Lue keskustelun säännöt.
Hoitajat vaativat mahdottomia.
22.03.2022 |
Palkkaohjelma, jossa palkkoja korotetaan seuraavan viiden vuoden aikana yhteensä 25 - 30%. Hoitajat ovat jo nyt kohtuullisen hyvätuloisia. Kokeneet hoitajat tienaavat vuorotyössä kokonaisansiot, jotka ovat 40.000 - 50.000 vuodessa. Jos tuo ohjelma toteutuisi, tienaisivat hoitajat vuonna 2027 sellaiset 55.000 jopa 70.000 euroa vuodessa.
Olisivat melkoisia palkkakuningattaria. Tuo on aivan absurdi ajatus, eikä missään suhteessa muihin palkansaajiin. Julkinen talous ei kestä tuollaisia korotuksia.
Kommentit (1465)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Keskimääräinen kuukausipalkka tehtävänimikkeelle Sairaanhoitaja on 3 185 euroa kuukaudessa.
Palkka oli kuntasektorilla 3 207 € (45209 yksittäistä palkkaa), valtiolla 3 474 € (513 yksittäistä palkkaa) ja yksityisellä sektorilla 3 062 € (9107 yksittäistä palkkaa). Keskipalkka perustuu koko maan palkkatietoihin vuodelta 2020.
Ja jotta yksinkertaisimmatkin osaisivat tulkita palkkoja niin em luvut pitävät sisällään vuoroista koostuvia lisiä =lisää rahaa siitä, että valvot yöt ja olet jouluna ja juhannuksena pois perheesi luota
Niin? Ja entä sitten? Mielestäsi sama raha pitäisi saada myös ilman näitä vaativampia vuoroja, vai? Se on keskiarvo, ei kukaan oleta että joka ikinen hoitaja tienaa sen verran. Osa saa vähemmän, osa enemmän(!!). On se keskiarvoksikin aika hyvä summa, ja kyseessä nyt ei ole kuitenkaan sellainen ala missä olisi jotain ultratienaajia nostamassa sitä lukua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.
kieltäytyähän voi, tiedätkö
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.
Siis ihan mielenkiinnosta, kun en ole niin seurannut, että mihin ne hoitajat menee eri alalle? Meillä on kuitenki koko ajan keskustelua siitä miten ei ole töitä, nii ilmeisesti hoitajilla on joku eri juttu tässä. Työttömyyskorvaukset tullaan varmasti leikkaamaan minimiin, ja luulen että ainakin toinen koulutus ellei jopa jo ensimmäinen tulee muuttumaan maksulliseksi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksi aina sairaanhoitajat? Entä fysio- ja toimintaterapeutit, suuhygienistit, kätilöt, terveydenhoitajat, ensihoitajat....
Eipä näilläkään palkat ole sen kummoisemmat (kaikki AMK). Miksi he eivät valita?
Ei tietenkään kaikki sairaanhoitajatkaan valita, mutta yleisesti minusta vaan tuntuu, että todella moni alalle hakeutuva on luonteeltaan jotenkin kateellinen ja negatiivinen, puhutaan kaikesta/kaikista pahaa.
Sosiaalityöntekijät, lastenhoitajat, poliisit, palomiehet. Kukaan muu ei valita, vaikka KAIKILLA kiire ja liikaa töitä, pitkät vuorot ja tuurauksia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.Siis ihan mielenkiinnosta, kun en ole niin seurannut, että mihin ne hoitajat menee eri alalle? Meillä on kuitenki koko ajan keskustelua siitä miten ei ole töitä, nii ilmeisesti hoitajilla on joku eri juttu tässä. Työttömyyskorvaukset tullaan varmasti leikkaamaan minimiin, ja luulen että ainakin toinen koulutus ellei jopa jo ensimmäinen tulee muuttumaan maksulliseksi.
