Hoitajat vaativat mahdottomia.

Vierailija kirjoitti:

Lääkäreitä lisää!!!!

Ei hoitajat ilman lääkäreitä osaa mitään tehdä sairaan hyväksi.

Toimii yhtälailla toiseen suuntaan. En puhu mistään tk lääkärin vastaanotosta, vaan sairaalaosastoista. Siellä ei tee pelkillä lääkäreillä mitään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tampereella aloitti filippiinoja hoiva-avustajina. Eivät puhu suomea kuin hyvin huonosti ja hyvin persoonallisesti englantiakin. Heidän palkkansa on reilusti pienempi kuin laitoshuoltajalla. Onnea vaan tähänkin hankkeeseen ja työhön vanhusten kanssa, kun jotain pitäisi välillä ymmärtääkin.

Minulle tuli työpariksi filippiino joka ei ymmärtänyt edes englantia. Varmasti aivan ihana ihminen mutta homma ei oikein toiminut 13 asukkaan dementiayksikössä oli vuorossa vain me kaksi.

Kerrotko, miten ei toiminut? Olisi varmaan parempi ollut olla yksin siellä?

Kyllä. Olisi ollut parempi olla yksin siellä. Nyt kaksi sai palkan kun yksi teki kahden työt. Mutta ulospäin näytti tietenkin hyvältä kun listan mukaan töissä oli täysi miehitys. Filippiinolla ei ollut edes minkäänlaista hoitoalan koulutusta vaan oli tulossa töihin oppisopimuksella.

Uskomatonta, että tämäkin asia pitää erikseen selittää.

Työhön perehdyttämisvaiheessa muutaman viikon olisi pitänyt olla kaksi muuta työntekijää ja perehdytettävä ylimääräisenä. Muuten en usko, että työ niin vaativaa olisi ettei sitä muutamassa viikossa opi tekemään.

Miten se perehdytys olisi mielestäsi hoidettu ilman yhteistä kieltä?

Minä kävin koulua kaksi vuotta oppiakseni tämän työn. Työtä tehdessäni opin jatkuvasti lisää. Päätellen siitä että sinulle täytyy selittää näinkin yksinkertaisia asioita, saat varautua noin kuuteen vuoteen mikäli päätät hakeutua alalle.

Olen aloittanut ummikkona ulkomailla suunnilleen samantasoisissa töissä. Kyllä se työsanasto tuli opittua jo viikossa kun vaihtoehtona oli maitojunalla kotiin. Ihan mulla oli paperille kirjoitettuna ydinsanasto ja siitä johdettuja lauseita. Kuinka isoa sanavarastoa tarvitaan syöttöön, vaipanvaihtoon, pesuun, lakanoiden vaihtoon ja mitä siihen muuta kuuluu? Ei hoiva-apulainen sentään lääkkeitä tai pistoksia anna.

Tässä nähdään, kuinka vaativaa sairaanhoitajan työ on.....? Eikö sen sairaanhoitajan pitänyt olla ammattitaitoinen ja työnsä ilman ohjeita?

Kyllä ne muunmaalaiset sairaanhoitajat osaa siteiden vaihdot ja pistokset jne., vaikka he olisivat hankkineet ammattitaidon muilla kielillä. Ainoastaan potilaan kanssa kommunikoimiseen tarvitaan suomen kieltä ja sen hallitsemattomuus aiheuttaa väärinkäsityksiä, mutta ammattitaitoisen sairaanhoitajan kohdalla harvemmin vaarannetaan potilasturvallisuutta (toimitaan vähän samalla tavalla kuin ulkomailla tehdyissä kauneuskirurgiassa - huidotaan käsillä ja osoitellaan sormella ja saatetaan sekaan sanoa huonosti äännettyä englantia).

Erikoista on tuo kielitaidottomuuden korostaminen, kun yleensä niitä lääkeaineita ei "suomeksi" valmisteta vaan kansainvälisille markkinoille (vaikkakin joidenkin lääkkeiden kauppanimet voivat hieman vaihdella eri maissa).

Olihan se maskienkin käyttö sairaanhoitajien mukaan vaikeaa.

