Sopimaton työ ja uusiin tehtäviin siirtyminen

Vierailija kirjoitti:

Ehdottaisin samaa kuin muutkin, jäät sairaslomalle. Ja ennen saikulle jäämistä jos on pakko tehdä jotain, teet sen mitä on aivan pakko (ne, mitä kukaan muu ei osaa tehdä). Yksi uupumuksen johtava tekijä on korostunut velvollisuudentunto/vastuunkantaminen, joka kumma kyllä korostuu entisestään uupuessa.

Se on aivan sama, mitä mieltä nykyinen esimiehesi on sairaslomastasi. Sinä itse tiedät että olet hoitanut asiat hyvin ja sairasloma ei ole turha. Ja muista, sairaslomalle jääminen ei tarkoita että lähdet ovet paukkuen/huonoissa väleissä nykyisestä työpaikastasi. Nykyajan työelämää ei ole sitä, että uhraudutaan työnantajan puolesta vaan molemmin puolin hyödytään.

Toivottavasti yksikään lääkäri ei vähättele uupumisoireita vaan ottaa ne vakavasti. Ja mikäli ei ota, haet toisen lääkärin mielipiteen.

Paljon onnea uudesta työpaikasta, hienoa että saat muutosta!

Tunnistan kyllä itselläni voimakkaan tarpeen hoitaa asiat kunnolla. Se ei ole hyvä yhdistelmä yhdessä epämääräisen työnkuvan kanssa. Jatkossa pitää miettiä työn rajaamista entistä tarkemmin. Se tosin on helpompaa työyhteisössä, jossa toisten työhön suhtaudutaan arvostaen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ehdottaisin samaa kuin muutkin, jäät sairaslomalle. Ja ennen saikulle jäämistä jos on pakko tehdä jotain, teet sen mitä on aivan pakko (ne, mitä kukaan muu ei osaa tehdä). Yksi uupumuksen johtava tekijä on korostunut velvollisuudentunto/vastuunkantaminen, joka kumma kyllä korostuu entisestään uupuessa.

Se on aivan sama, mitä mieltä nykyinen esimiehesi on sairaslomastasi. Sinä itse tiedät että olet hoitanut asiat hyvin ja sairasloma ei ole turha. Ja muista, sairaslomalle jääminen ei tarkoita että lähdet ovet paukkuen/huonoissa väleissä nykyisestä työpaikastasi. Nykyajan työelämää ei ole sitä, että uhraudutaan työnantajan puolesta vaan molemmin puolin hyödytään.

Toivottavasti yksikään lääkäri ei vähättele uupumisoireita vaan ottaa ne vakavasti. Ja mikäli ei ota, haet toisen lääkärin mielipiteen.

Paljon onnea uudesta työpaikasta, hienoa että saat muutosta!

Tunnistan kyllä itselläni voimakkaan tarpeen hoitaa asiat kunnolla. Se ei ole hyvä yhdistelmä yhdessä epämääräisen työnkuvan kanssa. Jatkossa pitää miettiä työn rajaamista entistä tarkemmin. Se tosin on helpompaa työyhteisössä, jossa toisten työhön suhtaudutaan arvostaen.

Edeltäjät ainakin ovat olleet jälkikäteen todella haukuttuja.

Ihme jankkaamista. Teet työsi loppuun ja vaihdat paikkaa. Mitä siitä vanhaa vatvomaan, ja uusikin työ kuormittaa aina aluksi. Anna asioiden mennä painollaan.

Vierailija kirjoitti:

Ihme jankkaamista. Teet työsi loppuun ja vaihdat paikkaa. Mitä siitä vanhaa vatvomaan, ja uusikin työ kuormittaa aina aluksi. Anna asioiden mennä painollaan.

Yritän suhtautua rennosti. Toivottavasti nyt kaikki menee hyvin.

Saikuttaminen on luusereita varten. Älä vain siihen ala. Joka kerran saikuttaa, saikuttaa aina. Kyllä esimies ja työkaverit erottaa todellisen sairausloman ja saikutuksen. On itsepetosta luulla, että muut eivät huomaa. Haluatko olla työkavereittesi halveksunnan kohde?