Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat vaativat mahdottomia.
22.03.2022 |
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Ylityö-ja vuoronvaihtokielto julistettu! Nyt odotetaan niitä kuuluisia filippiiniläisiä hoitajia kuvalappujen kera hoitamaan potilaita!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Tämä. Huono kielitaito on iso riski terveydenhuollossa, varsinkin kun iso osa tiedosta siirtyy kirjoitetun tekstin kautta. Eikä suomen kieli helppo kieli ole oppia. Suomen kielessä on paljon ilmaisuja, jotka ovat vaikeita, esim insuliini on pistämättä - 99% ulkomaalaisista hoitajista ymmärtää, että se on pistetty jne
T. Vuosia rajan takaa tulleiden hoitajien kanssa töitä tehnyt shJos joku ilmaisu tuottaa jatkuvasti ongelmia, eikö sitä voi kiertää, sanomalla vaikka insuliinia ei ole vielä pistetty?
Hienosti oivallettu.
Tämä lienee suomalaisten sairaanhoitajien ongelma eli pyritään korottamaan omaa ammattitaitoasemaa antamalla työkavereille puutteellista tai virheellistä tietoa. Kyseessä on työpaikkakiusaaminen, jonka seurauksena saadaan aikaan sairaanhoitajapula ja näin taas saadaan korotettua omaa arvoa.
Ei mitenkään hienosti oivallettu.
Insuliinia on kahdenlaista, pitkävaikutteista tai lyhytvaikutteista.
Jos aamulla jää pitkävaikutteiset insuliinit pistämättä syystä X, et voi pistää niitä iltapäivällä. Miksi ei? Jos kysyt miksi, et ole hoitaja. Oikean vastauksen tietää vain hoitaja. Jos olet hoitaja, voisitko tähän perustella miksi pistäisit pitkävaikutteisen insuliinin illalla, miten tarkkailit verensokeria ja milloin ottaisit yhteyttä lääkäriin?
Kuvakortteja ei nyt kelpuuteta vastaukseksi.
Kuka tahansa voi googlata asian jos ei tiedä, siinäpä taas yksi ylimielinen pätijä joukossa. Ja onko taas tarkoitus näyttää ammattitaitonsa noilla "vaijerilla" kysymyksillä?
Mites jos syö lääkkeitä, jotka saattavat vaikuttaa suola-arvojen laskuun (vakavastikin) niin riittääkö jos syö vähän suolaa? Koska minulle kertoi sairaanhoitaja (ei lähihoitaja), että jos tulee suola-arvojen laskun oireita, niin vähän nappasee suolaa, niin hänkin tekee kun itselläänkin on sellaiset lääkkeet.
Ihmetellä sopii. Kalium ja natriumarvoja ei hoideta suolalisällä. Miten ne ylipäätään insuliineihin liittyy?
Vierailija kirjoitti:
Koulutetaan lisää hoitajia niin palkat laskevat. Toimii alalla kuin alalla.
Tulevaisuudessa jokaisella varmasti olisikin hyvä olla hoitotyönkoulutus, osasisi ainakin jotenkin huolehtia itsestään/läheisistään. Työvoimapulaan sillä tuskin olisi mitään vaikutusta kun ketään ei oikein voi pakottaa hakeutumaan tai jäämään työhön terveydenhuoltoalalle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jotenkin hassua, että tässä ketjussa vauhkoaa joukko (? joku?) ihmisiä, jotka eivät selvästikään tunne alaa eivätkä sen ongelmia. Miksi ihmeessä? Mitä arvelette hyötyvänne?
Uskon, että Tehyn lakko toteutuu ja toivottavasti sillä saavutetaan tavoitteet (jotka eivät luonnollisesti ne, mistä lähdetään liikkeelle) ja pikkuhiljaa saataisiin alan ongelmia korjaantumaan.Toivottavasti Tehyn lakko toteutuu. Tulkoon siitä oikein pitkä. Yhteiskunta säästää sinä aikana pitkän pennin kun ei tarvitse maksaa kitisijöille kuukausipalkkaa, kaikki kun eivät voi olla suojelutyössäkään. Ehkä se tulotaso siitä sitten vähitellen realisoituu, kun kitkulette pari kuukautta reilulla tonnilla, paitsi tietysti ne, jotka ovat esim. puolisonsa elättejä jo muutenkin. Mahdollisimman pitkä lakko vaan. Millään hoitamatta jättämisillä ei kannata alkaa uhittelemaan, se ei tehoa.
