Pitääkö kuntouttavassa työtoiminnassa suostua
ehdotettuun sopimuskauden pituuteen vai riittääkö minimi 3 kuukautta?
Kommentit (90)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä suostu enempään kuin 4 tuntia päivässä ja 3 kuukauden ajan. Tee siitä sopimus. Yrittävät kovasti pompotella karenssin uhalla. Oletko saanut mitään hyötyä kuntouttavasta?
Oon ollut nyt puolen vuoden ajan kuntouttavassa. Tuossa paikassa jossa oon, on minimi kaksi päivää viikossa eli paikat saavat kai ite määritellä mitä hyväksyvät. Aloitin kahdella ja nyt just lisäsin kolmannen päivän, kun sitä olivat aiemmin jo ehdottaneet. Ohjaaja sanoi edellisessä keskustelussa, että parempi lisätä kolmas päivä tai sitten mietittävä muita tapoja. Mitä lie tarkoitti, mutta en tykännyt kun ikäänkuin oltaisiin painostettu. Ja kuitenkin yksi tuttu sai tehdä YHTÄ päivää vuoden ennen kuin lisäsivät edes toisen päivän. Nyt kuitenkin lisäsin ite kolmannen ihan siksi, koska arki rytmittyy paremmin niin. En vain tykkää, jos jään jumiin tuolla minimikorvauksella kahdeksi vuodeksi eikä tuolta ajalta lomiakaan kerry eikä saa pitää minkäänlaista taukoa. Palkkatukipaikkaa mieluummin toivon, jotkut siellä olleet sellaisella sopimuksella, mutta outoa kyllä, pitäisi olla eri kunnan asukas :/ Joku nyt hakeutumassa sinne, mutta voi olla, että palautuu hakemus takaisin. Hidasta muutenkin, sillä ollut jo kuukauden työkokeilussa, mutta vielä kestää aikaa päätöksenteko. Tuntuu mielestäni hyväksikäytöltä, kun vitkastelevat, kun eihän niillä mikään kiire ole ja saavat 5 päivää viikossa orjuuttaa.
Sen vielä kerron, että tuo työkokeilussa oleva siis yrittänyt jo kerran hakemista palkkatukipaikkaan puoli vuotta sitten ja tuli silloin hylkäys. Nyt siis toistamiseen kokeilee ja ollut kuukauden joka päivä työkokeilussa ja haastattelija kävi viime viikolla, joka sanoi, että pari viikkoa menee päätöksenteossa, jolloin työkokeilija päätti jatkaa kokeiluaikaa kuukaudella, että riittää aika vastauksen tuloon. Kuulostaa mielestäni hyväksikäytöltä. Mikseivät heti voi sanoa käykö vai ei vaan voi olla täysin turhaa minikorvauksella kituuttelu päivittäin? Taitaa ainoa hyöty tulla paikalle, kun saa ilmaista työvoimaa joka päivä.
Henkilö sai paikan 3kk:ksi. Miksiköhän niin lyhyt aika luvattiin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siis mitä helvettiä, ihminen voidaan määrätä orjatöihin jopa kahdeksi vuodeksi putkeen ilman lomaa??
Sitä minäkin ihmettelen. Itellä vielä kesäaika rankempi, koska jalkapohjia kuumottaa helteellä ja joudun paljain jaloin olemaan sisätiloissa aika paljon eikä sekään aina auta vaan särkyä silti eli en viitsisi kaikkien nähden vesiämpärissä jalkoja pitää :( Jo tuon takia tarvitsen tauon. Pitää asiasta keskustella virkailijan kanssa. Toivottavasti ymmärtää.
Monella on jalkasieni
En tietenkään siellä meinaa paljain jaloin olla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Älä suostu enempään kuin 4 tuntia päivässä ja 3 kuukauden ajan. Tee siitä sopimus. Yrittävät kovasti pompotella karenssin uhalla. Oletko saanut mitään hyötyä kuntouttavasta?
