Kätilöille tiedoksi nuoren lakimiehen tuntipalkka yksityisellä

Jos alkaa kovasti vaatimaan ylityökorvauksia ja vapaita tekemiensä tuntuen perusteella, löytyy seuraavissa yt-neuvotteluissa itsensä lähtijöiden joukosta. Tämän vuoksi kukasn ei vaadi. 

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:50"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:38"]Jos kyseessä on projektityö, miksi sen palkkausta pitää verrata vuorotyöhön, kun palkka määräytyy ihan eri tavalla. Jos projektityöläisen palkka tuntuu liian pieneltä, sehän on kiinni jostain ihan muusta, kuin vuorotyöläisten lisistä. Silloinhan projekti on hinnoiteltu tai siihen käytettävä työaika arvioitu ihan väärin.   [/quote] No mutta kysehän olikin siitä, etteivät projektityöläiset uhriudu mediassa. Enkä ole kuullut yhdenkään projektipäällikön vaativan, että heille pitää alkaa maksaa sunnuntailisiä.

[/quote]Miksi pitäisi maksaa sunnuntailisiä, kun puhutaan projektitöistä? Juurihan tuossa sanottiin, että nämä ovat luonteeltaan ihan erilaisia töitä, tottakai palkkauskin on silloin erilainen.

Voisin kuvitella, että projektipäällikkö joutuisi hieman avaamaan työkuvaansa ja tulotasoaan, joten ehkä siitä ei sen takia valiteta. Tälläkin palstalla saa aika ympäripyöreitä vastauksia, kun kysyy, millaisia nämä työt ovat käytännössä. Kukaan ei näköjään jostain syystä halua kertoa näistä ympäripyöreistä päivistä yhtään tarkemmin.
[/quote]

No minä voin avata hieman työnkuvaa.

Mahdollinen asiakas pyytää firmalta tarjousta projektista. Tarjouspyynnössä on aina deadline. Ryhdytäänpä siis laskemaan tarjousta speksien mukaan. Tarjous täytyy saada lähetetettyä deadlineen mennessä riippumatta siitä, onko puolet työkavereistasi sairaslomalla tai siitä, että sinulla on samalla hoidettavana kolme muuta eri vaiheessa olevaa projektia, joista yhdessä tapahtuu odottamaton komplikaatio. Tämä projektin asiakas sijaitsee Australiassa, joten saat asiakkaan edustajalta vihaisia puheluita keskellä yötä. Juttu vie paljon aikaasi, joten et saa tehtyä tarjousta niin nopeasti kuin haluaisit. Saifaslomalla olevien kollegoidesi tilalle ei tietenkään voi ottaa sijaisia, sillä projekteja hoitamaan tarvitaan juuri niihin perehtyneitä ihmisiä, joten hoidat myös työkavereidesi projekteja.

Lopulta saat tarjouksen valmiiksi, kun teet töitä yötä myöten ja uhraat siihen viikonloppusi. Ylimääräistä vapaata et tietysti voi pitää, sillä sinun täytyyy lähteä Australiaan huolehtimaan sikäläisestä projektista. Matka-aikaa ei lasketa työajaksi. Ainoat lisät, mitä saat matkasta maapallon toiselle puolelle, ovat päivärahat.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:48"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:39"]

Mikään liitto tai TESit eivät suojele näitä asiantuntijatehtävissä töitä tekeviä. Ei esim. juristia tai tilintarkastajaa. Työpäivä voi alkaa sunnuntaina lennolla Jenkkeihin ja päättyä perjantaina illalla paluulennolla, eikä tästä makseta mitään korvauksia erikseen tai anneta vapaapäiviä.

Suomessa on lukematon määrä ihmisiä, jotka eivät kestäisi tätä rallia, mutta jaksavat 37-40 tunnin  työviikoillaan kadehtia näitä työn sankareita, jotka edesauttavat suomalaisen vientiteollisuuden nousua. Kyllä kovasta työstä ja kouluttautumisesta pitää saada suurempi palkka ja palkkaeroja täytyy olla. Neuvostoliitossa ei ollut, se tuntuu olevan monen tavoite.