Mistä se sairaanhoitaja tietää kuka kukin on ja mitä ainetta keneenkin pitää pistellä ja milloin jos hän on kielen suhteen täysin ummikko? Tyhmänä myyjä tässä kyselee.

Saisinko alapeukun sijaan vastauksen kysymykseeni?

Sairaanhoitajien pitäisi tietää...

Lääkäri määrää lääkityksen ja se kirjataan potilastietoihin. Lääke ja annostus kirjoitetaan abc-kirjaimilla ja 123-numeroilla sekä käytetään kansainvälisestikin käytettyjä kirjainmerkintöjä, joilla määritellään kuinka monta kertaa lääkettä annetaan vuorokaudessa tai mihin vuorokauden aikaan.

Oletteko koskaan törmänneet ihmiseen, joka kyselee potilasmerkintöjen tulkintaa... ne kun tuppaa olemaan kansainvälisesti ammattihenkilökunnalle ymmärrettäviä - lukuunottamatta niitä suomenkielisiä merkintöjä, joissa kerrotaan potilaan olleen kovin hankala tai yhteistyökyvytön tai jotain muuta vastaavaa päiväkirjamerkintää.

Sä menet sitten pistämään aabeeceetä ja yykaakoota ihmiseen, jota et pysty luotettavasti tunnistamaan ja jolle et osaa puhua mitään? Selevä. Mites ne kaikki muut työt vai aiotko vain ampua aabeeceetä koko työvuorosi ajan?

Tämä. Huono kielitaito on iso riski terveydenhuollossa, varsinkin kun iso osa tiedosta siirtyy kirjoitetun tekstin kautta. Eikä suomen kieli helppo kieli ole oppia. Suomen kielessä on paljon ilmaisuja, jotka ovat vaikeita, esim insuliini on pistämättä - 99% ulkomaalaisista hoitajista ymmärtää, että se on pistetty jne

T. Vuosia rajan takaa tulleiden hoitajien kanssa töitä tehnyt sh

Jos joku ilmaisu tuottaa jatkuvasti ongelmia, eikö sitä voi kiertää, sanomalla vaikka insuliinia ei ole vielä pistetty?

Hienosti oivallettu.

Tämä lienee suomalaisten sairaanhoitajien ongelma eli pyritään korottamaan omaa ammattitaitoasemaa antamalla työkavereille puutteellista tai virheellistä tietoa. Kyseessä on työpaikkakiusaaminen, jonka seurauksena saadaan aikaan sairaanhoitajapula ja näin taas saadaan korotettua omaa arvoa.

Ei mitenkään hienosti oivallettu.

Insuliinia on kahdenlaista, pitkävaikutteista tai lyhytvaikutteista.

Jos aamulla jää pitkävaikutteiset insuliinit pistämättä syystä X, et voi pistää niitä iltapäivällä. Miksi ei? Jos kysyt miksi, et ole hoitaja. Oikean vastauksen tietää vain hoitaja. Jos olet hoitaja, voisitko tähän perustella miksi pistäisit pitkävaikutteisen insuliinin illalla, miten tarkkailit verensokeria ja milloin ottaisit yhteyttä lääkäriin? 

Kuvakortteja ei nyt kelpuuteta vastaukseksi.

Kuka tahansa voi googlata asian jos ei tiedä, siinäpä taas yksi ylimielinen pätijä joukossa. Ja onko taas tarkoitus näyttää ammattitaitonsa noilla "vaijerilla" kysymyksillä?

Mites jos syö lääkkeitä, jotka saattavat vaikuttaa suola-arvojen laskuun (vakavastikin) niin riittääkö jos syö vähän suolaa? Koska minulle kertoi sairaanhoitaja (ei lähihoitaja), että jos tulee suola-arvojen laskun oireita, niin vähän nappasee suolaa, niin hänkin tekee kun itselläänkin on sellaiset lääkkeet.

Albert Speer suunnittelee kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Suurin osa hoitajien palkoista maksetaan verovaroista. Kertokaa, mistä ne rahat otetaan?

En tiedä eikä kiinnosta. Tehdäänpä sitten niin, että yksityistetään kaikki niin ei tarvitse kuunnella tuota arvuuttelua.

