Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat vaativat mahdottomia.
22.03.2022 |
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hiljattain verrattiin sairaanhoitajana toimivan tuttavan kanssa palkkojamme. Hän tekee vuorotyötä, minä päivätyötä ja olen taloudellisessa vastuussa melko suuren yrityksen markkinoinnissa. Yhtä pitkät koulutukset takana, hänellä työvuosia alle 10 vuotta, mutta 14 vuotta. Hän saa käteen keskimäärin 3200€ + vuorolisiä, minä saan 2400€ + mahdollisesti kahdesti vuoteen bonukset (viime vuonna ei bonuksia senttiäkään, kun koronan takia myynti ei ollut riittävällä tasolla.
Jotenkin tuo hoitajien huutama kauhea palkkakuoppa ei ainakaan meidän kahden välisessä keskustelussa oikein tuntunut uskottavalta.
Hoitajia aina moititaan ettei eroteta bruttona ja nettoa. Mutta onnistuu se näköjään suuren yrityksen markkinoinnissakin.
Tai sitten ystäväsi valehteli sinulle, jos hän Suomessa tekee sairaanhoitajan töitä.Oma ystäväni tienaa sairaanhoitajana n. 3400€/kk. On terveysasemalla hoitsuna, joten tuossa ei ole viikonloppu tai iltalisiä. Palkka päivätyöstä 8-16. Ei minusta mikään kovin huono, kun kyseessä on vielä suht tuore sairaanhoitaja. Hän aina valittaa palkan huonoutta, mutta siinä on kyllä kyseessä enemmänkin se, että rahankäyttö on holtitonta. Minä pärjään huomattavasti paremmin omalla 2200€ palkallani. Ja kyllä, olen nähnyt palkkakuitit, hän todellakin tienaa tuon verran. Toki tuosta pois verot kuten minultakin. Mulle jää alle 2000€ elämiseen, hällä lähemmäs 3000€. Jostain syystä en ymmärrä tätä hänen palkkakuoppaansa.
Anna heti ton terveysaseman nimi, niin haen sinne ja vaihdan alalle takaisin.
T. ex-hoitaja, päivätyöstä tuolloin brutto 2600e 2v sitten.
Kyllähän hoitajan palkka voi helpostikin olla 3400€/kk, kun nyt jo vuosia ovat saaneet tehdä ylitöitä, niin paljon kun haluavat ja helposti tuohon summaan päästään 60h/työviikolla. . Mutta eihän se ole normaalipalkka.
Äitini on sh ja eläkkeellä ja häntä jatkuvasti ruinataan töihin sijaiseksi ja hän sijaisuuden yhteydessä neuvottelee palkkansa aina etukäteen ja on määritellyt tuntipalkaksi 30€/h. Tosin, terveys ei enää anna tehdä pitkää päivää, vain muutaman tunnin kerrallaan, mutta hänkin saisi tehdä vaikka 100h työviikkoa. Töitä on niin paljon kuin jaksaisi tehdä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ap, absurdia?
Kyllä absurdia on se, että joku selluköpi paperikoneen vieressä seisomassa saa 5000 € kuukaudessa! Ja mikä koulutus?? Ei juuri mitään.Selluköpi tekee tuottavaa työtä.
Eikö selluköpin palkkaa ei makseta valtion varoista. Tämä on naurettavin vertaus mitä voi olla, se paperikoneen omistava yritys tuo myös verovaroja aivan hemmetisti Suomeen.
Minä en ole valmis maksamaan vähän päälle 2000 euron kuukausipalkastani (koulutus AMK) penniäkään lisää veroja siksi, että yksi ammattiryhmä naukuu jatkuvasti itselleen lisää liksaa yhteisestä potista.
Hoitajat näyttävät lakkoilevan säännöllisesti 12v välein nostaakseen imagoaan ja palkkaansa. Tehyn työtaistelut 1983, 1995, 2007 ja nyt taas.. Viimeksi 2007 Tehyn mukaan hoitajien kokonaispalkka kehittyi jopa 28% (22-28% riippuen työtehtävästä).