Pitäisikö sairaanhoitajalle maksaa 5 000 euron kk-palkka ja lisät päälle? Opettajalle 6 000 euroa ja nykyiset lomat? Mitä tämä maksaisi Suomelle? Samalla logiikalla yksityisen sektorin yli 60 viikkotunnin työmyyrille pitäisi maksaa 2000 euroa ja uskoa, että silloin näihin töihin hakeutuidivat kyvykkäimmät. Lisäksi on hyvä muistaa, että yksityisen sektorin palkkoja ei makseta yhteiskunnan pussista, mutta verotulot tulevat sinne. 

[/quote]

 Ei tietenkään tarvitse, kunhan maksettas edes samma kuin sinulle maksetaan. Jos nyt käyttäisit järkeä; kukaan ei ole vaatimassa hoitajille LISÄÄ palkkaa vaan vastustaa sitä, että heille maksettaisiin entistä huonompaa palkkaa vaikka sinun palkkaasi ei lasketa ollenkaan.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:11"]

Jos alkaa kovasti vaatimaan ylityökorvauksia ja vapaita tekemiensä tuntuen perusteella, löytyy seuraavissa yt-neuvotteluissa itsensä lähtijöiden joukosta. Tämän vuoksi kukasn ei vaadi. 

[/quote]

Eli kaikkien suomalaisten työehtoja ja palkkoja pitäisi huonontaa, koska jotkut työnantajat kiristävät työntekijöitään yt-neuvotteluilla? Tämähän johtaa vain siihen, että kohta työtä on vain niille, jotka suostuvat surkeimmalla palkalla tekemään pisintä päivää. Tämäkö sitten on tavoiteltava tilanne (muidenkin, kuin yrityksen omistajien mielestä)?

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:08"]

Minäpä avasn tuolle tivaajalle projektitöiden sisältöäni. Tässä vain perjantaiset työni, hyvin tyypillinen päivä:

-työpäivä alkoi kello 7.30 puhelinkonffalla Aasiaan. Neuvottelemme kauppaan liittyvää sopimusasiaa kuntoon, konffassa mukana bisnespuoli, minä juristina ja ostajien edustajat. Neuvottelu kestää noin 9.30 saakka.

- Tämän jälkeen tunti draftausta ja muutama meili asiasta omassa organisaatiossa.

- Sen jlk sisäinen palaveri asiassa, joka päättyy noin 12.30. Lounas vartissa ja taas pöydän ääreeen lähettämään raporttia johdolle ja muutama meili toisesta projektista.

- kello 14.00 palaveri toiseen projektiin liittyen. Sovimme asian etenemisestä, nostan esille haastekohdat ja haen niihin ratkaisuehdotuksen. 

- kello 15.00 jatkamme aamun kokoonpanon kanssa sopimuksen vääntämistä ostajien kanssa, lopetamme viiden jälkeen. Vielä muutama meili ja kotiin noin kuudelta.

- illalla kello 22.00 palaveri kotoa Jenkkeihin pomon ja muutaman kollegan kanssa. Yhteenvetoa ajankohtaisista asioista ja tieto uudesta projektista, johon minut tarvitaan mukaan. Sovimme, että lennän länsirannikolle viikon päästä sunnuntaina ja tapaamme maanantaina ostajan edustajia. Kotiin tulen lentämään perjantaiksi, kone Seutulassa noin kello 21.00. 

Haluatko vielä lisätietoa? En voi kertoa yrityksen nimeä tai neuvottelujen osapuolia. Kuukausipalkkani on noin 7 500 euroa, mutta väitän, ettei tätä moni tekisi tähän hintaan. Saati suoriutuisi koulutuksesta ja oppisi tätä työtä. Koen tekeväni merkittävää työtä suomalaiselle vientiteollisuudelle ja auttavano tätä maata nousemaan suosta. Valittamalla asiat eivät muutu. 

Tervetuloa oikikseen ja näihin töihin. 

