä mitkä ovat maakohtaiset arvot. Etelä-euroopassa esim vanhukset hoidetaan pitkälti kotona suvun toimesta, samoin lapset. Joten jos tässä on laskettu kaikki hoitajat mukaan erittelemättä, niin tuollaiset asiat tulisi ilman muuta huomioida, jotta hoitajien määrät ja mitoitus ovat ylipäätään vertailtavissa.
Ole hyvä, tässä ihan virallinen EU-lähde;
"Suomessa on paljon sairaanhoitajia ja heidän tehtäväkuvansa laajenee vähitellen Suurin osa terveydenhuollon työntekijöistä työskentelee kunnallisissa terveydenhuoltopalveluissa. Lääkäripula on helpottanut 2000-luvulta, mutta lääkäreiden määrä suhteessa väestömäärään (3,2 lääkäriä tuhatta asukasta kohti vuonna 2016) on Suomessa alle EU:n 3,6 lääkärin keskiarvon (kuvio 10). Sairaanhoitajien määrä suhteessa väestömäärään (14,3 sairaanhoitajaa tuhatta asukasta kohti) on EU-maiden suurin mutta pienempi kuin Norjassa ja Islannissa. Perusterveydenhuollossa työskentelevien sairaanhoitajien tehtävänkuva on vähitellen laajentunut, ja siihen kuuluu nyt rajattu lääkkeenmääräämisoikeus ja hoidon koordinaatio "
https://ec.europa.eu/health/system/files/2019-11/2019_chp_fi_finnish_0…
Lomarahaa maksetaan lomapalkan päälle kaikilta 38 lomapäivältä joka vastaa käytännössä 1,5kk palkkaa rahallisesti.
Revi siitä ne faktat. Niitä et pysty kieltämään.
No nyt oli kyllä Lapin lisää lomarahan suuruudessa. KVTES lomaraha silloin, kun vuosilomaoikeus on 38 pv: (tehtäväkohtainen palkka×12)×6%=lomaraha. Oletetaan, että sh saa peruspalkkaa ja kokemuslisää 3000 €. (3000×12)×6%=2160. Millä matematiikalla se on käytännössä 1,5 kk palkka?
.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Assburger kirjoitti:
Rajulla palkankorotuksella työolojen ongelmat korjaantuvat?
Ei varmaan, mutta kai sitä mieluummin tekee työtä huonoissa oloissa hyvällä palkalla kuin huonolla palkalla.
Eikö olisi kestävämpää vaatia ensisijaisesti työolojen parantamista palkankorotuksen sijaan? Lisää työvoimaa? Asiallisempaa kohtelua? Koulutusta, työnohjausta? Ehkä kunnollisia työsuhdeasuntoja nykyisten lähes mörskien tilalle? Uskon, että työnimu olisi ihan toista luokkaa. Nyt muutama kymppi palkkaa lisää lämmittää muutaman kuukauden, sitten taas alkaa tuttamaan. Ei hoitoalan ongelma ole pelkkä palkka, se on vain jäävuoren huippu. 2007 tämä jo näkyi hyvin, ja edelleen on sama tilanne.
Näi-tä on vaa-dit-tu jo vuo-si-kau-det mut-ta mi-tä on teh-ty? EI MITÄÄN. Huomaa että sinäkin olet ihan pihalla etkä ole yhtään seurannut mitä hoitoalalla on tapahtunut viime vuodet. Jos työnantajat olisivat reagoineet ajoissa ei nyt oltaisi tässä tilanteessa eikä tarvitsisi ihmetellä kun porukka luisuu pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Suomessa on 14,6 hoitajaa 1000 asukasta kohti, vain Tanskassa on hieman enemmän. EU-maiden keskiarvo on 8,3 hoitajaa tuhatta asukasta kohti. Miksi ne hommat ei suju vaikka on melkein tuplaresurssit käytössä?
Pitäisikö lomailla ja saikuttaa hieman vähemmän? Nyt hoitajilla on kahden kuukauden vuosilomat ja kuukauden saikutukset. Töitä vuodessa tehdään vain 9 kuukautta mutta palkkaa maksetaan 13,5 kuukaudelta. Palkankorotuksilla ei saada muuta aikaiseksi kuin tuottavuuden heikentämisestä joka muutenkin on jäänyt 2000-luvulla 65% jälkeen yksityisen sektorin tuottavuudesta.
Perustelunne ylenmääräisille palkankorotuksille ei kestä päivänvaloa.