Tätä minäkin toivon. Saadan palkat kerralla kuntoon eikä enää tarvitse jatkaa tätä ikuista vääntöä. Se sitten maksaa palveluista joka niitä käyttää.

Tässä mallissa luopuisimme pohjoismaisesta demokratiamallista ja siirtyisimme eräänlaiseen darwinistiseen fasismiin. Kyllähän se säästöä toisi, vanhukset, vammaiset, luiskaan vaan. Sitten ehkä toisinajattelijat, kommunistit...joku ehkä näkee siirtymän 1930-luvulle ja herrarodun kehtoon mutta historia toistaa itseään ja se on vain sitä elämän meno. Kaikki kiertää kuin Intiassa ja sieltähän ne arjalaisetkin kai tulivat alunperin. Evoluutiossa vahvin syö heikon ja ekologinen paikka täytetään pian. Heil to Darwin!

No kerro mikä on vaihtoehto? Ei tuo visio tietenkään kiva ole, mutta noinhan tulee väistämättä tapahtumaan jos ei ole kerran Suomella varaa ylläpitää julkista terveydenhuoltoa. Mistä aina löytyy vaikka minkä kokoista tukipakettia muihin maihin, mutta oman maan asiat päästetään tälle tolalle?!

Koulutetaan lisää hoitajia niin palkat laskevat. Toimii alalla kuin alalla.

Tässä on unohtunut se että kuntakyöstit ja -kertut ovat vaatineet vielä mahdottomampia. 4,7 prosentin ylimääräisiä monivuotisia korotuksia niiden parin prosentin yksityisen sektorin saamien korotusten päälle , kun hoitsut ovat vaatineet "maltillisia" viiden vuoden 3,7% korotuksia.  Viimeeksihän hoitsuille oli erittäin tärkeä asia saada suuremmat korotukset kuin kukaan muu kunta-alalla. Nyt juko ja muut on nokittaneet hoitsuja , vielä on kovat sisäiset kissatappelut tiedossa , opettajat ei ole omia vaateitaan prosenteille ilmoittaneet mutta tuskin pienimpiin prosentteihin tyytyvät kuin muut.

Kova on kotkotus.

Hoitsupuolella ahneuden maksimointi on kuitenkin huipussaan kun halutaan ennen aluehallintosiirtoa maksimoida palkankorotukset ja sen jälkeen on hyvin tiedossa tulossa massiiviset palkkaharmonisoinnit jotka itsessään nostavat palkkakuluja miljardilla vuodessa.

Noita miljardien palkanmaksukuluja ei voi millään muulla rahoittaa kuin palvelumaksujen suurilla korotuksilla jotka alkaa lähentyä yksityisen sektorin hintoja - köyhienkin on pakko vain alkaa maksamaan palveluistaan . SItäkö se "ilmaisien palvelujen" hyvinvointivaltio sitten on?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat on jo kymmeniä vuosia vaatineet ja uhkailleet lakoilla. Koskaan eivät ole saaneet tahtoaan läpi.

Hoitajat ovat  ansainneet tuntuvan palkankorotuksen. Miten käy kohta Suomessa jos palkat hilaavat pohjilla, ei alalle saada uusia opiskelijoita. Norjassa ja Ruotsissa on palkkataso ollut jo vuosia hyvä.!

Sama laulu koko ajan ja todellisuudessa lähtijöitä paremman palkan perässä pohjoismaihin ja Britteihin on noin sata vuodessa. Tänne tulee taas Baltian maista ja Aasiasta noin 500 hoitajaa vuodessa.

Ja lähde tälle…..?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat on jo kymmeniä vuosia vaatineet ja uhkailleet lakoilla. Koskaan eivät ole saaneet tahtoaan läpi.

Väärin. Hoitajat ovat olleet useasti lakoissa ja saaneet ilmankin niitä vuosittain kohtuulliset korotukset palkkoihinsa. Nyt vaaditaan kohtuuttomia, jonka myös hoitajien edustajat tietävät. Kyseessä on neuvottelutaktiikan perusasioista, ei mistään muusta. Suomessa on ollut, ainakin itsenäisyyden alusta lähtien täydellinen vapaus valita oma ammattinsa, myös hoitajilla. On se ikävää, että tämä hallitus ei nyt sitten jakanutkaan veronmaksajien ottamaa velkarahaa teidän palkankorotuksiin.