Sori hoitajat, mutta nyt on muiden julkisten vuoro. Te ette voi olla jatkuvasta saamassa ja muu julkinen saa ne 0,1% korotukset.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne, jotka eivät ole työskennelleet hoitoalalla, eivät ymmärrä sen todellisuutta.
Jos hoitaja tienaa yli 3000 e kk, se tarkoittaa sitä, että hän viettää elämänsä aikana suurimman osan viikonlopuista töissä. Omassa työpaikassa perusoletus oli se, että vapaita viikonloppuja on 1 kpl kolmessa viikossa, mutta tämä ei aina toteudu. Työvuorotoiveita voi esittää 3 kpl kolmen viikon listaan, mutta nekään eivät aina toteudu. Jos halusimme käydä perheenä esimerkiksi mummolassa, se tarkoitti sitä, että tuo vapaa viikonloppu meni siihen ja seuraava saattoikin huonolla tuurilla olla vasta viiden viikon päästä. Yövuoroja taas täytyi tehdä joka toinen viikko ja yövuorojen jälkeiset vapaat menivät täysin toipuessa ja rytmiä kääntäessä. Omalla kohdallani esimerkiksi rankka urheilu yövuorojen jälkeen tarkoitti rytmihäiriöitä.
Totesin kolme vitosena, että nyt riitti. Kyllästyin siihen, että koko elämäni on työvuorolistan tekijän käsissä ja kaikki vapaa-aika pyörii unirytmin kääntämisen ja arjen palapelien sovittelun ympärillä. Olen aina ollut matemaattisesti lahjakas ja kävin nopean koulutuksen it-alalle töiden ohella. Nyt tienaan vasta-alkajana 4000 e/kk ja saan pitää kaikki viikonloput vapaina, pystyn päättämään itse kesälomani ajankohdan ja vapaapäivät käytän kaikkeen muuhun kuin töistä toipumiseen. Ero omassa voinnissa on kuin yöllä ja päivällä! Miten ihanaa on viettää viikonloput joko perheen tai ystävien kanssa, eikä miettiä sitä että jos vietän tämän viikonlopun ystävän kanssa, niin en ehdi viettää perheen kanssa yhteistä viikonloppua yli kuukauteen. Lapset kuitenkin ovat arkisin aina koulussa ja viikonloput & pyhät vapaalla, joten on ihanaa elää muun perheen ja ystävien kanssa samassa rytmissä. Olen hankkinut myös kaksi harrastusta, jotka eivät onnistuneet aiemmin epäsäännöllisen työn vuoksi.
Joten ne, jotka kadehtii vuorotyötä tekevien hoitajien palkkaa, voivat miettiä millä hinnalla
Auttoko palkka rytmihäiriöihin vai säännöllinen päivätyö?
Ja aika vanhoillisessa maailmassa elää, jos kuvittelee työaikojen olevan 8-16 ma-pe.
Onpa todella raskas vuorotyö, jos yövuoron päätteeksi on vapaapäivät. Monelle tuo olisi unelma, monissa tehtaissa iltavuoron jälkeen tullaan suoraan aamuvuoroon. Olet kotona klo 23-24 ja siitä klo 5-6 työt alkaa. Ja myös viikonloput töissä ja vapaat arkena, joten ei mummulareissuja, eikä liiemmin pappalareissujakaan yhteusine viikonloppuineen ja parine harrastuksineen vietetä monella muullakaan alalla. Eiköhän tuo ole tiedossa, että mummulat siirtyy, kun töihin menee…
Mihin mummolassa siirretään kun hoitajia ei ole hoitamaan niitä mummuja?
