Hoitajat vaativat mahdottomia.
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Millaisia ne poskettomat vaatimukset ovat?
No esim; hoitajan pitäisi pitää mahdollisimman paljon silmiään kiinni asukasta suihkuttaessaan ettei hän näe asukasta alasti enempää kuin on täysin välttämätöntä.
Asukas ei ole koskaan asunut yksin. Palveluyksikössä jonkun pitäisi istua yöt hänen vuoteensa vieressä ettei hän ahdistu.
Laiminlyömme asukkaita koska vielä aamukahdeksaan mennessä jokainen ei ole putsplankattuna syönyt aamupalaansa ja saanut lääkkeitään.
Työvuoromme alkaa kello 7 ja se huttukattilakin tulee keittiöltä vasta siinä kahdeksan kieppeillä niin että just nyt en pysty asiaa korjaamaan.
Ehkä mä olen sitten tyly ihminen (enkä olekaan hoitoalalla), mutta sanoisin tarpeeksi topakkaan ääneen, että pyyntö X ei nyt valitettavasti onnistu toteuttaa ja jatkaisin töitäni normaaliin malliin. Olen ollut töissä vartijana ja siinä vasta tulikin vastaan jos jonkinlaisia uhkailijoita ja jankuttajia. Olen tehnyt muitakin asiakaspalvelutöitä ja kyllä on huoriteltu ja uhattu valituksilla. En jaksanut välittää. Ja olen siis nainen.
Vierailija kirjoitti:
Yliopiston kirjastosta päivää. Teen vaativaa asiantuntijatyötä, koulutuspohjana tohtori, käteen jää 2200,-/kk. Ja onneksi olen yliopistolla, kunnallisella puolella ansaitsisin paljon vähemmän. Että ei sitä muillakaan ole mitkään luksuspalkat… Onneksi pidän työstäni ja työkavereistani.
Tässä palkka-asiassa unohtuu yksi juttu, nimittäin ihmisten nirppanok… vaatimustason lisääntyminen. Nykyään tavallisillakin perheillä pitää olla ne 200 neliön omakotitalot, kun ennen vanhaan sellainen vähän kärjistetysti sanottuna oli vain Kekkosilla. Sama koskee ruokaa: 90-luvulla riitti, että pizzoissa oli kinkkua ja ananasta. Kävinpä eilen pizzalla, täytteenä oli kylmäsavulohta ja aiolia… Hyvää oli. Elämme (ainakin ns. keskiluokka) paljon leveämmin kuin aiemmin, ja sillä on taloudellisia seurauksia.
Vierailija kirjoitti:
Ai että 3400,- terveysasema työstä?? Höpö höpö. Olen tehnyt parikymmentä vuotta terveysasemalla työtä vastaanotossa. Useita kollega tuttavia ympäri Suomea. Päivätyö. Voin vakuuttaa ettei kukaan saa tuommoista palkkaa. Tänään tein kahden ihmisen työt (taas) kun työkaveri poissa ja sijaista ei ole. Kiire aivan järjetön kuten aina muulloinkin. Käteen jää 2118,-/kk. Revi siitä.
Teen epäsäännöllistä kolmivuorotyötä dementiaosastolla vielä tämän kevään. Käteen jää alle 2000e/kk.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
7
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Toisin sanoen vain pari potilasta vaatii jotain älytöntä - ja mitä ne älyttömät vaatimukset ovat, jotka tekee työstä raskaan? Jos ne vaatimukset eivät kuulu työtehtävään, ne voi samantien unohtaa..
Miten unohtaa se että omaiset tai potilaat jauhaa p:tä päivät pitkät? (Sen lisäksi sitä peetä tulee tietysti usein myös sieltä toisesta päätä.)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Millaisia ne poskettomat vaatimukset ovat?
No esim; hoitajan pitäisi pitää mahdollisimman paljon silmiään kiinni asukasta suihkuttaessaan ettei hän näe asukasta alasti enempää kuin on täysin välttämätöntä.
