Lue keskustelun säännöt.
Käykääpä lukemassa vähän SOTE-alan työehtosopimusta, niin alkaa totuus aueta
05.04.2022 |
https://www.tehy.fi/fi/system/files/mfiles/muu_dokumentti/sote-sopimus_…
Terveydenhuollon hoitohenkilöstö
2 § Palkkahinnoittelu
Johtotehtävät 3 029,44 €
Esimiestehtävät 2 652,93 €
Vaativat hoitoalan ammattitehtävät 2 375,71 €
Hoitoalan ammattitehtävät 2 063,84 €
12 § Työkokemuslisä
1 mom.
Työkokemuksen perusteella maksettava työkokemuslisä on 3 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun viranhaltija/työntekijä on ollut vähintään 5 vuotta, ja 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, kun viranhaltija/työntekijä on ollut vähintään 10 vuotta
Lisäksi on tehtäväkohtainen palkka ja henkilökohtainen lisä, joille ei ole määrätty mitään suuruutta, vaan ne ovat työnantajan päätettävissä ja suuruusluokka on kymppejä.
Kommentit (55)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokemuslisä on täysin pähkähullu keksintö ja perusteeton palkankorotusautomaatti. Palkan pitäisi nousta tai laskea todennetun suoriutumisen perusteella.
Hoitotyötä on todella vaikea arvottaa euroiksi, ei siihen oikein ole mittareita. Tehtäväkohtaisesti työn arvottaminen on jotenkin mahdollista.
Mutta se tehtäväkohtainen arvottaminen menee jatkuvasti pieleen koska ne mittarit ovat täysin ääliömäiset. Tein nykyistä vaativampaa työtä vuosia paljon pienemmällä palkalla kuin nykyistä työtäni juuri tuon takia koska niillä mittarinikkareilla ei ole aavistustakaan eri työnkuvien vaatimuksista. Ei myöskään auta vääntää rautalangasta sitä heille, on yritetty.
Nythän sillä mittarin toimmattomuudella ei ole juuri mitään vaikutusta, koska sen vaikutus palkkaan on mitättömän pieni.
No on se esim. Töölössä tasan samaa tehtävää tekevällä noin 200 euroa suurempi kuin minulla joka en siellä ole. Työmääräkin on kuulemma matalampi. Näin HUS:illa, kriteerit pitäisi olla samat mutta jotenkin se laskenta menee erilailla eri sairaaloiden kohdalla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittajalle kysymys:
Maksaisitko sinä esim. kroonikkolaitoksessa työskentelevälle sairaanhoitajalle yli kolmen tonnin kuukausipalkkaa, jos se työ jota hän siellä osastolla tekee on pääasiassa sitä, että hän annostelee lääkkeet kuppeihin, jakaa lääkkeet potilaille, tekee haavanhoitotehtäviä ja muita sitä vastaavia tehtäviä.
Kolme tonnia per kk tuosta.
Lähihoitajalle sitten hiukka alle kolme tonnia, jos hänen työnsä on potilaiden pesujen suorittamista, vessaan viemistä, ihon rasvauksia, syöttämistä.
Minä en maksaisi. Olkoot vaikka mitä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita tai maisterin tutkintoon tähtääviä yliopisto-opiskelijoita.
Osastonhoitajalle maksat sitten liki neljä tonnia, ja hän sitten laatii työvuorolistoja, tekee lääketilauksia, johtaa työporukkaa....
Mitäs maksaisit lääkärille, kuus tonnia per kk?
Entä koko laitoksen ylihoitajalle...
Lääkkeitähän jaetaan jo koneilla, ei siihen tarvita hoitajaa ensinnäkään.
Palkkaeroja tulisikin kasvattaa, alapää voisi jäädä nykyiselle tasolle ja vaativimpiin tehtäviin ja osaaville hoitajille reippaat korotukset.
Harva lääkäri taitaa suostua kuudella tonnilla töihin.
Erikoistuvan lääkärin peruspalkka yliopistosairaalassa on 3300€, teillä on ihmeelliset kuvitelmat siitä, että jokainen rivilääkäri tienaisi päivätöistä jotenkin hurjia summia.