Mietin samaa, kun hoitajat marisee alanvaihdosta. No vaihtakaa! Mutta missä ihmeessä kuvittelette saavanne saman palkan jotenkin helpolla sairaanhoitajan tutkinnolla? Tai edes uudelleen kouluttautumalla 3-4 vuotta?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.
Mitä olen tällä palstalla seurannut muissa keskusteluissa hoitoalalla työskentelevien kommentteja, niissä on toistunut ikävä työilmapiiri, paljot poissaolot ja kova kiire. Nämä asiat ei ratkea palkankorotuksella.
En kiellä etteikö alalla olisi ongelmia, mutta kyllästyttää tämä ininä niin hemmetisti. Ihan samaa sontaa se on vaikka missä muuallakin (kollektiivisesti tärkeiksikin mielletyissä ammateissa - kyllä, niitä ON muitakin) - eikä parane palkankorotuksilla, joihin ei edes ole varaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.Siis ihan mielenkiinnosta, kun en ole niin seurannut, että mihin ne hoitajat menee eri alalle? Meillä on kuitenki koko ajan keskustelua siitä miten ei ole töitä, nii ilmeisesti hoitajilla on joku eri juttu tässä. Työttömyyskorvaukset tullaan varmasti leikkaamaan minimiin, ja luulen että ainakin toinen koulutus ellei jopa jo ensimmäinen tulee muuttumaan maksulliseksi.
Mietin samaa, kun hoitajat marisee alanvaihdosta. No vaihtakaa! Mutta missä ihmeessä kuvittelette saavanne saman palkan jotenkin helpolla sairaanhoitajan tutkinnolla? Tai edes uudelleen kouluttautumalla 3-4 vuotta?
Itse ja omia tuttujani on mennyt esim. opettajaksi/kouluttajaksi, teknilliselle alalle laitteiden pariin jos laite osaamista, myyntiin ja markkinointiin (osa esim. juurikin myy laitteita tai muuta välineistöä terveydenhuollolle). Hoitajan ammatista on paljon hyötyä työmarkkinoilla, usko tai älä.
Juu, kyllä, itseltäni ja entisiltä työkavereilta, joita on toista kymmentä.
Lyhyestä virsi kaunis: Ei huvita käyttää perheellisenä elämää pelkkään työntekoon, jossa poltat itsesi loppuun ja panoksesi ei näy tilipussissa. Se on ihan sama kuinka hyvin tai motivoituneena sä sun homman teet, sama palkka se on kuitenkin. Ja katsot tulevaisuuteen; palkka ei tule nousemaan, mutta haasteet kylläkin.
Sä menet töihin jännittäen sitä, että milleköhän osastolle sut tänään lähetetään tuuraamaan. Tai kenet saat tänään työpariksesi, onko se osaava työkaveri vai täysin perästä vedettävä eri osastolta tullut haahuilija. Kahvilla kuulet, että taas yksi osaava työkaveri hakenut siirtoa toisiin hommiin ja toinen jäi burn outin takia pitkälle sairaslomalle.
Samaa aikaan luet somesta kuinka ootte vaan turhaan kitiseviä ahneita paskoja, joille ei todellakaan kuulu maksaa tippaakaan lisää liksaa.
Enempää ei varmaan tarvitse jatkaa.
Ja kyllä, jos rahalla saadaane edes yksi osaava työkaveri jäämään taloon, niin työolot on paljon paremmat ja turvallisemmat. Joten, kyllä palkankorotus on erittäin iso osa sitä pakettia, joilla terveydenhuolto turvataan. Onko se yksin riittävä? Todennäköisesti ei. Onko se tärkeä osa? Luultavasti tärkein yksittäinen osatekijä, sillä sen seurauksena myös muut työolosuhteet paranevat perässä.[/quote]
Kuulostaa ihan hirveältä. Ei tuota kenenkään terveys eikä perhe-elämä kestä. Mitä, jos tekisitte kaikki porukalla työsuojeluilmoituksen/ilmoituksen liiallisesta työmäärästä. Kaikkien nimet alle. Töiden uudelleen organisointi rankalla kädellä. Lisää apua muihin töihin? Kaikki sellainen pois hoitajilta, mikä ei ole heidän ydintyötään.