Herääkin siis kysymys että miten umpisurkea se palkka onkaan alunperin ollut jos useiden korotusten jälkeen edelleen ollaan näissä luvuissa!?

Vastavalmistuneena sairaanhoitajana 15 vuotta sitten lähtöpalkkani oli 1985e kuntatyönantajalla pk-seudulla. Muutama vuosi myöhemmin muistan lähihoitajakollegani hämmästelleen näytteenottajan hommiin vaihtaessaan, kuinka hän ensimmäistä kertaa urallaan tulisi saamaan yli 2000e lähtöpalkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotenkin hassua, että tässä ketjussa vauhkoaa joukko (? joku?) ihmisiä, jotka eivät selvästikään tunne alaa eivätkä sen ongelmia. Miksi ihmeessä? Mitä arvelette hyötyvänne?

Uskon, että Tehyn lakko toteutuu ja toivottavasti sillä saavutetaan tavoitteet (jotka eivät luonnollisesti ne, mistä lähdetään liikkeelle) ja pikkuhiljaa saataisiin alan ongelmia korjaantumaan.

Toivottavasti Tehyn lakko toteutuu. Tulkoon siitä oikein pitkä. Yhteiskunta säästää sinä aikana pitkän pennin kun ei tarvitse maksaa kitisijöille kuukausipalkkaa, kaikki kun eivät voi olla suojelutyössäkään. Ehkä se tulotaso siitä sitten vähitellen realisoituu, kun kitkulette pari kuukautta reilulla tonnilla, paitsi tietysti ne, jotka ovat esim. puolisonsa elättejä jo muutenkin. Mahdollisimman pitkä lakko vaan. Millään hoitamatta jättämisillä ei kannata alkaa uhittelemaan, se ei tehoa.

Miksi maksaa kenellekään edes suojatyöstä? Halvemmalla me veronmaksajat päästään kun suljetaan kaikki julkisensektorin hoitopaikat lopullisesti.

Suojatyö ja suojelutyö ovat kaksi täysin eri asiaa. Julkisen sektorin hoitopaikkojen sulkeminen on tässä asiayhteydessä täysin tuulesta temmattu visio. Kysymys on loppuviimein siitä, että ammattiryhmä, joka saa julkisella sektorilla keskimääräistä parempaa ansiota, joutuu nyt vaan tyytymään tienesteihinsä. Hallinnon, johtamisen ja työyhteisöongelmien ratkaisuun alalla täytyy haluta tarttua omatoimisesti. Mutta jos ette sitä halua tehdä, niin sitten täytyy vaan jatkaa entiseen malliin.

Ei ole pakko tyytyä mihinkään. Ihan itse voi päättää omasta puolestaan. Jo nyt on hoitajavaje kriittinen, joten varmasti ei ole tilanne parantumassa jos palkankorotuksia ei tule. Henkilökohtaisesti olen päättänyt lähteä jokatapauksessa. Alustava suunnitelma on olla vielä jouluun, ja sen jälkeen lopettaa. Sitten olen vaikka työttömänä. Tulkoon vaan karenssi, sen olen jo huomioinut. Pienimuotoisesti voin vaikka tehdä keikkaa välillä. Tai jos ei huvita en tee sitäkään. Niin paljon ei sairaanhoitajalle makseta että rahan takia enää viitsisin jatkaa. En edes vaikka tehyn vaatimukset menisi läpi.

Tässähän se onkin se mitä monet on yrittäneet kommentoida. Hoitoalan palkat ovat jo ihan ok, työoloissa vaan mättää ja mikään raha ei korvaa huonoja työoloja kuin korkeintaan tilapäisesti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat on jo kymmeniä vuosia vaatineet ja uhkailleet lakoilla. Koskaan eivät ole saaneet tahtoaan läpi.

Hoitajat ovat  ansainneet tuntuvan palkankorotuksen. Miten käy kohta Suomessa jos palkat hilaavat pohjilla, ei alalle saada uusia opiskelijoita. Norjassa ja Ruotsissa on palkkataso ollut jo vuosia hyvä.!