Terveisin erikoistuva lääkäri yliopistosairaalasta.Kuntapuolella lähtö on noin 4000 ja tavallisen terveyskeskuskuslääkärin kokonaisansioa on noin 7000€/kk.
https://www.laakariliitto.fi/site/assets/files/5221/laakarien_palkat_ku…
Tsekkaahan kunta-alan tes, ja etsi sieltä sairaalalääkäreiden kohdalta laillistettu lääkäri. Kannattaa muutenkin selailla, niin saat paremman käsityksen siitä, mitä kunnallisella puolella rivilääkäri tienaa perustyöstä ilman yli- ja lisätöitä esimerkiksi päivystyksessä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittajalle kysymys:
Maksaisitko sinä esim. kroonikkolaitoksessa työskentelevälle sairaanhoitajalle yli kolmen tonnin kuukausipalkkaa, jos se työ jota hän siellä osastolla tekee on pääasiassa sitä, että hän annostelee lääkkeet kuppeihin, jakaa lääkkeet potilaille, tekee haavanhoitotehtäviä ja muita sitä vastaavia tehtäviä.
Kolme tonnia per kk tuosta.
Lähihoitajalle sitten hiukka alle kolme tonnia, jos hänen työnsä on potilaiden pesujen suorittamista, vessaan viemistä, ihon rasvauksia, syöttämistä.
Minä en maksaisi. Olkoot vaikka mitä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita tai maisterin tutkintoon tähtääviä yliopisto-opiskelijoita.
Osastonhoitajalle maksat sitten liki neljä tonnia, ja hän sitten laatii työvuorolistoja, tekee lääketilauksia, johtaa työporukkaa....
Mitäs maksaisit lääkärille, kuus tonnia per kk?
Entä koko laitoksen ylihoitajalle...
ja sairaala-apulaisella, hoitoapulaiselle, joka on osallisena osaston ruoka- ja siivoushuollossa... hänelle sitten vähintään 2500 euroa lähtöpalkka per kk.
Sairaala-apulaisia ei täälläpäin (Tampere) ole ollut enää pariin vuosikymmeneen, ja laitoshuoltaja vastaa sekä osaston ruokahuollosta että siivouksesta yksin. Vieläkö jossakin on niin väljää, että ollaan "osallisena"?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittajalle kysymys:
Maksaisitko sinä esim. kroonikkolaitoksessa työskentelevälle sairaanhoitajalle yli kolmen tonnin kuukausipalkkaa, jos se työ jota hän siellä osastolla tekee on pääasiassa sitä, että hän annostelee lääkkeet kuppeihin, jakaa lääkkeet potilaille, tekee haavanhoitotehtäviä ja muita sitä vastaavia tehtäviä.
Kolme tonnia per kk tuosta.
Lähihoitajalle sitten hiukka alle kolme tonnia, jos hänen työnsä on potilaiden pesujen suorittamista, vessaan viemistä, ihon rasvauksia, syöttämistä.
Minä en maksaisi. Olkoot vaikka mitä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita tai maisterin tutkintoon tähtääviä yliopisto-opiskelijoita.
Osastonhoitajalle maksat sitten liki neljä tonnia, ja hän sitten laatii työvuorolistoja, tekee lääketilauksia, johtaa työporukkaa....
Mitäs maksaisit lääkärille, kuus tonnia per kk?
Entä koko laitoksen ylihoitajalle...
Voin kertoa, että osastonhoitajat tienaavat jo nyt suurinpiirtein tuon 4000 kuussa, samaten lääkärit 6000 kuussa, moni paljon enemmänkin.
Ei saa osastonhoitaja neljää tonnia, vaan jotain kome tonnia. Osastonhoitajalla on vain vähän parempi palkka kuin sairaanhoitajilla ja vuorotyössä olevat sairaanhoitajat tienaa enemmän kuin päivävuorossa oleva osastonhoitaja.
Hoito- ja hoiva-ala on orjuutta. Pakkolait ja ns. suojatyöt paskalla palkalla on täyttä orjuutta. Kuka hullu enää menee töihin hoito-alalle?? Entisetkin, vielä järjissään olevat, yrittävät pois hinnalla millä hyvänsä.
Tilanne on paha. Epäilen, että kohta kaikki Valviran listoilla vielä olevat ammattihenkilöt saavat pakkomääräyksen töihin. Oli sitten työkunnossa tai ei. Kunhan pulssi löytyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tietääkö kukaan hoitaja miten SOTE-muutos vaikuttaa heidän palkkaansa? Ainakin sote-alueiden ja valtionvarainministeriön arviot on ihan erilaisia.
En tiedä, mutta mitä lähiseutujen eri yksikköjen palkkoja viimeksi on vertailtu kyse oli kympeistä mitä ero suurimman ja pienimmän välillä oli. Omani oli aika keskitasoa tulisi joku 15€.
