Jos hoitajat häviävät palkkataistelunsa

Vierailija kirjoitti:

Toistuu sama kuin 2007. Silloin vajaassa viikossa lähes 13.000 sairaanhoitajaa ilmoitti irtisanoutuvansa. Joissain paikoissa jopa 100% hoitajista oli lähdössä.

Se oli työtaistelu. Jokainen pääsi takaisin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Omasta puolestani voin vastata, että lähden alalta ihan varmasti ellei palkka nouse selvästi. Mitta on nyt täysi. Olen jo pohjustanut tätä opiskelemalla toiseen ammattiin työn ohessa. 

Sen kun menet. Jokainen saa hakeutua muihin töihin, mikälii uskoo niitä saavansa ja niissä pärjäävänsä .

Parempi onkin, että nämä ikuiset työhaluttomat valittajat siirtyy muualle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toistuu sama kuin 2007. Silloin vajaassa viikossa lähes 13.000 sairaanhoitajaa ilmoitti irtisanoutuvansa. Joissain paikoissa jopa 100% hoitajista oli lähdössä.

Se oli työtaistelu. Jokainen pääsi takaisin.

Nyt voidaankin sote-uudistuksen nimissä kaikki irtisanoa ja halukkaat voivat hakea työpaikkoja uusin ehdoin

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi täällä hoetaan, että hoitajia valmistuu entiseen malliin ja alalle on tulijoita? Just luin lehdestä, että lähihoitajia valmistui viime vuonna 25 prosenttia vähemmän kuin aiemmin. Sama ammattiryhmä myös eläköityy hurjaa vauhtia.  Kevan mukaan vuoteen 2032 mennessä hoitoalalta jää eläkkeelle 43 000 ihmistä.  

Alalla on nyt jo tajuton työvoimapula. Virkoja jää täyttämättä, eikä sijaisia saada, jatkuvasti ylitöitä tekevät hoitajat palaa loppuun. Jos ei konkreettisia parannuksia tehdä palkkaan ja työoloihin, niin muutaman vuoden päästä me hoidetaan mummot ja lapset kotona itse.

Kannattaa ottaa huomioon sekin, että lh on toisen asteen tutkinto jonka moni nuori suorittaa kaksoistutkintoja. Ajatuksena voi olla että saa ammatin jolla rahoittaa jatko-opinnot tai hyvän pohjan esim. fysioterapeutin, sosionomin tai vakaopen opintoihin (erikoitumisesta riippuen).

Ei ne kaikki valmistuneet siis todellakaan aio vakituisiksi hoitajiksi ruveta, vaan tekevät sitä ehkä vain muutaman vuoden.

Ja sehän riittää kun tulijoita on jatkuvasti uusia. Lähihoitaja- koulutus on juuri hyvä ponnistusalusta niille, joilla ei äly riitä lukioon. Helpompi päästä sillä hyvällä amiksen todistuksella juuri amk-opintoihin kuin heikolla lukiontodistuksella

Ei todellakaan riitä, hoivakodit pyörivät jatkuvasti vajaamiehityksellä kun työntekijöitä ei saada tarpeeksi.

Vierailija kirjoitti:

Miksi alalle ei muka löytyisi opiskelijoita? Kelpo palkkaus koulutuksen pituuteen nähden, lisineen jopa hyvä, hyvät lomaedut, varma työpaikka eläkeikään ja ylikin jos halua riittää, mahdollisuus tehdä joko pienemmällä palkalla päivätyötä tai rahastaa kunnolla tekemällä viikonloppuja, ylitöitä ja yövuoroja.

Näistä eduista voi tällainen it-nörtti vain uneksia. Lomautuslappu tulee heti kun projekti on valmis, palkka on mikä on vaikka teet aikataulupaineissa illat, juhlapyhät ja viikonloput, työpaikka on katkolla koko ajan kun hommia siirretään Intiaan ja Venäjälle, ei ikälisiä ja lomaa on tasan 5 viikkoa vuodessa.

Tänne vaan hoitoalalle sitten. Voin kertoa että ei oo tulijoita!

Ja lomaa on tasan 5 viikkoa vuodessa kyllä. Lisien eteen saat todellakin painaa iltaa, yötä, viikonloppua ja pyhää. Ilman lisiä lähärille jää käteen 1600e, sairaanhoitajalle 1800e. Duunia tosin riittää, omien duunien lisäksi saat tehdä kaverienkin duunit, ne on merkattu työvuorolistaan vuoroina “joku”. Tervetuloa!

ovat varautuneet tappionhetkellä ydinaseiden käyttöön

Vierailija kirjoitti:

Omasta puolestani voin vastata, että lähden alalta ihan varmasti ellei palkka nouse selvästi. Mitta on nyt täysi. Olen jo pohjustanut tätä opiskelemalla toiseen ammattiin työn ohessa. 

Kenellekään ei liene epäselvää että selvää nousua ei ole luvassa.

Vierailija kirjoitti:

Omasta puolestani voin vastata, että lähden alalta ihan varmasti ellei palkka nouse selvästi. Mitta on nyt täysi. Olen jo pohjustanut tätä opiskelemalla toiseen ammattiin työn ohessa. 

