Lue keskustelun säännöt.
Työkokeilu - kyllä on hävytöntä!
13.05.2015 |
Pitkä sepustus, koittakaa jaksaa lukea!
Mieheni on ollut vuoden verran työttömänä. Ensin hän osallistui omaehtoiseen koulutukseen, ja kun koulutus loppui eikä töitä vieläkään ollut löytynyt, hän päätti mennä erääseen yritykseen työkokeiluun. Miehen ideologiaan ei vain istu se, että työttömänä oltaisiin joutilaana kotona, mutta nyt alkaa työkokeilusta olla niin huonot kokemukset, että toivon hänen tulevaisuudessa ennemmin loisivan kotona kuin menevän orjatöihin.
Kyseessä on eräs yritys, jossa mieheni täytyy tehdä joitain erittäin raskaita ulkotöitä, mutta suurimmaksi osaksi työt melko raskaita joko sisällä tai ulkona (suurimmaksi osaksi ulkona). Yrityksellä on myös pienehkö myymälä, joten joitain asiakaskohtaamisia on myös. Yrityksessä kaikilla muilla on yrityksen puolesta työvaatteet (erikseen ulko- ja sisätöihin), mutta miehelleni yritys ei niitä halunnut tilata 3 kk työjaksoa varten. Mieheni sitten kysyi, millaiset vaatteet hänellä pitäisi töissä olla, ja vastaus oli että "siistit työvaatteet". Mies sitten on mennyt aina siisteissä farkuissa töihin sillä seurauksella, että töissä kahdet hyvät farkut ovat pilaantuneet (sotkeentuneet, polvet kuluneet, tullut reikää ym.) Mies kysyi, jos voisi tulla vähän rönttävaatteissa kerran rönttähommia joutuu tekemään, mutta ei käy, kun pitää näyttää asiakkaiden silmissä siistiltä. Selvä juttu. Nyt kuukauden verran työskennelleenä miehelle on siis maksettu 9 €/pv kulukorvausta työttömyystuen lisäksi, eli karkeasti laskien n. 180 € jos päiviä olisi kertynyt 20. Sen verran ne kahdet tähän mennessä pilaantuneet farkut ovat maksaneet.
Tosin lapsen sairauden ja oman sairastumisen vuoksi mies joutui muutaman päivän olemaan poissa, joten tappiolle menee. Työnantaja oli sanonut, ettei sairaspäiviltä saa edes perustyömarkkinatukea, tiedättekö onko se totta, vai halusiko työnantaja vain saada miehen tulemaan töihin lapsen hoitamisen sijaan? Jos silloin ei saa peruspäivärahaa, on kyllä törkeää, sillä ilman työkokeiluahan sairaspäiviltä saisi normaalin työttömyystuen.
Eilinen oli kyllä kaiken huippu. Satoi, ja mies paleli ulkotöissä. Parilla muulla työntekijällä oli sadetakit ja saappaat firman puolesta, ei miehellä. Miehellä oli vielä omat näppylähanskatkin. Lopulta, kun miehen kevättakki oli aivan litimärkä, pomo sanoi, että "hei meneppäs katsomaan, jos tuolla olisi ylimääräinen sadetakki lainaksi". Olihan siellä, useita. Sääli vain, ettei mies ehtinyt lämpimästä takista kauaa nauttimaan. Mies nosti toisen työntekijän kanssa erästä painavaa ja terävää esinettä, kun sateen liukastama (?) koneen osa lipesi toisen työntekijän otteesta sillä seurauksella, että toinen työntekijä pudotti tämän osan. Pudotuksen vuoksi mieheni vielä pitelemän esineen terävä laita viilsi miehen sormeen niin syvän haavan, että hyvä ettei sormi irronnut. Mieheni joutui siis lähtemään ensiapuun, mutta kukaan ei tarjoutunut häntä sinne viemään (meillä ei ole autoa) saati pyynnöstä voinut viedä. Ei ilmeisesti kukaan joutanut lähteä hommistaan sen verran, että veisi miehen 7 km päähän ensiapuun! Mieheni sitten itse maksoi taksinsa omasta pussista, ja sormi saatiin tikattua. Nyt mies on sairaslomalla, ja mitä tekee pomo? Laittoi tänään viestin, että "Tulethan perjantaina jos laitetaan sinut myymälään sisätöihin?" Ei edes kysynyt, miten sormi voi.
