Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Harjoitteluni taitaa olla aikamoista ilmaisen työvoiman hyväksikäyttöä !!!!
10.06.2015 |
Olen nyt harjoittelussa tämän kesän eräässä suurehkossa yrityksessä. Kyseiseen yritykseen on meitä harjoittelijoita otettu suhteellisen monta. Ketään ei ole palkattu. Me harjoittelijat teemme kesälomalle lähtevien hommat. Onhan se ihan kiva saada työkokemusta joo, sen voi laittaa sitten omaan CV:seen.
Alkoi vaan ottaa pannuuun vielä lisää kun en saanut palkallista kesätyötä. Nyt teen tuolla harjoittelussa ilmaiseksi tosi paljon hommia. Luokkakaverini pääsivät kesätöihin ja heilläkään taida olla niin paljon työtä kun mulla. Ja firman puolesta ottaa vielä enemmän kupoliin. Kaikki kesälomasijaisuudet hoidetaan ilmaisella työvoimalla.
Ymmärrän että tämä taloustilanne johtaa siihen että firmat tekee säästöjä. Mutta onko oikein ottaa harjoittelijoita hommiin johon voisi palkata ? Lisäksi osa töisa voi olla aika haasteellisia, että mielestäni osaan olisi ollut ihan hyvä palkata joku jolla jo työkokemusta, nyt kyseistä työtä tekee tumpelo opiskelija ja virheitä tulee.
Kommentit (65)
Moni harjoittelija saa ansiosidonnaista ja hyvässä lykyssä lähes saman korvauksen kuin työhön opettajakin. Harjoittelu = opiskelua. Kuka saa opiskelusta palkkaa? Tuskin kovinkaan moni. Jos harjoittelupaikka on huono niin parempi olisi vaihtaa opiskelupaikkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 21:11"][quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 20:43"]
Meillä on nyt AMK pohjainen työharjoittelija paraikaa töissä.
Oli elokuusta marraskuuhun, olin hänen kanssaan ihan harjoittelun alussa, ekan kuukauden aikana ja mietin vähintään kerran tunnissa tästä ei tule mitään. Kaikenlainen oma-aloitteisuus kaukana, oma puhelin oli 10 min välein kädessä. Lopulta hermostuin, otin puhelimen pois ja sanoin saat klo 17 takaisin.
kyseessä on ylioppilas ja muutaman vuoden opiskelutkin takana, yli 20 v siis.
no, nyt tuli tekemään toista harjoittelua kesäkuun alussa ja tänään tuli konkreettinen asia esille minkä oli tehnyt alusta loppuun. Rivityöntekijä tekee näitä ainakin 3 päivässä, häneltä valmisti eka 2 vkon työn jälkeen ja kuitenkin talon tavat ovat tuttuja.
ja arvatkaas mitä ? Sama nirinä palkasta kuin täälläkin.
jos huomenna ollaan eväitä syömässä samaan aikaan jaksaa taas niristä palkattomuudesta, pitää laittaa faktoja pöytään.
mm siskoni palkattiin kesken harjoittelun. Oli mennyt palkattomaan harjoitteluun ja ekan viikon jälkeen pomo sanoi tuo verokortti ja tilinro ennen palkkapäivää.
[/quote]
8
Sinulla on asennevamma. Harjoittelijan pitäisi mielestäsi pystyä samaan kuin vuosikymmenten työkokemuksen omaavat ja motivaationkin pitäisi olla palkattomuudesta huolimatta suunnaton. Tuli ihan mieleen oma ensimmäinen kesätyöni teollisuuslaitoksessa. Vakituisilla työntekijöillä ei ollut minkäänlaista sietokykyä osaamattomuudelle tai pienillekään virheille. Kuvittelivat, että lukiolaisen pitäisi osata tehdashommat vanhan duunarin varmuudella ja kiukuttluvat kuin pienet kakarat jos kaikki ei heti ensimmäisellä kerralla mennytkään putkeen. Nykyajan nuoret joutuvat tekemään vastaavia epäkiitollisia lomitushommia palkatta, todella vastenmielinen ajatuskin.
[/quote]
Siellä taas on mennyt puurot ja vellit sekaisin. Ikävää että ensimmäinen työkokemuksesi oli noin negatiivinen, mutta ei sillä kyllä ole mitään tekemistä lainaamasi viestin kanssa. Alan opiskelijoilta odotetaan jo jonkinlaista motivaatiota tai edes perus käytöstapoja (puhelimen näpräys työaikana)!
[quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 20:05"][quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 19:54"]
Siis harjoittelija ei saa tuurata ???? tuolla me harjoittelijat tuuraamme koko osastolla kaikkia jotka lähtee lomille. Tä paikka on ihan koulun kautta vielä saatu. WTF??
ap
[/quote]Harjoittelija on harjoittelija, hän harjoittelee työntekoa ja harjoittelijalla tulee aina olla harjoittelupäiväkirja, johon merkitään tehdyt työtehtävät ja niiden valvoja, joka on yleensä joku työnjohdollinen esimies. Harjoittelija ei siis todellakaan ole kenenkään tuuraaja tai sijainen. Jos niin on ja joudutte työharjoittelussa suorittamaan tehtäviä, joita suorittaisi joku muu, ellei sattuisi olemaan vuosilomalla tai sairauslomalla tms., niin silloin teitä on kusetettu. Nyt hemmetin äkkiä yhteys joko koulun harjoittelunohjaajaan, työsuojelupiiriin tai mahdollisesti luottamusmieheen. Harjoittelija ei todellakaan ole tuuraaja! Moni työnantaja kusettaa juuri yllämainitulla tavalla työntekijöitä.
[/quote]
Huomioikaa nyt se, että henkilön tehtävänimike ei ratkaise mitään. Harjoittelijan nimike ei ole lakiin perustuva eikä laissa siis ole mitään harjoittelijan määritelmää. Työehtosopimuksissa voi olla/on harjoittelijoita koskevia määräyksiä. Pointtina se eli vaikka olisit töissä harjoittelijan nimikkeellä, ei se itsessään kerro sun työtehtävistä tai siitä mitä saat/et saa tehdä oikeastaan mitään. T: työoikeuden parissa työskentelevä juristi
Lisäyksenä vielä edelliseen sellainen, että palkanmaksu on työsuhteen keskeinen, lakiin perustuva tunnusmerkki ja jos "työ" on täysin palkaton, ei "työntekijä" myöskään ole työsuhteessa. 36
Alue: Aihe vapaa
[quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 19:51"]
Kammottavaa kun joihinkin ihan perustutkintoihin vaditaan puolen vuodenkin harjoittelujaksoja. Sen ajan itten painat ilmaiseksi töitä niska limassa. Hullua touhua. Harjoittelijasta imetään kaikki irti. Itsellä nin järkyttävä kokemus harjoittelusta että oikein itkettää kun ajattelenkin. Törkeä kohtelu. Ilmainne työ kyllä kelpasi, mutta muuten olin kuin ilmaa ja todella näytettiin että en ole minkään arvoinen heidän silmissään.
[/quote]
Samanlaisia kokemuksia minullakin, plus että sairastuin siitä kiusaamisesta niin pahasti henkisesti että meinasin tappaa itseni. Ylitunnollinen ei kannata olla.