Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Selvittäkää, miten nämä leikkaukset lisäävät työpaikkoja?
14.09.2015 |
Maksan mielelläni ekasta sairaspäivästä ja ei ne lisätään nyt niin suuret ole ettenkö voisi niistä luopua, JOS sillä oikeasti saataisiin lisää työpaikkoja ihmisille. Mutta selvittäkää mulle, että miten se muka tapahtuu? Kaikki menee työnantajan taskuun, miksi se muka palkkaisi lisää ihmisiä?
Kommentit (67)
Sisäinen devalvaatio suomalaisen työn hinnan alentamisen kautta parantaa kustannuskilpailukykyä kilpailijamaihin verrattuna. Kansainvälinen kilpailukyky on erityisen tärkeää Suomen kaltaiselle maalle, jonka talouden kasvu on aina historiallisesti ollut voimakkaasti vientivetoista. Koska ei voida säätää esimerkiksi lakia "kenenkään palkka ei saa nousta", asiaan voidaan vaikuttaa ainoastaan noihin lakisääteisiin asioihin puuttumalla, kuten lakisääteiset lisät tai sairaspäivärahat. Tämä palkanalennusten kohdistaminen on toki ongelmallista, kun keinot ovat hyvin rajatut, ja nyt tietyt alat kärsivät suhteellisesti enemmän kuin toiset, mikä ei ole välttämättä tarkoituksenmukaista ongelman ratkaisemiseksi. Yhteiskuntasopimuksella olisi voitu vaikuttaa sellaisiin asioihin, joita ei voida lailla säätää suoraan, mutta ay-liikkeet tämän vaihtoehdon hylkäsivät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei mitenkään. Don stubidos sekoilee 10 000 työpaikan kanssa. Olisi nyt luvannut kerralla 100 000 tai vaikka 1 000 000 työpaikkaa lisää, kun alkoi valeh....
Sosialidemokraattinen työllistämismalli on ollut, että ota yksi maksa kolme, eli yhtä oikeata työntekijää kohti on kaksi sosialidemokraattia, joita ei koskaan näy työpaikalla, mutta nauttivat täyttä palkkaa.
Riistäjäkapitalistin tavoitteena on päästä edes toisesta sosialidemokraatista eroon, eli alentaa kustannuksia tehtyä työtuntia kohti.
Miten vienti elpyy siitä, että julkisella puolella työskenteleviltä pienipalkkaisilta naisilta tiristetään olemattomat löysät pois? Palkka pienenee valtavan suurella porukalla --> verotulot pienenevät --> lisäksi jokainen leikattu euro on pois kulutuksesta.
Kyllä tässä on nyt kuulkaa taustalla se, että Ay-liikkeille näytetään kuka on kuka ja mistä kana pissii. Valtapeliä.
Pitää varmaan ottaa tämä kirjoitukseni talteen, jotta voin palata siihen myöhemmin ja tuumata, että "Mitäs minä sanoin".
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:28"]Jaa, ja taas tyhmä kysymys, mutta miten se vienti noilla toimenpiteillä lisääntyy? Kansantalouden perusteet kurssia ei ole käyty.
[/quote]
Niin. Jos puhutaan vaikka firmoista joiden toiminta perustuu siihen että tuotetta tehdään tilausta vastaan. Esim paperiteollisuua. Ja jossa ongelmana on raaka-aineen eli sellun hinta ja logistiikkakulut. Palkat minimaalinen erä menoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kun palkkakustannukset ja sivukulut laskevat , palkkaan 1 - 2 työntekijää ja siirryn itse tekemään 8 h päivää 12 h sijaan.
Mutta jos näin jatketaan, voivat nämä 1 - 2 h piirrellä kotinsa seiniin ajan kulukseen.
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:33"]
Miten vienti elpyy siitä, että julkisella puolella työskenteleviltä pienipalkkaisilta naisilta tiristetään olemattomat löysät pois? Palkka pienenee valtavan suurella porukalla --> verotulot pienenevät --> lisäksi jokainen leikattu euro on pois kulutuksesta.
[/quote]
Sen verran tyhmä olen, myönnän, etten myöskään tajua, miten tuo vaikuttaa mitenkään vientiin??? Jos joku kertois, olisin enemmän kuin tyytyväinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Suurin osa yrityksistä ei nykyään tuota juuri mitään, pyörivät vain omillaan. Yrityksen kasvu ja sen myötä syntyvät työpaikat vaatii tuottavaa liiketoimintaa. Tosiasia on, että nyt hyväkuntoiset yritykset myös hyötyvät palkkojen alennuksen eduista. Ja tämä rassaa ay- porukkaa. Eli jos joku hyötyy aiheettomasti, niin parempi että kaikki kärsitään.
