V. 2021 sairaanhoitajan peruspalkka 2352e/kk HUS
Kommentit (143)
Eikö hoitajilla olekkaan tuo 3000 e ,kun teet iltaa ja vkl ? Näin ymmärsin tuttuni puheesta.Tuskin nyt valehtelee palkkaansa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki mitä tilille ilmestyy on palkkaa. Hoitajalla n. 3000€ vuorotyöstä. Pyhät ja viikonloput kuuluu tavallisena asiana työnkuvaan. Piste.
Ihmiset ei tohon hintaan ole valmiita myymään vapaa-aikaansa. Edes hoitajat. Piste.
Eli mitä tehdään? Karsitaanko sun perheen hoidosta ekana?
Nyt lakon aikana jos hoitsu saa tehohoitoa vaativan kohtauksen, niin toivon mukaan naapurin bussikuskin tehohoitoa vaativa kohtaus menee edelle.
Syöpäleikkauksia perutaan ym. Toivon mukaan todella lähdetään karsimaan ihan ensin sieltä lakkoilevista.
"Sirkka, nyt on hyvä hetki ruveta vaatimaan lakkoilemalla lisää palkkaa ku koronatilanne on pahimmillaan, parin vuoden hoitovelat alla ja Ukrainastakin tulee sopparisti mahdollisesti sairaanhoitoa vaativia naisia ja lapsia" "Siis joo Sirpa, ihan täydellinen ajoitus. Siitäs saavat"
Te ette todellakaan ole ensimmäisenä jonossa tarpeen tullen.
Jos HUS:issa on oikeasti tuommoinen peruspalkka 2352,-/kk niin sehän on huonompi kuin täällä keski-Suomessa! Ja versus meidän asumiskuluihin niin miten te siellä etelä-Suomessa hoitajat oikein pärjäätte??
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
varhaisvatuksen ope 2450e (kandi)
luokanope 2750e (maisteri)
hootsu, amis… sooooou?Sossu 2900e (maisteri)
Sossuille ei todellakaan makseta noin huonoa palkkaa enää nykyään. En tiedä mistä tuon revit. Kuopio on ollut ainoa kaupunki, jossa palkat ovat alkaneet kakkosella vielä hiljattain. Monessa paikassa palkat alkavat sen sijaan lähennellä neljää tonnia kuussa. Onneksi näin!
Sote-sopimus määrittelee sosiaalityöntekijän peruspalkaksi 2 791,44 €. Jos katsot työnhakuilmoituksia, sitä käytetään useissa kaupungeissa.
Ei käytetä. Olen sosiaalityöntekijä ja tiedän kyllä. Vielä viitisen vuotta sitten käytettiin, mutta ammattihenkilölaki on muuttanut tilanteen.
Mene katsomaan te-palveluiden sivuilta. Miksi ilmoituksissa ilmoitetaan palkaksi "sote-sopimus", jos sitä ei käytetä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poliisin peruspalkka alle 2000 €/kk. Palomiehen peruspalkka alle 2000 €/kk. Molemmat miesvaltaisia aloja.
Isäni on poliisi ja äitini sairaanhoitaja. Suurinpiirtein saman verran työkokemusvuosia. Isäni tienaa vuositasolla aikas paljon enemmän.
Aloituksessa haluttiin puhua pelkästä peruspalkasta. Kun tuo keskusteluun poliisien pelkän peruspalkan, niin maalitolppia siirretäänkin koskemaan poliisien kokonaisansioita. Tämä on mielenkiintoinen yhtälö, kun ainoastaan hoitajien palkasta puhuttaessa käytetään sitä peruspalkkaa, ja muiden ammattien osalta huomioidaan kaikki lisät.
Kyse oli siitä, että kyllä poliisi keskimäärin tienaa sairaanhoitajaa enemmän. Jos miettii vaikka 25 vuotta työskennellyttä hoitajaa ja 25 vuotta työskennellyttä poliisia. On vissi ero. Sairaanhoitaja ei pysty etenemään ammatissaan ja ne työkokemuslisät on aika pieniä. Ei saa edes erityisosaamisesta kunnollista korvausta (kertaluonteinen henkilökohtainen lisä on n. 50 euroa, jos ta haluaa muistaa jostain "erityisosaamisesta").