Asukas ei ole koskaan asunut yksin. Palveluyksikössä jonkun pitäisi istua yöt hänen vuoteensa vieressä ettei hän ahdistu.
Laiminlyömme asukkaita koska vielä aamukahdeksaan mennessä jokainen ei ole putsplankattuna syönyt aamupalaansa ja saanut lääkkeitään.
Työvuoromme alkaa kello 7 ja se huttukattilakin tulee keittiöltä vasta siinä kahdeksan kieppeillä niin että just nyt en pysty asiaa korjaamaan.Ehkä mä olen sitten tyly ihminen (enkä olekaan hoitoalalla), mutta sanoisin tarpeeksi topakkaan ääneen, että pyyntö X ei nyt valitettavasti onnistu toteuttaa ja jatkaisin töitäni normaaliin malliin. Olen ollut töissä vartijana ja siinä vasta tulikin vastaan jos jonkinlaisia uhkailijoita ja jankuttajia. Olen tehnyt muitakin asiakaspalvelutöitä ja kyllä on huoriteltu ja uhattu valituksilla. En jaksanut välittää. Ja olen siis nainen.
Kysyttiin esimerkkejä poskettomista vaatimuksista. Todellakaan en suihkuttele silmät kiinni. Olen siis nainen minäkin.
Vierailija kirjoitti:
Tajuavatkohan he että markkina täytyy hoitajista jos palkat nousevat noin. Sen jälkeen onkin kiva olla kortistossa pienellä korvauksella kun töitä ei enää riitäkään kaikille. Minä lähden heti hoitoalalle jos palkat nousevat noin paljon.
Siitä voidaan vain haaveilla, että hoitajista olisi ylitarjontaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Mitä ne potilaat ja omaiset sitten oikein vaativat, jos sen takia pitää lähteä alalta? Vaativatko ne asianmukaista hoitoa ja asiallista kohtelua? Tämä tulee nyt todennäköisesti täytenä yllätyksenä, mutta te olette ammatissanne sekä potilaita että heidän omaisiaan varten. Uskomatonta. Muuten siis menisi hoitajalla oikein hyvin, mutta kun siellä on niitä potilaita.
Mummini lähiomaisena olen pari kertaa ottanut yhteyttä johtoportaaseen ja keskustellut hoitajan kanssa, kun potilaat eivät ole saaneet ihmisarvoista hoitoa ja vaatinut inhimillistä hoitoa.
Osastolla oli 26 potilasta, josta n. 20 liikuntakyvyttömiä ja vaipoissaan ja kerran iltavierailulla työvuorossassa oli YKSI hoitaja, joka vastasi koko osaston hoidosta. Ja arvattavasti hän ei ihmeisiin pysty.
Kun menin vierailulle, hoitajaa ei näkynyt missään, kun oli käytävän toisessa päässä potilaan luona huoneessa, ja eräs vanhus oli kaatunut pyörätuolissa kanssa käytävällä, eikä päässyt mihinkään ja mummoni oli märissä vaipoissaan haisevana huoneessa. Ja tämä on arki päivää monessa hoivakodissa, kun niitä hoitajia ei ole, eikä hoitajamitoitukset täyty. Ja luulen monen lähiomaisen haluavan selvityksen hoitajalta, vaikka hoitaja siihen on syytön.
Olin joskus hoitajana hieman samankaltaisessa tilanteessa, tosin asukkaita oli vain 19 mutta olin yksin. Omainen ei tyytynyt keskustelemaan vaan iski silmäni mustaksi. Tämä tälli sinetöi päätökseni ammatin vaihtamisesta ja minusta tulikin isona kukkakauppias.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Oletko edes koskaan käynyt esim. vanhusten vuodeosastolla, jotka ovat vaipoissaan ja syötettävissä?
