Työntekijöille pitää maksaa vain heidän palvelusuorituksistaan

[quote author="Vierailija" time="15.08.2015 klo 15:19"]

http://www.taloussanomat.fi/ulkomaat/2015/08/15/tyontekijat-freelancereita-ruokakauppa-kaatui-nopeasti/201510351/12?&n=2#commentsHere

Bisnesidea oli epäonnistunut, mutta todella kummallinen tuon tekstin kirjoittaja kun hän vastustaa kilpailua ja sitä että työntekijälle maksetaan sen mukaan mitä hän tekee työtä.

Ihan kuin työntekijöille pitäisi maksaa vaikka ne ei tee mitään ja huonoille pitäisi maksaa saman verran kuin hyville työntekijöille.

[/quote]

Suomessa tässä ay-liikkeen luvatussa maassa, ihmisille pitäisi maksaa siitäkin että ne ei tee mitään. Iso osa työntekijöistä tekee vain sen ehdottoman minimin millä ne voi estää irtisanomisensa. Varsinkin vakituiset työntekijät harrastavat tätä jatkuvasti.  Tehdään juuri sen verran että työnantaja ei voi antaa potkuja, mutta ei yhtään enempää.

Sairaspäiviä pidetään vapaina jotka kuuluvat työntekijälle ja jos ei olla oltu vuoden lopussa muuten sairaslomalla niin sitten sitä haetaan keksityillä syillä.

AY-liikkeen mukaan kaikille työntekijöille pitää maksaa saman verran vaikka työn laatu ja määrä olisi täysin eri.

Äitiyslomalle saa jäädä koska vaan ja työpaikan saa ottaa vastaan mutta raskaudesta ei tarvitse kertoa. Sitten kun on työpaikan saanut niin äitiyslomalle on hyvä lähteä. Potkuja ei tietenkään voi antaa.

Mutta jos joku työnantaja tarjoaa sopimusta missä työntekijä saa palkan vaan tehdystä työstä vaikka ahkeralla palkka olisi PALJON suurempi kuin AY-palkat, niin se on heti riistokapitalisti ja orjuuttaja.