Lue keskustelun säännöt.
Tekisitkö ylitöitä ILMAN korvausta?
09.02.2022 |
Miksi meillä päiväkodissa henkilökunta joustaa, venyy ja paukkuu? Eihän tämä ole normaalia, että kysytään venytätkö työpäivääsi ja siitä ei saa minkään näköistä rahallista ylityökorvausta. Ainoastaan tehty aika lisätään työaikapankkiin. Mitään rahallista iloa tästä EI ole! Jos et venytä päivääsi ovat työkaverisi pulassa, kun sijaisia ei muka mistään saa, kun niitä ei ole. Eli tällä mallilla revitään varhaiskasvatuksessa ihmiset rikki! Kyllä me tehdään, kyllä me jaksetaan ja ihan ilmaiseksi.
Kommentit (87)
Nyt on asiantuntijahommissa esimerkiksi rauhallisempi hetki, teen vain noin 6 tuntia päivässä. Projektityyppisessä työssä projektit joskus siirtyvät, joskus on hirveä kiire ja deadlinet lähestyy.
SIlloin tehdään ympäripyöreitä päiviä, eniten keskittymistä vaativat hommat työpäivän alkuun ja vähiten sitten sinne loppuun kun alkaa silmät menemään kiinni. Tänään mm. olen tehnyt opintotukeen oikaisupyynnön työajalla, katsellut netflixiä ja youtubea. Hirveästi ei ressi paina, mutta kesällä varmaan lomia pitää sitten taas pilkota, ei varmaan onnistu kuukautta putkeen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei meillä ylemmillä toimihenkilöillä mitään ylitöitä edes tunneta. Saldopankki on ja sinne kertyneitä vapaita pidetään silloin, kun se on töiden puolesta mahdollista.
En.
En ole kuullut yhdestäkään työnantajasta, joka olisi kiitellyt siitä, että ihminen raataa itsensä sairauslomalle tai jopa työkyvyttömäksi asti. Enemmänkin on alkanut itku, että kuka ne työt nyt tekee, miten voi jättää muut pulaan, miten kehtaa olla jaksamatta jne.
Työaikapankkiin.
Eikö se ole se, mistä saa sitten ottaa lomaa tai vapaata, kun aikaa on riittävästi.
Eikö ole niin, että korvaus annetaan rahana tai aikana.
Mutta ei se mitään kannata tehdä lisätyötä tai ylityötä. Sillä ei mitään kunniaan itselleen saa. Itte tein eräässä paikassa töitä yli normaalin päivän, kuvittelin tekeväni hyvän työn. Vaan lopulta kävi niin, että se, joka oli kieltäytynyt auttamasta kun yhden kerran kysyttiin (siis työmäärä oli valtava yhdelle), niin se oli sitten haukkunut sanoen "ei tarvi tulla kohta ollenkaan" kun sitä saldoa oli niin paljon. Luvalla muuten tein...
Hävytön tyyppi! Mutta siis, ei se yli normaalin ajan tekeminen mitään hyödytä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Työaikapankkiin.
Eikö se ole se, mistä saa sitten ottaa lomaa tai vapaata, kun aikaa on riittävästi.
Eikö ole niin, että korvaus annetaan rahana tai aikana.
Mutta ei se mitään kannata tehdä lisätyötä tai ylityötä. Sillä ei mitään kunniaan itselleen saa. Itte tein eräässä paikassa töitä yli normaalin päivän, kuvittelin tekeväni hyvän työn. Vaan lopulta kävi niin, että se, joka oli kieltäytynyt auttamasta kun yhden kerran kysyttiin (siis työmäärä oli valtava yhdelle), niin se oli sitten haukkunut sanoen "ei tarvi tulla kohta ollenkaan" kun sitä saldoa oli niin paljon. Luvalla muuten tein...
Hävytön tyyppi! Mutta siis, ei se yli normaalin ajan tekeminen mitään hyödytä.
Työaikalakiin on kirjattu työaikapankista. Sen suhteen:
"Työntekijällä on oikeus saada työaikapankkiin säästettyä vapaata vähintään kaksi viikkoa kalenterivuodessa. Jos työaikapankkiin on säästetty vapaata yli kymmenen viikkoa, työntekijällä on kuitenkin oikeus saada vuodessa vapaata vähintään viidesosa työaikapankin kertymästä.
Työnantajan on työntekijän vaatimuksesta annettava vapaa seuraavan kuuden kuukauden aikana. Jos työnantaja määrää vapaan ajankohdan, työntekijällä on niin vaatiessaan oikeus saada vapaan sijasta korvaus rahana."
Sitten on kuulemma myös työehtosopimuksissa työaikapankkeja määritelty, niiden säännöt siinä samassa työehtosopimuksessa.
Eli ei se työaikapankkiin siirtäminen tarkoita korvauksetta tekemistä.
Teen palkatta jatkuvasti ylitöitä, vähintään 2t/työpäivä, koska muuten eivät omat työni jatkuisi. Mielekäs asiantuntijatyö, koulutustausta maisteri ja tuoretta alaan liittyvää koulutusta myös lisänä (sekin omalla ajalla).
Yli 50-vuotias ei saa muuta työtä (olen hakenut jo neljän vuoden ajan). Tiedän jo senkin, että kun tämä työ minulta loppuu olen loppuikäni työtön, sillä terveyssyistä kykenen vain toimistohommiin. Avoimiin paikkoihin osaamiseeni liittyvällä alalla on todella paljon muitakin hakijoita ja niihin valitaan hakijoista nuoremmat.
Työnantaja on joustanut muissa asioissa. Ja palkka tulee aina ajallaan.