Lue keskustelun säännöt.
Hoitajien muita suuremmat palkankorotukset johtavat julkisen talouden alijäämän kasvuun ja kiihtyvään velkaantumiseen, ellei verotusta kiristetä vastaavasti
09.02.2022 |
Julkisen sektorin työn hinnoitteluperusteita joku on varmaan selvittänyt. Yksityisellä sektorilla työn ja hyödykkeiden hinnan määrittelee markkinat. Asiakas joko ostaa tai ei osta. Jos ei osta hinta on liian korkea ja palkka jää saamatta.
Julkisen sektorin työn hinnan määrittelee pitkälti julkisen talouden kyky rahoittaa välttämättömät tehtävät.
Lähtökohtaisesti julkisen sektorin tehtävä on tuottaa ne yhteiskunnan toiminnalle välttämättömät tehtävät, joita ei voida tuottaa tehokkaammin kilpailluilla markkinoilla.
Julkisen sektorin työtä ja työn hintaa rajoittaa työn välttämättömyys yhteiskunnalle, markkinahinta ja julkisen talouden kyky rahoittaa työtehtävät.
Suomalainen TES-järjestelmä estää tehokkaasti yhden työntekijäryhmän muita suuremman palkankorotuksen. Muut liitot huolehtivat viimeistään seuraavalla TES-kierroksella siitä, että muutkin saavat saman korotuksen ja palkkakehitys yhdenmukaistuu.
Hoitajien muita suuremmat palkankorotukset vuotavat varmasti koko julkiseen sektoriin. Se johtaa julkisen talouden alijäämän kasvuun ja kiihtyvään velkaantumiseen, ellei verotusta kiristetä vastaavasti. Se taas leikkaisi korotusten ostovoimaa.
Kommentit (55)
Tää on niin väsynyttä jankkaamista taas. Kysymyshän on niinkin yksinkertainen kuin että halutaanko tulevaisuudessa terveydenhuoltopalveluita vai ei? Jos pärjätään ilman, niin fine! Sitten ei tarvitse nostaa palkkoja. Koska ihmiset jokatapauksessa sairastuvat myös tulevaisuudessa, syntyy valtavasti uusia yrityksiä tarjoamaan näitä palveluita. Ne ovat sitten niitä voittoa tekeviä yrityksiä jotka maksavat kovia palkkoja, mutta myös sitten laskuttavat asiakkaitaan sen mukaan. Siitä siis sitten vaan valitsemaan! Joko suosiolla palkat kuntoon, tai sitten jatkossa jokainen maksaa tarvitsemansa palvelut kokonaisuudessaan itse omasta pussistaan. Niin tai näin, hoito kyllä maksaa. Hoitajat ei enää suostu tekemään hyväntekeväisyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Inflaatio kasvaa vastaavasti kuin korotukset on ja plums käteen ei jää enempää
Julkisella puolella maksetaan kautta linjan noin 1000€/kk liian pieniä palkkoja. Miksi toisten pitäisi tehdä vaativia töitä puoli-ilmaiseksi?
Niin Västnyttä. Verotus syö pienet korotukset ilman että sitä kiristetään. En käsitä miten joku voi jankata loputtomiin siitä että saa netto about 100 e enemmän.
no, ei sitten makseta ja hoitajat lähtevät muualle, kaikki ovat tyytyväisiä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
3,6 % normaalien korotusten lisäksi viiden vuoden ajan on täyttä utopiaa. Eipä ole ahneudella näköjään mitään rajoja.
Tuostahan tulee 1,036 potenssiin viisi korotuksia tämän vuoden mukaan eli 1,036*1,036*1,036*1,036*1,036 eli 1,193 eli vaatimattomat 19,3 prosentin korotus tämän vuoden palkkaan ja normikorotukset päälle eli varmaan kokonaisvaikutukseltaan luokkaa 30 prosentin korotusta hakevat. Miksi hoitajat olisivat ainoana julkisella puolella oikeutettuja tällaisiin korotuksiin. Yhteiskunnalla eli meillä veronmaksajilla ei ole tällaiseen sikailuun varaa. Sen verran maksetaan kun pystytään. Jos ei kiinnosta niin vaihtakaa hommia. Ulkomailta vaan työntekijöitä. Venäjältä, Filippiineiltä - kyllä kelpaa.
