Lue keskustelun säännöt.
Ettekö tajua miksi lakkoillaan?
08.04.2022 |
Monilta menee nyt vähän ohi nämä hoitajien lakkoilun perimmäiset syyt. Kyse on siitä, että töitä on tehty jo vuosia vähällä miehityksellä ja hoitajat venyy ja paukkuu joka suuntaan. Sijaisia ei oteta tai niitä ei ole, kun "Koittakaa nyt vain pärjätä" tai "Tehkää vain kiireellisimmät hommat". Sairaana olevia syyllistetään tulemaan töihin, "Että onko se pää nyt niin kipeä, etkö voi tulla" tai "Voitko tehä nyt edes puoli päivää". Tuplavuoroja, yhden päivän vapaita, ylitöitä lyhyellä varoitusajalla ja edelleen sitä venymistä. Ei ihme, että porukka haluaa lopettaa. Ei sellaista hommaa kannata lähteä tekemään nykyisellä korvauksella. Vuorotöiden tekeminen on rankkaa ja vain sillä tavoin saa parempaa palkkaa hoitoalalla.
Älkää syyllistäkö hoitajia! Hoitajat ovat väsyneitä ja kaikkensa antaneita. He eivät vaaranna potilasturvallisuutta sen enempää kuin viime vuodet vajaalla miehityksellä mentäessä.
T: Ei sairaanhoitaja tai perushoitaja, vaan laboratoriohoitaja
Kommentit (76)
Vierailija kirjoitti:
Jos asia olisi noin, hoitajat vaatisivat listaamiasi asioita.
Sen sijaan hoitajat haluavat vain lisää palkkaa. Työoloista ei juuri edes puhuta, tai puhe niiden parantamisesta ongelman ratkaisuna sivuutetaan Tehyn ja Superin toimesta.
Dialogi menee näin:
"Ei tässä ole kyse ahneudesta tai rahasta, me halutaan arvostusta koska työolot ovat nin kehnot"
"No eikö sitten pitäisi parantaa niitä työoloja?"
"Ei kun me halutaan lisää rahaa!"
Tehyn tavoitteissa on myös työoloja ja jaksamista parantavia asioita, jostain syystä kuitenkin media ja suuri yleisö takertuu vain tähän palkkaan. Työnantajapuolen ehdotuksessa nuo em. asiat oli unohdettu täysin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tajuan.
Mitä muuta tajuan?
Työvoimapulaa ei ratkaista 3,8 % `lisäpalkankorotuksella, vaan tämän päälle ajateltu pelkkä 2 % korotus riittää.
Miten ratkaistaan työolojen vaativuus kiire?
Lisäämällä virkoja nykyisellä palkalla, ja unohdetaan 3,8 % lisäkorotus, koska se on epäolennaista, raha tarvitaan työkavereiden hankintaan.
Huono ilmapiiri?
Laitetaan vanhan koulun johtajat ja ylihoitajat kursseille oppimaan, miten nykyaikana ihmisiä johdetaan positiivisella ja tuottavalla otteella, ymmärretään miten kallista toksisuus on.
Näin kun toimitaan, ongelma poistuu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Assburger kirjoitti:
Rajulla palkankorotuksella työolojen ongelmat korjaantuvat?
Ei varmaan, mutta kai sitä mieluummin tekee työtä huonoissa oloissa hyvällä palkalla kuin huonolla palkalla.
Eli hoitajat haluavat mieluummin rahaa kuin työolojen parannusta.
Millälailla meinasit työoloja parantaa, kun tällä hetkellä hoitajat lähtee alalta. Ei saada sijaisia ja avoimiin paikkoihin ei ole hakijoita?
Vierailija kirjoitti:
Tajuan.
Mitä muuta tajuan?
Työvoimapulaa ei ratkaista 3,8 % `lisäpalkankorotuksella, vaan tämän päälle ajateltu pelkkä 2 % korotus riittää.
Miten ratkaistaan työolojen vaativuus kiire?
Lisäämällä virkoja nykyisellä palkalla, ja unohdetaan 3,8 % lisäkorotus, koska se on epäolennaista, raha tarvitaan työkavereiden hankintaan.
Huono ilmapiiri?
Laitetaan vanhan koulun johtajat ja ylihoitajat kursseille oppimaan, miten nykyaikana ihmisiä johdetaan positiivisella ja tuottavalla otteella, ymmärretään miten kallista toksisuus on.
Näin kun toimitaan, ongelma poistuu.