Ymmärrän kyllä, että niin kauan kuin työvoimaa ei ole saatavilla, tilannetta on todella vaikea ratkaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.Siis ihan mielenkiinnosta, kun en ole niin seurannut, että mihin ne hoitajat menee eri alalle? Meillä on kuitenki koko ajan keskustelua siitä miten ei ole töitä, nii ilmeisesti hoitajilla on joku eri juttu tässä. Työttömyyskorvaukset tullaan varmasti leikkaamaan minimiin, ja luulen että ainakin toinen koulutus ellei jopa jo ensimmäinen tulee muuttumaan maksulliseksi.
Mietin samaa, kun hoitajat marisee alanvaihdosta. No vaihtakaa! Mutta missä ihmeessä kuvittelette saavanne saman palkan jotenkin helpolla sairaanhoitajan tutkinnolla? Tai edes uudelleen kouluttautumalla 3-4 vuotta?
Itse ja omia tuttujani on mennyt esim. opettajaksi/kouluttajaksi, teknilliselle alalle laitteiden pariin jos laite osaamista, myyntiin ja markkinointiin (osa esim. juurikin myy laitteita tai muuta välineistöä terveydenhuollolle). Hoitajan ammatista on paljon hyötyä työmarkkinoilla, usko tai älä.
Mä en ole väittänyt, että siitä ei ole hyötyä, mielenkiinnosta kyselen. En kyllä tiedä miten hoitajat pääsee opettajiksi, jos opetettavia ei ole.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se vaan on mielenkiintoista että jos se hoitajien palkka on ihan riittävä ja vähän jopa liikaa siis joidenkin mielestä niin kertokaa toki miksi työntekijöitä ei löydy?Suurin ongelma tällä hetkellä on se ettei hoitajia ole tarpeeksi...joka paikassa sama ongelma.Pitäisikö siis niiden jäljellä olevien olla töissä 24/7.....jos näin on niin kyllä siitä pitää sitten kunnon korvauskin saada.So Simple...muuten lähtee ne loputkin.
Yhtään semmoista päivää et nykyään saa tehdä etteikö sinua kysyttäisi pitkään päivään...etkä yhtäkään vapaata rauhassa pitää ettei kysyttäisi vapaalta töihin...se kyllästyttää.Siis ihan mielenkiinnosta, kun en ole niin seurannut, että mihin ne hoitajat menee eri alalle? Meillä on kuitenki koko ajan keskustelua siitä miten ei ole töitä, nii ilmeisesti hoitajilla on joku eri juttu tässä. Työttömyyskorvaukset tullaan varmasti leikkaamaan minimiin, ja luulen että ainakin toinen koulutus ellei jopa jo ensimmäinen tulee muuttumaan maksulliseksi.
Mietin samaa, kun hoitajat marisee alanvaihdosta. No vaihtakaa! Mutta missä ihmeessä kuvittelette saavanne saman palkan jotenkin helpolla sairaanhoitajan tutkinnolla? Tai edes uudelleen kouluttautumalla 3-4 vuotta?
Itse ja omia tuttujani on mennyt esim. opettajaksi/kouluttajaksi, teknilliselle alalle laitteiden pariin jos laite osaamista, myyntiin ja markkinointiin (osa esim. juurikin myy laitteita tai muuta välineistöä terveydenhuollolle). Hoitajan ammatista on paljon hyötyä työmarkkinoilla, usko tai älä.
en usko
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ne, jotka eivät ole työskennelleet hoitoalalla, eivät ymmärrä sen todellisuutta.