Vierailija kirjoitti:
Inflaatio kasvaa vastaavasti kuin korotukset on ja plums käteen ei jää enempää
Joo, mutta inflaatio koskee kaikkia, ja ajatuksenahan on nimenomaan saada houtajien palkkoja hilattua lähemmäs oikeaa tasoa verrattuna muiden alojen palkkoihin. Inflaatio kurittaa mutta ei ikuisesti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Niin Västnyttä. Verotus syö pienet korotukset ilman että sitä kiristetään. En käsitä miten joku voi jankata loputtomiin siitä että saa netto about 100 e enemmän.
Sen korotuksen on tarkoitus olla pitkällä tähtäimellä HUOMATTAVASTI enemmän kuin vaivaiset 100€! Nolla perään niin ollaan lähempänä totuutta.
Voisivat nostaa poliklinikka- ja sairaalapäivämaksuja.
Karkkeihin, pikaruokaan, alkoholiin, tupakkaan ja limppareihin veronkorotukset.
Työtuloveroa ei kannata nostaa, koska tällöin palkankorotuksen hyöty menee hukkaan etenkin heillä, jotka työskentelevät sote-alalla.
Tai sitten kaikille terveysvero, jolla kustannetaan terveydenhuollon palveluita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
3,6 % normaalien korotusten lisäksi viiden vuoden ajan on täyttä utopiaa. Eipä ole ahneudella näköjään mitään rajoja.
Tuostahan tulee 1,036 potenssiin viisi korotuksia tämän vuoden mukaan eli 1,036*1,036*1,036*1,036*1,036 eli 1,193 eli vaatimattomat 19,3 prosentin korotus tämän vuoden palkkaan ja normikorotukset päälle eli varmaan kokonaisvaikutukseltaan luokkaa 30 prosentin korotusta hakevat. Miksi hoitajat olisivat ainoana julkisella puolella oikeutettuja tällaisiin korotuksiin. Yhteiskunnalla eli meillä veronmaksajilla ei ole tällaiseen sikailuun varaa. Sen verran maksetaan kun pystytään. Jos ei kiinnosta niin vaihtakaa hommia. Ulkomailta vaan työntekijöitä. Venäjältä, Filippiineiltä - kyllä kelpaa.
Ootko ihan varma että ne haluaa tulla tänne? Jos haluais, niin miksi niitä ei jo parveile täällä? Eiköhän muiden maiden parempi palkkataso ole niillekin houkuttelevampi…
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Inflaatio kasvaa vastaavasti kuin korotukset on ja plums käteen ei jää enempää
Joo, mutta inflaatio koskee kaikkia, ja ajatuksenahan on nimenomaan saada houtajien palkkoja hilattua lähemmäs oikeaa tasoa verrattuna muiden alojen palkkoihin. Inflaatio kurittaa mutta ei ikuisesti.
Hoitajien palkkoja pitää nostaa, tottakai. Mutta sama koskee myös poliiseja, palomiehiä, opettajia ja muita julkisen alan työntekijöitä. Kaikkien palkat ovat jääneet reilusti jälkeen palkkakehityksessä. Mitäs tehtäisiin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap on kyllä oikeassa tässä asiassa. Siksi pitääkin kysyä, että mistä on valmis maksamaan?
Pääosin kuitenkin keskituloiset ovat jo nyt bruttoveronmaksajia, mutta tulevaisuudessa tullaan korottamaan verotuloja huoltosuhteen vuoksi.
Meillehän tulee sh:n palkka toisena tulona talouteen, joten tiedän, ettei erikoissairaanhoidossa se ole huono edes peruspalkkana + lisät.
Itselläni on samantasoinen koulutus ja huonompi palkkaus, mutta hyvin eletään :) Oman työn vapaus antaa enemmän kuin parempi palkkaus, mutta se on sitten se toinen puoli se vapaa-aika ja mahdollisuus joustavaan työaikaan, josta joutuisin luopumaan vastuullisessa ja parempi palkkaisessa tehtävässä, joten.. Erona on, että se on oma valintani. Silti.. Yleensä muilla aloilla palkka nousee vastuun myötä, ja asiantuntija tai esimiestyössä korvaa myös menetettyä vapaa-aikaa, joten aina vaihto ei kannata. Ihmiset on väsyneitä siksi, etteivät ehdi palautua. Tämä on osalla aloista myös se kääntöpuoli, kun palkan perässä juostaan. Ihan vain irrallinen ajatus. En halua verrata sh arvokkaaseen työhön tai aiheuttaa tällä riitaa.