Minä olen käynyt lähiomaisena viikoittain useamman kerran. Jos hoidettavia on 20 tai 30, niin miten yksi tai kaksi hoitajaa pystyvät tekemään hoitotyötä inhimillisesti ja omaisten mielenrauhaksi, kun omaiset ovat nähneet omin silmin, jo vanhuksen syöttämiseen menee helposti 15-30 min. kun nielemisongelmia.
Ei hoitajat pysty ihmeisiin ja tekemään kerralla monen ihmisen työt, kun on vain kaksi kättä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Mitä ne potilaat ja omaiset sitten oikein vaativat, jos sen takia pitää lähteä alalta? Vaativatko ne asianmukaista hoitoa ja asiallista kohtelua? Tämä tulee nyt todennäköisesti täytenä yllätyksenä, mutta te olette ammatissanne sekä potilaita että heidän omaisiaan varten. Uskomatonta. Muuten siis menisi hoitajalla oikein hyvin, mutta kun siellä on niitä potilaita.
Potilaat vaatii milloin mitäkin. Omaiset ei aina edes tiedä mitä vaativat, kunhan vain kaatavat kaiken vitutuksensa hoitajien niskaan.
Ketjusta päätellen tämä on kyllä ihan toisinpäin.
Olisiko meillä koko hoitoalan jos vain hoitajalilla olisi vaatimuksia?
Ihmiset on nykyisin varsin itsekkäitä. Mulla on oikeus tehdä sitä ja tätä, mutta ei mitään velvollisuutta hoitaa esim. omaa terveyttä. Sitä varten meillä on terveydenhuoltojärjestelmä joka palvelee mua kun olen pilannut elimistön alkolla, tupakalla, liikkumattomuudella jne.
Jos terveydenhuollon kustannuksia halutaan minimoida avain asemassa on asiakkaat jotkat tarvitsevat niitä palveluita mahdollisimman vähän. Kenenkään terveyttä ei voi hoitaa väkisin siihen tarvitaan enemmän asiakkaan omaa panosta kuin hoitajia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.Siis ihan mielenkiinnosta, kun en ole niin seurannut, että mihin ne hoitajat menee eri alalle? Meillä on kuitenki koko ajan keskustelua siitä miten ei ole töitä, nii ilmeisesti hoitajilla on joku eri juttu tässä. Työttömyyskorvaukset tullaan varmasti leikkaamaan minimiin, ja luulen että ainakin toinen koulutus ellei jopa jo ensimmäinen tulee muuttumaan maksulliseksi.
Mietin samaa, kun hoitajat marisee alanvaihdosta. No vaihtakaa! Mutta missä ihmeessä kuvittelette saavanne saman palkan jotenkin helpolla sairaanhoitajan tutkinnolla? Tai edes uudelleen kouluttautumalla 3-4 vuotta?
Olen tehnyt hoitotyötä vuodesta 2004 ja alaa vaihtaneita tai ulkomaille lähteneitä entisiä työkavereitani on kymmeniä. Hyvin näkyvät pärjäävän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
7
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Toisin sanoen vain pari potilasta vaatii jotain älytöntä - ja mitä ne älyttömät vaatimukset ovat, jotka tekee työstä raskaan? Jos ne vaatimukset eivät kuulu työtehtävään, ne voi samantien unohtaa..
Miten unohtaa se että omaiset tai potilaat jauhaa p:tä päivät pitkät? (Sen lisäksi sitä peetä tulee tietysti usein myös sieltä toisesta päätä.)
No rankalta kuulostaa jos aamusta iltaan jauhetaan p:tä. Eikö siellä ole yhtään tolkun ihmistä asukkaana? Muuttuuko kaikki vanhuudessaan kitisijöiksi?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Millaisia ne poskettomat vaatimukset ovat?
No esim; hoitajan pitäisi pitää mahdollisimman paljon silmiään kiinni asukasta suihkuttaessaan ettei hän näe asukasta alasti enempää kuin on täysin välttämätöntä.
Asukas ei ole koskaan asunut yksin. Palveluyksikössä jonkun pitäisi istua yöt hänen vuoteensa vieressä ettei hän ahdistu.
