Taloussanomat: Sairaalainsinöörin (amk) palkka on 4 912 €/kk. Sairaanhoitajalla (amk) vain n. 3 200 €/kk. Onko mielestäsi reilua?

Työtön insinööri kirjoitti:

Sitäkin voi sitten miettiä, että onko se reilua, että hoitajille on käytännössä varma työpaikka, jos vain suoriutuvat tutkinnosta. Insinööreille ei ole mitään sellaista tarjolla. Mutta elämä ei ole aina reilua.

Insinöörit elää reaalimaailmassa eli jos on osaamista niin töitäkin löytyy.

Vierailija kirjoitti:

On reilua, sen insinöörin osaaminen on harvinaisempaa kuin hoitsun.

Hoitajan työn oppii kuka tahansa, insinöörin ei. Siten insinöörin työ on arvokkaampaa.

Jokainen sairaalainsinööri suoriutuisi hoitajan töistä, hyvin harva hoitaja pystyisi tekemään insinöörin työtä.

OK. Miksi sitten kaikki työttömät ei hae opiskelemaan hoitajaksi- helppo työ, varma työ ja hyvä palkka. Miksi alalla on valtava työvoimapula

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Insinööri-aloilla on yleensäkin parempi palkka. Miten sairaalainsinööriksi saataisiin ketään, jos siellä maksettaisiin yhtä huonoa palkkaa kuin sairaanhoitajille? Osaajat hakeutuisivat varmasti muualle. Kylmää mutta totta. Kysynnän ja tarjonnan laki tässä pelaa.

Pelaa kaikkien muiden paitsi sairaanhoitajien kohdalla 😂😂😂 mieluummin suljetaan osastoja kuin nostetaan hoitajan palkkaa!

Pointti meni ohi?

Insinööreistä suurin osa työskentelee yksityisillä sektoreilla, missä kysynnän ja tarjonnan laki pelaa. Kaikki haluavat saada parhaat ja palkkataso määräytyy sen mukaan. Yksityiset voivat maksaa mitä haluavat ja mihin niillä on varaa.

Sairaalat toimivat valtion ja kuntien antamien raamien/budjetin puitteissa. Osastoja on jouduttu vuosien ajan sulkemaan myös säästösyistä ja hoitajia lomautettu, koska annetut määrärahat eivät muuten riitä.

Rautalankaa vääntäen, yksityisellä sektorilla toimivat terveydenhuolto-yksiköt voivat maksaa hoitajilleen myös mitä mielivät.

Tällä hetkellä yksityisetkään eivät maksa hyvää palkkaa, koska ei ole pakko. Kun julkinen puoli maksaa huonosti, se määrittää alan palkkatason tehokkaasti. Onneksi kuitenkin vuokrafirmat ovat yhä voimakkaammin aktivoituneet, ja uusia toimijoita on tullut nimenomaan hoitajien palkkaamiseen keskittyen. Vuokrafirmojen kautta on huomattavasti kannattavampaa työskennellä. Sama työ samassa paikassa mutta paljon paremmalla palkalla kun vaihtaa työnantajaa. Näin moni on jo tehnyt, ja yhä useampi lähtee jatkossa tälle tielle. Mitään säästöähän yhteiskunnalle ei tästä synny. Päinvastoin. Hoitajia on pakko olla, joten pakon edessä työnantajat joutuvat palkkaamaan henkilökuntansa vuokrafirmojen kautta, ja maksamaan palveluista niiden hinnaston mukaisesti. Esimerkiksi sairaanhoitajan peruspalkka välitysklinikka nimisen firman on 3948/kk. Tähän päälle lisät, ja lomakorvaus. Ja tietysti se vuokrafirma haluaa myös oman osuutensa, ja laskuttaa senkin sitten työnantajilta. Mistäköhän työnantaja nämä rahat sitten repii? No aivan! Ihan niistä samoista verorahoista! Paljon halvemmaksi tulisi siis nostaa suoraan hoitajien palkkoja, mutta käyhän se näinkin.

Paitsi, että vuokrafirmojen työntekijät ei lakkoile. Kuinkahan paljon siinä säästetään?

Eihän tuo reilua ole mutta minkäs teet. Kyllä sairaalainsinöörin pitäisi tosiaan ansaita vähän paremmin. Ehdotukseni on, että napsaistaan jokaiselta hoitajalta vaikka 10 euroa palkasta ja annetaan kertynyt summa sairaalainsinööreille. Hoitajia meillä riittää ja lisää tulee mutta hyvistä sairaalainsinööreistä on pulaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Insinööri-aloilla on yleensäkin parempi palkka. Miten sairaalainsinööriksi saataisiin ketään, jos siellä maksettaisiin yhtä huonoa palkkaa kuin sairaanhoitajille? Osaajat hakeutuisivat varmasti muualle. Kylmää mutta totta. Kysynnän ja tarjonnan laki tässä pelaa.