Kumpa olisi varaa menettää miehen työttömyystulot karenssin ajaksi, jotta mies voisi lopettaa tuonne menemisien. Onneksi vain 2 kk jälellä orjatyötä tuossa paikassa. Ei siinä muuten mitään, mutta jos edes ei työtapaturman kuluja ja työvaatteita ym. tarvitsisi itse maksaa!
Kommentit (78)
MUutama huomio:
1. työkokeiluun osallistuvalla on vakuutua, taksia voi koettaa periä sieltä, kuitti?
2. lapsen sairauden ajalta tuskin saa rahaa, kun kerran ei ole työmarkkinoiden käytettävissä. Eli sos.toimi?
3. se, joka määrittelee työasun, maksaa työasun. Mikäli tehtävä työ vaatii suojavaatteita,niin ne kuuluu kyllä työnantajan hankkia. Omia ei tarvitse tärvätä.
4. kannattaa kertoa kaikki tuo ylläoleva te-toimistossa, työnantaja pääsee mustalle listalle eikä saa ikinä enää yhtään työkokeilijaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työtapaturma tulee hoitoa hakiessa ilmoittaa työtapaturmaksi, työnantaja antaa vakuutustodistukseen hoitopaikkaan vietäväksi. Kulut saa hakea takaisin työnantajan työtapaturmien varalta ottamasta vakuutuksesta. T. työterveyslääkäri
Tässä tarinassa oli kuitenkin kyse aikuisesta miehestä, ei mistään ekassa työpaikassa olevasta teinistä. Luulisi aikuisen jo osaavan pitää huolta itsestään.
Ei sitä taksikyytiä maksa työnantaja vaan työnantajan maksama pakollinen tapaturmavakuutus, kuten poliklinikkamaksunkin.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 17:39"]
En nyt oikeen tiedä mitä ajatella. Miehellä töissä vilu, hanskat märät, tavaraa tiputeltiin (tietenkin 100% toisen syytä), kaikki kiusaa ja kukaan ei ymmärrä. Hmm ? :/
[/quote]
Ei siellä kukaan kiusaa. Ainoastaan pomon toiminta tässä on ihmeellistä. Kyllä mies tulee hyvin toimeen kaikkien kanssa. Mies sanoi, että vain pomolla oli auto eilen, mutta nähtävästi kukaan (pomo+2 työntekijää) ei pitänyt sitä niin vakavana, että olisi hommat siksi aikaa jättänyt että olisi ensiapuun sillä miehen vienyt. Pomo tuntuu muutenkin vähän yksinkertaiselta, jotenkin tuntuu, ettei edes osaa ajatella, miten tuollaisessa tilanteessa normaalit ihmiset toimivat.
Aion nyt patistaa miestä ottamaan yhteyttä sinne työsuojeluun ja TE-toimistoon, mutta pahoin pelkään, ettei ketään kiinnosta. Ainakin tuttava oli saanut karenssia siitä, että oli keskeyttänyt mielestäni ihan asiallisesta syystä (seksuaalinen häirintä; kuulemma sitä ei oltu otettu todesta). En ymmärrä pitäisikö tämäkin tarina vinkata jollekin Ilta-Sanomille että uskoisitte, ettei kyse ole mistään provosta, mutta sitten olisi varmaa, ettei mies mitään töitä saisi "kun on niin hankala" tms.