Aika moni ei pysty etenemään ammatissaan ja päivätyö. Ei tämä ole mikään peruste nostaa palkkoja.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
varhaisvatuksen ope 2450e (kandi)
luokanope 2750e (maisteri)
hootsu, amis… sooooou?Sossu 2900e (maisteri)
Sossuille ei todellakaan makseta noin huonoa palkkaa enää nykyään. En tiedä mistä tuon revit. Kuopio on ollut ainoa kaupunki, jossa palkat ovat alkaneet kakkosella vielä hiljattain. Monessa paikassa palkat alkavat sen sijaan lähennellä neljää tonnia kuussa. Onneksi näin!
Joo, jossain paikoissa on tajuttu, että kannattaa maksaa kunnolla&kohentaa muutenkin työoloja, jotta saadaan porukkaa töihin ja pysymäänkin siellä.
Mutta pääasiassa palkat on kyllä vielä siellä 3000-3600-välillä. Nuo 4000e lähenevät palkat on sitten pääasiassa johtavien sossujen palkkoja.
Mutta sossuille kaipailisi samaa palkkamuutosta/korotusta mikä myös hoitajillekin olisi hyvä. Nämä tällaiset "kaikille saman verran palkkaan lisää"-vaatimukset on ihan typeriä. Facessa esim. kiertää yhden hoitajan päivitys, jossa hän kertoo kouluttautuneensa tekemään silmän sisäisiä pistoksia (tms, ennen tehtävä on kuulunut lääkärille), ja hän on saanut siitä ihan minimaalisen palkanlisän. Väitän, että tälläisissä tapauksissa ei todellakaan lämmitä se kaikille annettava korotus, kun ethän edelleenkään saa siitä lisätaidosta/vaativammasta työstä korvausta muihin verrattuna... Samahan on sossuilla. Lasussa varsinkin kilpaillaan jo palkalla, siellä voi saada sen 4000 jossain paikoissa. Ja hyvässä lykyssä työ on suht helppoa, ja sen ehtii tehdä, kiitos lain ohjaaman asiakasmäärän. Sitten joku vammaispalvelujen sossu nääntyy työtaakkansa alle 400 asiakkansa kanssa, ja palkka 3100.
Väitän, että jos palkka määräytyisi työn vaativuuden mukaan, siihen otettaisiin vahvemmin mukaan työn vaatimat erityistaidot, koulutukset ym, tämä vähentäisi myös sote-aloilla esiintyvää kyräilyä, kiusaamista ja toisten kyttäämistä. Aluksi varmaan toisten kyttääminen lisääntyisi, osahan kun ei ymmärrä, että joku toinen voisi olla oikeutettu saamaan isompaa palkkaa kuin hän. Mutta jos homma hoidettaisiin kunnolla, luotaisiin jokin tarkka pisteytysjärjestelmä, jonka perusteella esim. tarkasteltaisiin hoidettavien asiakkaiden/potilaiden määrää niin, että jos mennään 1 työntekijän vajaamiehityksellä, palkanlisä on x%, jos taas vuorosta puuttuu 2, lisä on xx%. Ja kun ei vajausta ole, palkka on normaali. Tai koulutuksesta ja sen tuomasta lisävastuusta korvaus on y%. Ja sosiaalipuolelle muuallekin kuin lasuun asiakasmitoitukset!
Tällaiset "täsmäkorotukset" lisäisivät oikeasti sitä työssä jaksamista ja arvostuksen kokemusta, ja ne olisivat perusteltu muutos. Ei se, että isketään kaikille (kohtuuttomat) palkankorotukset, ja mikään muu ei muutu.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poliisin peruspalkka alle 2000 €/kk. Palomiehen peruspalkka alle 2000 €/kk. Molemmat miesvaltaisia aloja.
Isäni on poliisi ja äitini sairaanhoitaja. Suurinpiirtein saman verran työkokemusvuosia. Isäni tienaa vuositasolla aikas paljon enemmän.
Aloituksessa haluttiin puhua pelkästä peruspalkasta. Kun tuo keskusteluun poliisien pelkän peruspalkan, niin maalitolppia siirretäänkin koskemaan poliisien kokonaisansioita. Tämä on mielenkiintoinen yhtälö, kun ainoastaan hoitajien palkasta puhuttaessa käytetään sitä peruspalkkaa, ja muiden ammattien osalta huomioidaan kaikki lisät.