Jos hoitaja tienaa yli 3000 e kk, se tarkoittaa sitä, että hän viettää elämänsä aikana suurimman osan viikonlopuista töissä. Omassa työpaikassa perusoletus oli se, että vapaita viikonloppuja on 1 kpl kolmessa viikossa, mutta tämä ei aina toteudu. Työvuorotoiveita voi esittää 3 kpl kolmen viikon listaan, mutta nekään eivät aina toteudu. Jos halusimme käydä perheenä esimerkiksi mummolassa, se tarkoitti sitä, että tuo vapaa viikonloppu meni siihen ja seuraava saattoikin huonolla tuurilla olla vasta viiden viikon päästä. Yövuoroja taas täytyi tehdä joka toinen viikko ja yövuorojen jälkeiset vapaat menivät täysin toipuessa ja rytmiä kääntäessä. Omalla kohdallani esimerkiksi rankka urheilu yövuorojen jälkeen tarkoitti rytmihäiriöitä.
Totesin kolme vitosena, että nyt riitti. Kyllästyin siihen, että koko elämäni on työvuorolistan tekijän käsissä ja kaikki vapaa-aika pyörii unirytmin kääntämisen ja arjen palapelien sovittelun ympärillä. Olen aina ollut matemaattisesti lahjakas ja kävin nopean koulutuksen it-alalle töiden ohella. Nyt tienaan vasta-alkajana 4000 e/kk ja saan pitää kaikki viikonloput vapaina, pystyn päättämään itse kesälomani ajankohdan ja vapaapäivät käytän kaikkeen muuhun kuin töistä toipumiseen. Ero omassa voinnissa on kuin yöllä ja päivällä! Miten ihanaa on viettää viikonloput joko perheen tai ystävien kanssa, eikä miettiä sitä että jos vietän tämän viikonlopun ystävän kanssa, niin en ehdi viettää perheen kanssa yhteistä viikonloppua yli kuukauteen. Lapset kuitenkin ovat arkisin aina koulussa ja viikonloput & pyhät vapaalla, joten on ihanaa elää muun perheen ja ystävien kanssa samassa rytmissä. Olen hankkinut myös kaksi harrastusta, jotka eivät onnistuneet aiemmin epäsäännöllisen työn vuoksi.
Joten ne, jotka kadehtii vuorotyötä tekevien hoitajien palkkaa, voivat miettiä millä hinnalla se hankitaan.
Vierailija kirjoitti:
Ne, jotka eivät ole työskennelleet hoitoalalla, eivät ymmärrä sen todellisuutta.
Jos hoitaja tienaa yli 3000 e kk, se tarkoittaa sitä, että hän viettää elämänsä aikana suurimman osan viikonlopuista töissä. Omassa työpaikassa perusoletus oli se, että vapaita viikonloppuja on 1 kpl kolmessa viikossa, mutta tämä ei aina toteudu. Työvuorotoiveita voi esittää 3 kpl kolmen viikon listaan, mutta nekään eivät aina toteudu. Jos halusimme käydä perheenä esimerkiksi mummolassa, se tarkoitti sitä, että tuo vapaa viikonloppu meni siihen ja seuraava saattoikin huonolla tuurilla olla vasta viiden viikon päästä. Yövuoroja taas täytyi tehdä joka toinen viikko ja yövuorojen jälkeiset vapaat menivät täysin toipuessa ja rytmiä kääntäessä. Omalla kohdallani esimerkiksi rankka urheilu yövuorojen jälkeen tarkoitti rytmihäiriöitä.