Oon ollut nyt puolen vuoden ajan kuntouttavassa. Tuossa paikassa jossa oon, on minimi kaksi päivää viikossa eli paikat saavat kai ite määritellä mitä hyväksyvät. Aloitin kahdella ja nyt just lisäsin kolmannen päivän, kun sitä olivat aiemmin jo ehdottaneet. Ohjaaja sanoi edellisessä keskustelussa, että parempi lisätä kolmas päivä tai sitten mietittävä muita tapoja. Mitä lie tarkoitti, mutta en tykännyt kun ikäänkuin oltaisiin painostettu. Ja kuitenkin yksi tuttu sai tehdä YHTÄ päivää vuoden ennen kuin lisäsivät edes toisen päivän. Nyt kuitenkin lisäsin ite kolmannen ihan siksi, koska arki rytmittyy paremmin niin. En vain tykkää, jos jään jumiin tuolla minimikorvauksella kahdeksi vuodeksi eikä tuolta ajalta lomiakaan kerry eikä saa pitää minkäänlaista taukoa. Palkkatukipaikkaa mieluummin toivon, jotkut siellä olleet sellaisella sopimuksella, mutta outoa kyllä, pitäisi olla eri kunnan asukas :/ Joku nyt hakeutumassa sinne, mutta voi olla, että palautuu hakemus takaisin. Hidasta muutenkin, sillä ollut jo kuukauden työkokeilussa, mutta vielä kestää aikaa päätöksenteko. Tuntuu mielestäni hyväksikäytöltä, kun vitkastelevat, kun eihän niillä mikään kiire ole ja saavat 5 päivää viikossa orjuuttaa.
Sen vielä kerron, että tuo työkokeilussa oleva siis yrittänyt jo kerran hakemista palkkatukipaikkaan puoli vuotta sitten ja tuli silloin hylkäys. Nyt siis toistamiseen kokeilee ja ollut kuukauden joka päivä työkokeilussa ja haastattelija kävi viime viikolla, joka sanoi, että pari viikkoa menee päätöksenteossa, jolloin työkokeilija päätti jatkaa kokeiluaikaa kuukaudella, että riittää aika vastauksen tuloon. Kuulostaa mielestäni hyväksikäytöltä. Mikseivät heti voi sanoa käykö vai ei vaan voi olla täysin turhaa minikorvauksella kituuttelu päivittäin? Taitaa ainoa hyöty tulla paikalle, kun saa ilmaista työvoimaa joka päivä.
Henkilö sai paikan 3kk:ksi. Miksiköhän niin lyhyt aika luvattiin?
Eli just tuli tieto, että tuo työkokeilija sai 3kk:ksi palkkatukipaikan.
Onko jollain tietoa onko palkkatukipaikkojen tilanne muuttunut nykyään eli annetaanko vain 3kk:n sopimuksia? Aiemmin 2 vuotta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei tarvitse suostua pidempään. Ei tarvitse myöskään suostua useampaan kuin yhteen (vai kahteen?) päivään viikossa vaikka yritettäisiin tuputtaa lisää.
Tuo harkitaan aina tapauskohtaisesti. Usein lyhyt kuntoutus ei riitä, vaan tarvitaan useita peräkkäisiä jaksoja johon sisältyy myös psyykkistä kuntoutusta
Kuntouttavassa tehdään samoja töitä kuin vakituiset, ei ole mitään psyykkistä kuntoutusta.
Laki nimenomaan sanoo ettei sillä saa korvata palkallista työtä mutta silti jotkut höperöt tähän suostuvat tekemäön ILMAISEKSI sen mistä muut saavat palkan, vuosiloman, eläkkeen ja lomakorvaukset. Ei se ole tyhmä joka kysyy, suostutko vaan se joka suostuu. Yhteys aluehallintovirastoon niin työkkärin vilunki loppuu, näitä tapauksia on ollut eri puolilla Suomea, esim. Sastamalassa Oras teetätti näillä orjilla firmansa töitä kunnes joku soitti Seura - lehden toimittajalle...
" Kuntouttavalla työtoiminnalla ei saa korvata virkasuhteessa tai työsuhteessa tehtävää työtä. Kuntouttava työtoiminta ei saa aiheuttaa kunnan tai muun toiminnan toteuttajan palveluksessa olevien työntekijöiden irtisanomisia tai lomauttamisia, eikä heidän työolosuhteidensa tai etuuksiensa huonontumista." laki kuntouttavasta työtoiminnasta.
Joensuussa Juhta toimii tällä periaatteella. Teetättää työkokeilijoilla hommat ilmaiseksi ja
nostaa isot tilit tuotoista. Eivät viranomaiset puutu tälläiseen.
Nykyään ei ole paljon trjoilla
Palkkatukipaikkoja
Korvataan 9.ekun duunarilla
deka kirjoitti:
Nykyään ei ole paljon trjoilla
Palkkatukipaikkoja
Korvataan 9.ekun duunarilla
Mikä on 9. ekun?
Minkalaisia paikkoja nuo kuntouttavat on siis ja missä ? tai mitä niissä tehdään
Kaupat ja palveluala kärsii.