Ei tarvitse tyytyä unelmoimaan, tervetuloa alalle. Töitä riittää varmasti, pula tekijöistä on sanoinkuvaamaton.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Mitä ne potilaat ja omaiset sitten oikein vaativat, jos sen takia pitää lähteä alalta? Vaativatko ne asianmukaista hoitoa ja asiallista kohtelua? Tämä tulee nyt todennäköisesti täytenä yllätyksenä, mutta te olette ammatissanne sekä potilaita että heidän omaisiaan varten. Uskomatonta. Muuten siis menisi hoitajalla oikein hyvin, mutta kun siellä on niitä potilaita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne, jotka eivät ole työskennelleet hoitoalalla, eivät ymmärrä sen todellisuutta.
Jos hoitaja tienaa yli 3000 e kk, se tarkoittaa sitä, että hän viettää elämänsä aikana suurimman osan viikonlopuista töissä. Omassa työpaikassa perusoletus oli se, että vapaita viikonloppuja on 1 kpl kolmessa viikossa, mutta tämä ei aina toteudu. Työvuorotoiveita voi esittää 3 kpl kolmen viikon listaan, mutta nekään eivät aina toteudu. Jos halusimme käydä perheenä esimerkiksi mummolassa, se tarkoitti sitä, että tuo vapaa viikonloppu meni siihen ja seuraava saattoikin huonolla tuurilla olla vasta viiden viikon päästä. Yövuoroja taas täytyi tehdä joka toinen viikko ja yövuorojen jälkeiset vapaat menivät täysin toipuessa ja rytmiä kääntäessä. Omalla kohdallani esimerkiksi rankka urheilu yövuorojen jälkeen tarkoitti rytmihäiriöitä.
Totesin kolme vitosena, että nyt riitti. Kyllästyin siihen, että koko elämäni on työvuorolistan tekijän käsissä ja kaikki vapaa-aika pyörii unirytmin kääntämisen ja arjen palapelien sovittelun ympärillä. Olen aina ollut matemaattisesti lahjakas ja kävin nopean koulutuksen it-alalle töiden ohella. Nyt tienaan vasta-alkajana 4000 e/kk ja saan pitää kaikki viikonloput vapaina, pystyn päättämään itse kesälomani ajankohdan ja vapaapäivät käytän kaikkeen muuhun kuin töistä toipumiseen. Ero omassa voinnissa on kuin yöllä ja päivällä! Miten ihanaa on viettää viikonloput joko perheen tai ystävien kanssa, eikä miettiä sitä että jos vietän tämän viikonlopun ystävän kanssa, niin en ehdi viettää perheen kanssa yhteistä viikonloppua yli kuukauteen. Lapset kuitenkin ovat arkisin aina koulussa ja viikonloput & pyhät vapaalla, joten on ihanaa elää muun perheen ja ystävien kanssa samassa rytmissä. Olen hankkinut myös kaksi harrastusta, jotka eivät onnistuneet aiemmin epäsäännöllisen työn vuoksi.
Joten ne, jotka kadehtii vuorotyötä tekevien hoitajien palkkaa, voivat miettiä millä hinnalla
Auttoko palkka rytmihäiriöihin vai säännöllinen päivätyö?
Ja aika vanhoillisessa maailmassa elää, jos kuvittelee työaikojen olevan 8-16 ma-pe.
Onpa todella raskas vuorotyö, jos yövuoron päätteeksi on vapaapäivät. Monelle tuo olisi unelma, monissa tehtaissa iltavuoron jälkeen tullaan suoraan aamuvuoroon. Olet kotona klo 23-24 ja siitä klo 5-6 työt alkaa. Ja myös viikonloput töissä ja vapaat arkena, joten ei mummulareissuja, eikä liiemmin pappalareissujakaan yhteusine viikonloppuineen ja parine harrastuksineen vietetä monella muullakaan alalla. Eiköhän tuo ole tiedossa, että mummulat siirtyy, kun töihin menee…
Mihin mummolassa siirretään kun hoitajia ei ole hoitamaan niitä mummuja?
Ei tarvitse tyytyä unelmoimaan, tervetuloa alalle. Töitä riittää varmasti, pula tekijöistä on sanoinkuvaamaton.