Pelaa kaikkien muiden paitsi sairaanhoitajien kohdalla 😂😂😂 mieluummin suljetaan osastoja kuin nostetaan hoitajan palkkaa!

Pointti meni ohi?

Insinööreistä suurin osa työskentelee yksityisillä sektoreilla, missä kysynnän ja tarjonnan laki pelaa. Kaikki haluavat saada parhaat ja palkkataso määräytyy sen mukaan. Yksityiset voivat maksaa mitä haluavat ja mihin niillä on varaa.

Sairaalat toimivat valtion ja kuntien antamien raamien/budjetin puitteissa. Osastoja on jouduttu vuosien ajan sulkemaan myös säästösyistä ja hoitajia lomautettu, koska annetut määrärahat eivät muuten riitä.

Rautalankaa vääntäen, yksityisellä sektorilla toimivat terveydenhuolto-yksiköt voivat maksaa hoitajilleen myös mitä mielivät.

Nimenomaan. Kunta sulkee paikat. Hoitoa saa jatkossa lähinnä yksityiseltä sektorilta. Ja sinä kuluttajana tulet maksamaan siitä hoitajankin palkasta enemmän kuin mitä nykyään veroissa maksat. Ja köyhät luonnollisesti jää ilman hoitoa/ kuolee jonoihin. Tämä on tilanne jo nyt, vaikka ihmiset ei asiaa hahmota ellei itse tai omainen juuri nyt ole sen hoidon tarpeessa.

Sh voi jo nykyään tienata yksityisellä 30e/tunti + lisät. Eli tosiaan, kyllä voi hoitsukin tienata osaamisellaan, jos ja kun aletaan terveyspalveluista tehdä bisnestä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Insinööri-aloilla on yleensäkin parempi palkka. Miten sairaalainsinööriksi saataisiin ketään, jos siellä maksettaisiin yhtä huonoa palkkaa kuin sairaanhoitajille? Osaajat hakeutuisivat varmasti muualle. Kylmää mutta totta. Kysynnän ja tarjonnan laki tässä pelaa.

Pelaa kaikkien muiden paitsi sairaanhoitajien kohdalla 😂😂😂 mieluummin suljetaan osastoja kuin nostetaan hoitajan palkkaa!

Ei siinä ole mitään epäselvää korotustarpeesta, kun palkka on liian alhainen, ja ei sitä vaadittu heti. Turha niitä osastoja on sulkea. Ajatuksen pitäisi kyetä liikkumaan nopeammin.

Eikä asia rajoitu vain hoitajiin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

No eihän opettajatkaan saa samaa palkkaa kuin asianajajat vaikka koulutustaso on sama?

Kirjastonhoitaja saa pienempää palkkaa vaikka koulutus on yhtälailla maisteri tasoinen kuin opettajilla.

Onko vaativakin homma?

Vierailija kirjoitti:

Eihän tuo reilua ole mutta minkäs teet. Kyllä sairaalainsinöörin pitäisi tosiaan ansaita vähän paremmin. Ehdotukseni on, että napsaistaan jokaiselta hoitajalta vaikka 10 euroa palkasta ja annetaan kertynyt summa sairaalainsinööreille. Hoitajia meillä riittää ja lisää tulee mutta hyvistä sairaalainsinööreistä on pulaa.

Ai hoitajia riittää vai? 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣

Voi jumalauta tätä hoitajien vinkumista! Tervetuloa sosiaalialalle niin saatte oikeasti vinkumisen aihetta.

Lukeekoonsa lääkäriksi. Niin minäkin etenin paremmille palkoille, kun luin AMK-tutkinnon jälkeen maisterin paperit.

Vierailija kirjoitti:

Voi jumalauta tätä hoitajien vinkumista! Tervetuloa sosiaalialalle niin saatte oikeasti vinkumisen aihetta.

Kuinka niin? Kyllä se sosiaalipuoli liittyy meidän ihan jokapäiväiseen työhön monella hyvin oleellisesti.

Yliopiston käynyt lastensuojelun sosiaalityöntekijä saa 3600 euroa kuukaudessa. Ja on samanlaisessa vastuussa asiakkaistaan kuin lääkäri.

Hoitajien palkat ovat hyvällä tasolla koulutukseen ja työn vaativuuteen nähden. Piste.

Vierailija kirjoitti:

Aina tämä työn raskaus otetaan esille. Ainahan se on ollut niin, että mitä raskaampi työ, sitä vähemmän siitä maksetaan. Ravintolakokki saa 2 000€ palkkaa, vaikka hänen työnsä on ainakin fyysisesti raskaampaa kuin sairaanhoitajalla ja työajat vielä huonommat.