Kyse oli siitä, että kyllä poliisi keskimäärin tienaa sairaanhoitajaa enemmän. Jos miettii vaikka 25 vuotta työskennellyttä hoitajaa ja 25 vuotta työskennellyttä poliisia. On vissi ero. Sairaanhoitaja ei pysty etenemään ammatissaan ja ne työkokemuslisät on aika pieniä. Ei saa edes erityisosaamisesta kunnollista korvausta (kertaluonteinen henkilökohtainen lisä on n. 50 euroa, jos ta haluaa muistaa jostain "erityisosaamisesta").
Aika moni ei pysty etenemään ammatissaan ja päivätyö. Ei tämä ole mikään peruste nostaa palkkoja.
Niin, mutta ihan turha väittää, että poliisi tienaisi sairaanhoitajaa vähemmän, etenkin, jos molemmilla on se +20 vuoden työkokemus.
Kyllä se peruspalkka sairaanhoitajilla tulisi hilata 2700 eur /kk. Saa olla kova tyyppi henkisesti, että pystyy tekemään tuota työtä.
Koittakaan nyt ymmärtää tilanne, hoitajia ei ole ei näillä palkoilla, palkka ei nouse ja alalle ei tulla vaikka joku kertoisi täällä vauvapalstalla hoitajan tienaavan mitä. Monet hoitajat ovat noudattaneet täälläkin usein kuultua ohjetta mennä muihin töihin jos hommat/palkka ei kiinnosta ja hoitajan paikoista on n.70% täytettynä. Ihan turha selittää mitään palkataan lisää hoitajia kun ei vaan ole mistä ottaa. Jos homma ei korjaannu on nykyisen kaltainen terveydenhuolto historiaa.
Ne jotka täällä kovaan ääneen huutelevat hoitsujen huippupalkoista niin tervetuloa alalle tutustumaan todellisuuteen, helposti pääsee käymällä ton 3,5 vuoden "amiksen".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kaikki mitä tilille ilmestyy on palkkaa. Hoitajalla n. 3000€ vuorotyöstä. Pyhät ja viikonloput kuuluu tavallisena asiana työnkuvaan. Piste.
Ihmiset ei tohon hintaan ole valmiita myymään vapaa-aikaansa. Edes hoitajat. Piste.
Eli mitä tehdään? Karsitaanko sun perheen hoidosta ekana?
Nyt lakon aikana jos hoitsu saa tehohoitoa vaativan kohtauksen, niin toivon mukaan naapurin bussikuskin tehohoitoa vaativa kohtaus menee edelle.
Syöpäleikkauksia perutaan ym. Toivon mukaan todella lähdetään karsimaan ihan ensin sieltä lakkoilevista.
"Sirkka, nyt on hyvä hetki ruveta vaatimaan lakkoilemalla lisää palkkaa ku koronatilanne on pahimmillaan, parin vuoden hoitovelat alla ja Ukrainastakin tulee sopparisti mahdollisesti sairaanhoitoa vaativia naisia ja lapsia" "Siis joo Sirpa, ihan täydellinen ajoitus. Siitäs saavat"
Te ette todellakaan ole ensimmäisenä jonossa tarpeen tullen.
Kummasti KOSKAAN ei ole sopiva aika hoitajien olla lakossa. Miettiikö muut alat, milloin olisi vähiten haitallista olla lakossa??
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kuinka monta sellaista kokopäiväistä hoitajaa on HUSissa, jotka oikeasti saavat vain tuon peruspalkan eikä päälle mitään lisiä lomarahoja lukuunottamatta?
TÄMÄ!
"saavat" 😁
Ette ymmärrä, että moni tekisi päivätyötä kuin epävakaata sairastuttavaa vuorotyötä mutta yö ym työ on välttämätöntä!
T. Alalta poistunut
Ja toisissa ketjuissa valitetaan, että kuinka "niitä yö-ja iltavuoroja vaan ei kaikille haluaville riitä!!". Kuuntelin kirjan suomalaisen ensihoitajan työstä - villiltä kuulosti Ruotsissa, Suomessa ilmeisesti pääasiassa vanhusten virtsatietulehduksia ja ajelemista edestakaisin ambulanssilla (hänen sanojaan, ei minun)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poliisin peruspalkka alle 2000 €/kk. Palomiehen peruspalkka alle 2000 €/kk. Molemmat miesvaltaisia aloja.