Nämä hoitajat ja niiden etujärjestöt ovat kyllä niin pihalla yleisestä duunareiden palkkatasosta (ja kyllä, ovat duunareita, vaikka olisikin se AMK-tutkinto käytynä)! Näiden peruspalkka on ihan linjassaan muiden alojen kanssa. Ainahan heillekin tulee ikälisät ja suurimmalle osalle vielä vuorolisät, niin EI kukaan pelkkää peruspalkkaa saa.
Paras esimerkki siitä miten kujalla nämä hoitajat on, oli tämä #hoitajanpalkkapäivä -kampanja. Porukka vertaa ihan pokkana omaa nettoansa muiden bruttoon. Itketään kun yhtenä kuukautena jäi peruspalkasta käteen alle 1600, mutta tyylikkäästi jätetään mainitsematta, että lisät tulee myöhemmin. Samalla tyypillä palkkalaskelmasta näki, että vuosituloraja 42000 ja veroprosentti 29%. Huh huh mitä välkkyjä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi otimme velkaa ja annoimme kuusi miljardia etelän maihin?
Miksi annamme k-apua miljardin vuodessa?
Miksi muuhanmaattoon menee miljoonittain rahaa, ja tik-tok - videoihin?
Miksi jatkuvasti on käynnissä miljardiluokan liikennehankkeita, tällä väestöpohjalla, ja joissa on pelkästään ulkkareita töissä?
Meillä on varaa, olemme varakas kansa, sanoi pääministeri Marin.
Otetaan 300 miljoonaa kehitysavusta. Maksetaan hoitajille se mitä ansaitsevat (minusta enemmänkin). Tulee takaisin kotimaan kulutuksena. Yleensä pienituloinen laittaa palkankorotuksen kulutukseen eikä tilille makaamaan. Todellisuudessa ei tule maksamaan kuin muutaman miltsin.
Riittää jo kirjoitti:
Nämä hoitajat ja niiden etujärjestöt ovat kyllä niin pihalla yleisestä duunareiden palkkatasosta (ja kyllä, ovat duunareita, vaikka olisikin se AMK-tutkinto käytynä)! Näiden peruspalkka on ihan linjassaan muiden alojen kanssa. Ainahan heillekin tulee ikälisät ja suurimmalle osalle vielä vuorolisät, niin EI kukaan pelkkää peruspalkkaa saa.
Paras esimerkki siitä miten kujalla nämä hoitajat on, oli tämä #hoitajanpalkkapäivä -kampanja. Porukka vertaa ihan pokkana omaa nettoansa muiden bruttoon. Itketään kun yhtenä kuukautena jäi peruspalkasta käteen alle 1600, mutta tyylikkäästi jätetään mainitsematta, että lisät tulee myöhemmin. Samalla tyypillä palkkalaskelmasta näki, että vuosituloraja 42000 ja veroprosentti 29%. Huh huh mitä välkkyjä.
Nyt tekisi mieli sanoa rumasti. Mun peruspalkka on noin. 2200e, siitä ikälisät n. 200e ja olen tehnyt tätä työtäni 30 vuotta. Mun mies saa yksityisellä kerran kolmessa vuodessa ton 200e lisinä palkan päälle. Lisät tulee kaikille jotka tekevät vuorotyötä, myös insinöörille, opettajalle jne. Mutta se taas ei ole sairaanhoitajan ongelma jos ei muut tee vuorotyötä.
Millähän himmelillä muiden Pohjoismaiden paremmat palkat on toteutettu?
Tottakai verotusta pitää kiristää. Kansa maksaa ihan mielellään että hoitajat saavat suuret korotukset ja ihmiset tulevat hoidetuiksi.
Siitä van ihmettelemäön mitä tehdään, kun opettajat tahtovat palkkakuopassaan hoitajille maksetut jo kahdet suuret korotukset.
Ja ratkaisu tähän ongelmaan oli siis mikä?