Olethan varmistanut että tulevalla alallasi riittää töitä heikentyvässä taloustilanteessa? Työpaikat tulee monella alalla olemaan kiven alla. Jos satut valmistumaan huonoon saumaan etkä heti saa töitä niin arvosi laskee nopeaa vauhtia alan työmarkkinoilla sillä oletettavasti olet jo aikuisiässä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toistuu sama kuin 2007. Silloin vajaassa viikossa lähes 13.000 sairaanhoitajaa ilmoitti irtisanoutuvansa. Joissain paikoissa jopa 100% hoitajista oli lähdössä.

Se oli työtaistelu. Jokainen pääsi takaisin.

Niinhän nytkin on! Mikä ero?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Omasta puolestani voin vastata, että lähden alalta ihan varmasti ellei palkka nouse selvästi. Mitta on nyt täysi. Olen jo pohjustanut tätä opiskelemalla toiseen ammattiin työn ohessa. 

Kenellekään ei liene epäselvää että selvää nousua ei ole luvassa.

Älä,ole niin varma. Katsotaan nyt…

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Toistuu sama kuin 2007. Silloin vajaassa viikossa lähes 13.000 sairaanhoitajaa ilmoitti irtisanoutuvansa. Joissain paikoissa jopa 100% hoitajista oli lähdössä.

Mutta ei sitten hetken harkittuaan lähtenytkään, vaan laittoi nimensä uudestaan työsoppariin, osa joka pelkäsi että entäs jos ei pääsekään takaisin.

Ei ollut tarve kun palkkoja tuon seurauksena nostettiin.

Vierailija kirjoitti:

Mikä hoitajapula? keskiarvo eu-maissa on 8,3 hoitajaa /1000 asukasta, suomessa 14,6 hoitajaa/1000 asukasta kohti. Tehostamisen varaa on runsaasti saadulle työpanokselle noilla resursseilla.

Vertailussa on hyvä muista, että joissain maissa potilaan omaiset tekee osan niistä hommista (esim potilan syöttämisen), jotka Suomessa kuuluu hoitajille. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä hoitajapula? keskiarvo eu-maissa on 8,3 hoitajaa /1000 asukasta, suomessa 14,6 hoitajaa/1000 asukasta kohti. Tehostamisen varaa on runsaasti saadulle työpanokselle noilla resursseilla.

Vertailussa on hyvä muista, että joissain maissa potilaan omaiset tekee osan niistä hommista (esim potilan syöttämisen), jotka Suomessa kuuluu hoitajille. 

Ja noin muutenkin omaiset huolehtivat vanhuksistaan paljon paremmin kuin suomalaiset. 

Liian monesti menneiden vuosien aikana olen saanut huonoa asiakaspalvelua hoitohenkilökunnalta ja nimenomaan julkisen puolen sairaanhoitajilta. Ovat olleet kovin ylimielisiä. 

Sh kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi alalle ei muka löytyisi opiskelijoita? Kelpo palkkaus koulutuksen pituuteen nähden, lisineen jopa hyvä, hyvät lomaedut, varma työpaikka eläkeikään ja ylikin jos halua riittää, mahdollisuus tehdä joko pienemmällä palkalla päivätyötä tai rahastaa kunnolla tekemällä viikonloppuja, ylitöitä ja yövuoroja.

Näistä eduista voi tällainen it-nörtti vain uneksia. Lomautuslappu tulee heti kun projekti on valmis, palkka on mikä on vaikka teet aikataulupaineissa illat, juhlapyhät ja viikonloput, työpaikka on katkolla koko ajan kun hommia siirretään Intiaan ja Venäjälle, ei ikälisiä ja lomaa on tasan 5 viikkoa vuodessa.

Tänne vaan hoitoalalle sitten. Voin kertoa että ei oo tulijoita!

Ja lomaa on tasan 5 viikkoa vuodessa kyllä. Lisien eteen saat todellakin painaa iltaa, yötä, viikonloppua ja pyhää. Ilman lisiä lähärille jää käteen 1600e, sairaanhoitajalle 1800e. Duunia tosin riittää, omien duunien lisäksi saat tehdä kaverienkin duunit, ne on merkattu työvuorolistaan vuoroina “joku”. Tervetuloa! <3 Ihan sydämellisesti. Kaikille. Jotka ovat sitä mieltä että merkittävää ongelmaa työ-oloissa tai palkkauksessa ei ole.

Palkasta puhuttaessa puhutaan yleensä bruttopalkasta.Jos tuntuu että se on liian pieni niin siitä vaan ilta-ja viikonlopputöitä tekemään.Näin se on muillakin aloilla.

Työttömiä ohjataan hoitotyöhön. Ulkomailta hoitajia. Joka vuosi heikomman kapasiteetin nuoret ohjautuvat joka tapauksessa hoitaviksi kun realiteetit tulee vastaan ja muualle ei rahkeet riitä. Vanhatkin hoitajat palaavat kun kokeilevat mitä työ muilla aloilla on, joko eivät pääse minnekään tai tajuavat, että ihan samaa kiirettä ja kyykytystä se muillakin on ja vielä on tulosvelvoite työn päälle. Routa porsaan kotiin ajaa.

