Tapahtumat

Kun kirjaudut sisään näet tässä ilmoitukset sinua kiinnostavista asioista.

Kirjaudu sisään
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.

Miksi Seure ei enää rekrytoi uusia työntekijöitä?

Vierailija
03.06.2015 |

Esim päivähoitoon. Mitä kautta kannattaa kysellä keikkaa päiväkoteihin syksyksi?

Kommentit (17)

Vierailija
1/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="03.06.2015 klo 12:44"]

Viime vuosi sitten talvella eivät ainakaan rekrytoineet enää opettajien sijaisia. Syy oli yksinkertainen - listoilla oli jo tarpeeksi porukkaa. 

Seurueella ei myöskään ole kovin hyvä maine - eli itse olin suoraan yhteyksissä kouluihin ja keikkaa riitti. 

[/quote]

Mulle sanottiin että Espoossa esim päiväkodit ovat velvollisia ottamaan keikkalaiset Seuren kautta. Pitääkö tämä paikkansa?

Vierailija
2/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="03.06.2015 klo 12:38"]

Virkamiesten kesälomat on tunnetusti pitkät, eli jos vaikka ennen juhannusta aloittaa niin elokuun alkupuolella voi katsella taas niitä työkuteita :)

Ei siellä ole ketään paikalla rekrytoimassa.

[/quote]

Tämäkö tosiaan syy... Eli syksyllä kannattaa katsoa uusiksi.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
3/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="03.06.2015 klo 13:24"]

Kyllä ainakin keikkanetissä on paljon syksyllä alkavia keikkoja.mutta olenkin ollut listoilla jo 4 vuotta..

[/quote]

Minne teet keikkaa?

Vierailija
4/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ei ole töitä?

Vierailija
5/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Ota yhteyttä ja kysy

Vierailija
6/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Tietääkö kukaan?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
7/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Säästöä säästöä. Monet kunnat joutuneet kiristämään vöitään.

Vierailija
8/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Virkamiesten kesälomat on tunnetusti pitkät, eli jos vaikka ennen juhannusta aloittaa niin elokuun alkupuolella voi katsella taas niitä työkuteita :)

Ei siellä ole ketään paikalla rekrytoimassa.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
9/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Viime vuosi sitten talvella eivät ainakaan rekrytoineet enää opettajien sijaisia. Syy oli yksinkertainen - listoilla oli jo tarpeeksi porukkaa. 

Seurueella ei myöskään ole kovin hyvä maine - eli itse olin suoraan yhteyksissä kouluihin ja keikkaa riitti. 

Vierailija
10/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Kyllä ainakin keikkanetissä on paljon syksyllä alkavia keikkoja.mutta olenkin ollut listoilla jo 4 vuotta..

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
11/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

[quote author="Vierailija" time="03.06.2015 klo 14:21"]

[quote author="Vierailija" time="03.06.2015 klo 12:44"]

Viime vuosi sitten talvella eivät ainakaan rekrytoineet enää opettajien sijaisia. Syy oli yksinkertainen - listoilla oli jo tarpeeksi porukkaa. 

Seurueella ei myöskään ole kovin hyvä maine - eli itse olin suoraan yhteyksissä kouluihin ja keikkaa riitti. 

[/quote]

Mulle sanottiin että Espoossa esim päiväkodit ovat velvollisia ottamaan keikkalaiset Seuren kautta. Pitääkö tämä paikkansa?

[/quote]

sama juttu helsingissä niin kouluissa kuin päiväkodeissa

Vierailija
12/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Millainen maine seurella on?

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
13/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

En kai ne tässä tilanteessa palkkaa yhtään ketään, päin vastoin! Määrä-aikaisia sopimuksia ei uusita. 

Vierailija
14/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Mielenterveysongelmaiset lastentarhassa työkokeilussa olleet pääsee Seuren kautta töihin.

Jos sulla on paljon kokemusta lapsista ja on muutakin koulutusta, et pääse Seurelle töihin, koska et ole heidän mielestään pätevä.

Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija
15/17 |
03.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Työllisyystilanne huononee jatkuvasti. Työnsaanti tällä hetkellä on ihan helvetin paljon vaikeampaa kuin esim. 5 vuotta sitten.

Vierailija
16/17 |
04.06.2015 |
Näytä aiemmat lainaukset

Moikka,

ja kiitoksia mielenkiinnosta Seure Henkilöstöpalveluita kohtaan. Emme Seuressa rekrytoi kesälle uusia keikkalaisia esim. päiväkoteihin tai kouluihin, koska kesäisin päiväkodit ja koulut ovat kiinni eikä keikkatöitä siis ole juurikaan tarjolla. Rekrytoimme tällä hetkellä kuitenkin esimerkiksi avustajia syksyllä alkaviin pidempiin, usean kuukauden, työsuhteisiin. Kaikki tällä hetkellä avoinna olevat pidemmät työsuhteet löytyvät ja niihin voi hakea täällä: https://seure.fi/Avoimet-tyopaikat/#long-jobs-detail

 

Keikkatöihin päiväkoteihin ja kouluihin rekrytoimme uusia työntekijöitä jälleen heinä-elokuun kieppeillä, kun ko. työkohteet availevat kesän jälkeen oviaan. Kriteerimme keikkatyöhön vaihtelee hieman kausittain - ajantasaiset kriteerit löytyvät täältä: https://seure.fi/Tyonhakijalle/

 

Jos keikkailu kiinnostaa, niin ilmoittelemme hakujen avautumisesta mm. Seure.fi-sivuilla ja Facebook-sivuillamme, jolloin tieto tulee näppärästi omaan uutisvirtaan. Mukavaa kesää!

 

Ystävällisin terveisin

Sami Konttinen
viestintäsuunnittelija
Seure Henkilöstöpalvelut Oy

 

Vierailija
17/17 |
21.04.2016 |
Näytä aiemmat lainaukset

Helsingissäkö muka koulut joutuvat palkkaamaan opettajan sijaisen Seuren kautta? Ei pidä paikkaansa, ja juuri se on ongelma. Alalla on paljon kouluttamatonta, epäpätevää -  monessakin mielessä  - porukkaa, ja oikeat, koulutetut opettajat eivät saa töitä edes sijaisina.

Olisi loistojuttu, että tulisi laki tai vastava, joka velvoittaisi tilaamaan opettajan sijaiset nimenomaan ja vain Seuren kautta. Seure on portinvartija: kouluttamattomat, sopimattomat ja vailla rik.rekisteritietoja jäävät ulkopuolelle.

Luonnollisesti pitäisi olla jyrkkä sääntö, että koulutetut opettajat ovat ensisijaisina töitä tarjottaessa. Olen tavannut pitkäaikaisena sijaisena mm. rehtorin sukulaistytön, joka oli kätilö!

Nykyisellään tilanne on villi, eivätkä työpaikat ja parhaat tekijät kohtaa.