Miiksi ulkomaalaiset laitetaan hoitamaan vanhuksiamme. Miksi suomalaiset ei sitä teee itse?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ulkolaiset tekevät työn halvemmalla, eivät valita työajoista tai työlainsäädännöstä, eivät liity ammattiliittoihin ja matalan palkan lisäksi maksetaan sosiaalisia tukia, eli osan palkanmaksusta työnantaja on ulkoistanut veronmaksajille.

Tiedätkö, että he saavat hoiva-alalla täsmälleen saan palkan. Se on helposti tarkistettavissa.

Niin rakennusalallakin toimittiin kun ulkolaisten työntekijöiden määrä oli vielä pieni.

Kun rakennustöihin palkattiin aina vain enemmän ulkolaista työvoimaa, sitä alettiin palkkaamaan sieltä mistä halvimmalla saatiin.

Aluksi Virosta, mutta nyt rakennustyömailla on suurin osa jostain Kirgisiasta, jotka asutetaan yhteismajoituksissa tai konttiparakeissa ja maksetaan ala-arvoista palkkaa.

Työntekijät ovat tyytyväisiä matalaan palkkatasoonsa, joka on heidän kotimaissaan riittävä säälliseen elämään.

Seurauksena on kuitenkin se, etteivät kotimaiset rakennustyöläiset pysty kilpailemaan alalla, sillä heidän pitäisi sillä palkallaan elättää perheensä, maksaa talolainansa ja tuhannet muut asiat jotka suomessa ovat hirvittävän kalliita.

Heitä ei palkata enää normipalkoilla työntekijöiksi, sillä aliurakoitsijat saavat ulkolaista työvoimaa yllinkyllin maista joiden elintaso on pienempi kuin meillä.

kuka tästä sitten hyötyy?

Eivät ainakaan suomalaiset veronmaksajat.

Samanlainen kehitys tulee olemaan seurauksena hoitoalalla kun saadaan halvemmalla työnsä tekeviä hoitajia riittävästi alalle.

Jos he tulevat asumaan pysyvästi suomessa, he tulevat saamaan huonon palkkansa lisäksi sosiaalisia tukia, jotka maksamme me veronmaksajat.

Kovasti Kokoomus ja työnantajat ovat ajamassa työpaikkakohtaista palkkojen sopimista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ulkolaiset tekevät työn halvemmalla, eivät valita työajoista tai työlainsäädännöstä, eivät liity ammattiliittoihin ja matalan palkan lisäksi maksetaan sosiaalisia tukia, eli osan palkanmaksusta työnantaja on ulkoistanut veronmaksajille.

Tiedätkö, että he saavat hoiva-alalla täsmälleen saan palkan. Se on helposti tarkistettavissa.

Just. Entisessä työpaikassani oli filippiiniläisiä sairaanhoitajia opiskelemassa oppisopimuksella lähihoitajiksi. Valmistuttuaan heidät palkattiin hoiva-avustajiksi. Aika edullinen diili Attendolle.

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille pitäisi olla tiukat soveltuvuuskokeet ja Suomi äidinkielenä.

Vanhukselle voi olla nuo hoitajat ainoa kontakti ja virkistyksen lähde.

Ai että jätetään joku vanhus hoitamatta, jotta voidaan olla "virkistyksen lähde". Selvä...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ulkolaiset tekevät työn halvemmalla, eivät valita työajoista tai työlainsäädännöstä, eivät liity ammattiliittoihin ja matalan palkan lisäksi maksetaan sosiaalisia tukia, eli osan palkanmaksusta työnantaja on ulkoistanut veronmaksajille.

Höpö höpö. He asuvat Suomessa ja tarvitsevat samalla tavalla elintasoa kuin kantaväestökin.

Voi voi. Tiedätkö miksi työnantajat suosivat ulkomaisia työntekijöitä? No juuri siksi, koska heille ei tarvitse maksaa niin paljon kuin suomalaisille ja heidän työskentelyolosuhteetkin voivat olla niin ja näin.