[/quote]

Enpä kehtaisi ~30e tuntipalkalla valittaa.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:08"]

Minäpä avasn tuolle tivaajalle projektitöiden sisältöäni. Tässä vain perjantaiset työni, hyvin tyypillinen päivä:

-työpäivä alkoi kello 7.30 puhelinkonffalla Aasiaan. Neuvottelemme kauppaan liittyvää sopimusasiaa kuntoon, konffassa mukana bisnespuoli, minä juristina ja ostajien edustajat. Neuvottelu kestää noin 9.30 saakka.

- Tämän jälkeen tunti draftausta ja muutama meili asiasta omassa organisaatiossa.

- Sen jlk sisäinen palaveri asiassa, joka päättyy noin 12.30. Lounas vartissa ja taas pöydän ääreeen lähettämään raporttia johdolle ja muutama meili toisesta projektista.

- kello 14.00 palaveri toiseen projektiin liittyen. Sovimme asian etenemisestä, nostan esille haastekohdat ja haen niihin ratkaisuehdotuksen. 

- kello 15.00 jatkamme aamun kokoonpanon kanssa sopimuksen vääntämistä ostajien kanssa, lopetamme viiden jälkeen. Vielä muutama meili ja kotiin noin kuudelta.

- illalla kello 22.00 palaveri kotoa Jenkkeihin pomon ja muutaman kollegan kanssa. Yhteenvetoa ajankohtaisista asioista ja tieto uudesta projektista, johon minut tarvitaan mukaan. Sovimme, että lennän länsirannikolle viikon päästä sunnuntaina ja tapaamme maanantaina ostajan edustajia. Kotiin tulen lentämään perjantaiksi, kone Seutulassa noin kello 21.00. 

Haluatko vielä lisätietoa? En voi kertoa yrityksen nimeä tai neuvottelujen osapuolia. Kuukausipalkkani on noin 7 500 euroa, mutta väitän, ettei tätä moni tekisi tähän hintaan. Saati suoriutuisi koulutuksesta ja oppisi tätä työtä. Koen tekeväni merkittävää työtä suomalaiselle vientiteollisuudelle ja auttavano tätä maata nousemaan suosta. Valittamalla asiat eivät muutu. 

Tervetuloa oikikseen ja näihin töihin. 

[/quote]No niin. Kuulostaa aikamoiselta, mutta sinä et nyt ollut kuitenkaan näitä, jotka väittivät saavansa yhtä paljon palkkaa, kuin kätilöt. Ja onko tuo 7500 brutto vai netto? Sisältyykö siihen luontoisedut?

Millä kaavalla sait tuon 30 euron tuntipalkan tulokseksi? Et tainnut huomioida tulevaa työmatkaa. Lisäksi työviikkoni ei ole koskaan vain viisipäiväinen. 

Enkä valitakaan, pidän mielenkiintoisesta työstäni. Halusin vain avata tyypillistä työpäivää tivanneelle henkilölle yhden tavallisen päivän sisällön, jonka perusteella voi päätellä, että työsdäni saa venyä hieman pitempään rupeamaan kuin monessa muussa hommassa. 

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:22"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:08"]

Minäpä avasn tuolle tivaajalle projektitöiden sisältöäni. Tässä vain perjantaiset työni, hyvin tyypillinen päivä:

-työpäivä alkoi kello 7.30 puhelinkonffalla Aasiaan. Neuvottelemme kauppaan liittyvää sopimusasiaa kuntoon, konffassa mukana bisnespuoli, minä juristina ja ostajien edustajat. Neuvottelu kestää noin 9.30 saakka.

- Tämän jälkeen tunti draftausta ja muutama meili asiasta omassa organisaatiossa.

- Sen jlk sisäinen palaveri asiassa, joka päättyy noin 12.30. Lounas vartissa ja taas pöydän ääreeen lähettämään raporttia johdolle ja muutama meili toisesta projektista.

- kello 14.00 palaveri toiseen projektiin liittyen. Sovimme asian etenemisestä, nostan esille haastekohdat ja haen niihin ratkaisuehdotuksen. 

- kello 15.00 jatkamme aamun kokoonpanon kanssa sopimuksen vääntämistä ostajien kanssa, lopetamme viiden jälkeen. Vielä muutama meili ja kotiin noin kuudelta.