Sama laulu koko ajan ja todellisuudessa lähtijöitä paremman palkan perässä pohjoismaihin ja Britteihin on noin sata vuodessa. Tänne tulee taas Baltian maista ja Aasiasta noin 500 hoitajaa vuodessa.

Miksi hoitajista on sitten huutava pula joka puolella, jos heitä  kerran tulee jatkuvasti baltiasta ja aasian maista ??? Miksi esim. omalla työapaikallani ei ole tiedossa yhtään kesälomansijaista, vaikka kesälomat pian alkamassa, ja miksi hoitajat joutuvat jatkuvasti tulemaan  kesken vapailtaan töihin,  ja jäämään aamuvuorosta suoraan iltavuoroon, jos jokus airastuu jne ??  Miksi ketään ei ole saatavilla ???

Kukaan ei halua enää hoitajaksi. Ja syynä ovat huonot työolot, huono palkka, huono  johtaminen, liian raskas työ liian vähällä henkilöstöllä, alan  vähäinen arvostus,  epäasialliset omaiset,  haasteelliset väkivaltaiset, todella huonokuntoiset  hoidettavat, ainainen kiire ja " venyminen" jne.  Tässä vain muutamia esimerkkejä   alan  lukuisista epäkohdista.

Vierailija kirjoitti:

Koulutetaan lisää hoitajia niin palkat laskevat. Toimii alalla kuin alalla.

Lääkäreille tämä pitäisi tehdä.

Olis kiva että ne joilla ei ole mitään oikeaa tietoa siitä mitä hoitaja tienaa niin kannattaisi pitää turpa kiinni. Olen ollut kohta 20v terveydenhoitajana kaikenmaailman erikoisosaamisten kanssa eikä yhdestäkään niistä makseta mitään lisää. Mitään kolmosella alkavia palkkoja en ole koskaan palkkakuitissa nähnyt. Sen sijaan 3€ iltalisä on tullut. Menen ilomielin lakkoon kun sen aika tulee. Nyt niitetään sitä, mitä on kylvetty kun hoitajia on kyykytetty aina. Hoitakaa ihan ite itsenne, minä en sitä enää puoli-ilmaiseksi aio tehdä. Paskaa vaan sataa niskaan vaikka sitä rahaa sieltä pitäis tulla. Kohta ei ole hoitajia, eikä nytkään saada sijaisia mistään. Itsekin teen lähtöä alalta mahdollisimman pian kunhan saan opiskeltua uuden alan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotenkin hassua, että tässä ketjussa vauhkoaa joukko (? joku?) ihmisiä, jotka eivät selvästikään tunne alaa eivätkä sen ongelmia. Miksi ihmeessä? Mitä arvelette hyötyvänne?

Uskon, että Tehyn lakko toteutuu ja toivottavasti sillä saavutetaan tavoitteet (jotka eivät luonnollisesti ne, mistä lähdetään liikkeelle) ja pikkuhiljaa saataisiin alan ongelmia korjaantumaan.

Esimerkiksi:

”Koronasta huolimatta hoitoalan lomautukset ennätyslukemissa”

Terveydenhuoltoalan työttömyyskassasta maksettiin koko viime vuonna päivärahaa alle 300 lomautetulle jäsenelle. Nyt päivärahaa maksetaan yli 3000 lomautetulle jäsenelle kuukaudessa, kertoo Tehy-lehti.

”Kanta-Hämeen sairaanhoitopiiriä uhkaavat lomautukset samalla, kun hoitajapula sulkee vuodepaikkoja ja karsii leikkaustoimintaa – "Lomautukset äärimmäinen vaihtoehto"

Kun sinä tunnet alan ja sen ongelmat -kerro, miten tämä yhtälö on mahdollista ja miten hoitajien palkankorotuksilla tämä ongelma korjaantuu?

Moneen kertaan tämäkin asia väännetty rautalangalla. Mutta turhaahan se on, jos kyseessä on vain "haluan olla oikeassa" taistelu. Menee perustelut kuuroille korville.

Sinulla ei ole antaa vastausta kysymykseen?

En yllättynyt.