Laiminlyömme asukkaita koska vielä aamukahdeksaan mennessä jokainen ei ole putsplankattuna syönyt aamupalaansa ja saanut lääkkeitään.
Työvuoromme alkaa kello 7 ja se huttukattilakin tulee keittiöltä vasta siinä kahdeksan kieppeillä niin että just nyt en pysty asiaa korjaamaan.
Minusta nuo kuulosti turhalta valittamiselta. Älytön olisi tuo vieressä istuminen… En ymmärrä, mikä noista vaatimuksista nyt tekee raskaan sitten? Työtehtävään ei kuulu vieressä istuminen öisin, joten toisesta korvasta ulos.. 7-8 välillä ehtii varmasti ennen puuroa ne lääkkeet jakaa… Ja jos ruoka venyy t’keittiön takia, keittiölle viesti, että ovat myöhässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.Siis ihan mielenkiinnosta, kun en ole niin seurannut, että mihin ne hoitajat menee eri alalle? Meillä on kuitenki koko ajan keskustelua siitä miten ei ole töitä, nii ilmeisesti hoitajilla on joku eri juttu tässä. Työttömyyskorvaukset tullaan varmasti leikkaamaan minimiin, ja luulen että ainakin toinen koulutus ellei jopa jo ensimmäinen tulee muuttumaan maksulliseksi.
Mietin samaa, kun hoitajat marisee alanvaihdosta. No vaihtakaa! Mutta missä ihmeessä kuvittelette saavanne saman palkan jotenkin helpolla sairaanhoitajan tutkinnolla? Tai edes uudelleen kouluttautumalla 3-4 vuotta?
Olen tehnyt hoitotyötä vuodesta 2004 ja alaa vaihtaneita tai ulkomaille lähteneitä entisiä työkavereitani on kymmeniä. Hyvin näkyvät pärjäävän.
Valmistuin 15 vuotta sitten ja kurssikavereistani (minä mukaanlukien) yli puolet on jatkanut opintojaan muulla alalla. On useampaa kansanterveystieteilijää, insinööriä, yhteiskuntatieteilijää, kauppatieteilijää ja lääkäriä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.Siis ihan mielenkiinnosta, kun en ole niin seurannut, että mihin ne hoitajat menee eri alalle? Meillä on kuitenki koko ajan keskustelua siitä miten ei ole töitä, nii ilmeisesti hoitajilla on joku eri juttu tässä. Työttömyyskorvaukset tullaan varmasti leikkaamaan minimiin, ja luulen että ainakin toinen koulutus ellei jopa jo ensimmäinen tulee muuttumaan maksulliseksi.
Mietin samaa, kun hoitajat marisee alanvaihdosta. No vaihtakaa! Mutta missä ihmeessä kuvittelette saavanne saman palkan jotenkin helpolla sairaanhoitajan tutkinnolla? Tai edes uudelleen kouluttautumalla 3-4 vuotta?
Olen tehnyt hoitotyötä vuodesta 2004 ja alaa vaihtaneita tai ulkomaille lähteneitä entisiä työkavereitani on kymmeniä. Hyvin näkyvät pärjäävän.
No mistäköhän taas alapeukku? Eivätkö hoitajat kehotuksista huolimatta saisikaan vaihtaa alaa vai onko heidän pärjäämisensä syntiä? Itse pärjään nykyään oikein hyvin linja-autonkuljettajana.
Kaikki teidän hoitajien kommentit työoloistanne vain vahvistaa omaa käsitystäni, että palkankorotus ei tule ratkaisemaan hoitoalan ongelmia, koska niin isoa palkankorotusta ei yksinkertaisesti voida antaa, että se olisi mielestänne riittävä korvaus p*skavaippojen vaihdosta, valittavista omaisista ja kroonisesta alimiehityksestä ja heikosta työvuorosuunnittelusta. Pelkkä sadan tai parinsadan euron korotus pitäisi osan teistä tyytyväisenä pari kuukautta, jonka jälkeen alkaisi taas valittaminen siitä, miten insinöörit saavat toimistossa istumisesta enemmän.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Millaisia ne poskettomat vaatimukset ovat?