Laskin että 80€ olisi tuo pyyntö ensimmäisenä vuonna, inflaatio tuon syö.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittajalle kysymys:
Maksaisitko sinä esim. kroonikkolaitoksessa työskentelevälle sairaanhoitajalle yli kolmen tonnin kuukausipalkkaa, jos se työ jota hän siellä osastolla tekee on pääasiassa sitä, että hän annostelee lääkkeet kuppeihin, jakaa lääkkeet potilaille, tekee haavanhoitotehtäviä ja muita sitä vastaavia tehtäviä.
Kolme tonnia per kk tuosta.
Lähihoitajalle sitten hiukka alle kolme tonnia, jos hänen työnsä on potilaiden pesujen suorittamista, vessaan viemistä, ihon rasvauksia, syöttämistä.
Minä en maksaisi. Olkoot vaikka mitä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita tai maisterin tutkintoon tähtääviä yliopisto-opiskelijoita.
Osastonhoitajalle maksat sitten liki neljä tonnia, ja hän sitten laatii työvuorolistoja, tekee lääketilauksia, johtaa työporukkaa....
Mitäs maksaisit lääkärille, kuus tonnia per kk?
Entä koko laitoksen ylihoitajalle...
Lääkkeitähän jaetaan jo koneilla, ei siihen tarvita hoitajaa ensinnäkään.
Palkkaeroja tulisikin kasvattaa, alapää voisi jäädä nykyiselle tasolle ja vaativimpiin tehtäviin ja osaaville hoitajille reippaat korotukset.
Harva lääkäri taitaa suostua kuudella tonnilla töihin.
Erikoistuvan lääkärin peruspalkka yliopistosairaalassa on 3300€, teillä on ihmeelliset kuvitelmat siitä, että jokainen rivilääkäri tienaisi päivätöistä jotenkin hurjia summia.
Terveisin erikoistuva lääkäri yliopistosairaalasta.Kuntapuolella lähtö on noin 4000 ja tavallisen terveyskeskuskuslääkärin kokonaisansioa on noin 7000€/kk.
https://www.laakariliitto.fi/site/assets/files/5221/laakarien_palkat_ku…
Tsekkaahan kunta-alan tes, ja etsi sieltä sairaalalääkäreiden kohdalta laillistettu lääkäri. Kannattaa muutenkin selailla, niin saat paremman käsityksen siitä, mitä kunnallisella puolella rivilääkäri tienaa perustyöstä ilman yli- ja lisätöitä esimerkiksi päivystyksessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittajalle kysymys:
Maksaisitko sinä esim. kroonikkolaitoksessa työskentelevälle sairaanhoitajalle yli kolmen tonnin kuukausipalkkaa, jos se työ jota hän siellä osastolla tekee on pääasiassa sitä, että hän annostelee lääkkeet kuppeihin, jakaa lääkkeet potilaille, tekee haavanhoitotehtäviä ja muita sitä vastaavia tehtäviä.
Kolme tonnia per kk tuosta.
Lähihoitajalle sitten hiukka alle kolme tonnia, jos hänen työnsä on potilaiden pesujen suorittamista, vessaan viemistä, ihon rasvauksia, syöttämistä.
Minä en maksaisi. Olkoot vaikka mitä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita tai maisterin tutkintoon tähtääviä yliopisto-opiskelijoita.
Osastonhoitajalle maksat sitten liki neljä tonnia, ja hän sitten laatii työvuorolistoja, tekee lääketilauksia, johtaa työporukkaa....
Mitäs maksaisit lääkärille, kuus tonnia per kk?
Entä koko laitoksen ylihoitajalle...
Lääkkeitähän jaetaan jo koneilla, ei siihen tarvita hoitajaa ensinnäkään.
Palkkaeroja tulisikin kasvattaa, alapää voisi jäädä nykyiselle tasolle ja vaativimpiin tehtäviin ja osaaville hoitajille reippaat korotukset.
Harva lääkäri taitaa suostua kuudella tonnilla töihin.
Erikoistuvan lääkärin peruspalkka yliopistosairaalassa on 3300€, teillä on ihmeelliset kuvitelmat siitä, että jokainen rivilääkäri tienaisi päivätöistä jotenkin hurjia summia.
Terveisin erikoistuva lääkäri yliopistosairaalasta.Kuntapuolella lähtö on noin 4000 ja tavallisen terveyskeskuskuslääkärin kokonaisansioa on noin 7000€/kk.
https://www.laakariliitto.fi/site/assets/files/5221/laakarien_palkat_ku…
Tsekkaahan kunta-alan tes, ja etsi sieltä sairaalalääkäreiden kohdalta laillistettu lääkäri. Kannattaa muutenkin selailla, niin saat paremman käsityksen siitä, mitä kunnallisella puolella rivilääkäri tienaa perustyöstä ilman yli- ja lisätöitä esimerkiksi päivystyksessä.