Totesin kolme vitosena, että nyt riitti. Kyllästyin siihen, että koko elämäni on työvuorolistan tekijän käsissä ja kaikki vapaa-aika pyörii unirytmin kääntämisen ja arjen palapelien sovittelun ympärillä. Olen aina ollut matemaattisesti lahjakas ja kävin nopean koulutuksen it-alalle töiden ohella. Nyt tienaan vasta-alkajana 4000 e/kk ja saan pitää kaikki viikonloput vapaina, pystyn päättämään itse kesälomani ajankohdan ja vapaapäivät käytän kaikkeen muuhun kuin töistä toipumiseen. Ero omassa voinnissa on kuin yöllä ja päivällä! Miten ihanaa on viettää viikonloput joko perheen tai ystävien kanssa, eikä miettiä sitä että jos vietän tämän viikonlopun ystävän kanssa, niin en ehdi viettää perheen kanssa yhteistä viikonloppua yli kuukauteen. Lapset kuitenkin ovat arkisin aina koulussa ja viikonloput & pyhät vapaalla, joten on ihanaa elää muun perheen ja ystävien kanssa samassa rytmissä. Olen hankkinut myös kaksi harrastusta, jotka eivät onnistuneet aiemmin epäsäännöllisen työn vuoksi.
Joten ne, jotka kadehtii vuorotyötä tekevien hoitajien palkkaa, voivat miettiä millä hinnalla
Auttoko palkka rytmihäiriöihin vai säännöllinen päivätyö?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ne, jotka eivät ole työskennelleet hoitoalalla, eivät ymmärrä sen todellisuutta.
Jos hoitaja tienaa yli 3000 e kk, se tarkoittaa sitä, että hän viettää elämänsä aikana suurimman osan viikonlopuista töissä. Omassa työpaikassa perusoletus oli se, että vapaita viikonloppuja on 1 kpl kolmessa viikossa, mutta tämä ei aina toteudu. Työvuorotoiveita voi esittää 3 kpl kolmen viikon listaan, mutta nekään eivät aina toteudu. Jos halusimme käydä perheenä esimerkiksi mummolassa, se tarkoitti sitä, että tuo vapaa viikonloppu meni siihen ja seuraava saattoikin huonolla tuurilla olla vasta viiden viikon päästä. Yövuoroja taas täytyi tehdä joka toinen viikko ja yövuorojen jälkeiset vapaat menivät täysin toipuessa ja rytmiä kääntäessä. Omalla kohdallani esimerkiksi rankka urheilu yövuorojen jälkeen tarkoitti rytmihäiriöitä.
Totesin kolme vitosena, että nyt riitti. Kyllästyin siihen, että koko elämäni on työvuorolistan tekijän käsissä ja kaikki vapaa-aika pyörii unirytmin kääntämisen ja arjen palapelien sovittelun ympärillä. Olen aina ollut matemaattisesti lahjakas ja kävin nopean koulutuksen it-alalle töiden ohella. Nyt tienaan vasta-alkajana 4000 e/kk ja saan pitää kaikki viikonloput vapaina, pystyn päättämään itse kesälomani ajankohdan ja vapaapäivät käytän kaikkeen muuhun kuin töistä toipumiseen. Ero omassa voinnissa on kuin yöllä ja päivällä! Miten ihanaa on viettää viikonloput joko perheen tai ystävien kanssa, eikä miettiä sitä että jos vietän tämän viikonlopun ystävän kanssa, niin en ehdi viettää perheen kanssa yhteistä viikonloppua yli kuukauteen. Lapset kuitenkin ovat arkisin aina koulussa ja viikonloput & pyhät vapaalla, joten on ihanaa elää muun perheen ja ystävien kanssa samassa rytmissä. Olen hankkinut myös kaksi harrastusta, jotka eivät onnistuneet aiemmin epäsäännöllisen työn vuoksi.
Joten ne, jotka kadehtii vuorotyötä tekevien hoitajien palkkaa, voivat miettiä millä hinnalla se hankitaan.
Poliisit, palomiehet, kätilöt ja ensihoitajatkin tekee vuorotyötä, eivätkä valita.
Se on myös tiedossa kun hakeutuu alalle.