Isäni on poliisi ja äitini sairaanhoitaja. Suurinpiirtein saman verran työkokemusvuosia. Isäni tienaa vuositasolla aikas paljon enemmän.
Tekevätkö molemmat kolmivuorotyötä?
Vierailija kirjoitti:
Koittakaan nyt ymmärtää tilanne, hoitajia ei ole ei näillä palkoilla, palkka ei nouse ja alalle ei tulla vaikka joku kertoisi täällä vauvapalstalla hoitajan tienaavan mitä. Monet hoitajat ovat noudattaneet täälläkin usein kuultua ohjetta mennä muihin töihin jos hommat/palkka ei kiinnosta ja hoitajan paikoista on n.70% täytettynä. Ihan turha selittää mitään palkataan lisää hoitajia kun ei vaan ole mistä ottaa. Jos homma ei korjaannu on nykyisen kaltainen terveydenhuolto historiaa.
Ne jotka täällä kovaan ääneen huutelevat hoitsujen huippupalkoista niin tervetuloa alalle tutustumaan todellisuuteen, helposti pääsee käymällä ton 3,5 vuoden "amiksen".
Eihän sitä terveydenhoitoa nytkään ole. Jos erehdyt soittamaan hoidon tarpeen arvioinnista vastaavalle hoitajalle, kun vatsaasi on poltellut kivuliaasti toista viikkoa, niin hoitaja vain ilmoittaa, että ei tarvii tulla tänne, täällä on sairaampia.
Minä en tingi yhtään 1500 € netosta sen takia, että hoitaja saa enemmän. Minunkin pitää elää ja niin monen muunkin. Minä en valita siitä, että olen valinnut uran alalta, jossa on matalat palkat. Se on tietoinen valinta ja teen työtäni hyvillä mielin, koska se on sitä, mitä olen aina halunnut tehdä. Mutta se ei ole oikein, että meitä satoja tuhansia yhteiskunnan rattaita pyörittäviä työssäkäyviä rangaistaan lisää koventamalla verotusta, että yhdelle ammattiryhmälle eli hoitajille saadaan lisää.
Vierailija kirjoitti:
Ammattikoulututkinto. Mitä ajattelit saavasi sillä?
Ammattikorkeakoulu tutkinto. Vastaa entistä opistotasoa.
Lähihoitajan koulutus vastaa pelkkää ammattikoulu tutkintoa.
Enkä ole itse hoitaja.
Vierailija kirjoitti:
Minua kiinnostaisi tietää mitä hoitajien palkan korotuksen vastustajat ehdottavat vaihtoehdoksi?
Annetaanko terveydenhoitojärjestelmän ajautua alas, jonojen pitenevän vielä enemmän, vanhukset kotihoitoon omaisten kontolle jne?Minulla tulee mieleen vain kaksi muuta ratkaisua. Aletaan järjestelmällisesti etsimään työvoimaa halvan työvoiman maista ja kouluttamaan heidät suomenkieleen ja työkulttuuriin. Tätä tekevät pienessä määrin jo jotkut EU-maat. Saksalla on mm. Meksikon kanssa yhteistyötä. Ongelma on se, että ulkomaalaisten koulutus Suomen järjestelmään on myös melko kallista ja hidasta. Lisäksi täytyy huomioida kokonaiskulut. Mitä jos jokainen sairaanhoitaja tuo mukanaan lapsensa, vanhempansa jne, jotka eivät työllisty Suomessa? Mitä tehdään, jos hoitaja päättääkin koulutuksen lopuksi palata kotimaahansa? Millä saisi heidät sitoutumaan pitkäksi aikaa Suomeen?
Toinen vaihtoehto on sairaanhoitajan työnkuvan helpottaminen. Monessa muussa EU-maassa hoitajan vastuu on puolet siitä mitä Suomessa. Voisi alkaa kouluttamaan hoitajia yksinkertaisiin hoitotehtäviin. Lääkkeiden anto jne vain lääkärin vastuulle. Näin palkka vastaisi vastuuta. Tässä tapauksessa pitäisi kouluttaa enemmän lääkäreitä, koska heille tulisi enemmän töitä. Ja sehän maksaisi vielä enemmän.
Muita vaihtoehtoja minulle ei tule mieleen.