Meinaatko että lääkäriliitto valhetelee näissä tilastoissaan?
https://www.laakariliitto.fi/site/assets/files/5221/sairaala_ja_terveys…
Vierailija kirjoitti:
Hoito- ja hoiva-ala on orjuutta. Pakkolait ja ns. suojatyöt paskalla palkalla on täyttä orjuutta. Kuka hullu enää menee töihin hoito-alalle?? Entisetkin, vielä järjissään olevat, yrittävät pois hinnalla millä hyvänsä.
Tilanne on paha. Epäilen, että kohta kaikki Valviran listoilla vielä olevat ammattihenkilöt saavat pakkomääräyksen töihin. Oli sitten työkunnossa tai ei. Kunhan pulssi löytyy.
Onneksi Valviran listoilta saa oman nimensä pois, pätevyydestä voi myös luopua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tietenkään hoitajat eivät hyväksy henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa palkkaa, koska silloin ne käytäväntukkeena olevat joutuisivat tekemään oikeita töitä. Hoitajien palkkatoive on aivan ylimitoitettu ottaen huomioon nykyisen maailmantilan ja ammatin vaativuuden. Kaikki hoitajat eivät ole teho-osaston ammattilaisia, osa hyvä jos lääkkeet osaa annostella ohjeen mukaan ja osa niistäkin menee omaan taskuun.
Hoitaja voi olla tehokas vaipan vaihtaja vaihtaa kolme vaippaa vartissa, toinen on kuuntelee potilasta, silittää kättä ja antaa hetken aikaa, vaihtaa vaipan vartissa, kumpi on ansannut paremman palkan?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittajalle kysymys:
Maksaisitko sinä esim. kroonikkolaitoksessa työskentelevälle sairaanhoitajalle yli kolmen tonnin kuukausipalkkaa, jos se työ jota hän siellä osastolla tekee on pääasiassa sitä, että hän annostelee lääkkeet kuppeihin, jakaa lääkkeet potilaille, tekee haavanhoitotehtäviä ja muita sitä vastaavia tehtäviä.
Kolme tonnia per kk tuosta.
Lähihoitajalle sitten hiukka alle kolme tonnia, jos hänen työnsä on potilaiden pesujen suorittamista, vessaan viemistä, ihon rasvauksia, syöttämistä.
Minä en maksaisi. Olkoot vaikka mitä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita tai maisterin tutkintoon tähtääviä yliopisto-opiskelijoita.
Osastonhoitajalle maksat sitten liki neljä tonnia, ja hän sitten laatii työvuorolistoja, tekee lääketilauksia, johtaa työporukkaa....
Mitäs maksaisit lääkärille, kuus tonnia per kk?
Entä koko laitoksen ylihoitajalle...
Lääkkeitähän jaetaan jo koneilla, ei siihen tarvita hoitajaa ensinnäkään.
Palkkaeroja tulisikin kasvattaa, alapää voisi jäädä nykyiselle tasolle ja vaativimpiin tehtäviin ja osaaville hoitajille reippaat korotukset.
Harva lääkäri taitaa suostua kuudella tonnilla töihin.
Erikoistuvan lääkärin peruspalkka yliopistosairaalassa on 3300€, teillä on ihmeelliset kuvitelmat siitä, että jokainen rivilääkäri tienaisi päivätöistä jotenkin hurjia summia.
Terveisin erikoistuva lääkäri yliopistosairaalasta.Kuntapuolella lähtö on noin 4000 ja tavallisen terveyskeskuskuslääkärin kokonaisansioa on noin 7000€/kk.
https://www.laakariliitto.fi/site/assets/files/5221/laakarien_palkat_ku…
Tsekkaahan kunta-alan tes, ja etsi sieltä sairaalalääkäreiden kohdalta laillistettu lääkäri. Kannattaa muutenkin selailla, niin saat paremman käsityksen siitä, mitä kunnallisella puolella rivilääkäri tienaa perustyöstä ilman yli- ja lisätöitä esimerkiksi päivystyksessä.