Miksi maksaa kenellekään edes suojatyöstä? Halvemmalla me veronmaksajat päästään kun suljetaan kaikki julkisensektorin hoitopaikat lopullisesti.
Suojatyö ja suojelutyö ovat kaksi täysin eri asiaa. Julkisen sektorin hoitopaikkojen sulkeminen on tässä asiayhteydessä täysin tuulesta temmattu visio. Kysymys on loppuviimein siitä, että ammattiryhmä, joka saa julkisella sektorilla keskimääräistä parempaa ansiota, joutuu nyt vaan tyytymään tienesteihinsä. Hallinnon, johtamisen ja työyhteisöongelmien ratkaisuun alalla täytyy haluta tarttua omatoimisesti. Mutta jos ette sitä halua tehdä, niin sitten täytyy vaan jatkaa entiseen malliin.
Ei ole pakko tyytyä mihinkään. Ihan itse voi päättää omasta puolestaan. Jo nyt on hoitajavaje kriittinen, joten varmasti ei ole tilanne parantumassa jos palkankorotuksia ei tule. Henkilökohtaisesti olen päättänyt lähteä jokatapauksessa. Alustava suunnitelma on olla vielä jouluun, ja sen jälkeen lopettaa. Sitten olen vaikka työttömänä. Tulkoon vaan karenssi, sen olen jo huomioinut. Pienimuotoisesti voin vaikka tehdä keikkaa välillä. Tai jos ei huvita en tee sitäkään. Niin paljon ei sairaanhoitajalle makseta että rahan takia enää viitsisin jatkaa. En edes vaikka tehyn vaatimukset menisi läpi.
Tässähän se onkin se mitä monet on yrittäneet kommentoida. Hoitoalan palkat ovat jo ihan ok, työoloissa vaan mättää ja mikään raha ei korvaa huonoja työoloja kuin korkeintaan tilapäisesti.
Kyllä ”mikään” raha korvaisi, mutta ei sellainen summa mistä nyt puhutaan. Vaikka tehy saisi tahtonsa läpi täysimääräisenä (mitä ei tule tapahtumaan) olisi palkka edelleen liian pieni ollakseen houkutteleva kun vertaa siihen mitä sen eteen on tehtävä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tässä kans yksi sh, joka tekee suunnitelmia alalta lähtemiseksi. Työkuorma ja vaatimukset on kasvaneet kohtuuttomiksi. Nykyään on sijaisten markkinat, joten saatanpa kamelin selän lopullisesti katkettua sanoa itseni irti ja ryhtyä keikkailemaan. Tällä tavalla saa olla irrallaan työyhteisöistä käypäläisenä eikä vaadita mahdottomia. Tai sitten jotain ihan muuta. Sen tiedän, että nykyisessä paikassa en enää kauaa jatka. Ja olen sentään ollut samassa talossa töissä 18,5v.
Ihan samat miettet täälläkin! Keikkalaisena voi itse valita vuoronsa ja säädellä minkä verran töitä tekee, ja koska. Ei ole koskaan vastuussa potilaan kokonaishoidosta kun ei ole niitä ”omia” potilaita. Riittää kun hoitaa sen sovitun vuoron.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jotenkin hassua, että tässä ketjussa vauhkoaa joukko (? joku?) ihmisiä, jotka eivät selvästikään tunne alaa eivätkä sen ongelmia. Miksi ihmeessä? Mitä arvelette hyötyvänne?
Uskon, että Tehyn lakko toteutuu ja toivottavasti sillä saavutetaan tavoitteet (jotka eivät luonnollisesti ne, mistä lähdetään liikkeelle) ja pikkuhiljaa saataisiin alan ongelmia korjaantumaan.Toivottavasti Tehyn lakko toteutuu. Tulkoon siitä oikein pitkä. Yhteiskunta säästää sinä aikana pitkän pennin kun ei tarvitse maksaa kitisijöille kuukausipalkkaa, kaikki kun eivät voi olla suojelutyössäkään. Ehkä se tulotaso siitä sitten vähitellen realisoituu, kun kitkulette pari kuukautta reilulla tonnilla, paitsi tietysti ne, jotka ovat esim. puolisonsa elättejä jo muutenkin. Mahdollisimman pitkä lakko vaan. Millään hoitamatta jättämisillä ei kannata alkaa uhittelemaan, se ei tehoa.