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:30"]
Sisäinen devalvaatio suomalaisen työn hinnan alentamisen kautta parantaa kustannuskilpailukykyä kilpailijamaihin verrattuna. Kansainvälinen kilpailukyky on erityisen tärkeää Suomen kaltaiselle maalle, jonka talouden kasvu on aina historiallisesti ollut voimakkaasti vientivetoista. Koska ei voida säätää esimerkiksi lakia "kenenkään palkka ei saa nousta", asiaan voidaan vaikuttaa ainoastaan noihin lakisääteisiin asioihin puuttumalla, kuten lakisääteiset lisät tai sairaspäivärahat. Tämä palkanalennusten kohdistaminen on toki ongelmallista, kun keinot ovat hyvin rajatut, ja nyt tietyt alat kärsivät suhteellisesti enemmän kuin toiset, mikä ei ole välttämättä tarkoituksenmukaista ongelman ratkaisemiseksi. Yhteiskuntasopimuksella olisi voitu vaikuttaa sellaisiin asioihin, joita ei voida lailla säätää suoraan, mutta ay-liikkeet tämän vaihtoehdon hylkäsivät.
[/quote]
Miksi ei voi säätää sellaista säädöstä, ettei kukaan saisi palkankorotusta tiettyyn aikaan? Mikä sen estää? Ei kai sen laissa tarvitse olla, mutta voisi jäädyttää palkankorotukset, vai onko se jo tehty? Onko oikeasti ihan pakko leikata pienituloisten palkkoja? Tätä en ymmärrä.
En myöskään tajua, miten se, että kätilö tai kaupankassa ei saa enää sunnuntaikorvauksia, vaikuttaa viennin vetämiseen. Joku saisi vääntää mulle tän rautalangasta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työn hinta laskee niin sen kysyntä kasvaa.
Suomalaisen työn tuottavuus on laskenut viime aikoina. Jos jonkin tuotteen hinta nousee ja laatu laskee niin itse ainakin alan katsella kilpailevia vaihtoehtoja. Nykytyömarkkinoiden tilanteen kieltävät käytännössä väittävät ettei näin ole vaan laatu saa laskea ja hinta nousta mutta tuotteen pitää kelvata joka tilanteessa.
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:26"]
Ei kai mikään noista toimenpiteistä tähtää ainakaan ensisijaisesti työllisyyden kohentamiseen. Tarkoitus on lähinnä lisätä vientiä ja kohentaa vaihtotasetta.
[/quote]
Miten sitä vientiä lisää sunnuntailisien leikkaus?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:37"]Suurin osa yrityksistä ei nykyään tuota juuri mitään, pyörivät vain omillaan. Yrityksen kasvu ja sen myötä syntyvät työpaikat vaatii tuottavaa liiketoimintaa. Tosiasia on, että nyt hyväkuntoiset yritykset myös hyötyvät palkkojen alennuksen eduista. Ja tämä rassaa ay- porukkaa. Eli jos joku hyötyy aiheettomasti, niin parempi että kaikki kärsitään.
[/quote]
Kyllä yrityksissä töitä paiskitaan. Suomalaiset suuryritykset ovat kasvaneet kovasti muualla kuin Suomessa.
Vanhanen kertoi telkkarissa että työpaikkoja tulee joitain kymmeniä tuhansia jollakin aikavälillä. Niin, kyllä Matti tietää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:34"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:28"]Jaa, ja taas tyhmä kysymys, mutta miten se vienti noilla toimenpiteillä lisääntyy? Kansantalouden perusteet kurssia ei ole käyty.
[/quote]
Niin. Jos puhutaan vaikka firmoista joiden toiminta perustuu siihen että tuotetta tehdään tilausta vastaan. Esim paperiteollisuua. Ja jossa ongelmana on raaka-aineen eli sellun hinta ja logistiikkakulut. Palkat minimaalinen erä menoista.
[/quote]
Ja mikähän siinä logistiikan maksaa? Ja miksi tehdas on suuri investointi? Työn hintaa siinä maksetaan.
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:33"]
Miten vienti elpyy siitä, että julkisella puolella työskenteleviltä pienipalkkaisilta naisilta tiristetään olemattomat löysät pois? Palkka pienenee valtavan suurella porukalla --> verotulot pienenevät --> lisäksi jokainen leikattu euro on pois kulutuksesta.
Kyllä tässä on nyt kuulkaa taustalla se, että Ay-liikkeille näytetään kuka on kuka ja mistä kana pissii. Valtapeliä.