Terveisin työnantaja itsekin

Vierailija kirjoitti:

Niin työttömiä löytyy kortistosta, muttei työ kelpaa.

Niin no, jaa. Lähihoitajakoulutukseenkaan ei kaikkia valita.

Toki niitä koulutuksia järjestetään niin paljon ja vähän yhden sun toisen yrittäjän toimesta, että ainakin joillakin paikkakunnilla lähihoitajista on ylitarjontaa.

Työllistämiskoulutukset, onko niihin helpompi päästä, vai tuleeko niistä sitten sellaisia, joista ei alalla välttämättä ole.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ulkolaiset tekevät työn halvemmalla, eivät valita työajoista tai työlainsäädännöstä, eivät liity ammattiliittoihin ja matalan palkan lisäksi maksetaan sosiaalisia tukia, eli osan palkanmaksusta työnantaja on ulkoistanut veronmaksajille.

Höpö höpö. He asuvat Suomessa ja tarvitsevat samalla tavalla elintasoa kuin kantaväestökin.

Voi voi. Tiedätkö miksi työnantajat suosivat ulkomaisia työntekijöitä? No juuri siksi, koska heille ei tarvitse maksaa niin paljon kuin suomalaisille ja heidän työskentelyolosuhteetkin voivat olla niin ja näin.

Terveisin työnantaja itsekin

Luulis nyt kuitenkin esim. hoitoalalla palkan olevan pätevälle sama kuin suomalaiselle. Mutta muuten voi ainakin tietyistä maanosista tulevien olevan nöyrempiä ja kiltimpiä työntekijöitä työnantajan kannalta, eivät heti ole nousemassa barrikadeille, vaan tyytyvät kiltisti siihen mitä saavat...

Pitäisi olla vanha hyvä tapa, jossa kotona vauvan kanssa oleva huolehti suvun vanhuksista. Silloin ei ehtisi valittaa väsymystään ja kaikilla olisi seuraa toisistaan.

Vierailija kirjoitti:

Niin työttömiä löytyy kortistosta, muttei työ kelpaa.

Eli vanhusten hoitoa ja hoivaa voi tehdä kuka tahansa kortistosta revitty? Hienoa, voidaan lopettaa lähihoitajakoukutus kokonaan, sinne vaan tylttömät, kuten sinä, hoitamaan vanhuksia!

Mina ei tahto hoita sinu mummo. Hoita ite.

Vierailija kirjoitti:

Ulkolaiset tekevät työn halvemmalla, eivät valita työajoista tai työlainsäädännöstä, eivät liity ammattiliittoihin ja matalan palkan lisäksi maksetaan sosiaalisia tukia, eli osan palkanmaksusta työnantaja on ulkoistanut veronmaksajille.

Veronmaksaja sen palkan maksaa suomalaisellekin kokonaan julkisella puolella.

Vierailija kirjoitti:

Miten niin ei tee? Kyllä moni suomalainen on lähihoitajana vainhainkodissa, itsekin tunnen muutamia.

Niin minäkin tunnen, muutamia. Sen sijaan tunnen useampia lähihoitajia, jotka eivät missään nimessä halua hoitaa vanhuksia vaan lapsia.

Ulkomailta tulleet valitsevat vanhusten hoidon, koska sillä puolella on lähes varma työpaikka. Työ on raskaampaa, mutta monissa kulttuureissa vanhuksia kunnioitetaan.

Hyvinvoivissa maissa, kuten monissa Aasian maissa, lapset hoitavat vanhempansa. Perheet ovat yhdessä, samassa talossa tai samalla pienellä tontilla voi olla usemman sukupolven talot. Siellä on hyväntuulista ja iloista menoa, vaikka puutettakin jostakin on, niin lähimmäisen rakkaudesta ei ole puutetta.