Tuota tuota… tehyn lakkoavustus on 140€ jokaiselta päivältä. Saan siis reilusti enemmän ollessani lakossa kun töissä. Yhdyn siis toiveeseesi mahdollisimman pitkästä lakosta. T.sh
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kohtahan se sitten nähdään vaativatko hoitajat mahdottomia, vai onko sittenkin ihan mahdollista saada se mitä vaaditaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Tämä. Huono kielitaito on iso riski terveydenhuollossa, varsinkin kun iso osa tiedosta siirtyy kirjoitetun tekstin kautta. Eikä suomen kieli helppo kieli ole oppia. Suomen kielessä on paljon ilmaisuja, jotka ovat vaikeita, esim insuliini on pistämättä - 99% ulkomaalaisista hoitajista ymmärtää, että se on pistetty jne
T. Vuosia rajan takaa tulleiden hoitajien kanssa töitä tehnyt shJos joku ilmaisu tuottaa jatkuvasti ongelmia, eikö sitä voi kiertää, sanomalla vaikka insuliinia ei ole vielä pistetty?
Hienosti oivallettu.
Tämä lienee suomalaisten sairaanhoitajien ongelma eli pyritään korottamaan omaa ammattitaitoasemaa antamalla työkavereille puutteellista tai virheellistä tietoa. Kyseessä on työpaikkakiusaaminen, jonka seurauksena saadaan aikaan sairaanhoitajapula ja näin taas saadaan korotettua omaa arvoa.
Ei mitenkään hienosti oivallettu.
Insuliinia on kahdenlaista, pitkävaikutteista tai lyhytvaikutteista.
Jos aamulla jää pitkävaikutteiset insuliinit pistämättä syystä X, et voi pistää niitä iltapäivällä. Miksi ei? Jos kysyt miksi, et ole hoitaja. Oikean vastauksen tietää vain hoitaja. Jos olet hoitaja, voisitko tähän perustella miksi pistäisit pitkävaikutteisen insuliinin illalla, miten tarkkailit verensokeria ja milloin ottaisit yhteyttä lääkäriin?
Kuvakortteja ei nyt kelpuuteta vastaukseksi.
Kuka tahansa voi googlata asian jos ei tiedä, siinäpä taas yksi ylimielinen pätijä joukossa. Ja onko taas tarkoitus näyttää ammattitaitonsa noilla "vaijerilla" kysymyksillä?
Mites jos syö lääkkeitä, jotka saattavat vaikuttaa suola-arvojen laskuun (vakavastikin) niin riittääkö jos syö vähän suolaa? Koska minulle kertoi sairaanhoitaja (ei lähihoitaja), että jos tulee suola-arvojen laskun oireita, niin vähän nappasee suolaa, niin hänkin tekee kun itselläänkin on sellaiset lääkkeet.Ihmetellä sopii. Kalium ja natriumarvoja ei hoideta suolalisällä. Miten ne ylipäätään insuliineihin liittyy?
Kyllä natriumarvoa voidaan ylläpitää ja lievissä tapauksissa myös korjata suolalisällä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jotenkin hassua, että tässä ketjussa vauhkoaa joukko (? joku?) ihmisiä, jotka eivät selvästikään tunne alaa eivätkä sen ongelmia. Miksi ihmeessä? Mitä arvelette hyötyvänne?
Uskon, että Tehyn lakko toteutuu ja toivottavasti sillä saavutetaan tavoitteet (jotka eivät luonnollisesti ne, mistä lähdetään liikkeelle) ja pikkuhiljaa saataisiin alan ongelmia korjaantumaan.Toivottavasti Tehyn lakko toteutuu. Tulkoon siitä oikein pitkä. Yhteiskunta säästää sinä aikana pitkän pennin kun ei tarvitse maksaa kitisijöille kuukausipalkkaa, kaikki kun eivät voi olla suojelutyössäkään. Ehkä se tulotaso siitä sitten vähitellen realisoituu, kun kitkulette pari kuukautta reilulla tonnilla, paitsi tietysti ne, jotka ovat esim. puolisonsa elättejä jo muutenkin. Mahdollisimman pitkä lakko vaan. Millään hoitamatta jättämisillä ei kannata alkaa uhittelemaan, se ei tehoa.