Et ehkä sittenkään ole tajunnut.
Ehdotat virkojen lisäämistä kun nykyisiäkään auki olevia virkoja ei saada täytettyä, ei ole hakijoita.
Vierailija kirjoitti:
Tajuan.
Mitä muuta tajuan?
Työvoimapulaa ei ratkaista 3,8 % `lisäpalkankorotuksella, vaan tämän päälle ajateltu pelkkä 2 % korotus riittää.
Miten ratkaistaan työolojen vaativuus kiire?
Lisäämällä virkoja nykyisellä palkalla, ja unohdetaan 3,8 % lisäkorotus, koska se on epäolennaista, raha tarvitaan työkavereiden hankintaan.
Huono ilmapiiri?
Laitetaan vanhan koulun johtajat ja ylihoitajat kursseille oppimaan, miten nykyaikana ihmisiä johdetaan positiivisella ja tuottavalla otteella, ymmärretään miten kallista toksisuus on.
Näin kun toimitaan, ongelma poistuu.
Tässä näkyy se kuinka ”pihalla” ihmiset ovat hoitoalan tilanteesta.
Sinä meinasit, että lisätään virkoja. Mites kun tilanne on jo nyt, että avoimiin paikkoihin ei ole hakijoita?
Ottaisit nyt edes selvää asioista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Assburger kirjoitti:
Rajulla palkankorotuksella työolojen ongelmat korjaantuvat?
Hyvä kysymys.
Tästähän ei olekaan kysymys, vaan palkkatason nostosta "insinööritasolle".
Vierailija kirjoitti:
Assburger kirjoitti:
Rajulla palkankorotuksella työolojen ongelmat korjaantuvat?
Ei tietenkään,mutta tekee se helvetistä siedettävämmän kun on varaa panostaa edes vapaa-aikaan helvetistä palautumiseen vähän enemmän.
Olet siis masokisti.
Palaat helvettiin uudestaan ja uudestaan?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos verojen lasku ei palvele kuin rikkaita, niin miksi ihmeessä esimerkiksi meidän presidentti ei pidä rahojaan vaan suomessa, vaan laittaa siivua jonnekin verottajan ulottumattomiin?
Miksi kukaan rikas tuollaista tekee, kerta verotuksella ei ole mitään vaikutusta edes rikkaiden käytökseen valuuttaliikenteen suhteen?
Kuten sanoin, pönttöjä koko maa täynnä, ja iso osa niistäkin pöntöiltä revityistä rahoista menee mitään hyötyä tuottamattomille loisille kuten hallinto-himmeliin..
Onko meidän presidenttimme rikas?
Ja minkälaista siivua laittaa verottajan ulottumattomiin?
Muuten, tiesit varmaan, että presidentin palkkio on veroton.
Jos sinulla on jotain muilta salattua tietoa, velvollisuutesi on ilmoittaa siitä viranomaisille.
Mediakin saattaisi olla kiinnostunut.
Voisit päästä jopa televisioon.
Niitä työntekijöitä tulee olemaan tulevaisuudessa vielä vähemmän, kun hyvinvointialueilta loppuu rahat.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tajuan.
Mitä muuta tajuan?
Työvoimapulaa ei ratkaista 3,8 % `lisäpalkankorotuksella, vaan tämän päälle ajateltu pelkkä 2 % korotus riittää.
Miten ratkaistaan työolojen vaativuus kiire?
Lisäämällä virkoja nykyisellä palkalla, ja unohdetaan 3,8 % lisäkorotus, koska se on epäolennaista, raha tarvitaan työkavereiden hankintaan.
Huono ilmapiiri?
Laitetaan vanhan koulun johtajat ja ylihoitajat kursseille oppimaan, miten nykyaikana ihmisiä johdetaan positiivisella ja tuottavalla otteella, ymmärretään miten kallista toksisuus on.
Näin kun toimitaan, ongelma poistuu.
Onko tässä havaittavissa "femaalista" toksisuutta?
Minä olen luullut, että toksisuus kytketään automaattisesti maskuliinisuuteen.
Vierailija kirjoitti:
Niitä työntekijöitä tulee olemaan tulevaisuudessa vielä vähemmän, kun hyvinvointialueilta loppuu rahat.
Valtiolta ei rahat lopu.
Niitä vaan jaetaan tulevaisuudessa sen kuuluisan tarveharkinnan ja poliittisen kokonaistilanteen mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En minäkään tajua, miksi minun pitää lakkoilla.
