Mikä ammatti/työ on sinusta kaikista alipalkatuin?
Mikä on sinun mielestäsi sellainen ammatti tai työpaikka, mikä on Suomessa kaikkein syvimmässä palkkakuopassa? Tässä tietysti huomioiden koulutus, työolot, työn vativuus, vastuu jne.
Jokainen varmasti ajattelee oman työnsä olevan sellainen, mutta yrittäkää miettiä oman navan ulkopuolelle.
Hienoa olisi, jos osaat sanoa mikä on kyseisen työn palkka.
Kommentit (103)
Ei mikään tietenkään. Ihmiset ei vain ymmärrä, miten palkka muodostuu.
Palkka ei tule siitä, miten vaativaa tai raskasta työ on tai paljonko vaatii koulutusta.
Palkka muodostuu lähtökohtaisesti siitä, mikä on alin hinta, jolla työnantaja saa ostettua työlle tekijän.
Eli jos haluatte hoitajille lisää palkkaa - ette ryhdy hoitajiksi ja kas, palkat nousivat.
Kuitenkin porukka ihan tietoisesti hakeutuu niihin matalapalkkatehtäviin vaikka tietävät palkkojen olevan huonot. Se on suora viesti siitä, että palkkoja ei tarvitse sillä alalla nostaa. Jonkun mielestä kuulostaa rumalta, mutta niin se on. Älkää menkö matalapalkka-aloille.
Naiset varsinkin kärsii paljon tyttöjen kasvatustavasta, jossa korostetaan muiden auttamista ja ihan jopa vaaditaan epäsuorasti, ettei tytöt saa olla kiinnostuneita rahasta. Pitää vaan nöyrästi auttaa muita ja odottaa elannon tippuvan jostain taivaasta. Ehkä kannattaisi vähän tarkemmin miettiä. Sitten vanhana kituutetaan köyhyysrajan alapuolella, mies on ku ol lut aikoja sitten eikä kukaan auta. Sitten on vähän kurjaa joo.
Ja ap, ei kaikki tosiaankaan ole tyytymättömiä palkkoihinsa. Korkeasti koulutetut esim. ekonomit, diplomi-insinöörit, asianajajat, lääkärit saavat oikein hyvää palkkaa ja ovat luultavasti tyytyväisiä.
Vierailija kirjoitti:
DI:t. 8-10v koulutus ympäripyöreitä päiviä stressistä itkien ja sitten työelämään tulospaineeseen ympäripyöreitä päiviä ilman korvausta ylitöistä ja palkka sama kuin hoitajilla.
Di koulutus kestää 6.v. Siinä yleensä palkka on 4000 eteenpäin. On mahdollista päästä todella hyville ansioille. Mun mies on DI ja valittaa kun työ on yksitoikkoista. Hoitajat saa paljon vähemmän ja iltatyö. Sitä paitsi moni DI voi tehdä etätöitä!
Ekonomi N39 kirjoitti:
Ei mikään tietenkään. Ihmiset ei vain ymmärrä, miten palkka muodostuu.
Palkka ei tule siitä, miten vaativaa tai raskasta työ on tai paljonko vaatii koulutusta.
Palkka muodostuu lähtökohtaisesti siitä, mikä on alin hinta, jolla työnantaja saa ostettua työlle tekijän.
Eli jos haluatte hoitajille lisää palkkaa - ette ryhdy hoitajiksi ja kas, palkat nousivat.
Kuitenkin porukka ihan tietoisesti hakeutuu niihin matalapalkkatehtäviin vaikka tietävät palkkojen olevan huonot. Se on suora viesti siitä, että palkkoja ei tarvitse sillä alalla nostaa. Jonkun mielestä kuulostaa rumalta, mutta niin se on. Älkää menkö matalapalkka-aloille.
Naiset varsinkin kärsii paljon tyttöjen kasvatustavasta, jossa korostetaan muiden auttamista ja ihan jopa vaaditaan epäsuorasti, ettei tytöt saa olla kiinnostuneita rahasta. Pitää vaan nöyrästi auttaa muita ja odottaa elannon tippuvan jostain taivaasta. Ehkä kannattaisi vähän tarkemmin miettiä. Sitten vanhana kituutetaan köyhyysrajan alapuolella, mies on ku ol lut aikoja sitten eikä kukaan auta. Sitten on vähän kurjaa joo.
Ja ap, ei kaikki tosiaankaan ole tyytymättömiä palkkoihinsa. Korkeasti koulutetut esim. ekonomit, diplomi-insinöörit, asianajajat, lääkärit saavat oikein hyvää palkkaa ja ovat luultavasti tyytyväisiä.
Ei hoitoala ole mikään matalapalkka-ala.
Ja varmaan melkein kaikki on tyytymättömiä palkkaansa.