Suomi on kehityksessä paljon jäljessä muita maita. Ahneus, ankeus ja välinpitämättömyys korreloi elintasoa, ja sitä kuinka paljon olemme luovuttaneet lähimmäisten huolehtimista kylmälle valtiolle ja kunnalle.

Vierailija kirjoitti:

Hyvinvoivissa maissa, kuten monissa Aasian maissa, lapset hoitavat vanhempansa. Perheet ovat yhdessä, samassa talossa tai samalla pienellä tontilla voi olla usemman sukupolven talot. Siellä on hyväntuulista ja iloista menoa, vaikka puutettakin jostakin on, niin lähimmäisen rakkaudesta ei ole puutetta.

Suomi on kehityksessä paljon jäljessä muita maita. Ahneus, ankeus ja välinpitämättömyys korreloi elintasoa, ja sitä kuinka paljon olemme luovuttaneet lähimmäisten huolehtimista kylmälle valtiolle ja kunnalle.

Siinäpä oli stereotypiaa kerrakseen. Myös aasiassa on monenlaisia perheitä, osa iloisia ja onnellisia, osa sitten vähemmän onnellisia.

Tällä hetkellä Suomessa arvioidaan olevan noin 350 000 omaishoitotilannetta, joista 60 000 on sitovia ja vaativia

https://omaishoitajat.fi/omaishoidon-tietopaketti/mita-on-omaishoito/

Palaan heti alalle kun hoitajia on vähintään kolminkertainen määrä. Siihen asti hoitakoot aasialaiset.

Reilusti suurin osa hoitajista on naisia, suomalaisia naisia. Ja syystä tai toisesta, näitä naisia ei kauheasti inspiroi olla näitten vanhusten hoitajina, vaikka itse ovat unelma ammattinsa auttajina valinneet.

Syitä ne keksivät, kuten:

- raskasta

- inhottavat asiakkaat

- huono johto

- huono palkka

- kiire

.

Jnejne

Vierailija kirjoitti:

Hoitajille pitäisi olla tiukat soveltuvuuskokeet ja Suomi äidinkielenä.

Vanhukselle voi olla nuo hoitajat ainoa kontakti ja virkistyksen lähde.

Ymmärrätkö, että tässä maassa on tuhansia ihmisiä, jotka ovat asuneet täällä syntymästään tai varhaislapsuudestaan saakka ja käyneet koulunsa suomeksi, mutta joiden äidinkieli ei oel suomi? Miksi ihmeessä sitä pitäisi vaatia?

Aikuisenakin muuttaneen on mahdollista omaksua suomen kieli niin hyvin, että hoitotyössä pärjää asiakkaiden kanssa. Ei se täydellistä kielitaitoa vaadi. Sitä paitsi moni äidinkieleltään suomalainenkaan ei välttämättä osaa sitä täydellisesti, ethän sinäkään osaa edes kirjoittaa suomea oikein.

Kielivaatimukset ovat monella alalla vaativammat kuin lähäreillä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ulkolaiset tekevät työn halvemmalla, eivät valita työajoista tai työlainsäädännöstä, eivät liity ammattiliittoihin ja matalan palkan lisäksi maksetaan sosiaalisia tukia, eli osan palkanmaksusta työnantaja on ulkoistanut veronmaksajille.

Tiedätkö, että he saavat hoiva-alalla täsmälleen saan palkan. Se on helposti tarkistettavissa.

Ja varmasti voi tarkistaa senkin, että perässä seuraavat mies ja liuta lapsia veronmaksajien riemuksi.

Taitaa olla heikosti palkattua ja liian kiireistä. Jos maahan tulee yksi tekijä ja puoliso työtön ja lapsia tulee 3-5 niin yhteiskunta on todellakin häviäjä. Pitkässä juoksussa ei veroraha riitä. Eli työssä voi olla jonkun vuoden ja kun kansalaisuus on saatu lopahtaa työinto.