Järkyttävää... millon tästä on tullu tommonen paskamaa? Miehesi on kovaa tekoa kun jaksaa painaa tuon jälkeenkin. Hänen ahkeruutensa palkitaan vielä - katsoin kristallipallostani. :) Tsemppiä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 17:31"][quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 17:24"]
Ei mene läpi tämä provo. Pomppas tuosta "maksoi itse taksin".
[/quote]
Ja miten niin ei olisi voinut? Mies soitti taksin, taksi tuli, vei ensiapuun, mies kaivoi kuvetta ja olisiko ollut sellaiset reilut 25 euroa. Se on kyllä aivan varma, että sen saa työnantaja pulittaa kunhan mies takaisin sinne menee. On tässä maassa aika paljon niitä pikkupomoja, jotka eivät tiedä velvollisuuksistaan mitään - tai ainakin luottavat ettei työntekijät niistä tiedä. AP
[/quote]työkkäri on vakuuttanut miehesi. Kysy sieltä kulukorvaukset
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Työtapaturman kulut kuuluu korvata kokonaisuudessaan työpaikan kautta. Läheskään kaikki työt eivät ole sellaisia, että työnantaja velvoitetaan hommaamaan työvaatteet. Suojavarusteet on eri juttu. Tapaturman vuoksi kannattaa ottaa yhteyttä työpaikan työsuojeluhenkilöön tai työsuojelupiiriin.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 17:33"][quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 17:30"]
Eikö hän osaa itse avata suutaan vai miksi puhut miehen puolesta?
[/quote]
Osaa. Mieheni puhuu pomolleen, mutta minkäs teet jos puhe ei mene perille. Mieheni taas ei käy vauva.fi:ssä, joten kai minä saan halutessani kertoa mieheni kokemasta kohtelusta täällä, vaikka kyse ei ole minusta?
[/quote]
Työkkäriin tuosta pitää puhua eikä millekään pässinpääpomolle. Työkokeilu ei ole tuollaista. Siellä ollaan kyllä apumiehenä mutta ei minkäänlaisena orjana ja vähempiosaisena. Tässä on kyse törkeästä työnantajasta joka tekee hallaa koko systeemille. En ole ikinä törmännyt tuollaiseen tapaukseen ja työllistämispalveluissakin tuli vuosia oltua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ap vastaa:
- Miehen pomo on ilmeisesti sitä mieltä, ettei miestäni koske samat säännöt kuin muita. Miehen aloittaessa siellä oli toinenkin mies työkokeilussa, mutta tämän työkokeilu päättyi pari päivää miehen aloittamisen jälkeen. Samalla tavalla pomo kohteli ekaa työkokeilijaa myös, ei hänelläkään ollut työasua.
.
- Meillä on kotona ne vaatteet joita tarvitsemme ja käytämme. Emme me ala hankkimaan vaatteita joka ainutta mahdollista tilannetta ja työpaikkaa varten erikseen. Miehellä on muutamat farkut, joista kaikki siistejä, joten niissä hän on kulkenut. Toivottavasti tulee pomo kuitenkin järkiinsä.
.
- Totta kai mmies ilmoitti että kyse työtapaturmasta. Pomo ei ehkä ymmärtänyt miten tuollaisessa tilanteessa menetellään eikä missään tajunnut miestäkään ohjeistaa, mutta varmaa on, ettei taksi tai lääkärikulut tule jäämään miehen vahingoksi.
Kiitä punikkeja, demarit ja vasurit kehittivät tuon tukityöllistämissysteemin. :)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 17:52"]
Järkyttävää... millon tästä on tullu tommonen paskamaa? Miehesi on kovaa tekoa kun jaksaa painaa tuon jälkeenkin. Hänen ahkeruutensa palkitaan vielä - katsoin kristallipallostani. :) Tsemppiä!
[/quote]
2000-luvun alussa kun demari Tarja Filatov sai idean!