Vierailija kirjoitti:
Koulunkäynninohjaajat. Olin monta vuotta sellainen, erityisluokassa minne oli kerätty koulun kaikki agressiiviset oppilaat. Joka toinen tai kolmas oli päivä oppilaitten raivareita, kiinnipitämisiä missä oppilas yrittää sylkeä, purra, raapia, potkia, hakata päätä taaksepäin täysillä sun nenään(jos se onnistuu siinä niin sulla on realistinen kuolemanvaara siinä hetkessä), heitellä saksia ja tuoleja luokassa ja sen ulkopuolella jne.
Lisäksi käyttäytyvät huonosti muita oppilaita kohtaan välitunneilla joten harvoin saat taukoa vaikka laissa lukee että siihen on oikeus. Tästä työstä, jotka päättäjät jostain syystä katsovat "ei vaativaksi", saat täysillä tunneilla 1450e/kk nettopalkan.
Joo, itse tehnyt ihan samaa, kunnes kyllästyin jatkuvan väkivallan uhkaan ja todellisuuteen. Todellakin on huonosti palkattua työtä ja kuitenkin iso vastuu niistä lapsista. Myös koko ajan on sitä väkivallan uhkaa siinä ja jotkin lapset saattavat jopa olla ahdistavia, kun tietää että voi purra tai vaikka virtsata sun päälle. Ip- kerholla vasta kauheaa olikin, kun oli niin paljon lapsia ja monesti erityislapsia siinä myös.
Sanoisin että kaikki joiden kk palkka alkaa ykkösellä, eli jos palkka on esim 1400-1800e väliltä, niin heillä on yksinkertaisesti liian matala palkka verattuna Suomen asumiskustannuksiin, korkeisiin hintoihin ja veroihin. Ne joitten palkat alkaa kakkosella tai kolmosella ei ole valitusoikeutta, turvat tukkoon!
Vierailija kirjoitti:
Ekonomi N39 kirjoitti:
Ei mikään tietenkään. Ihmiset ei vain ymmärrä, miten palkka muodostuu.
Palkka ei tule siitä, miten vaativaa tai raskasta työ on tai paljonko vaatii koulutusta.
Palkka muodostuu lähtökohtaisesti siitä, mikä on alin hinta, jolla työnantaja saa ostettua työlle tekijän.
Eli jos haluatte hoitajille lisää palkkaa - ette ryhdy hoitajiksi ja kas, palkat nousivat.
Kuitenkin porukka ihan tietoisesti hakeutuu niihin matalapalkkatehtäviin vaikka tietävät palkkojen olevan huonot. Se on suora viesti siitä, että palkkoja ei tarvitse sillä alalla nostaa. Jonkun mielestä kuulostaa rumalta, mutta niin se on. Älkää menkö matalapalkka-aloille.
Naiset varsinkin kärsii paljon tyttöjen kasvatustavasta, jossa korostetaan muiden auttamista ja ihan jopa vaaditaan epäsuorasti, ettei tytöt saa olla kiinnostuneita rahasta. Pitää vaan nöyrästi auttaa muita ja odottaa elannon tippuvan jostain taivaasta. Ehkä kannattaisi vähän tarkemmin miettiä. Sitten vanhana kituutetaan köyhyysrajan alapuolella, mies on ku ol lut aikoja sitten eikä kukaan auta. Sitten on vähän kurjaa joo.
Ja ap, ei kaikki tosiaankaan ole tyytymättömiä palkkoihinsa. Korkeasti koulutetut esim. ekonomit, diplomi-insinöörit, asianajajat, lääkärit saavat oikein hyvää palkkaa ja ovat luultavasti tyytyväisiä.
Ei hoitoala ole mikään matalapalkka-ala.
Ja varmaan melkein kaikki on tyytymättömiä palkkaansa.
Ainakin ne itkee sitä palkkaansa koko ajan. Itse olen tyytyväinen palkkaani, saan 5600€/kk, se riittää kaikkeen mitä haluan. Jos haluaisin enemmän, menisin eteenpäin sinne missä saa sen. Turha on itkeä vaan mennä sinne missä saa mitä tarvitsee. Niin se menee.
Kirjanpitäjät, varsinkin tilitoimistossa.
Vierailija kirjoitti:
Ekonomi N39 kirjoitti:
Ei mikään tietenkään. Ihmiset ei vain ymmärrä, miten palkka muodostuu.
Palkka ei tule siitä, miten vaativaa tai raskasta työ on tai paljonko vaatii koulutusta.
Palkka muodostuu lähtökohtaisesti siitä, mikä on alin hinta, jolla työnantaja saa ostettua työlle tekijän.
Eli jos haluatte hoitajille lisää palkkaa - ette ryhdy hoitajiksi ja kas, palkat nousivat.