Apukokki? On myös palkkakehitys, keskipalkka. Olisko 3t?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi jumalauta tätä hoitajien vinkumista! Tervetuloa sosiaalialalle niin saatte oikeasti vinkumisen aihetta.

Kuinka niin? Kyllä se sosiaalipuoli liittyy meidän ihan jokapäiväiseen työhön monella hyvin oleellisesti.

En ole hoitajia älykkäinä pitänyt ennenkään ja tämä kommentti vain vahvistaa käsitystä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Entäpä paperitehtaan duunarin palkka? Se on 4000- 5000e/kk. Kun verrataan sairaanhoitajan palkkaan niin iso ero. Lähtökohta on, että sh on vastuussa potilaiden hengistä.

Voidaan nostaa sairaanhoitajan palkka heti sinne 5000 euroon kunhan sitä ei enää rahoiteta yhteiskunnan kassasta kuten ei paperimiestenkään. Tätä ei eroa ei sairaanhoitajien järki riitä ymmärtämään. 

Ihan saat*nan hyvin riittää ymmärrys! Tajuatko että sillä ei ole mitään väliä minulle sairaanhoitajana mistä rahoista palkkani maksetaan? Minua ei millään tavalla motivoi tehdä työtäni pienemmällä palkalla koska se maksetaan verorahoista! Kyse ei ole siitä ettenkö ymmärtäisi mistä palkkarahat tulevat, vaan siitä että en enää suostu tekemään sairaanhoitajan työtä jos palkkoja ei nosteta. Minulle on yhdentekevää miten yhteiskunta asian aikoo hoitaa. Jos ei onnistu niin hoitakoon potilaita jatkossa kuka siihen hommaan nykyisillä palkoilla suostuu. Minä se en ainakaan ole!

Tämä on oikein mielenkiintoinen asenne, sillä juuri hoitsun palkoilla olla valmiiksi niin hyvissä palkoissa, että veroprogressio vie leijonan osan palkankorotuksista, olipa ne minkä suuruiset tahansa. Mutta hienoa, että sinulta löytyy intoa maksaa suurempi määrä veroja. Monelta muulta ei nimittäin löydy.

Eläkkeellä sitä saa takaisin. Ja muulloinkin.

Sit kantsii varmaan lukea sairaalainsinööriksi ja tulla valituksi kun seuraava paikka tulee hakuun. Helppoo.

Sairaalainsinöörin työ on erittäin spesiaaliammatti eikä noita osaajia ole joka oksalla. Palkan on oltava sellainen, että varmasti saadaan riittävän osaavia henkilöitä. Ne laitteet sairaalassa on nimittäin todellakin syytä toimia. Työ vertautuu enemmän lääkärin kuin sairaanhoitajan työhön. Kuten monet insinöörityöt vertautuvat muutenkin. Ne on asiantuntija-ammatteja.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Insinööri-aloilla on yleensäkin parempi palkka. Miten sairaalainsinööriksi saataisiin ketään, jos siellä maksettaisiin yhtä huonoa palkkaa kuin sairaanhoitajille? Osaajat hakeutuisivat varmasti muualle. Kylmää mutta totta. Kysynnän ja tarjonnan laki tässä pelaa.

Pelaa kaikkien muiden paitsi sairaanhoitajien kohdalla 😂😂😂 mieluummin suljetaan osastoja kuin nostetaan hoitajan palkkaa!

Pointti meni ohi?

Insinööreistä suurin osa työskentelee yksityisillä sektoreilla, missä kysynnän ja tarjonnan laki pelaa. Kaikki haluavat saada parhaat ja palkkataso määräytyy sen mukaan. Yksityiset voivat maksaa mitä haluavat ja mihin niillä on varaa.

Sairaalat toimivat valtion ja kuntien antamien raamien/budjetin puitteissa. Osastoja on jouduttu vuosien ajan sulkemaan myös säästösyistä ja hoitajia lomautettu, koska annetut määrärahat eivät muuten riitä.

Rautalankaa vääntäen, yksityisellä sektorilla toimivat terveydenhuolto-yksiköt voivat maksaa hoitajilleen myös mitä mielivät.