Vierailija kirjoitti:

Vero progressiota on vaan nostettava, niin, että isommista tuloista maksetaan suurempi veroprosentti. Pääomatulot myös verolle. Ns. ”Verosuunnittelu” pitää kieltää. Verojen kiertämiseksi tehdyt firmat on laitettava verolle. Jos kaikki maksaisivat veronsa tasapuolisesti, meidän verot voitaisiin laskea alas. Nyt vain ovelimmat hyötyvät alhaisista veroista.

Aina yhtä hauskoja nämä progression nostajat ja kaikki verolle tyypit.

Tässäkään tapauksessa faktojen ei anneta pilata hyvää uhoa.

Varakkaammat maksavat rahamääräisesti huimia valtion ja kunnanveroja.

Pääomatuloja verotetaan.

"Verosuunnittelu" on laillista.

Mistä verojenkiertämiseksi perustetut maksaisivat veroa? Liikevaihdosta vai?

Köyhät ja pienituloiset eivät maksa valtionveroja juuri ollenkaan ja kunnallisverojakin vähemmän kuin kunnan vero% on.

Myös Yle-maksua ei makseta alle 20 000 euron/vuosi tuloista.

Älkää vaan, köyhät, toivoko verojen tasapuolista maksamista.

Ette te kestäisi sitä.                                                                                           

Tradenomi ja sairaanhoitaja ovat opiskelleet saman verran. Tradenomilla jopa tuhansia euroja parempi palkka.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat on jo kymmeniä vuosia vaatineet ja uhkailleet lakoilla. Koskaan eivät ole saaneet tahtoaan läpi.

Hoitajat ovat  ansainneet tuntuvan palkankorotuksen. Miten käy kohta Suomessa jos palkat hilaavat pohjilla, ei alalle saada uusia opiskelijoita. Norjassa ja Ruotsissa on palkkataso ollut jo vuosia hyvä.!

Sama laulu koko ajan ja todellisuudessa lähtijöitä paremman palkan perässä pohjoismaihin ja Britteihin on noin sata vuodessa. Tänne tulee taas Baltian maista ja Aasiasta noin 500 hoitajaa vuodessa.

Miksi hoitajista on sitten huutava pula joka puolella, jos heitä  kerran tulee jatkuvasti baltiasta ja aasian maista ??? Miksi esim. omalla työapaikallani ei ole tiedossa yhtään kesälomansijaista, vaikka kesälomat pian alkamassa, ja miksi hoitajat joutuvat jatkuvasti tulemaan  kesken vapailtaan töihin,  ja jäämään aamuvuorosta suoraan iltavuoroon, jos jokus airastuu jne ??  Miksi ketään ei ole saatavilla ???

Kukaan ei halua enää hoitajaksi. Ja syynä ovat huonot työolot, huono palkka, huono  johtaminen, liian raskas työ liian vähällä henkilöstöllä, alan  vähäinen arvostus,  epäasialliset omaiset,  haasteelliset väkivaltaiset, todella huonokuntoiset  hoidettavat, ainainen kiire ja " venyminen" jne.  Tässä vain muutamia esimerkkejä   alan  lukuisista epäkohdista.

Ihmettelenkin, ettei liitot ole ottaneet kantaa näihin alan muihin ongelmiin, kun palkkaukseen. Ala on läpimätä ja kunnat jatkuvilla säästökuureilla piiskaa hoitajia minimimiehityksellä, mutta uskotellaan liittoja myöten, miten palkankorotus saa alan kukoistukseensa ja hoitajia alkaa sataa taivaasta.

Vierailija kirjoitti:

Tradenomi ja sairaanhoitaja ovat opiskelleet saman verran. Tradenomilla jopa tuhansia euroja parempi palkka.

Onko niillä sama työnantaja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hoitajat on jo kymmeniä vuosia vaatineet ja uhkailleet lakoilla. Koskaan eivät ole saaneet tahtoaan läpi.

Hoitajat ovat  ansainneet tuntuvan palkankorotuksen. Miten käy kohta Suomessa jos palkat hilaavat pohjilla, ei alalle saada uusia opiskelijoita. Norjassa ja Ruotsissa on palkkataso ollut jo vuosia hyvä.!

Sama laulu koko ajan ja todellisuudessa lähtijöitä paremman palkan perässä pohjoismaihin ja Britteihin on noin sata vuodessa. Tänne tulee taas Baltian maista ja Aasiasta noin 500 hoitajaa vuodessa.