Pitää varmaan ottaa tämä kirjoitukseni talteen, jotta voin palata siihen myöhemmin ja tuumata, että "Mitäs minä sanoin".
[/quote]
Yksikään julkisella puolella työskentelevä ei lisää ostovoimaa, vaan päinvastoin pienentää sitä. Julkinen puoli loisii 100% oikeiden työntekijöiden kustannuksella.
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:38"]
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:30"]
Sisäinen devalvaatio suomalaisen työn hinnan alentamisen kautta parantaa kustannuskilpailukykyä kilpailijamaihin verrattuna. Kansainvälinen kilpailukyky on erityisen tärkeää Suomen kaltaiselle maalle, jonka talouden kasvu on aina historiallisesti ollut voimakkaasti vientivetoista. Koska ei voida säätää esimerkiksi lakia "kenenkään palkka ei saa nousta", asiaan voidaan vaikuttaa ainoastaan noihin lakisääteisiin asioihin puuttumalla, kuten lakisääteiset lisät tai sairaspäivärahat. Tämä palkanalennusten kohdistaminen on toki ongelmallista, kun keinot ovat hyvin rajatut, ja nyt tietyt alat kärsivät suhteellisesti enemmän kuin toiset, mikä ei ole välttämättä tarkoituksenmukaista ongelman ratkaisemiseksi. Yhteiskuntasopimuksella olisi voitu vaikuttaa sellaisiin asioihin, joita ei voida lailla säätää suoraan, mutta ay-liikkeet tämän vaihtoehdon hylkäsivät.
[/quote]
Miksi ei voi säätää sellaista säädöstä, ettei kukaan saisi palkankorotusta tiettyyn aikaan? Mikä sen estää? Ei kai sen laissa tarvitse olla, mutta voisi jäädyttää palkankorotukset, vai onko se jo tehty? Onko oikeasti ihan pakko leikata pienituloisten palkkoja? Tätä en ymmärrä.
En myöskään tajua, miten se, että kätilö tai kaupankassa ei saa enää sunnuntaikorvauksia, vaikuttaa viennin vetämiseen. Joku saisi vääntää mulle tän rautalangasta.
[/quote] Eihän sellaista säädöstä mitenkään voitaisi käytännössä toteuttaa. Ihmisten työnkuvat muuttuu, työpaikat muuttuu, kokemusta tulee enemmän jne.
Oman kantani jo asiaan ilmaisinkin: tällä nykyisellä systeemillä palkanalennusten kohdistaminen on ongelmallista, sillä se koskettaa nyt suhteellisesti enemmän tiettyjä aloja kuin toisia. Eikä päättäjienkään nimenomainen tavoite ole laskea jonkun kätilön palkkaa, vaan alentaa suomalaisten vientituotteiden hintoja. On vain mahdotonta säätää tiettyjä aloja koskevia lakeja. Vaikutusten kohdistaminen tietylle alalle vaatisi tämän alan ammattiyhdistysliiton yhteistyötä, mihin taas ei ole ay-liikkeellä ollut halukkuutta. Jos ay-liike ei suostu neuvottelemaan, ei jää muita instrumentteja kuin laki, ja päättäjät ovat arvioineet, että kätilöiden ym. palkan laskeminen on pieni paha sen rinnalla, jos vienti saadaan vetämään.
[quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:43"][quote author="Vierailija" time="14.09.2015 klo 18:26"]
Ei kai mikään noista toimenpiteistä tähtää ainakaan ensisijaisesti työllisyyden kohentamiseen. Tarkoitus on lähinnä lisätä vientiä ja kohentaa vaihtotasetta.
[/quote]
Miten sitä vientiä lisää sunnuntailisien leikkaus?
[/quote]
Viikonloppulisien takia suomalaisen tuotantolaitoksen ei välttämättä kannata teettää viikonlopputyötä edes poikkeuksellisen kysynnän aikana. Nuokin tilaukset menevät kilpailijoille.
Mitää leikkauksii tarvita. Otetaa vaa lisää velkaa ku raha o halpaa.
Ei ne lisää. Tämä lisää vain sen rahan määrää mikä valuu omistajien taskuun kotimaassa mutta varsinkin ulkomailla, verosuunnittelun tuloksena.
Alue: Aihe vapaa
Ei ne kasvata, tai palvelualalla ehkä kun työntekijäkustannukset pienenee, voi palkata lisää että saa lisää voittoja. Meillä lomat lyhynee muutamilla mikä meinaa ettei todennäköisesti palkata enää kesätyöntekijöitä tai anneta sijaisuuksia.