"Suomessa on 14,6 hoitajaa 1000 asukasta kohti,"
Saisiko tälle lähteen? Minuakin kiinnostaisi tietää ketkä kaikki tähän on laskettu. Onko kyse työssä olevista hoitajista vai pelkästään koulutetuista? Jos jälkimmäisestä, niin jotain on pahasti pielessä alalla ja varmasti palkassakin, kun ja jos ei alalla pysytä. Ja ketkä kaikki hoitajat tähän on laskettu mukaan? Sekin vaikuttaa paljon. Tuossa puhutaan eu:n keskiarvosta, haluaisin nähdä mitkä ovat maakohtaiset arvot. Etelä-euroopassa esim vanhukset hoidetaan pitkälti kotona suvun toimesta, samoin lapset. Joten jos tässä on laskettu kaikki hoitajat mukaan erittelemättä, niin tuollaiset asiat tulisi ilman muuta huomioida, jotta hoitajien määrät ja mitoitus ovat ylipäätään vertailtavissa.
Yksi syy on se että hoitajan ammattia käytetään palkka-automaattina kotiäitiyden aikana.
Koska töitä on eikä vaadita up to date-osaamista kuten ohjelmoinaja tai insinöörinä, se mahdollistaa tämän. Eikä julkista sektoria kiinnosta jos se palkkaa hoitajan joka jää saman tien kotiäidiksi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
No en tajua - sairaanhoitaja amk 3200€/kk
En todellakaan tajua.
Vierailija kirjoitti:
Tajuan.
Mitä muuta tajuan?
Työvoimapulaa ei ratkaista 3,8 % `lisäpalkankorotuksella, vaan tämän päälle ajateltu pelkkä 2 % korotus riittää.
Miten ratkaistaan työolojen vaativuus kiire?
Lisäämällä virkoja nykyisellä palkalla, ja unohdetaan 3,8 % lisäkorotus, koska se on epäolennaista, raha tarvitaan työkavereiden hankintaan.
Huono ilmapiiri?
Laitetaan vanhan koulun johtajat ja ylihoitajat kursseille oppimaan, miten nykyaikana ihmisiä johdetaan positiivisella ja tuottavalla otteella, ymmärretään miten kallista toksisuus on.
Näin kun toimitaan, ongelma poistuu.
Yhteen kysymykseen vastaat, niin sillä on koko ongelma ratkaistu: Mistä otetaan tekijätuusiin lisävirkoihin, kun ei nykyisiinkään saada tulijoita? Ei kai hoitajat näin umpipuhki olisi, jos ei tarvitsisi koko aikaa tehdä puolentoista ihmisen työvuoroja!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Assburger kirjoitti:
Rajulla palkankorotuksella työolojen ongelmat korjaantuvat?
Ei varmaan, mutta kai sitä mieluummin tekee työtä huonoissa oloissa hyvällä palkalla kuin huonolla palkalla.
Eli hoitajat haluavat mieluummin rahaa kuin työolojen parannusta.
Millälailla meinasit työoloja parantaa, kun tällä hetkellä hoitajat lähtee alalta. Ei saada sijaisia ja avoimiin paikkoihin ei ole hakijoita?
Hoitajia palaa myös takaisin alalle huomattuaan ettei se ruoho ollutkaan vihreämpää siellä aidan ulkopuolella. Ihmisillä on ihan ihme käsitys tämän maan palkka tasosta ja muista aloista. Harvassa työpaikassa on sitä luppoaikaa. Työaikaan kuuluu työ.
23 vuotta hoitoalalla työskennelleenä voin sanoa, etten ole nähnyt enkä kuullut yhdenkään alalta lähteneen takaisin palanneen Mutta sitä odotellessa.
Hoitsut haluaa ajaa ahneutensa takia yhteiskuntamme konkurssiin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitajien vaatimukset ovat kohtuuttomia .viid ssä vuod saa haluavat korotuksen, jonka kustannukset yhteiskunnalle on koko yliopistosysteemin vuotuinen rahoitus.
Olisiko yksi syy tulijoiden puutteeseen olla se että Tehyn/Superin popagandakoneisto rummuttaa 24/7 kuinka kamalaa ja alipalkattua työ on?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tajuan, mutta sitä en hyväksy ettei edes neuvotella.
Näin, vaikka syyllinen näyttäisi olevan työnantajissa ja kelvottomassa sovittelijassa.
Hoitojen siirtelyistä kärsivänä potilaana en etsi syyllistä, vaan Lahtista ja konekivääriä.
Peräti kumma väite, että syy olisi kelvottomassa sovittelijassa.
Sovittelija ei määrää, vaan tutkailee osapuolten käsityksi asiasta.
Osapuolten näkemykset ovat niin kaukana toisistaan, ettei sovittelijan kannata tehdä sovitteluehdotusta.
Kiistä näyttää keräävän yhä enemmän poliittista painolastia.
Vierailija kirjoitti:
Syy on se että köyhät haluaa larpata intellektuellia viinin lipittäjää vaikka ovat lihavaa white trashiä.
Suosittelen ostamaan sitten hoitoa jostain paremmalta väeltä. Mielellään omin rahoin.
Minä en halua veroja lisää näiden laiskojen hoitajien takia.