- illalla kello 22.00 palaveri kotoa Jenkkeihin pomon ja muutaman kollegan kanssa. Yhteenvetoa ajankohtaisista asioista ja tieto uudesta projektista, johon minut tarvitaan mukaan. Sovimme, että lennän länsirannikolle viikon päästä sunnuntaina ja tapaamme maanantaina ostajan edustajia. Kotiin tulen lentämään perjantaiksi, kone Seutulassa noin kello 21.00. 

Haluatko vielä lisätietoa? En voi kertoa yrityksen nimeä tai neuvottelujen osapuolia. Kuukausipalkkani on noin 7 500 euroa, mutta väitän, ettei tätä moni tekisi tähän hintaan. Saati suoriutuisi koulutuksesta ja oppisi tätä työtä. Koen tekeväni merkittävää työtä suomalaiselle vientiteollisuudelle ja auttavano tätä maata nousemaan suosta. Valittamalla asiat eivät muutu. 

Tervetuloa oikikseen ja näihin töihin. 

[/quote]

Enpä kehtaisi ~30e tuntipalkalla valittaa.
[/quote]

Tuossa oli vain yksi työpäivä. Monissa työehtosopimuksissa ei esim. matka-aikoja lasketa työajaksi. Laskepa huviksesi paljonko aikaa menee lentoihin USA:n länsirannikolle ja laske se mukaan tuntipalkkalaskelmaasi.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:13"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:50"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:38"]Jos kyseessä on projektityö, miksi sen palkkausta pitää verrata vuorotyöhön, kun palkka määräytyy ihan eri tavalla. Jos projektityöläisen palkka tuntuu liian pieneltä, sehän on kiinni jostain ihan muusta, kuin vuorotyöläisten lisistä. Silloinhan projekti on hinnoiteltu tai siihen käytettävä työaika arvioitu ihan väärin.   [/quote] No mutta kysehän olikin siitä, etteivät projektityöläiset uhriudu mediassa. Enkä ole kuullut yhdenkään projektipäällikön vaativan, että heille pitää alkaa maksaa sunnuntailisiä. [/quote]Miksi pitäisi maksaa sunnuntailisiä, kun puhutaan projektitöistä? Juurihan tuossa sanottiin, että nämä ovat luonteeltaan ihan erilaisia töitä, tottakai palkkauskin on silloin erilainen. Voisin kuvitella, että projektipäällikkö joutuisi hieman avaamaan työkuvaansa ja tulotasoaan, joten ehkä siitä ei sen takia valiteta. Tälläkin palstalla saa aika ympäripyöreitä vastauksia, kun kysyy, millaisia nämä työt ovat käytännössä. Kukaan ei näköjään jostain syystä halua kertoa näistä ympäripyöreistä päivistä yhtään tarkemmin. [/quote] No minä voin avata hieman työnkuvaa. Mahdollinen asiakas pyytää firmalta tarjousta projektista. Tarjouspyynnössä on aina deadline. Ryhdytäänpä siis laskemaan tarjousta speksien mukaan. Tarjous täytyy saada lähetetettyä deadlineen mennessä riippumatta siitä, onko puolet työkavereistasi sairaslomalla tai siitä, että sinulla on samalla hoidettavana kolme muuta eri vaiheessa olevaa projektia, joista yhdessä tapahtuu odottamaton komplikaatio. Tämä projektin asiakas sijaitsee Australiassa, joten saat asiakkaan edustajalta vihaisia puheluita keskellä yötä. Juttu vie paljon aikaasi, joten et saa tehtyä tarjousta niin nopeasti kuin haluaisit. Saifaslomalla olevien kollegoidesi tilalle ei tietenkään voi ottaa sijaisia, sillä projekteja hoitamaan tarvitaan juuri niihin perehtyneitä ihmisiä, joten hoidat myös työkavereidesi projekteja. Lopulta saat tarjouksen valmiiksi, kun teet töitä yötä myöten ja uhraat siihen viikonloppusi. Ylimääräistä vapaata et tietysti voi pitää, sillä sinun täytyyy lähteä Australiaan huolehtimaan sikäläisestä projektista. Matka-aikaa ei lasketa työajaksi. Ainoat lisät, mitä saat matkasta maapallon toiselle puolelle, ovat päivärahat.