Vierailija kirjoitti:
Ap, apsurdia on tuo väitteesi! Ja se, että edelleen vuonna 2022 tästä asiasta pitää vetää köyttä, kun muissa pohjoismaissa palkat ovat tasolla jolla elättää perheensä!
Maailman onnellisin kansa, 5 kertaa maailmassa. Silti maailman surkeimmin palkatut hoitajat hyvinvointivaltioista!
MIKSI? KENEN VASTUULLA? KENEN HYÖDYKSI?
Nyt nokkaa pienemmälle jo.. Menkää sinne muihin pohjoismaihin palkan perässä.
Eikö hoitaja ymmärrä edes eroa ”muihin pohjoismaihin”. Tässä yksi kuva selostamaan ero ”pohjoismaissa”:
https://is.mediadelivery.fi/img/978/b684f3798831444187407d8465f5c489.jp…
Ymmärrätkö, että Tanskassa ja Ruotsissa on julkisvelka 30%-yksikköä pienempi kuin Suomessa, joka koko ajan velkaantuu lisää? Suomen velkasuhde on jo yli 70% ja jatkaa vain kasvuaan, koska hallitus on kykenemätön tekemään ikäviä ratkaisuja. Nykyisellä menolla ne julkisesten alojen palkankorotukset maksetaan valtion velan korkomenoihin.
” Ehkäpä Suomen ja Ruotsin erona on, että Ruotsissa on vallinnut viimeiset 20 vuotta voimakas konsensus siitä, että taloutemme on oltava kilpailukykyinen maailmanlaajuisesti. Se on vaikuttanut palkanmuodostukseen, joka on ollut maltillista. Ruotsi on joustavoittanut työmarkkinoita, ja 2000-luvun alun oikeistohallitusten aikana leikkasi työttömyyskorvauksia ja tuloveroja voimakkaasti, mikä lisäsi työn kannustimia ja työvoiman tarjontaa 15 viime vuoden aikana.” (pääanalyytikko Torbjörn Isaksson Nordeasta, Taloussanomat)
Suomessa sen sijaan tukia kasvatetaan, koska kaikilla pitää olla kivaa myös syljeskellessään kattoon 365vrk/vuosi…
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ne, jotka eivät ole työskennelleet hoitoalalla, eivät ymmärrä sen todellisuutta.
Jos hoitaja tienaa yli 3000 e kk, se tarkoittaa sitä, että hän viettää elämänsä aikana suurimman osan viikonlopuista töissä. Omassa työpaikassa perusoletus oli se, että vapaita viikonloppuja on 1 kpl kolmessa viikossa, mutta tämä ei aina toteudu. Työvuorotoiveita voi esittää 3 kpl kolmen viikon listaan, mutta nekään eivät aina toteudu. Jos halusimme käydä perheenä esimerkiksi mummolassa, se tarkoitti sitä, että tuo vapaa viikonloppu meni siihen ja seuraava saattoikin huonolla tuurilla olla vasta viiden viikon päästä. Yövuoroja taas täytyi tehdä joka toinen viikko ja yövuorojen jälkeiset vapaat menivät täysin toipuessa ja rytmiä kääntäessä. Omalla kohdallani esimerkiksi rankka urheilu yövuorojen jälkeen tarkoitti rytmihäiriöitä.