Kuitenkin porukka ihan tietoisesti hakeutuu niihin matalapalkkatehtäviin vaikka tietävät palkkojen olevan huonot. Se on suora viesti siitä, että palkkoja ei tarvitse sillä alalla nostaa. Jonkun mielestä kuulostaa rumalta, mutta niin se on. Älkää menkö matalapalkka-aloille.
Naiset varsinkin kärsii paljon tyttöjen kasvatustavasta, jossa korostetaan muiden auttamista ja ihan jopa vaaditaan epäsuorasti, ettei tytöt saa olla kiinnostuneita rahasta. Pitää vaan nöyrästi auttaa muita ja odottaa elannon tippuvan jostain taivaasta. Ehkä kannattaisi vähän tarkemmin miettiä. Sitten vanhana kituutetaan köyhyysrajan alapuolella, mies on ku ol lut aikoja sitten eikä kukaan auta. Sitten on vähän kurjaa joo.
Ja ap, ei kaikki tosiaankaan ole tyytymättömiä palkkoihinsa. Korkeasti koulutetut esim. ekonomit, diplomi-insinöörit, asianajajat, lääkärit saavat oikein hyvää palkkaa ja ovat luultavasti tyytyväisiä.
Ei hoitoala ole mikään matalapalkka-ala.
Ja varmaan melkein kaikki on tyytymättömiä palkkaansa.
Valitettavasti kaikilla ei ole mahdollisuuksia kouluttautua mihinkään hyvään, akateemiseen virkaan. JOs yo- paperit ei riitä, niin jouduataan niille matalapalkka-aloille. Lisäksi nuo matalapalkka-alat ovat monet yllättäviä kuormituksellaan esim. sairaanhoitaja, sairaalahuoltaja, välinehuoltaja, lähihoitaja, toimitilahuoltaja, lastenhoitaja. Ei tiedä esim. soveltuuko vuorotyö, ennen kuin sitä tekee. Tai jos vaikka haaveissa saada lapsia, niin äkkiä huomaa ettei sitten olekaan aikaa muulle kuin olla siellä työssä ne illat. Noissa sosiaali- ja terv.alan töissä valitettavasti et voi niitä asiakkaitasi valita ja tosiaan on niitä aggressiivisia joukossa yms. Lisäksi iso vastuu pieneen palkkaan nähden. Vai noita töitä tekevät tietävät sen kuormituksen.
Henkilökohtainen avustaja ja koulunkäynninohjaaja.
Vier<br />
Ite=Vierailija kirjoitti:Kirjastovirkailija. On akateeminen koulutus ja saa ihan surkeaa palkkaa. Miksi ihmeessä tähän on päädytty, että kirjastossa tarvitaan yliopiston käynyt? Merkonomi pärjäisi siinä työssä oikein hyvin.
Kirjastovirkailija on ammatillinen perustutkinto, kirjastoalan merkonomi.
Kirjastonhoitaja (joka voi olla esim. kirjaston johtaja) on yliopistotutkinto.
Niiden välissä amk-koulutus eli kirjastoalan tradenomi.
Korjataanpa hieman. Kirjastonhoitajaksi valmistutaan ammattikorkeakoulusta. Kirjastonhoitaja ei yleensä pääse kirjaston johtajaksi, johon pitää olla yliopistotason tutkinto. Yliopistossa voi opiskella informaatiotutkimusta ja sillä tutkinnolla voi tehdä informaatikon hommia kirjastossa. Ja esim. niitä johtajan töitä. Kirjastovirkailijan työhön riittää ammattikoulu- tai opistotasoinen tutkinto. Mutta monissa kaupungeissa, joissa on ylitarjontaa tekijöistä, käytäntö on valitettavasti se, että virkailijan töitä tekevät AMK:n käyneet ja sitä korkeamman kouluttautuneet. Eli vaikka olisi käynyt korkeakoulututkinnon, palkkaa jää verojen jälkeen käteen alle 1700€.
Väitän, että kirjastotyö on Suomen aliarvostetuinta työtä. Hyvin harva ihminen ymmärtää, mitä kirjastotyö oikeasti sisältää ja miten suuri merkitys työllä on sivistykseen, lukutaitoon, medialukutaitoon, hyvinvointiin ja tasa-arvoon liittyen. Kirjastoissa tapahtuva työ ei juurikaan näy ulospäin. Siis kaikki se muu työ kuin asiakaspalvelussa tapahtuva lainaus ja palauttaminen ja kirjojen hyllyttäminen.
Kirjastotyö muuttuu koko ajan vaativampaan suuntaan. Kirjastolaisilta vaaditaan muun muassa pedagogista osaamista, tietoteknistä osaamista, esiintymistaitoa, kielitaitoa, monipuolista aineiston tuntemista, sosiaalisen median ja markkinoinnin osaamista jne. Lisäksi työhön kuuluu myös usein ilta- ja viikonlopputyötä.