No esim; hoitajan pitäisi pitää mahdollisimman paljon silmiään kiinni asukasta suihkuttaessaan ettei hän näe asukasta alasti enempää kuin on täysin välttämätöntä.
Asukas ei ole koskaan asunut yksin. Palveluyksikössä jonkun pitäisi istua yöt hänen vuoteensa vieressä ettei hän ahdistu.
Laiminlyömme asukkaita koska vielä aamukahdeksaan mennessä jokainen ei ole putsplankattuna syönyt aamupalaansa ja saanut lääkkeitään.
Työvuoromme alkaa kello 7 ja se huttukattilakin tulee keittiöltä vasta siinä kahdeksan kieppeillä niin että just nyt en pysty asiaa korjaamaan.Minusta nuo kuulosti turhalta valittamiselta. Älytön olisi tuo vieressä istuminen… En ymmärrä, mikä noista vaatimuksista nyt tekee raskaan sitten? Työtehtävään ei kuulu vieressä istuminen öisin, joten toisesta korvasta ulos.. 7-8 välillä ehtii varmasti ennen puuroa ne lääkkeet jakaa… Ja jos ruoka venyy t’keittiön takia, keittiölle viesti, että ovat myöhässä.
No tässä taas yksi älytön esimerkki besserwisseriltä. Voi kulta kun ei varmasti ehdi. Työvuoro alkaa raportilla ja jatkuu siitä aamupesuilla. Vai haluaisitko itse syödä aamiaisesi paskassasi istuen? Vastuullani on aamuvuorossa 5-7 ihmistä ja huonokuntoisimman syöttäminen voi kestää puoli tuntia. Vaikka mitäpä minä tätä selitän, minä vain teen tätä työtä mutta Sinä Kyllä Tiedät. Eivätkä ne keittiöläisetkään tule puuroa keittämään ennen kuin heidän työvuoronsa alkaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Millaisia ne poskettomat vaatimukset ovat?
No esim; hoitajan pitäisi pitää mahdollisimman paljon silmiään kiinni asukasta suihkuttaessaan ettei hän näe asukasta alasti enempää kuin on täysin välttämätöntä.
Asukas ei ole koskaan asunut yksin. Palveluyksikössä jonkun pitäisi istua yöt hänen vuoteensa vieressä ettei hän ahdistu.
Laiminlyömme asukkaita koska vielä aamukahdeksaan mennessä jokainen ei ole putsplankattuna syönyt aamupalaansa ja saanut lääkkeitään.
Työvuoromme alkaa kello 7 ja se huttukattilakin tulee keittiöltä vasta siinä kahdeksan kieppeillä niin että just nyt en pysty asiaa korjaamaan.
Nämä vaatimukset ovat selkeästi hoitajan korvien välissä kehittyneitä omia kärjistettyjä, ei sittwnkäännehjä kovin todenmukaisia tulkintoja tilanteesta. Itseäänkinnvoi provosoida epärealistisilla ajatuksilla niin halutessaan. Se, miten objektiivisesti tarkastellen totta nämä ajatukset ovat on sitten eri asia.
Vierailija kirjoitti:
Kaikki teidän hoitajien kommentit työoloistanne vain vahvistaa omaa käsitystäni, että palkankorotus ei tule ratkaisemaan hoitoalan ongelmia, koska niin isoa palkankorotusta ei yksinkertaisesti voida antaa, että se olisi mielestänne riittävä korvaus p*skavaippojen vaihdosta, valittavista omaisista ja kroonisesta alimiehityksestä ja heikosta työvuorosuunnittelusta. Pelkkä sadan tai parinsadan euron korotus pitäisi osan teistä tyytyväisenä pari kuukautta, jonka jälkeen alkaisi taas valittaminen siitä, miten insinöörit saavat toimistossa istumisesta enemmän.