Sanoinkuvaamaton pula helpottaa heti kun tulet pois sieltä kahvihuoneesta ja tartut töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Mitä ne potilaat ja omaiset sitten oikein vaativat, jos sen takia pitää lähteä alalta? Vaativatko ne asianmukaista hoitoa ja asiallista kohtelua? Tämä tulee nyt todennäköisesti täytenä yllätyksenä, mutta te olette ammatissanne sekä potilaita että heidän omaisiaan varten. Uskomatonta. Muuten siis menisi hoitajalla oikein hyvin, mutta kun siellä on niitä potilaita.
Potilaat vaatii milloin mitäkin. Omaiset ei aina edes tiedä mitä vaativat, kunhan vain kaatavat kaiken vitutuksensa hoitajien niskaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Mitä ne potilaat ja omaiset sitten oikein vaativat, jos sen takia pitää lähteä alalta? Vaativatko ne asianmukaista hoitoa ja asiallista kohtelua? Tämä tulee nyt todennäköisesti täytenä yllätyksenä, mutta te olette ammatissanne sekä potilaita että heidän omaisiaan varten. Uskomatonta. Muuten siis menisi hoitajalla oikein hyvin, mutta kun siellä on niitä potilaita.
Potilaat vaatii milloin mitäkin. Omaiset ei aina edes tiedä mitä vaativat, kunhan vain kaatavat kaiken vitutuksensa hoitajien niskaan.
Kerro esimerkki. Ja jos ne vaatimukset on tyhmiä niin eihän niitä edes tarvitse toteuttaa. Toisesta korvasta ulos.
Olipa sitä rahaa tai ei, mutta rahalla käydään kilpailua hoitajista.
Esim. Itä-Suomen sairaanhoitopiirissä maksetaan jokaiselle hoitajallle ensimmäisenä vuonna 400-600€/kk ylimääräinen lisä, jos tulee töihin. Ollut käytössä jo muutaman vuoden. Ja tämä julkisella sektorilla. Sama kokeilu on jossakin Pohjois-Suomessa ja Lapissa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Millaisia ne poskettomat vaatimukset ovat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Toisin sanoen vain pari potilasta vaatii jotain älytöntä - ja mitä ne älyttömät vaatimukset ovat, jotka tekee työstä raskaan? Jos ne vaatimukset eivät kuulu työtehtävään, ne voi samantien unohtaa..
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko kukaan ajatellut sosiaaliohjaajia (sosionomin tutkinnon suorittaneita)? Tehdään mekin raskasta työtä ja aivan samalla tavalla rynnätään kiireessä vaativienkin asiakkaiden ristitulessa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Potiliden ja omisten vaatimukset?? Ymmörrätkö, että teet sitä työtä juuri potilaiden hyödyksi ja välillisesti samalla myös omaisten mielenrauhaksi. Tuskin kaikki tekee ylilyöntejä? Moneenko poskettomaan vaatimukseen törmäät päivän aikana, edes viikon tai kuukauden?
Poskettomia vaatimuksia tulee useampi viikoittain.
Millaisia ne poskettomat vaatimukset ovat?
No esim; hoitajan pitäisi pitää mahdollisimman paljon silmiään kiinni asukasta suihkuttaessaan ettei hän näe asukasta alasti enempää kuin on täysin välttämätöntä.
Asukas ei ole koskaan asunut yksin. Palveluyksikössä jonkun pitäisi istua yöt hänen vuoteensa vieressä ettei hän ahdistu.
Laiminlyömme asukkaita koska vielä aamukahdeksaan mennessä jokainen ei ole putsplankattuna syönyt aamupalaansa ja saanut lääkkeitään.
Työvuoromme alkaa kello 7 ja se huttukattilakin tulee keittiöltä vasta siinä kahdeksan kieppeillä niin että just nyt en pysty asiaa korjaamaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Mitä ne potilaat ja omaiset sitten oikein vaativat, jos sen takia pitää lähteä alalta? Vaativatko ne asianmukaista hoitoa ja asiallista kohtelua? Tämä tulee nyt todennäköisesti täytenä yllätyksenä, mutta te olette ammatissanne sekä potilaita että heidän omaisiaan varten. Uskomatonta. Muuten siis menisi hoitajalla oikein hyvin, mutta kun siellä on niitä potilaita.