Miksi hoitajista on sitten huutava pula joka puolella, jos heitä  kerran tulee jatkuvasti baltiasta ja aasian maista ??? Miksi esim. omalla työapaikallani ei ole tiedossa yhtään kesälomansijaista, vaikka kesälomat pian alkamassa, ja miksi hoitajat joutuvat jatkuvasti tulemaan  kesken vapailtaan töihin,  ja jäämään aamuvuorosta suoraan iltavuoroon, jos jokus airastuu jne ??  Miksi ketään ei ole saatavilla ???

Kukaan ei halua enää hoitajaksi. Ja syynä ovat huonot työolot, huono palkka, huono  johtaminen, liian raskas työ liian vähällä henkilöstöllä, alan  vähäinen arvostus,  epäasialliset omaiset,  haasteelliset väkivaltaiset, todella huonokuntoiset  hoidettavat, ainainen kiire ja " venyminen" jne.  Tässä vain muutamia esimerkkejä   alan  lukuisista epäkohdista.

Ihmettelenkin, ettei liitot ole ottaneet kantaa näihin alan muihin ongelmiin, kun palkkaukseen. Ala on läpimätä ja kunnat jatkuvilla säästökuureilla piiskaa hoitajia minimimiehityksellä, mutta uskotellaan liittoja myöten, miten palkankorotus saa alan kukoistukseensa ja hoitajia alkaa sataa taivaasta.

Hoitotyö on pas###, jos palkkoja nostetaan,s e saattaa hieman lisätä kiinnostusta alaan,  mutta ala kaikkineen on nykyisellään nykyihmisille liian raskas. Kukaan ei jaksa tuota paskaa paskalla palkalla - terv.pian entinen hoitaja.

Tässä kans yksi sh, joka tekee suunnitelmia alalta lähtemiseksi. Työkuorma ja vaatimukset on kasvaneet kohtuuttomiksi. Nykyään on sijaisten markkinat, joten saatanpa kamelin selän lopullisesti katkettua sanoa itseni irti ja ryhtyä keikkailemaan. Tällä tavalla saa olla irrallaan työyhteisöistä käypäläisenä eikä vaadita mahdottomia. Tai sitten jotain ihan muuta. Sen tiedän, että nykyisessä paikassa en enää kauaa jatka. Ja olen sentään ollut samassa talossa töissä 18,5v.

Hoitajat ovat vain laiskoja ja pää on sekaisin amk höpötetystä valheellisesta akateemisuudesta. Palkat ovat työn vaativuuteen ja koulutukseen nähden hoitsuilla aivan oikeita. Lisien kanssa jopa erittäin hyviä. Kaikilla nais aloilla o sama ongelma ettei työnteko oikein huvita.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jotenkin hassua, että tässä ketjussa vauhkoaa joukko (? joku?) ihmisiä, jotka eivät selvästikään tunne alaa eivätkä sen ongelmia. Miksi ihmeessä? Mitä arvelette hyötyvänne?

Uskon, että Tehyn lakko toteutuu ja toivottavasti sillä saavutetaan tavoitteet (jotka eivät luonnollisesti ne, mistä lähdetään liikkeelle) ja pikkuhiljaa saataisiin alan ongelmia korjaantumaan.

Toivottavasti Tehyn lakko toteutuu. Tulkoon siitä oikein pitkä. Yhteiskunta säästää sinä aikana pitkän pennin kun ei tarvitse maksaa kitisijöille kuukausipalkkaa, kaikki kun eivät voi olla suojelutyössäkään. Ehkä se tulotaso siitä sitten vähitellen realisoituu, kun kitkulette pari kuukautta reilulla tonnilla, paitsi tietysti ne, jotka ovat esim. puolisonsa elättejä jo muutenkin. Mahdollisimman pitkä lakko vaan. Millään hoitamatta jättämisillä ei kannata alkaa uhittelemaan, se ei tehoa.

Tottakai se hoitamatta jättäminen tehoaa. Säästöä siitä ei yhteiskunnalle tule, päinvastoin. Ja tiedoksi, Tehyn lakkoavustuksesta jää käteen enemmän kuin mitä palkastani, joten...