Juurikin tämä. Valitettavasti täytyy sanoa, että julkisen alan töissä, jossa vähintään puolet miehiä, työilmapiiri on hyvä, vaikka työ on raskasta. Ei kokoaikaista valitusta, nokkimista.. Samaa työta tehdään… Raha ei työoloja paranna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
7
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Toisin sanoen vain pari potilasta vaatii jotain älytöntä - ja mitä ne älyttömät vaatimukset ovat, jotka tekee työstä raskaan? Jos ne vaatimukset eivät kuulu työtehtävään, ne voi samantien unohtaa..
Miten unohtaa se että omaiset tai potilaat jauhaa p:tä päivät pitkät? (Sen lisäksi sitä peetä tulee tietysti usein myös sieltä toisesta päätä.)
No rankalta kuulostaa jos aamusta iltaan jauhetaan p:tä. Eikö siellä ole yhtään tolkun ihmistä asukkaana? Muuttuuko kaikki vanhuudessaan kitisijöiksi?
Jos puhutaan esim. vuodeosastoista ei niissä kukaan tolkun ihminen viihdy yhtään pidempään kuin on pakko. Onneksi monet asiat nykyisin hoituu polikliinisesti tai kotisairaalan toimesta. Kotona toipuminenkin on aina parempaa kun kuunnella päivät pitkät valitusta.
Ei kaikki muutu vanhuudessakaan kitisijöiksi. Meillä on paljon vanhuksia jotka viihtyvät hyvin kotona. Käyttävät palveluja vain kun tarvitsevat. Hoitavat terveyttään ja liikkuvat ja sen turvin selviävät päivittäisistätoiminnoissa kotona. Sitten meillä on näitä kitisijöitä jotka kuormittavat terveydenhuoltoa niin vastaanotoilla kuin osastoilla. Kotona on niin yksinäistä, kukaan ei välitä jne. Valitettavasti meillä on suuri joukko niitä ihmisiä joilla vuodeosaston olosuhteet voittaa kotiolot. Osastolla viihdytään kun ei haluta mennä kotiin tai omainen ei halua sitä mummoa tai vaaria kotiin kun se vain valittaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Millaisia ne poskettomat vaatimukset ovat?
No esim; hoitajan pitäisi pitää mahdollisimman paljon silmiään kiinni asukasta suihkuttaessaan ettei hän näe asukasta alasti enempää kuin on täysin välttämätöntä.
Asukas ei ole koskaan asunut yksin. Palveluyksikössä jonkun pitäisi istua yöt hänen vuoteensa vieressä ettei hän ahdistu.
Laiminlyömme asukkaita koska vielä aamukahdeksaan mennessä jokainen ei ole putsplankattuna syönyt aamupalaansa ja saanut lääkkeitään.
Työvuoromme alkaa kello 7 ja se huttukattilakin tulee keittiöltä vasta siinä kahdeksan kieppeillä niin että just nyt en pysty asiaa korjaamaan.Minusta nuo kuulosti turhalta valittamiselta. Älytön olisi tuo vieressä istuminen… En ymmärrä, mikä noista vaatimuksista nyt tekee raskaan sitten? Työtehtävään ei kuulu vieressä istuminen öisin, joten toisesta korvasta ulos.. 7-8 välillä ehtii varmasti ennen puuroa ne lääkkeet jakaa… Ja jos ruoka venyy t’keittiön takia, keittiölle viesti, että ovat myöhässä.
On ilmiselvää ettet oikein ymmärrä. Ajattelitko muuten, että jokainen vanhainkodin asukas on aamuseitsemältä hereillä ja suu auki odottamassa lääkkeitään? Ja että ne annetaan tyhjään vatsaan ja aamupala sitten joskus?
Silmät aukeavat vasta sitten kun näin käy. Myöhäistähän se silloin on välikö hällä.