Olen lähihoitaja ja pitänyt työstäni kehitysvammaisten ohjaajana. Olen silti irtisanoutunut kahdesta eri vakipaikasta. Miksi? Koska elämä ei saa olla pelkkää työtä. Joillekin toki sopii yö/iltapainotteinen työrytmi, mutta minulle ei. Joskus pohdin, voisiko alan vetovoimaa lisätä ja muuta elämää rajoittavaa vuorotyökuormaa tasoittaa jos hoitajilla olisi neljän päivän työviikko? Palkkaa nostettaisiin sen verran, että ansionmenetys lyhyemmästä viikosta ei liikaa kirpaise. Toki tuolloin pitäisi myös saada lisää hoitajia. Mutta työn aiheuttamaa kuormitusta ja vuorotyön haittoja lyhennetty viikko korjaisi.

Jotkut toki tekevätkin jo osa-aikatyötä. Muissa Pohjoismaissa osa-aikatyöt onnistuvat silti paremmin joustavamman työkyky-määritelmän vuoksi.

Hoitajapulaan ja alan epäkohtien korjaamiseen löytyisi kyllä ratkaisuja. Onko nyt vaadittu lisärahoitus ainoa ja riittävä ratkaisu? Jotain yleisestä arvomaailmasta kertoo sekin, että hoitajan työtä moititaan rahallisen tuottamattomuutensa ja "helppoutensa" vuoksi.

Vaikka hakijoita edelleen riittää hoitajakoulutuksiin, niin sillä ei ole mitään väliä kun ei juuri kukaan näistä hae valmistuttuaan töihin kotihoitoon ja hoivakoteihin joissa on pahin työvoimapula. Vanhukset on hoidettava jatkossa vanhaan malliin omissa kodeissa tai jätettävä hoitamatta.

Vierailija kirjoitti:

Sh kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi alalle ei muka löytyisi opiskelijoita? Kelpo palkkaus koulutuksen pituuteen nähden, lisineen jopa hyvä, hyvät lomaedut, varma työpaikka eläkeikään ja ylikin jos halua riittää, mahdollisuus tehdä joko pienemmällä palkalla päivätyötä tai rahastaa kunnolla tekemällä viikonloppuja, ylitöitä ja yövuoroja.

Näistä eduista voi tällainen it-nörtti vain uneksia. Lomautuslappu tulee heti kun projekti on valmis, palkka on mikä on vaikka teet aikataulupaineissa illat, juhlapyhät ja viikonloput, työpaikka on katkolla koko ajan kun hommia siirretään Intiaan ja Venäjälle, ei ikälisiä ja lomaa on tasan 5 viikkoa vuodessa.

Tänne vaan hoitoalalle sitten. Voin kertoa että ei oo tulijoita!

Ja lomaa on tasan 5 viikkoa vuodessa kyllä. Lisien eteen saat todellakin painaa iltaa, yötä, viikonloppua ja pyhää. Ilman lisiä lähärille jää käteen 1600e, sairaanhoitajalle 1800e. Duunia tosin riittää, omien duunien lisäksi saat tehdä kaverienkin duunit, ne on merkattu työvuorolistaan vuoroina “joku”. Tervetuloa! <3 Ihan sydämellisesti. Kaikille. Jotka ovat sitä mieltä että merkittävää ongelmaa työ-oloissa tai palkkauksessa ei ole.

Palkasta puhuttaessa puhutaan yleensä bruttopalkasta.Jos tuntuu että se on liian pieni niin siitä vaan ilta-ja viikonlopputöitä tekemään.Näin se on muillakin aloilla.

Lässyn lässyn. Bruttona ne on 2100e ja 2400-2500e.

Jos ja kun tuntuu että se on liian pieni suhteessa työn vaatimuksiin, me hakeudutaan muihin töihin. Älä sinä siitä huolehdi. Ihan hyvin on hoitajat päässeet muihin duuneihin ja tyytyväisiä ovat. Toisinpäin muuttoliike on hyvin vähäistä ja siihen on ilmiselvät syyt, vaikka miten asiaa koittais kaunistella. Ei sitä hoitotyötä halua kukaan muu tehdä sen enempää kuin sinäkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä hoitajapula? keskiarvo eu-maissa on 8,3 hoitajaa /1000 asukasta, suomessa 14,6 hoitajaa/1000 asukasta kohti. Tehostamisen varaa on runsaasti saadulle työpanokselle noilla resursseilla.

Vertailussa on hyvä muista, että joissain maissa potilaan omaiset tekee osan niistä hommista (esim potilan syöttämisen), jotka Suomessa kuuluu hoitajille. 

Monissa maissa vanhusten kotona hoitaminen on muutenkin yleisempää kuin täällä, siis niin että omaiset hoitavat eivätkä palkatut hoitajat. Taitaa olla kohta sama edessä täälläkin, kotihoidossa on jo jouduttu pyytäämään omaisia apuun.