Lue keskustelun säännöt.
Kesätyö: lähes kaikki vuorot peruttiin
09.06.2015 |
Apua :( Aloitin kesätyöt ja töitä oli luvattu kesäkuusta elokuuhun. Moneen otteeseen vielä varmisteltiin, että olethan käytettävissä koko kesän. Sanoin olevani enkä siis ottanut vastaan mitään muuta hommaa.
Eka työvuorolista näytti hyvältä. Laskeskelin kesän kokonaistuloiksi yli 2000€.
Nyt työnantaja sitten""tarkensi "" työvuoroja ja kauhukseni huomasin että oli napannut melkein kaikki työvuoroni pois(sama kohtalo kaikilla muillakin kesätyöläisillä)
Koko kesän tuloiksi jää n. 400€, joka ei kata edes yhden kuukauden vuokraa.
Mitä ihmettä teen?? En varmasti saa enää töitä mistään. ): Työnantaja sanoi ennen työsuhteen alkua, että hänellä on tarvittaessa oikeus perua vuoroja viikon varoitusajalla. Tuntuu silti niin epäreilulta..
Kommentit (62)
[quote author="Vierailija" time="10.06.2015 klo 13:43"]
Nyt on lapsi rakas ihan omaa typeryyttäsi tämä. Villi veikkaus että työsopimuksessa lukee tuntimäärän kohdalla "kutsutaan töihin tarvittaessa."
Miksi te nuoret menette näihin kesätöihin? Ihan silkkaa hölmöyttä.
[/quote]
Ööh? Koska muuta ei ole tarjolla ja on oikeasti pakko ottaa se minkä sattuu saamaan, vaikka työsopimus olisi millainen.
En jaksa alkaa tappelemaan sossun kanssa toimeentulotuesta, joten mieluummin teen paskaduunia epämääräisellä sopimuksella.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tuollaista oikeutta ole. Tai on oikeus perua vuorot, mutta palkka pitää silti maksaa.
Älä mene töihin sinne ja hae sossusta rahaa.
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Älä mene töihin sinne ja hae sossusta rahaa.
[/quote]
En saa sossusta rahaa, koska olen opiskelija...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ahhahaha! Voi teitä tyhmiä yliopisto-opiskelijoita! :D
Oletko siis "normaalitilassa" opiskelija vai olisiko sinulla nyt vasta alkamassa opinnot? Ja lukiossa vai amk/yo?
Jos olet korkeakouluopiskelija, sinun saattaa olla vielä mahdollista ilmoittautua joillekin kesäkursseille, jotta saisit nostettua kesätuet ja lainat. Päätöksen saamisessa toki menee aikaa.
Toisaalta voisit vielä pyrkiä muihin töihin, vaikka useimmat paikat ovatkin valitettavasti menneet. Todella epämiellyttävä tilanne sinulla. :/
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Ei tuollaista oikeutta ole. Tai on oikeus perua vuorot, mutta palkka pitää silti maksaa.
[/quote]
Kesätyöläiset on nykyään poikkeuksetta nollavuorolaisia, eli heidän vuoronsa saa perua ilman seuraamuksia, koska työsopimuksessa ei ole luvattu mitän.
Mikä ala? Vaikuttaako sää jotenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:06"][quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Älä mene töihin sinne ja hae sossusta rahaa.
[/quote]
En saa sossusta rahaa, koska olen opiskelija...
[/quote]
Tuu mulle töihin saat 2000 €.Siivoot yms.
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:08"]
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Ei tuollaista oikeutta ole. Tai on oikeus perua vuorot, mutta palkka pitää silti maksaa. [/quote] Kesätyöläiset on nykyään poikkeuksetta nollavuorolaisia, eli heidän vuoronsa saa perua ilman seuraamuksia, koska työsopimuksessa ei ole luvattu mitän.
[/quote]Ja miten tyhmä pitää olla että suostuu näihin nolla-työsoppareihin???
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:08"]
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Ei tuollaista oikeutta ole. Tai on oikeus perua vuorot, mutta palkka pitää silti maksaa. [/quote] Kesätyöläiset on nykyään poikkeuksetta nollavuorolaisia, eli heidän vuoronsa saa perua ilman seuraamuksia, koska työsopimuksessa ei ole luvattu mitän.
[/quote]
Jos työvuorolista on jo tehty ja ollut näkyvissä, niistä vuoroista on maksettava palkka riippumatta siitä, paljonko tunteja työsopimukseen on kirjattu vai onko kirjattu tunteja ensinkään.
Ja opiskelija saa sossusta tukea yhtä lailla kuin muutkin.
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:09"][quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:06"][quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Älä mene töihin sinne ja hae sossusta rahaa.
[/quote]
En saa sossusta rahaa, koska olen opiskelija...
[/quote]
Tuu mulle töihin saat 2000 €.Siivoot yms.