[/quote]Kauanko siis sinulla menee keskimäärin tarjouksen tekemiseen? Paljonko sinulle maksetaan tästä?

Ilmoitan palkkani aina bruttopalkkani 7 500 eurosta menee veroa + veronluonteisia maksuja 46 % kuukaudessa. Käteen siis jää 4 050 euroa. Luontaisetuna on matkapuhelin, 20 euroa. Netti tulee mieheni työpaikan kautta, joten sitä en ottanut. 

Lomaa on 5 viikkoa vuodessa ja työpaikkalla on kuntosali. Käyn siellä muutaman kerran viikossa. Työterveyshuoltokin löytyy niin kuin monella muullakin. 

.. Siis ilmoitan palkkani aina bruttona, sorry typo ylhäällä. 

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:33"]

Ilmoitan palkkani aina bruttopalkkani 7 500 eurosta menee veroa + veronluonteisia maksuja 46 % kuukaudessa. Käteen siis jää 4 050 euroa. Luontaisetuna on matkapuhelin, 20 euroa. Netti tulee mieheni työpaikan kautta, joten sitä en ottanut. 

Lomaa on 5 viikkoa vuodessa ja työpaikkalla on kuntosali. Käyn siellä muutaman kerran viikossa. Työterveyshuoltokin löytyy niin kuin monella muullakin. 

[/quote]Ja et saa näistä koskaan ylimääräistä vapaata? Minkä alan tes?

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:28"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:22"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:08"] Minäpä avasn tuolle tivaajalle projektitöiden sisältöäni. Tässä vain perjantaiset työni, hyvin tyypillinen päivä: -työpäivä alkoi kello 7.30 puhelinkonffalla Aasiaan. Neuvottelemme kauppaan liittyvää sopimusasiaa kuntoon, konffassa mukana bisnespuoli, minä juristina ja ostajien edustajat. Neuvottelu kestää noin 9.30 saakka. - Tämän jälkeen tunti draftausta ja muutama meili asiasta omassa organisaatiossa. - Sen jlk sisäinen palaveri asiassa, joka päättyy noin 12.30. Lounas vartissa ja taas pöydän ääreeen lähettämään raporttia johdolle ja muutama meili toisesta projektista. - kello 14.00 palaveri toiseen projektiin liittyen. Sovimme asian etenemisestä, nostan esille haastekohdat ja haen niihin ratkaisuehdotuksen.  - kello 15.00 jatkamme aamun kokoonpanon kanssa sopimuksen vääntämistä ostajien kanssa, lopetamme viiden jälkeen. Vielä muutama meili ja kotiin noin kuudelta. - illalla kello 22.00 palaveri kotoa Jenkkeihin pomon ja muutaman kollegan kanssa. Yhteenvetoa ajankohtaisista asioista ja tieto uudesta projektista, johon minut tarvitaan mukaan. Sovimme, että lennän länsirannikolle viikon päästä sunnuntaina ja tapaamme maanantaina ostajan edustajia. Kotiin tulen lentämään perjantaiksi, kone Seutulassa noin kello 21.00.  Haluatko vielä lisätietoa? En voi kertoa yrityksen nimeä tai neuvottelujen osapuolia. Kuukausipalkkani on noin 7 500 euroa, mutta väitän, ettei tätä moni tekisi tähän hintaan. Saati suoriutuisi koulutuksesta ja oppisi tätä työtä. Koen tekeväni merkittävää työtä suomalaiselle vientiteollisuudelle ja auttavano tätä maata nousemaan suosta. Valittamalla asiat eivät muutu.  Tervetuloa oikikseen ja näihin töihin.  [/quote] Enpä kehtaisi ~30e tuntipalkalla valittaa. [/quote] Tuossa oli vain yksi työpäivä. Monissa työehtosopimuksissa ei esim. matka-aikoja lasketa työajaksi. Laskepa huviksesi paljonko aikaa menee lentoihin USA:n länsirannikolle ja laske se mukaan tuntipalkkalaskelmaasi.