Et ole tainnut lukea näitä ehdotuksia tälläkin palstalla. Yksi hoitaja sanoi hyvin, että peruspalkan nosto ei ole ratkaisu, vaan palkkaluokkien määrittely - haastavammasta työstä enemmän palkkaa ja osaamisen mukaan. Eli palkkaerojen lisääminen harmonisoimisen sijaan.
Toinen hyvä ehdotus oli luoda hoitajille selkeät urapolut, jolloin hoitaja ei olisi loppuikäänsä sidottuna tiettyyn palkkaluokkaan ja tunteeseen, ettei pääse etenemään urallaan. Sitä kun moni haluaa tehdä - kehittyä ja edetä.
Myös ne ikuiset "lakatkaa kiusaamasta toisianne ja hoidetaan johto kuntoon".
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
varhaisvatuksen ope 2450e (kandi)
luokanope 2750e (maisteri)
hootsu, amis… sooooou?Sossu 2900e (maisteri)
Sossuille ei todellakaan makseta noin huonoa palkkaa enää nykyään. En tiedä mistä tuon revit. Kuopio on ollut ainoa kaupunki, jossa palkat ovat alkaneet kakkosella vielä hiljattain. Monessa paikassa palkat alkavat sen sijaan lähennellä neljää tonnia kuussa. Onneksi näin!
Sote-sopimus määrittelee sosiaalityöntekijän peruspalkaksi 2 791,44 €. Jos katsot työnhakuilmoituksia, sitä käytetään useissa kaupungeissa.
Ei käytetä. Olen sosiaalityöntekijä ja tiedän kyllä. Vielä viitisen vuotta sitten käytettiin, mutta ammattihenkilölaki on muuttanut tilanteen.
Mene katsomaan te-palveluiden sivuilta. Miksi ilmoituksissa ilmoitetaan palkaksi "sote-sopimus", jos sitä ei käytetä?
Sotesopimus voi tarkoittaa myös sitä, että maksetaan sen alueen palkkaa jolla jo on jokin sote sopimus valmiina toisen kunnan/kaupungin terveydenhuollon kanssa.
Sellaista mitään sotesopimusta ei ole Suomessa yleisesti, jolla määrättäisiin palkat joka paikassa.
Erikseen sitten tuleva Hyvivointialue homma, joka alkaa ensi vuoden alussa.
Mitään yleistä Sote sopimusta ei hoitajien alalla tällä hetkellä ole.
-eri
Uutinen 16.12.2019 koskien palomiehiä https://www.vantaansanomat.fi/paikalliset/1233092
Hoitajat vertaavat omaa peruspalkkaansa esim. poliisien kokonaisansioihin. Vertailu on epäreilu. Pitää verrata peruspalkkaa hoitaja vs poliisi / hoitaja vs palomies
KVTES alaisuudessa sairaanhoitajalla on korkein peruspalkka, kun koulutusvaatimuksena on alempi ammattikorkeakoulututkinto.
Vierailija kirjoitti:
Uutinen 16.12.2019 koskien palomiehiä https://www.vantaansanomat.fi/paikalliset/1233092
Hoitajat vertaavat omaa peruspalkkaansa esim. poliisien kokonaisansioihin. Vertailu on epäreilu. Pitää verrata peruspalkkaa hoitaja vs poliisi / hoitaja vs palomies
KVTES alaisuudessa sairaanhoitajalla on korkein peruspalkka, kun koulutusvaatimuksena on alempi ammattikorkeakoulututkinto.
Tämä ja vain tämä.
Katelkaapa niitä poliisien peruspalkkoja, ei niillä sen kummemmin hurrailla ja vaarallinen työ.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poliisin peruspalkka alle 2000 €/kk. Palomiehen peruspalkka alle 2000 €/kk. Molemmat miesvaltaisia aloja.
Eivät vastaa vaativuudeltaan hoitajan työtä.
Mitä sä selität? Harva pärjää poliisina tai palomiehenä. On myös hyvä muistaa, että näissä ammateissa joutuu pitään kunnostaan ihan eri tavalla huolta.
Palomies kantaa ihmisen pois palon keskeltä, mutta lopulta hoitaja pelastaa hengen _hoitotoimenpiteillä_
Kyllä ne lääkärin luo palavista rakennuksista kannetaan eikä hoitajan luo.
Höpöhöpö, kyllä siellä on hoitajat ensimmäisenä vastassa eikä lääkäri.
T: ensihoitaja.
Anteeksi mitä???