Tällä hetkellä yksityisetkään eivät maksa hyvää palkkaa, koska ei ole pakko. Kun julkinen puoli maksaa huonosti, se määrittää alan palkkatason tehokkaasti. Onneksi kuitenkin vuokrafirmat ovat yhä voimakkaammin aktivoituneet, ja uusia toimijoita on tullut nimenomaan hoitajien palkkaamiseen keskittyen. Vuokrafirmojen kautta on huomattavasti kannattavampaa työskennellä. Sama työ samassa paikassa mutta paljon paremmalla palkalla kun vaihtaa työnantajaa. Näin moni on jo tehnyt, ja yhä useampi lähtee jatkossa tälle tielle. Mitään säästöähän yhteiskunnalle ei tästä synny. Päinvastoin. Hoitajia on pakko olla, joten pakon edessä työnantajat joutuvat palkkaamaan henkilökuntansa vuokrafirmojen kautta, ja maksamaan palveluista niiden hinnaston mukaisesti. Esimerkiksi sairaanhoitajan peruspalkka välitysklinikka nimisen firman on 3948/kk. Tähän päälle lisät, ja lomakorvaus. Ja tietysti se vuokrafirma haluaa myös oman osuutensa, ja laskuttaa senkin sitten työnantajilta. Mistäköhän työnantaja nämä rahat sitten repii? No aivan! Ihan niistä samoista verorahoista! Paljon halvemmaksi tulisi siis nostaa suoraan hoitajien palkkoja, mutta käyhän se näinkin.

Kyllä. Jokaisella hoitajalla on oikeus lähteä keikkailemaan. Tämä oikeus on ollut alalla jo vuosikausia, silti kitistään palkoista vaikka keikkailemalla rahaa näyttää tulvivan ovista ja ikkunoista.

Vierailija kirjoitti:

Yliopiston käynyt lastensuojelun sosiaalityöntekijä saa 3600 euroa kuukaudessa. Ja on samanlaisessa vastuussa asiakkaistaan kuin lääkäri.

Hoitajien palkat ovat hyvällä tasolla koulutukseen ja työn vaativuuteen nähden. Piste.

Palkka on erinomainen verrattuna tutkinnon helppouteen. Monilla opettajilla on vaikeampi tutkinto ja huonompi palkka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Insinööri-aloilla on yleensäkin parempi palkka. Miten sairaalainsinööriksi saataisiin ketään, jos siellä maksettaisiin yhtä huonoa palkkaa kuin sairaanhoitajille? Osaajat hakeutuisivat varmasti muualle. Kylmää mutta totta. Kysynnän ja tarjonnan laki tässä pelaa.

Pelaa kaikkien muiden paitsi sairaanhoitajien kohdalla 😂😂😂 mieluummin suljetaan osastoja kuin nostetaan hoitajan palkkaa!

Pointti meni ohi?

Insinööreistä suurin osa työskentelee yksityisillä sektoreilla, missä kysynnän ja tarjonnan laki pelaa. Kaikki haluavat saada parhaat ja palkkataso määräytyy sen mukaan. Yksityiset voivat maksaa mitä haluavat ja mihin niillä on varaa.

Sairaalat toimivat valtion ja kuntien antamien raamien/budjetin puitteissa. Osastoja on jouduttu vuosien ajan sulkemaan myös säästösyistä ja hoitajia lomautettu, koska annetut määrärahat eivät muuten riitä.

Rautalankaa vääntäen, yksityisellä sektorilla toimivat terveydenhuolto-yksiköt voivat maksaa hoitajilleen myös mitä mielivät.

Tällä hetkellä yksityisetkään eivät maksa hyvää palkkaa, koska ei ole pakko. Kun julkinen puoli maksaa huonosti, se määrittää alan palkkatason tehokkaasti. Onneksi kuitenkin vuokrafirmat ovat yhä voimakkaammin aktivoituneet, ja uusia toimijoita on tullut nimenomaan hoitajien palkkaamiseen keskittyen. Vuokrafirmojen kautta on huomattavasti kannattavampaa työskennellä. Sama työ samassa paikassa mutta paljon paremmalla palkalla kun vaihtaa työnantajaa. Näin moni on jo tehnyt, ja yhä useampi lähtee jatkossa tälle tielle. Mitään säästöähän yhteiskunnalle ei tästä synny. Päinvastoin. Hoitajia on pakko olla, joten pakon edessä työnantajat joutuvat palkkaamaan henkilökuntansa vuokrafirmojen kautta, ja maksamaan palveluista niiden hinnaston mukaisesti. Esimerkiksi sairaanhoitajan peruspalkka välitysklinikka nimisen firman on 3948/kk. Tähän päälle lisät, ja lomakorvaus. Ja tietysti se vuokrafirma haluaa myös oman osuutensa, ja laskuttaa senkin sitten työnantajilta. Mistäköhän työnantaja nämä rahat sitten repii? No aivan! Ihan niistä samoista verorahoista! Paljon halvemmaksi tulisi siis nostaa suoraan hoitajien palkkoja, mutta käyhän se näinkin.

Kyllä. Jokaisella hoitajalla on oikeus lähteä keikkailemaan. Tämä oikeus on ollut alalla jo vuosikausia, silti kitistään palkoista vaikka keikkailemalla rahaa näyttää tulvivan ovista ja ikkunoista.

Eli jos et peruspalkalla tule toimeen, niin tee lisätyötä. Ei.