[/quote]

Jos esimerkkipäivästä sanotaan sen olevan "hyvin tyypillinen päivä", niin totta kai lasken tuntipalkan tuon "hyvin tyypillisen päivän" mukaan. Jos kirjoittaja olisi maininnut lennot USA:n länsirannikolle kuuluvan tyypilliseen työpäiväänsä, toki olisin laskenut sen mukaan.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:18"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:48"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:39"]

Mikään liitto tai TESit eivät suojele näitä asiantuntijatehtävissä töitä tekeviä. Ei esim. juristia tai tilintarkastajaa. Työpäivä voi alkaa sunnuntaina lennolla Jenkkeihin ja päättyä perjantaina illalla paluulennolla, eikä tästä makseta mitään korvauksia erikseen tai anneta vapaapäiviä.

Suomessa on lukematon määrä ihmisiä, jotka eivät kestäisi tätä rallia, mutta jaksavat 37-40 tunnin  työviikoillaan kadehtia näitä työn sankareita, jotka edesauttavat suomalaisen vientiteollisuuden nousua. Kyllä kovasta työstä ja kouluttautumisesta pitää saada suurempi palkka ja palkkaeroja täytyy olla. Neuvostoliitossa ei ollut, se tuntuu olevan monen tavoite.

Pitäisikö sairaanhoitajalle maksaa 5 000 euron kk-palkka ja lisät päälle? Opettajalle 6 000 euroa ja nykyiset lomat? Mitä tämä maksaisi Suomelle? Samalla logiikalla yksityisen sektorin yli 60 viikkotunnin työmyyrille pitäisi maksaa 2000 euroa ja uskoa, että silloin näihin töihin hakeutuidivat kyvykkäimmät. Lisäksi on hyvä muistaa, että yksityisen sektorin palkkoja ei makseta yhteiskunnan pussista, mutta verotulot tulevat sinne. 

[/quote]

 Ei tietenkään tarvitse, kunhan maksettas edes samma kuin sinulle maksetaan. Jos nyt käyttäisit järkeä; kukaan ei ole vaatimassa hoitajille LISÄÄ palkkaa vaan vastustaa sitä, että heille maksettaisiin entistä huonompaa palkkaa vaikka sinun palkkaasi ei lasketa ollenkaan.

[/quote]

Pikemminkin pyydän sinua käyttämään järkeä. Nythän verotus juuri nousee hyvin ansaitsevilta, joten heidän tulonsa pienenevät. Tulitko lainkaan ajatelleeksi tätä?

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:28"]

Millä kaavalla sait tuon 30 euron tuntipalkan tulokseksi? Et tainnut huomioida tulevaa työmatkaa. Lisäksi työviikkoni ei ole koskaan vain viisipäiväinen. 

Enkä valitakaan, pidän mielenkiintoisesta työstäni. Halusin vain avata tyypillistä työpäivää tivanneelle henkilölle yhden tavallisen päivän sisällön, jonka perusteella voi päätellä, että työsdäni saa venyä hieman pitempään rupeamaan kuin monessa muussa hommassa. 

[/quote]

12h työpäivä on kyllä hyvin tavallinen monessa muussakin hommassa.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 13:59"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 13:55"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 13:52"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 13:33"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 13:29"] En usko että mikään ammattiryhmä tienaa niin hyvin kuin sairaanhoitajat ja kätilöt samoilla työtunneilla. Keskimääräinen nainen tienaa puolta vähemmän. [/quote]   Millä muulla ammattiryhmällä on noin alhaisella palkalla samanlainen vastuu? [/quote]Mikä vastuu? Ymmärtää ottaa yhteys lääkäriin tarvittaessa vai mitä tarkoitat?

[/quote]

Vopi luoja, tulepa sairaalaan katsomaan. Sairaanhoitaja mm. vastaa koko osaston tablettilääkkeistä, nestebalanssien laskemisesta, suonensisäisestä nesteytyksestä, sydän- ja diureesilääkkeiden suonensisäisestä annostelusta, kipupumpuista, verensiirroista, elvytyksestä, osaston paikkatilanteesta, jne.
[/quote]Itse asiassa olen ollut sairaalassa töissä ja nähnyt mitä siellä tehdään. 6 ja puoli tuntia istuivat kahvilla työpäivästä. Edes kun hälytyskello soi niin ei menty katsomaan mikä hätänä. Lopetin työn kun en kestänyt välinpitämättömyyttä.
[/quote]