Potilaat vaatii milloin mitäkin. Omaiset ei aina edes tiedä mitä vaativat, kunhan vain kaatavat kaiken vitutuksensa hoitajien niskaan.
Ketjusta päätellen tämä on kyllä ihan toisinpäin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne, jotka eivät ole työskennelleet hoitoalalla, eivät ymmärrä sen todellisuutta.
Jos hoitaja tienaa yli 3000 e kk, se tarkoittaa sitä, että hän viettää elämänsä aikana suurimman osan viikonlopuista töissä. Omassa työpaikassa perusoletus oli se, että vapaita viikonloppuja on 1 kpl kolmessa viikossa, mutta tämä ei aina toteudu. Työvuorotoiveita voi esittää 3 kpl kolmen viikon listaan, mutta nekään eivät aina toteudu. Jos halusimme käydä perheenä esimerkiksi mummolassa, se tarkoitti sitä, että tuo vapaa viikonloppu meni siihen ja seuraava saattoikin huonolla tuurilla olla vasta viiden viikon päästä. Yövuoroja taas täytyi tehdä joka toinen viikko ja yövuorojen jälkeiset vapaat menivät täysin toipuessa ja rytmiä kääntäessä. Omalla kohdallani esimerkiksi rankka urheilu yövuorojen jälkeen tarkoitti rytmihäiriöitä.
Totesin kolme vitosena, että nyt riitti. Kyllästyin siihen, että koko elämäni on työvuorolistan tekijän käsissä ja kaikki vapaa-aika pyörii unirytmin kääntämisen ja arjen palapelien sovittelun ympärillä. Olen aina ollut matemaattisesti lahjakas ja kävin nopean koulutuksen it-alalle töiden ohella. Nyt tienaan vasta-alkajana 4000 e/kk ja saan pitää kaikki viikonloput vapaina, pystyn päättämään itse kesälomani ajankohdan ja vapaapäivät käytän kaikkeen muuhun kuin töistä toipumiseen. Ero omassa voinnissa on kuin yöllä ja päivällä! Miten ihanaa on viettää viikonloput joko perheen tai ystävien kanssa, eikä miettiä sitä että jos vietän tämän viikonlopun ystävän kanssa, niin en ehdi viettää perheen kanssa yhteistä viikonloppua yli kuukauteen. Lapset kuitenkin ovat arkisin aina koulussa ja viikonloput & pyhät vapaalla, joten on ihanaa elää muun perheen ja ystävien kanssa samassa rytmissä. Olen hankkinut myös kaksi harrastusta, jotka eivät onnistuneet aiemmin epäsäännöllisen työn vuoksi.
Joten ne, jotka kadehtii vuorotyötä tekevien hoitajien palkkaa, voivat miettiä millä hinnalla
Auttoko palkka rytmihäiriöihin vai säännöllinen päivätyö?
Ja aika vanhoillisessa maailmassa elää, jos kuvittelee työaikojen olevan 8-16 ma-pe.
Onpa todella raskas vuorotyö, jos yövuoron päätteeksi on vapaapäivät. Monelle tuo olisi unelma, monissa tehtaissa iltavuoron jälkeen tullaan suoraan aamuvuoroon. Olet kotona klo 23-24 ja siitä klo 5-6 työt alkaa. Ja myös viikonloput töissä ja vapaat arkena, joten ei mummulareissuja, eikä liiemmin pappalareissujakaan yhteusine viikonloppuineen ja parine harrastuksineen vietetä monella muullakaan alalla. Eiköhän tuo ole tiedossa, että mummulat siirtyy, kun töihin menee…
Mihin mummolassa siirretään kun hoitajia ei ole hoitamaan niitä mummuja?
Ei tarvitse tyytyä unelmoimaan, tervetuloa alalle. Töitä riittää varmasti, pula tekijöistä on sanoinkuvaamaton.