Minua rehellisesti pelottaa, että tätäkö se tulevaisuuden työelämä on: työntekijänä annat itsestäsi lähes kaiken vapaa-aikaasi myöten, mutta työsuhteeseen kuuluvat etuudet sinulta karsitaan yksi toisensa jälkeen, palkkaa myöten. Mitä tulevaisuudelta on oikeasti odotettavissa, kun pitkien koulujenkin jälkeen lompakko pysyy tasan yhtä tyhjänä kuin ennenkin, painoitpa sitten työtä tai et, ja pahimmassa tapauksessa painat sitä täydellisessä kyykytysluukussa, josta irtaantuminen tarkoittaa karenssia? Henkilökohtaisesti olen todella, todella toivoton. :/
Ap, tarinasi ei yllättänyt. Mars työkkäriin selvittämään asioita, yhteys työsuojeluun ja hemmetti soikoon vaikka uuninpankkopoikaan, ja täys rähinä päälle.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Onko epäeettisistä työnantajista olemassa jotakin mustaa listaa vai estääkö laki sellaisten tekemisen esimerkiksi ulkomaalaiseen webbi palvelimeen? Jos suomalaiset ilotytöt voivat ilmoitella vapaasti vuosikausien ajan "sihteeriopistossa" niin luulisi että tälläisen järkkääminen ei olisi mikään kovin iso asia. Samaiseen palvelimeen tietty mahdollisuus myös työnantajan laittaa vastineensa niin ei tarvitse valittaa yksipuolisuudesta.
Kun nyt etuuksia kiristetään niin odotettavissa on enemmän työnantajien väärinkäytöksiä.
Kiitos kaikille keskusteluun osallistuneille. Minua on helpottanut purkaa harmia, kiukkua ja turhautumista teille. Toivottavasti asiat tästä hyväksi muuttuu. Ap
En ehdi lukea kommentteja mutta semmonen vaan tuli mieleen että eikös jo ihan valtion puolesta ole työkokeilijat vakuutettu? Niin mun papereissa ainakin luki kun olin kokeilussa. Kannattaa selvittää tuo.
(Jäikö huomaamatta, vai onko jo kysytty, en tiedä) Onko miehesi ilmoittanut hoitavalle lääkärille, että tapaturma sattui töissä? Työnantaja on viimekädessä vastuussa asianmukaisista työolosuhteista, ja vakuuttanut työntekijät. Vai tuleeko tässä tapauksessa vakuutus TE-keksuksen kautta... No, joka tapauksessa ehdottomasti pitää mainita työtapaturmaksi, vaikka nyt vamma vaikuttaisikin pieneltä. Mitäpä jos tuleekin jotain jälkiseuraamuksia (tulehdus, operaatioita tms) niin menee sitten sen vakuutuksen piikkiin! Muuten voi käydä itselle kalliiksi.
Kysyy nyt työkkäristä siitä töissä sattuneesta tapaturmasta korvauksia ja lääkäriltä sairauslomatodistusta ja pitkäksi aikaa, perjantaina ei töihin. Se on vain luvannut monille vakityöntekijöille pekkaset kun on luullut että orja tulee ilman muuta töihin.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 18:43"]Kiitä punikkeja, demarit ja vasurit kehittivät tuon tukityöllistämissysteemin. :)
[/quote]
Ja porvarit tuon paskamaisen kohtelun.
[quote author="Vierailija" time="13.05.2015 klo 17:43"]Minua työpaikkakiusattiin ollessani työkokeilussa päiväkodissa (työntekijät ja pomo). Työkkäriin ilmoitin asiasta monen monta kertaa. Heitä ei yksinkertaisesti kiinnostanut. Olivat vielä pomolle menneet kertomaan kaiken ja siitäpä se kiusaaminen vain yltyi. Oli pakko irtisanoutua ja karenssihan se iski. Onneksi olin nuori ja asuin vielä vanhemmillani.
[/quote]
Paljonko jätettiin maksamatta?