Ystäväni äiti oli vanhainkodissa ja sai useamman kerran väärät lääkkeet. Eivät aikoneet edes uskoa ensin mutta teräväpäinen mummo tunsi lääkkeensä ja pakko heidän oli myöntää että väärin olivat.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:30"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:13"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:50"][quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:38"]Jos kyseessä on projektityö, miksi sen palkkausta pitää verrata vuorotyöhön, kun palkka määräytyy ihan eri tavalla. Jos projektityöläisen palkka tuntuu liian pieneltä, sehän on kiinni jostain ihan muusta, kuin vuorotyöläisten lisistä. Silloinhan projekti on hinnoiteltu tai siihen käytettävä työaika arvioitu ihan väärin.   [/quote] No mutta kysehän olikin siitä, etteivät projektityöläiset uhriudu mediassa. Enkä ole kuullut yhdenkään projektipäällikön vaativan, että heille pitää alkaa maksaa sunnuntailisiä. [/quote]Miksi pitäisi maksaa sunnuntailisiä, kun puhutaan projektitöistä? Juurihan tuossa sanottiin, että nämä ovat luonteeltaan ihan erilaisia töitä, tottakai palkkauskin on silloin erilainen. Voisin kuvitella, että projektipäällikkö joutuisi hieman avaamaan työkuvaansa ja tulotasoaan, joten ehkä siitä ei sen takia valiteta. Tälläkin palstalla saa aika ympäripyöreitä vastauksia, kun kysyy, millaisia nämä työt ovat käytännössä. Kukaan ei näköjään jostain syystä halua kertoa näistä ympäripyöreistä päivistä yhtään tarkemmin. [/quote] No minä voin avata hieman työnkuvaa. Mahdollinen asiakas pyytää firmalta tarjousta projektista. Tarjouspyynnössä on aina deadline. Ryhdytäänpä siis laskemaan tarjousta speksien mukaan. Tarjous täytyy saada lähetetettyä deadlineen mennessä riippumatta siitä, onko puolet työkavereistasi sairaslomalla tai siitä, että sinulla on samalla hoidettavana kolme muuta eri vaiheessa olevaa projektia, joista yhdessä tapahtuu odottamaton komplikaatio. Tämä projektin asiakas sijaitsee Australiassa, joten saat asiakkaan edustajalta vihaisia puheluita keskellä yötä. Juttu vie paljon aikaasi, joten et saa tehtyä tarjousta niin nopeasti kuin haluaisit. Saifaslomalla olevien kollegoidesi tilalle ei tietenkään voi ottaa sijaisia, sillä projekteja hoitamaan tarvitaan juuri niihin perehtyneitä ihmisiä, joten hoidat myös työkavereidesi projekteja. Lopulta saat tarjouksen valmiiksi, kun teet töitä yötä myöten ja uhraat siihen viikonloppusi. Ylimääräistä vapaata et tietysti voi pitää, sillä sinun täytyyy lähteä Australiaan huolehtimaan sikäläisestä projektista. Matka-aikaa ei lasketa työajaksi. Ainoat lisät, mitä saat matkasta maapallon toiselle puolelle, ovat päivärahat.

[/quote]Kauanko siis sinulla menee keskimäärin tarjouksen tekemiseen? Paljonko sinulle maksetaan tästä?
[/quote]

Et siis huomannut että tarjouksen tekeminen oli vain yksi osa työtä? Otin sen esimerkiksi kun väitettiin, ettei kuukausipalkkaisissa töissä muka joutuisi tekemään sunnuntaiduuneja.

Palkka on 4700 bruttona.

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:39"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 17:18"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:48"]

[quote author="Vierailija" time="20.09.2015 klo 16:39"]

Mikään liitto tai TESit eivät suojele näitä asiantuntijatehtävissä töitä tekeviä. Ei esim. juristia tai tilintarkastajaa. Työpäivä voi alkaa sunnuntaina lennolla Jenkkeihin ja päättyä perjantaina illalla paluulennolla, eikä tästä makseta mitään korvauksia erikseen tai anneta vapaapäiviä.