Meinaatko että lääkäriliitto valhetelee näissä tilastoissaan?
https://www.laakariliitto.fi/site/assets/files/5221/sairaala_ja_terveys…
https://www.helsinginuutiset.fi/paikalliset/1200502
Tuossa on yksi huomionarvoinen asia mitä ei mainita yleensäkään. Eli kun lääkäreistä yhä suurempi osa on naisia niin työtunnit per lääkäri vähenevät sitä mukaa vuositasolla. Koska palkka on niin suuri että ei todellakaan tarvitse tehdä täyttä viikkoa ja naiset arvostavat vapaa-aikaa ja läheisten kanssa vietettyä aikaa korkeinta elintasoa enemmän, on vain luonnollista että heistä yhä useampi jää tekemään lyhyempää työaikaa. Miksi edes tehdä täyttä viikkoa jos elintaso on itseä tyydyttävä vaikkapa 4 päivän työviikolla? Tämä aiheuttaa osaltaan pulaa työsuoritteista työnantajalle koska virkoja ei ole tarjolla aiempaa enemmän.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Aloittajalle kysymys:
Maksaisitko sinä esim. kroonikkolaitoksessa työskentelevälle sairaanhoitajalle yli kolmen tonnin kuukausipalkkaa, jos se työ jota hän siellä osastolla tekee on pääasiassa sitä, että hän annostelee lääkkeet kuppeihin, jakaa lääkkeet potilaille, tekee haavanhoitotehtäviä ja muita sitä vastaavia tehtäviä.
Kolme tonnia per kk tuosta.
Lähihoitajalle sitten hiukka alle kolme tonnia, jos hänen työnsä on potilaiden pesujen suorittamista, vessaan viemistä, ihon rasvauksia, syöttämistä.
Minä en maksaisi. Olkoot vaikka mitä ammattikorkeakoulututkinnon suorittaneita tai maisterin tutkintoon tähtääviä yliopisto-opiskelijoita.
Osastonhoitajalle maksat sitten liki neljä tonnia, ja hän sitten laatii työvuorolistoja, tekee lääketilauksia, johtaa työporukkaa....
Mitäs maksaisit lääkärille, kuus tonnia per kk?
Entä koko laitoksen ylihoitajalle...
Lääkkeitähän jaetaan jo koneilla, ei siihen tarvita hoitajaa ensinnäkään.
Palkkaeroja tulisikin kasvattaa, alapää voisi jäädä nykyiselle tasolle ja vaativimpiin tehtäviin ja osaaville hoitajille reippaat korotukset.
Harva lääkäri taitaa suostua kuudella tonnilla töihin.
No, kuule ei ne tk-lääkäreiden palkat kymppitonnin luokkaa ole, eikä sairaalalääkäreidenkään!
Viisitonnia taitaa olla nykypäivänä aika osuva kk-palkka lääkärille julkispuolella.
Tekevätkin hommia lisäksi yksityispuolella. Ja se on hyvä.
Noista henkilökohtaisista lisistä sen verran, että kyllä se tuntuu olevan ihan työnantajan hyvästä tahdosta kiinni kenelle niitä jaellaan. Eli vaikka hankit lisäkoulutusta ja työn vaativuus lisääntyy, ei sillä ole välttämättä vaikutusta palkkaukseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kokemuslisä on täysin pähkähullu keksintö ja perusteeton palkankorotusautomaatti. Palkan pitäisi nousta tai laskea todennetun suoriutumisen perusteella.
Hoitotyötä on todella vaikea arvottaa euroiksi, ei siihen oikein ole mittareita. Tehtäväkohtaisesti työn arvottaminen on jotenkin mahdollista.
Mutta se tehtäväkohtainen arvottaminen menee jatkuvasti pieleen koska ne mittarit ovat täysin ääliömäiset. Tein nykyistä vaativampaa työtä vuosia paljon pienemmällä palkalla kuin nykyistä työtäni juuri tuon takia koska niillä mittarinikkareilla ei ole aavistustakaan eri työnkuvien vaatimuksista. Ei myöskään auta vääntää rautalangasta sitä heille, on yritetty.
Nythän sillä mittarin toimmattomuudella ei ole juuri mitään vaikutusta, koska sen vaikutus palkkaan on mitättömän pieni.
No on se esim. Töölössä tasan samaa tehtävää tekevällä noin 200 euroa suurempi kuin minulla joka en siellä ole. Työmääräkin on kuulemma matalampi. Näin HUS:illa, kriteerit pitäisi olla samat mutta jotenkin se laskenta menee erilailla eri sairaaloiden kohdalla.
Ja taas kaikki perustuu oletuksiin työmäärästä ja palkasta. Kateellisuus siis näitäkin hoitureita pyörittää. Mutta hyvänen aika, mikset mene sinne Töölööseen? Hakeudu nyt äkkiä paremmille tuloille, jos kerran varmasti tiedät paikan jossa pääset liksoille tekemättä mitään!
Kuntapuolella lähtö on noin 4000 ja tavallisen terveyskeskuskuslääkärin kokonaisansioa on noin 7000€/kk.
https://www.laakariliitto.fi/site/assets/files/5221/laakarien_palkat_ku…