[/quote]
Missä päin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:09"]
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:08"]
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Ei tuollaista oikeutta ole. Tai on oikeus perua vuorot, mutta palkka pitää silti maksaa. [/quote] Kesätyöläiset on nykyään poikkeuksetta nollavuorolaisia, eli heidän vuoronsa saa perua ilman seuraamuksia, koska työsopimuksessa ei ole luvattu mitän.
[/quote]Ja miten tyhmä pitää olla että suostuu näihin nolla-työsoppareihin???
[/quote]
No noi on noita yliopisto-opiskelijoita. Todella tyhmiä siis. :)
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:10"][quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:08"]
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Ei tuollaista oikeutta ole. Tai on oikeus perua vuorot, mutta palkka pitää silti maksaa. [/quote] Kesätyöläiset on nykyään poikkeuksetta nollavuorolaisia, eli heidän vuoronsa saa perua ilman seuraamuksia, koska työsopimuksessa ei ole luvattu mitän.
[/quote]
Jos työvuorolista on jo tehty ja ollut näkyvissä, niistä vuoroista on maksettava palkka riippumatta siitä, paljonko tunteja työsopimukseen on kirjattu vai onko kirjattu tunteja ensinkään.
Ja opiskelija saa sossusta tukea yhtä lailla kuin muutkin.
[/quote]
Vanhoista työvuoroista on kopio sähköpostissani, mutta samassa viestissä tosiaan seisoo tuo, että työnantajalla on oikeus muutoksiin viikon varoitusajalla..
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:09"]
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:08"]
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Ei tuollaista oikeutta ole. Tai on oikeus perua vuorot, mutta palkka pitää silti maksaa. [/quote] Kesätyöläiset on nykyään poikkeuksetta nollavuorolaisia, eli heidän vuoronsa saa perua ilman seuraamuksia, koska työsopimuksessa ei ole luvattu mitän.
[/quote]Ja miten tyhmä pitää olla että suostuu näihin nolla-työsoppareihin???
[/quote]
Ei ole olemassa sellaista kuin nollatyösopimus. Tai jos on, niin se on laiton. Kyse on joko tarvittaessa työhön kutsuttavan puitesopimuksesta, tai sitten työajaksi on työsopimukseen kirjattu jokin hyvin pieni tuntimäärä, vaikka 1 tunti viikossa. Kummankaan tällaisen sopimuksen solmiminen ei ole mikään riski työntekijälle, joten tyhmyyttä sellaisen solmiminen ei ole.
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:12"]
[quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:10"][quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:08"] [quote author="Vierailija" time="09.06.2015 klo 14:04"]Ei tuollaista oikeutta ole. Tai on oikeus perua vuorot, mutta palkka pitää silti maksaa. [/quote] Kesätyöläiset on nykyään poikkeuksetta nollavuorolaisia, eli heidän vuoronsa saa perua ilman seuraamuksia, koska työsopimuksessa ei ole luvattu mitän. [/quote] Jos työvuorolista on jo tehty ja ollut näkyvissä, niistä vuoroista on maksettava palkka riippumatta siitä, paljonko tunteja työsopimukseen on kirjattu vai onko kirjattu tunteja ensinkään. Ja opiskelija saa sossusta tukea yhtä lailla kuin muutkin. [/quote] Vanhoista työvuoroista on kopio sähköpostissani, mutta samassa viestissä tosiaan seisoo tuo, että työnantajalla on oikeus muutoksiin viikon varoitusajalla..
[/quote]
No, sellainen ehto ei ole lainmukainen, joten jos riitautat asian, työnantajan on maksettava palkka merkitsemiltään vuoroilta.
Se on toinen juttu sitten, saatko mistään ilmaista lakiapua ja onko työnantajalla koskaan varaa maksaa. Mutta oikeus on joka tapauksessa sinun puolellasi.
Joko nyt ymmärrätte, miksi nollasopimukset pitäisi kieltää? Ja mistä tuli mieleen heti ensimmäiselle vastaajalle, että PAM olisi se liitto, jolle tämmöiset kuuluvat?
Ota yhteyttä AVI:n työsuojeluviranomaiseen ja kerro ongelmasi. Ainakin seuraavan viikon merkityistä työvuoroista pitää palkka saada, vaikka olisi erikseen sovittu, että voi perua viikkoa ennen.
Mitähän se työnantaja on ajatellut, kun on haalinut paljon työntekijöitä, joille ei sitten olekaan töitä.
Koita ap ymmärtää, että vaikka vuorot SAA perua, niistä pitää maksaa palkka jos ne on virallisesti sinulle ilmoitettu. Vaikka työsopimuksessa seisoisi mitä.
Nyt on lapsi rakas ihan omaa typeryyttäsi tämä. Villi veikkaus että työsopimuksessa lukee tuntimäärän kohdalla "kutsutaan töihin tarvittaessa."
Miksi te nuoret menette näihin kesätöihin? Ihan silkkaa hölmöyttä.