Suomessa on lukematon määrä ihmisiä, jotka eivät kestäisi tätä rallia, mutta jaksavat 37-40 tunnin  työviikoillaan kadehtia näitä työn sankareita, jotka edesauttavat suomalaisen vientiteollisuuden nousua. Kyllä kovasta työstä ja kouluttautumisesta pitää saada suurempi palkka ja palkkaeroja täytyy olla. Neuvostoliitossa ei ollut, se tuntuu olevan monen tavoite.

Pitäisikö sairaanhoitajalle maksaa 5 000 euron kk-palkka ja lisät päälle? Opettajalle 6 000 euroa ja nykyiset lomat? Mitä tämä maksaisi Suomelle? Samalla logiikalla yksityisen sektorin yli 60 viikkotunnin työmyyrille pitäisi maksaa 2000 euroa ja uskoa, että silloin näihin töihin hakeutuidivat kyvykkäimmät. Lisäksi on hyvä muistaa, että yksityisen sektorin palkkoja ei makseta yhteiskunnan pussista, mutta verotulot tulevat sinne. 

[/quote]

 Ei tietenkään tarvitse, kunhan maksettas edes samma kuin sinulle maksetaan. Jos nyt käyttäisit järkeä; kukaan ei ole vaatimassa hoitajille LISÄÄ palkkaa vaan vastustaa sitä, että heille maksettaisiin entistä huonompaa palkkaa vaikka sinun palkkaasi ei lasketa ollenkaan.

[/quote]

Pikemminkin pyydän sinua käyttämään järkeä. Nythän verotus juuri nousee hyvin ansaitsevilta, joten heidän tulonsa pienenevät. Tulitko lainkaan ajatelleeksi tätä?

[/quote]

Tulin, koska se nousee myös hoitajilla vaikka heillä ei olekaan mahtitulot. Lukasepa aamulehdestä kuinka ol laskettu mitä vähennykset merkitsevät vuositasolla sairaanhoitajalla ja talousjohtajalla. Sairaanhoitaja jää vuodessa miinuksille reilut 1600 euroa jateuvo talousjohtaja -950. Ihan samalla tavalla ne verot kiristyy eläkeläisillä, myyjillä ja hoitajillakin. 

Ap tässä vielä.

Haluan korostaa ettei pointtinani ollut erityisesti rinnastaa juuri kätilön ja juristin töitä. Otin kätilöt esimerkiksi siksi koska viime päivinä juuri he ovat valittaneet olevansa kovin alipalkattuja. Arvostan valtavasti kätilön työtä, enkä itse pystyisi siihen. Kätilön tilalla esimerkissäni voisi olla mikä tahansa tunti/läsnäoloperusteinen palkansaaja, esim. bussi- tai rekkakuski, tehdastyöläinen, kaupan myyjä, ahtaaja, siivooja, päivystävä lääkäri jne.

Esimerkilläni halusin tuoda esiin, että näiden työntekijöiden tuntipalkka on tasoltaan hyvin samanlainen kuin monen korkeampaa kk-palkkaa saavan tuntikorvaus.  

Ylernsä teen pari ulkomaille suuntautuvaa työmatkaa kuukaudessa. Toinen näistä Jenkkeihin, toinen Aasiaan. Lentojen kestot varmasti tiedöttekin, matka-aikaa tulee yhteensä vähintään 45 tuntia kuukaudessa. Lähtö su aamupäivällä tai illalla, paluu pe iltana. Tällä kaavalla työtunnit venyvät yli 60 viikkotunnin. 

Matka-aikaa tai muita pitkiä päiviä ei korvata vapaina. Tänään esim. vedin yhden palaverin jäähallin pihasta autossa ja se on ihan normaalia. TES ei suojele minunkaltaisiani tuöntekijöitä, niissä keskitytään suorittavaa työtö tekeviin. 

Työni vaatii jo paljon spesifiä asuantuntemusta, joka näkyy palkassa. Korvaavaa henkilä ei löydy ihan helposti, toki en väitä olevani mitenkään uniikki. Jos tunnet alani omaksesi, kouluttaudu ja tule näihin töihin.