Kansanedustajilla on liian pienet liksat ja muutkin etuisuudet. Pitäisi korottaa, oikeastaan tuplata.
Vierailija kirjoitti:
Ekonomi N39 kirjoitti:
Ei mikään tietenkään. Ihmiset ei vain ymmärrä, miten palkka muodostuu.
Palkka ei tule siitä, miten vaativaa tai raskasta työ on tai paljonko vaatii koulutusta.
Palkka muodostuu lähtökohtaisesti siitä, mikä on alin hinta, jolla työnantaja saa ostettua työlle tekijän.
Eli jos haluatte hoitajille lisää palkkaa - ette ryhdy hoitajiksi ja kas, palkat nousivat.
Kuitenkin porukka ihan tietoisesti hakeutuu niihin matalapalkkatehtäviin vaikka tietävät palkkojen olevan huonot. Se on suora viesti siitä, että palkkoja ei tarvitse sillä alalla nostaa. Jonkun mielestä kuulostaa rumalta, mutta niin se on. Älkää menkö matalapalkka-aloille.
Naiset varsinkin kärsii paljon tyttöjen kasvatustavasta, jossa korostetaan muiden auttamista ja ihan jopa vaaditaan epäsuorasti, ettei tytöt saa olla kiinnostuneita rahasta. Pitää vaan nöyrästi auttaa muita ja odottaa elannon tippuvan jostain taivaasta. Ehkä kannattaisi vähän tarkemmin miettiä. Sitten vanhana kituutetaan köyhyysrajan alapuolella, mies on ku ol lut aikoja sitten eikä kukaan auta. Sitten on vähän kurjaa joo.
Ja ap, ei kaikki tosiaankaan ole tyytymättömiä palkkoihinsa. Korkeasti koulutetut esim. ekonomit, diplomi-insinöörit, asianajajat, lääkärit saavat oikein hyvää palkkaa ja ovat luultavasti tyytyväisiä.
Ei hoitoala ole mikään matalapalkka-ala.
Ja varmaan melkein kaikki on tyytymättömiä palkkaansa.
Eikä se muutenkaan noin toimi. Työkkäri tekee kaikista joko laitoshuoltajia tai lähihoitajia. 20 vuoden aikana ensin tulivat ompelijat, sitten elektroniikkatehtaiden työntekijät, sitten media-alalta, humanisteja, taiteilijoita ja muusikoita, kirkon työntekijöitä, ummikoita (sensuuri) aaltoina. Ja nyt on om pyritään lennättelemään lisää porukkaa ulkomailta, halvalla.
Ja kun vaje ei millään silti täyty, eikä kukaan pysy hommissa, voivotellaan ja luotetaan siihen, että se reipas ummikko venyy aina tuplaan, kun ei muustakaan tiedä. Palkkojen nousu on tasan yleiskorotus, aina. Pyörän voi keksiä myös uudelleen eri nimekkeellä, kuten täällä, missä hoiva-avustajat tekevät ennen laikkareille kuuluneita töitä, tosin reilusti pienemmällä palkalla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
DI:t. 8-10v koulutus ympäripyöreitä päiviä stressistä itkien ja sitten työelämään tulospaineeseen ympäripyöreitä päiviä ilman korvausta ylitöistä ja palkka sama kuin hoitajilla.
Di koulutus kestää 6.v. Siinä yleensä palkka on 4000 eteenpäin. On mahdollista päästä todella hyville ansioille. Mun mies on DI ja valittaa kun työ on yksitoikkoista. Hoitajat saa paljon vähemmän ja iltatyö. Sitä paitsi moni DI voi tehdä etätöitä!
Aina täällä puhutaan omasta miehestään eikä itsestään. Yritäpä itse perässä ja kerro sitten paljonko se vaatii.
Kirjallisuuden kääntäjä-suomentaja, tuntipalkka n. 30 senttiä, ylempi korkeakoulututkinto. Maanviljelijä tuntipalkka n. 3 euroa, ei mitään lisiä yötyöstä tai juhlapyhista, jatkuva vuorotyö.
Puusepänteollisuus. 9€/ tunti lähtöpalkka ja hitaasti nousee ja alhaiseksi on jäävä.
Kirjastovirkailija. Yksi kirjaston täti on kertonut ettei tiedä muuta työtä mistä saisi vastaavan kuukausipalkan yhtä helposti. Hyvin loiva liikkeisesti hoiti tehtäviään.
R-kioskin myyjä. Normien kioskituotteiden lisäksi pitää myydä kaiken maailman matkalippuja ja puhelinliitymiä yms ja lisäksi neuvoa näissä asioissa. Siinä sivussa pitää huolehtia, että on tarjolla tuoretta kahvia ja pullaa sekä olla posteljoonina eli hoitaa pakettirumbaa.