Miksi maksaa kenellekään edes suojatyöstä? Halvemmalla me veronmaksajat päästään kun suljetaan kaikki julkisensektorin hoitopaikat lopullisesti.
Suojatyö ja suojelutyö ovat kaksi täysin eri asiaa. Julkisen sektorin hoitopaikkojen sulkeminen on tässä asiayhteydessä täysin tuulesta temmattu visio. Kysymys on loppuviimein siitä, että ammattiryhmä, joka saa julkisella sektorilla keskimääräistä parempaa ansiota, joutuu nyt vaan tyytymään tienesteihinsä. Hallinnon, johtamisen ja työyhteisöongelmien ratkaisuun alalla täytyy haluta tarttua omatoimisesti. Mutta jos ette sitä halua tehdä, niin sitten täytyy vaan jatkaa entiseen malliin.
Ei ole pakko tyytyä mihinkään. Ihan itse voi päättää omasta puolestaan. Jo nyt on hoitajavaje kriittinen, joten varmasti ei ole tilanne parantumassa jos palkankorotuksia ei tule. Henkilökohtaisesti olen päättänyt lähteä jokatapauksessa. Alustava suunnitelma on olla vielä jouluun, ja sen jälkeen lopettaa. Sitten olen vaikka työttömänä. Tulkoon vaan karenssi, sen olen jo huomioinut. Pienimuotoisesti voin vaikka tehdä keikkaa välillä. Tai jos ei huvita en tee sitäkään. Niin paljon ei sairaanhoitajalle makseta että rahan takia enää viitsisin jatkaa. En edes vaikka tehyn vaatimukset menisi läpi.
Tässähän se onkin se mitä monet on yrittäneet kommentoida. Hoitoalan palkat ovat jo ihan ok, työoloissa vaan mättää ja mikään raha ei korvaa huonoja työoloja kuin korkeintaan tilapäisesti.
Kyllä ”mikään” raha korvaisi, mutta ei sellainen summa mistä nyt puhutaan. Vaikka tehy saisi tahtonsa läpi täysimääräisenä (mitä ei tule tapahtumaan) olisi palkka edelleen liian pieni ollakseen houkutteleva kun vertaa siihen mitä sen eteen on tehtävä.
Mitä, joutuuko tekemään töitä kesken kynsien viilailun?
Jos ei kukkaro kestä, niin sitten ole ilman hoitoa!
On vaihtoehtona, että päiväkodit ja terveydenhoito suljetaan. Kuka sinut tai sinun lapsesi sitten hoitaa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tradenomi ja sairaanhoitaja ovat opiskelleet saman verran. Tradenomilla jopa tuhansia euroja parempi palkka.
Ai, kerronpa tuon työnantajalleni, palkkani suhteen on sitten käynyt joku erehdys jos tradenomeilla kerta on jopa tuhansia euroja parempi palkka kuin sairaanhoitajilla.
Terv. tradenomi, 3000 e/kk
Sanoisin että alle puolet entisistä opiskelukavereistani tienaa yli 3 000 eur/kk.
t. tradenomi
Hoitoalan työolot on saatava kuntoon.
Olen kuullut niin monelta kuinka työntekijöitä on vähän, johtamiskulttuuri on huono eikä aikataulujen takia ole mahdollisuutta tehdä työtä kunnolla.
Palkankorotuksilla ei tilannetta ratkaista. Toivotut korotukset nostaisivat sairaanhoitajat lähes lääkärien tasolle kaikkine lisineen. Ei ole realistista. Ja vähäisempiä korotuksia ei selvästikään pidetä oikein minään.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.
Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.
Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?
Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.
Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.
Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?
Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.
Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?
Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).
Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).
Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.
Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.
Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?
Sairaanhoitajien pitäisi tietää...
Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.
Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.
Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?
Tämä. Huono kielitaito on iso riski terveydenhuollossa, varsinkin kun iso osa tiedosta siirtyy kirjoitetun tekstin kautta. Eikä suomen kieli helppo kieli ole oppia. Suomen kielessä on paljon ilmaisuja, jotka ovat vaikeita, esim insuliini on pistämättä - 99% ulkomaalaisista hoitajista ymmärtää, että se on pistetty jne
T. Vuosia rajan takaa tulleiden hoitajien kanssa töitä tehnyt shJos joku ilmaisu tuottaa jatkuvasti ongelmia, eikö sitä voi kiertää, sanomalla vaikka insuliinia ei ole vielä pistetty?