Sanoinkuvaamaton pula helpottaa heti kun tulet pois sieltä kahvihuoneesta ja tartut töihin.
Jälleen kerran mietin, miksi ihmeessä vaivaudun yhtään mihinkään teidän ruttuperseiden takia. Huolehtikaa ihan itse itsestänne. Sitäpaitsi olen lomalla joten hoitajapula jatkuu vielä ensi viikon loppuun saakka.
Yliopiston kirjastosta päivää. Teen vaativaa asiantuntijatyötä, koulutuspohjana tohtori, käteen jää 2200,-/kk. Ja onneksi olen yliopistolla, kunnallisella puolella ansaitsisin paljon vähemmän. Että ei sitä muillakaan ole mitkään luksuspalkat… Onneksi pidän työstäni ja työkavereistani.
Tässä palkka-asiassa unohtuu yksi juttu, nimittäin ihmisten nirppanok… vaatimustason lisääntyminen. Nykyään tavallisillakin perheillä pitää olla ne 200 neliön omakotitalot, kun ennen vanhaan sellainen vähän kärjistetysti sanottuna oli vain Kekkosilla. Sama koskee ruokaa: 90-luvulla riitti, että pizzoissa oli kinkkua ja ananasta. Kävinpä eilen pizzalla, täytteenä oli kylmäsavulohta ja aiolia… Hyvää oli. Elämme (ainakin ns. keskiluokka) paljon leveämmin kuin aiemmin, ja sillä on taloudellisia seurauksia.
Vierailija kirjoitti:
Ai että 3400,- terveysasema työstä?? Höpö höpö. Olen tehnyt parikymmentä vuotta terveysasemalla työtä vastaanotossa. Useita kollega tuttavia ympäri Suomea. Päivätyö. Voin vakuuttaa ettei kukaan saa tuommoista palkkaa. Tänään tein kahden ihmisen työt (taas) kun työkaveri poissa ja sijaista ei ole. Kiire aivan järjetön kuten aina muulloinkin. Käteen jää 2118,-/kk. Revi siitä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Ei ne työkaverit työstä tee sitämätöntä. Kyllä se on potilaiden ja omaisten vaatimukset joka sen aiheuttaa. Parannuksia ei saada aikaan ennen kuin koko terveydenhuolto ajetaan alas. Lakko on siihen yksi hyvä väline.
Mitä ne potilaat ja omaiset sitten oikein vaativat, jos sen takia pitää lähteä alalta? Vaativatko ne asianmukaista hoitoa ja asiallista kohtelua? Tämä tulee nyt todennäköisesti täytenä yllätyksenä, mutta te olette ammatissanne sekä potilaita että heidän omaisiaan varten. Uskomatonta. Muuten siis menisi hoitajalla oikein hyvin, mutta kun siellä on niitä potilaita.
Mummini lähiomaisena olen pari kertaa ottanut yhteyttä johtoportaaseen ja keskustellut hoitajan kanssa, kun potilaat eivät ole saaneet ihmisarvoista hoitoa ja vaatinut inhimillistä hoitoa.
Osastolla oli 26 potilasta, josta n. 20 liikuntakyvyttömiä ja vaipoissaan ja kerran iltavierailulla työvuorossassa oli YKSI hoitaja, joka vastasi koko osaston hoidosta. Ja arvattavasti hän ei ihmeisiin pysty.
Kun menin vierailulle, hoitajaa ei näkynyt missään, kun oli käytävän toisessa päässä potilaan luona huoneessa, ja eräs vanhus oli kaatunut pyörätuolissa kanssa käytävällä, eikä päässyt mihinkään ja mummoni oli märissä vaipoissaan haisevana huoneessa. Ja tämä on arki päivää monessa hoivakodissa, kun niitä hoitajia ei ole, eikä hoitajamitoitukset täyty. Ja luulen monen lähiomaisen haluavan selvityksen hoitajalta, vaikka hoitaja siihen on syytön.
Mihin mummolassa siirretään kun hoitajia ei ole hoitamaan niitä mummuja?