Lue keskustelun säännöt.
Saako todistusjäljennöksiä pyytää lähettämään henkilökohtaiseen sähköpostiin?
21.01.2022 |
Tuli kutsu työhaastatteluun (erittäin iso työnantaja) ja hr-setä pyysi lähettämään todistukset rekrytoivan esimiehen henk koht työsähköpostiin ennen haastattelua.
Pakko ne kai on lähettää, mutta ei niin hyvältä idealta tunnu. Mahtaako olla ihan moderni työtapa. Yleensähän ne pyydetään näyttämään jos muistetaan. Sähköpostiin ei henkilötietoja. Parantaako tietoturvaa jos lähetän ne kuvana. En viittisi ruveta heti kauhean hankalaksi eli pyytää hr-setää tarkistamaan esihenkilöltään, miten kannattaisi toimia.
Kommentit (22)
Periaatteessa on toki fiksua ajatella tietoturvaa, mutta ihan aikuisten oikeasti. Luuletteko te että jollakin on aikaa lukea netistä kaikki siellä kulkevat sähköpostit ajatuksen kanssa etsien olisiko niissä jotain käyttökelpoista tietoa. Vaikka osaisikin ja olisi tähän mahdollisuus. Harva ehtii lukea edes omat työsähköpostinsa. Eikä hetu edes ole mikään valtionsalaisuus, niitä voi vaikka generoida halutessaan.
Samaan hengenvetoon totean että meidän työpaikalla ei ole sallittua lähettää avoimena sähköpostina mitään mistä selviää asiakkaan hetu tai muita henkilötietoja. Omat tietonsa saa jokainen toki lähettää harkintansa mukaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Joissakin maileissa voi salata lähetettävät mailit salasanalla. Laitat sen salasanan tekstarina tai muulla tavoin.tai sitten salattuna lähetyksenä, virkamispostina, onnistuu jos kyse kunnan tai valtion asioista