Hienosti oivallettu.
Tämä lienee suomalaisten sairaanhoitajien ongelma eli pyritään korottamaan omaa ammattitaitoasemaa antamalla työkavereille puutteellista tai virheellistä tietoa. Kyseessä on työpaikkakiusaaminen, jonka seurauksena saadaan aikaan sairaanhoitajapula ja näin taas saadaan korotettua omaa arvoa.
Ei mitenkään hienosti oivallettu.
Insuliinia on kahdenlaista, pitkävaikutteista tai lyhytvaikutteista.
Jos aamulla jää pitkävaikutteiset insuliinit pistämättä syystä X, et voi pistää niitä iltapäivällä. Miksi ei? Jos kysyt miksi, et ole hoitaja. Oikean vastauksen tietää vain hoitaja. Jos olet hoitaja, voisitko tähän perustella miksi pistäisit pitkävaikutteisen insuliinin illalla, miten tarkkailit verensokeria ja milloin ottaisit yhteyttä lääkäriin?
Kuvakortteja ei nyt kelpuuteta vastaukseksi.
Kuka tahansa voi googlata asian jos ei tiedä, siinäpä taas yksi ylimielinen pätijä joukossa. Ja onko taas tarkoitus näyttää ammattitaitonsa noilla "vaijerilla" kysymyksillä?
Mites jos syö lääkkeitä, jotka saattavat vaikuttaa suola-arvojen laskuun (vakavastikin) niin riittääkö jos syö vähän suolaa? Koska minulle kertoi sairaanhoitaja (ei lähihoitaja), että jos tulee suola-arvojen laskun oireita, niin vähän nappasee suolaa, niin hänkin tekee kun itselläänkin on sellaiset lääkkeet.Ihmetellä sopii. Kalium ja natriumarvoja ei hoideta suolalisällä. Miten ne ylipäätään insuliineihin liittyy?
Ei liittynytkään insuliiniin vaan ihmetykseni koski sairaanhoitajan antamaa vinkkiä, että jos alkaa tekemään suolaa mieli niin voi olla arvot laskussa ja silloin ottaa vähän suolaa. Eli ei voi tietää mitä kukakin hoitaja sattuu tietämään mistäkin, oli vieläpä vanhempi kokenut hoitaja.
Ihmettelen silti miksi kyselet alalla olemattomilta oman alasi tietämystä, se kun ei liity palkkaukseen mitenkään osaako ulkopuolinen vastata. Sinun sen sijaan pitää osata, koska olet kouluttautunut alalle.
Vierailija kirjoitti:
Miksi lähihoitajat ei tajua, ettei heidän työ ole KUIN raskasta?!
Siihen ei tarvitse suurempaa koulutusta, kouluun pääsee kaikki ja sitä mukaa valmistuttuaan suoraan töihin. Lääkelaskuilla kehuskellaan kuinka paljon pitää tietää.. Jokainen yläasteen suorittanut osaa laskea lähihoitajan laskut ja teoriakin on helppoa kaikin puolin. Kyllä, olen tutkinut lähihoitajan teoriakansiota joten tiedän mistä puhun.
lopputyö on potilaan kääntelyä ja nukkuvien potilaiden vahtimista. Ai että oikein pitää piikittääkin? Kertokaa mitä vaativaa on lähihoitajan työssä muuta kuin fyysiset rasitteet? Saako muuttomies enemmän palkkaa?
Joo, kyllä matikkaa osaa kuka vaan. Se on eri asia, kuin lääkelaskut ja lääkkeen jako tai annostus.
Ratkaisin yläaste ikäisen lapseni matikan tehtävän kaavoineen päivineen. Vastaus oli oikein, opettaja oli kysynyt, että miten ihmeessä tuollainen kaava on saatu aikaan. Lapsi oli kertonut, että äiti on hoitaja.
Ei muuta ku jonon jatkoksi ja tsemppiä opinnoille👍
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalan työolot on saatava kuntoon.