Tienaan sairaanhoitajana 4600€ peruspalkkana ja minusta se on oikein hyvä siististä ja kevyestä sisätyöstä. Ja lisistä saa aina jokusen tonnin lisää.
Missä noin surkeasti sairaanhoitajalle maksetaan?
Itse en nosta takapuoltani kahvihuoneen tuolista alle 5300e kuussa.
+lisät nousee reilusti, kun ovat prosentuaalisia.
Ei pidä myydä itseään alihintaan!
Vierailija kirjoitti:
Assburger kirjoitti:
Rajulla palkankorotuksella työolojen ongelmat korjaantuvat?
Ei varmaan, mutta kai sitä mieluummin tekee työtä huonoissa oloissa hyvällä palkalla kuin huonolla palkalla.
Kappas! Ennemmistä näköjään tekisi mieluummin huonolla palkalla!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Assburger kirjoitti:
Rajulla palkankorotuksella työolojen ongelmat korjaantuvat?
Ei varmaan, mutta kai sitä mieluummin tekee työtä huonoissa oloissa hyvällä palkalla kuin huonolla palkalla.
Eli hoitajat haluavat mieluummin rahaa kuin työolojen parannusta.
Millälailla meinasit työoloja parantaa, kun tällä hetkellä hoitajat lähtee alalta. Ei saada sijaisia ja avoimiin paikkoihin ei ole hakijoita?
Hoitajia palaa myös takaisin alalle huomattuaan ettei se ruoho ollutkaan vihreämpää siellä aidan ulkopuolella. Ihmisillä on ihan ihme käsitys tämän maan palkka tasosta ja muista aloista. Harvassa työpaikassa on sitä luppoaikaa. Työaikaan kuuluu työ.
Samaa mietä. Ei tarvitse nostaa meidän palkkaa (tietty se aina sopisisi kyllä!). MIELUUMMIN LISÄÄ TYÖVOIMAA OSASTOILLE! Lisää käsipareja! Samoin työlistat paremmiksi.. yhden päivän vapailla ei tehdä mitään ja varsinkin, kun se on usein ilta, vapaa, aamu. Eli mikä vapaa päivä???
- SH
Palkankorotukset vähentävät työväen määrää, kun samalla rahalla on tultava toimeen, jakajien määrää on vähennettävä.
Eli väite on että tarvitaan lisää palkkaa, muuten ei saada lisää ihmisiä kouluttautumaan hoitajiksi?
Kuka uskoo tähän:
"Hei miten olisi kouluttautuminen hoitajaksi? Keskipalkka on 3 300 eur/kk"
"Ei kiitos! Olen kuullut Tehyltä ja Superilta että työ on kuormittavaa ja työilmapiiri on kehno"
"Nythän palkkoja nostetaan 3,6%! Sitten keskipalkka olisi 3 418 eur/kk"
"Ai jaa!? No nyt mieli muuttui!!!"
Vierailija kirjoitti:
Lakkoillaan koska jengi on niin pönttöjä ettei ne tajuu koskaan laskea kuinka paljon heitä verotetaan tässä maassa, mitenkään muuten ei ole tuo selitettävissä että vaaditaan aina palkkojen korotuksia verojen laskun sijasta, pönttöjä koko maa täynnä.
Ja tällä logiikalla paremmin tienaavien pitäisi vaatia itselleen palkan alennuksia, ettei tarvitsisi maksaa niin paljon veroja. Milloin sinä viimeksi vaadit työnantajaa alentamaan palkkaasi?
On se jännä, että vain hoitajien palkankorotuspyynnöt torpataan vedoten progressiiviseen verotukseen, ihan kuin se ei koskisi ketään muita....
Vierailija kirjoitti:
Eli väite on että tarvitaan lisää palkkaa, muuten ei saada lisää ihmisiä kouluttautumaan hoitajiksi?
Kuka uskoo tähän:
"Hei miten olisi kouluttautuminen hoitajaksi? Keskipalkka on 3 300 eur/kk"
"Ei kiitos! Olen kuullut Tehyltä ja Superilta että työ on kuormittavaa ja työilmapiiri on kehno"
"Nythän palkkoja nostetaan 3,6%! Sitten keskipalkka olisi 3 418 eur/kk"
"Ai jaa!? No nyt mieli muuttui!!!"
Otappa neiti näsäviisas ensin faktoista selvää ja yritä sitten keksiä jotain näppärän piikikkäitä kommentteja.
Palkat on ihan hyvät,mutta halu "elää" on suurempi