Totesin kolme vitosena, että nyt riitti. Kyllästyin siihen, että koko elämäni on työvuorolistan tekijän käsissä ja kaikki vapaa-aika pyörii unirytmin kääntämisen ja arjen palapelien sovittelun ympärillä. Olen aina ollut matemaattisesti lahjakas ja kävin nopean koulutuksen it-alalle töiden ohella. Nyt tienaan vasta-alkajana 4000 e/kk ja saan pitää kaikki viikonloput vapaina, pystyn päättämään itse kesälomani ajankohdan ja vapaapäivät käytän kaikkeen muuhun kuin töistä toipumiseen. Ero omassa voinnissa on kuin yöllä ja päivällä! Miten ihanaa on viettää viikonloput joko perheen tai ystävien kanssa, eikä miettiä sitä että jos vietän tämän viikonlopun ystävän kanssa, niin en ehdi viettää perheen kanssa yhteistä viikonloppua yli kuukauteen. Lapset kuitenkin ovat arkisin aina koulussa ja viikonloput & pyhät vapaalla, joten on ihanaa elää muun perheen ja ystävien kanssa samassa rytmissä. Olen hankkinut myös kaksi harrastusta, jotka eivät onnistuneet aiemmin epäsäännöllisen työn vuoksi.
Joten ne, jotka kadehtii vuorotyötä tekevien hoitajien palkkaa, voivat miettiä millä hinnalla
Auttoko palkka rytmihäiriöihin vai säännöllinen päivätyö?
Ja aika vanhoillisessa maailmassa elää, jos kuvittelee työaikojen olevan 8-16 ma-pe.
Onpa todella raskas vuorotyö, jos yövuoron päätteeksi on vapaapäivät. Monelle tuo olisi unelma, monissa tehtaissa iltavuoron jälkeen tullaan suoraan aamuvuoroon. Olet kotona klo 23-24 ja siitä klo 5-6 työt alkaa. Ja myös viikonloput töissä ja vapaat arkena, joten ei mummulareissuja, eikä liiemmin pappalareissujakaan yhteusine viikonloppuineen ja parine harrastuksineen vietetä monella muullakaan alalla. Eiköhän tuo ole tiedossa, että mummulat siirtyy, kun töihin menee…
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikilla ei tarvi olla kivaa mihin me edes tarvitaan koko terveydenhuoltojärjestelmäämme. Pärjätkööt jokainen omillaan.
Se, mit- terveydenhuoltojärjestelmä kaip on näemmä ulkopuolisen konsultin apua, joka laittaa stopin työpaikalla nokkimiselle ja työviihtyvyyden kuntoon. Johan tässäkin kirjoittelussa tuotiin esille tuo nokkimisjärjestys hoitajien kesken - kukaan tuollaisessa paikassa viihdy vaikka sais satatonnia palkkaa, jos työolot on kukn lastentarhassa…
Vierailija kirjoitti:
Tajuavatkohan he että markkina täytyy hoitajista jos palkat nousevat noin. Sen jälkeen onkin kiva olla kortistossa pienellä korvauksella kun töitä ei enää riitäkään kaikille. Minä lähden heti hoitoalalle jos palkat nousevat noin paljon.
Tervetuloa! Väestö vanhenee niin rivakasti että pelkoa töiden riittämättömyydestä ei ole. Tarkoitus vähän niin kuin olisikin juuri se että alalle saataisiin väkeä ja sitä ei nykyisillä palkoilla tapahdu.
Palveluyksikköjä on suljettu jo nyt koska hoitajia ei ole. Tarve ei ole kadonnut mihinkään. Alanvaihtajia on paljon mutta uusia ei tule. Hoitotyön opettajia palaa kenttätyöhön koska heillä ei ole ketä opettaa. Suomen terveydenhuolto kyykkää jo nyt pahasti enkä esim itse voi luottaa siihen että minulle, nyt 55v, on olemassa jotain hoitopaikkaa kun toimintakykyni heikkenee niin etten enää pärjää omillani. Hoitovastuu vanhuksista tulee siirtymään pääpainotteisesti omaisille. Varautukaa siihen.
Eipä näilläkään palkat ole sen kummoisemmat (kaikki AMK). Miksi he eivät valita?
Ei tietenkään kaikki sairaanhoitajatkaan valita, mutta yleisesti minusta vaan tuntuu, että todella moni alalle hakeutuva on luonteeltaan jotenkin kateellinen ja negatiivinen, puhutaan kaikesta/kaikista pahaa.