Olen kuullut niin monelta kuinka työntekijöitä on vähän, johtamiskulttuuri on huono eikä aikataulujen takia ole mahdollisuutta tehdä työtä kunnolla.
Palkankorotuksilla ei tilannetta ratkaista. Toivotut korotukset nostaisivat sairaanhoitajat lähes lääkärien tasolle kaikkine lisineen. Ei ole realistista. Ja vähäisempiä korotuksia ei selvästikään pidetä oikein minään.
Peukku tälle.
"Auttaa hyväksymään huonot työolot kun saa lisää palkkaa" on ihan täyttä hevonkakkaa. Ei auta. Palkankorotukset lämmittävät hetken ja sitten uusiin palkkoihin totutaan. Ja siten tuntuu taas siltä että pitäisi saada enemmän, kun työkin on entistä raskaampaa koska on varaa palkata vähemmän hoitajia.
Katsokaa mitä tahansa alaa. Jos työ on inhottavaa, ei hyvä palkka johda parempaan työsuoritukseen pitkällä aikavälillä.
Työolot kuntoon niin että ihmiset jaksavat töissä ja, asia josta palkankorotuksia vaativat hoitajat eivät puhu, sairaat saavat hyvää hoitoa.
Jos joku on sitä mieltä että hänen on päästävä ylempään keskiluokkaan, sitten toiselle alalle tai opiskelemaan lääkäriksi.
Vierailija kirjoitti:
Palkankorotuksilla ei tilannetta ratkaista. Toivotut korotukset nostaisivat sairaanhoitajat lähes lääkärien tasolle kaikkine lisineen.
Sulla ei taida olla mitään hajua, paljonko lääkärit tienaa :D
Terveisin sairaanhoitaja, jolla vuositulot max. 40 000 kolmivuorotyössä ja samalla osastolla erikoislääkärit tienaa 120-150 tuhatta vuodessa.
Vierailija kirjoitti:
Hoitoalan työolot on saatava kuntoon.
Olen kuullut niin monelta kuinka työntekijöitä on vähän, johtamiskulttuuri on huono eikä aikataulujen takia ole mahdollisuutta tehdä työtä kunnolla.
Palkankorotuksilla ei tilannetta ratkaista. Toivotut korotukset nostaisivat sairaanhoitajat lähes lääkärien tasolle kaikkine lisineen. Ei ole realistista. Ja vähäisempiä korotuksia ei selvästikään pidetä oikein minään.
Olisiko hyviä ehdotuksia kuinka ja kuka ne työolot korjaisi etenkin jos se ei saa lisätä kustannuksia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi lähihoitajat ei tajua, ettei heidän työ ole KUIN raskasta?!
Siihen ei tarvitse suurempaa koulutusta, kouluun pääsee kaikki ja sitä mukaa valmistuttuaan suoraan töihin. Lääkelaskuilla kehuskellaan kuinka paljon pitää tietää.. Jokainen yläasteen suorittanut osaa laskea lähihoitajan laskut ja teoriakin on helppoa kaikin puolin. Kyllä, olen tutkinut lähihoitajan teoriakansiota joten tiedän mistä puhun.
lopputyö on potilaan kääntelyä ja nukkuvien potilaiden vahtimista. Ai että oikein pitää piikittääkin? Kertokaa mitä vaativaa on lähihoitajan työssä muuta kuin fyysiset rasitteet? Saako muuttomies enemmän palkkaa?
Joo, kyllä matikkaa osaa kuka vaan. Se on eri asia, kuin lääkelaskut ja lääkkeen jako tai annostus.
Ratkaisin yläaste ikäisen lapseni matikan tehtävän kaavoineen päivineen. Vastaus oli oikein, opettaja oli kysynyt, että miten ihmeessä tuollainen kaava on saatu aikaan. Lapsi oli kertonut, että äiti on hoitaja.
Ei muuta ku jonon jatkoksi ja tsemppiä opinnoille👍
Lääkelaskut ei ihan oikeasti ole vaikeita. Laittakaa vähän vaikeampia kuin aiemmin ollut lääkemääräys jossa annostuksen laski päässä sekunnissa.
Ai, kerronpa tuon työnantajalleni, palkkani suhteen on sitten käynyt joku erehdys jos tradenomeilla kerta on jopa tuhansia euroja parempi palkka kuin sairaanhoitajilla.
Terv. tradenomi, 3000 e/kk